年会方案模板六篇Word格式文档下载.docx
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引导微群人员在群里发红包，大家互相发红包，嗨起来；
做个：
微信如何绑定银行卡流程图
22:
00-23:
看谁抢到的红包金额最多；
果冻人员引导大家查看微信钱包金额：
那位今年手气最好，运气最旺抢到的最多啊？
2.19
1、在QQ群、微博、微信发微博引吐槽；
2、在社区中沉淀本次微信红包活动.
年会方案篇2
1、开场视频
神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。
有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。
把今年票房最高的电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。
当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。
注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。
至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。
2、非洲鼓表演
开场完了，来个群体参与的节目吧。
找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。
要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。
国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。
但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。
大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
3、舞蹈串烧：
不会唱歌，咱还不会跳舞吗。
这边说了，还真不会，从来没跳过。
没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。
今年还有比江南Style更火的吗?
这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了。
但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。
剪辑一些各种风格的音乐，把江南Style也剪一段进去，然后再编舞。
造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。
网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。
关于音乐的剪辑，有几条注意参考：
·
整体长度控制在-5分钟以内;
每段音乐控制在30-60秒左右;
选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大;
注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小**，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的;
每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来;
段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。
4.语言类节目
这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。
另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。
找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。
5.影子舞/灯光秀
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。
影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。
还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。
光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
6.年代秀
灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。
通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。
抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。
要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
7、公司好声音
今年最火的综艺节目是什么?
当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。
写一段和公司产品有关的文案，模仿华少念的加多宝广告词。
提前给到各部门，让他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完。
提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。
推翻前面的方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞。
可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合。
以此类推，方向可以有很多，让创意多飞一会。
8.歌舞表演：
改编神曲
去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比如设计版的：
当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来......
这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年的比如最炫民族风。
第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。
降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。
编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
9.心愿墙
这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。
可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的`背景墙上。
主持人可以挑选部分读给大家分享。
当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
10.领导秀
最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。
至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。
化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。
年会方案篇3一、活动时间：
20xx年1月10日或1月23日18:
30-21:
二、地点：
上海龙之梦大酒店3楼“皇朝尊会”宴会厅
三、年会主题：
“运动之夜”，身上有运动元素，脱掉西装正装，展现不一样的一面。
四、年会主要流程
1、董事长致词
2、总经理总结及新年致词
3、高岛屋管理层上台祝酒
4、高岛屋“员工的一天”成片播放或“礼仪服务”成片播放
“员工的一天”需要安排素材拍摄一天，剪辑成片，脚本计划可按高岛屋各个岗位的员工的一天来剪辑。
培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;
5、“优秀员工”与“卓越进步奖”颁奖，获奖员工代表发表获奖感言
6、抽奖环节
7、游戏环节5选2，方案
8、表演需要4个节目
本部
营业部
总务部
市场与客服部
五、预算
方案一仅员工参加
总员工人数预计为350人，可出席人数预计为200-220人，上班人员150人
1、形式：
圆桌中餐
2、餐费：
300元/人*350人=105000元
包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮
免费提供晚宴舞台及场地布置
免费提供音响设备及无线话筒2个
免费使用投影仪
免费提供2小时停车
赠送每桌进口红葡萄酒1瓶
3、礼品费：
116000元
奖品：
礼品奖
特等奖1名，5000元
1等奖2名，3000元，共计6000元
2等奖3名，XX元，共计6000元
3等奖5名，1000元，共计5000元
4等奖10名，500元，共计5000元
其他礼品奖视平时礼品的捐赠情况。
现金奖
特等奖1名，5000元，5000元
共计中奖人数42人
阳光普照奖：
200元/人*310人=6XX元
4、场地布置费：
15000元
背景板、设备租赁等
5、表演奖励：
3800元
第一名：
XX元
第二名：
1000元
第三名：
500元
第四名:
300元
5、其他：
2500元
6、高岛屋员工的一天拍摄+素材剪辑费用5000元
方案二每位员工限带一名家属参加
1、形式：
standingbuffet，在场地周围放一圈椅子，供用餐及休息
2、时间：
20xx年1月22日
3、地点：
虹桥宾馆2楼宴会厅
4、费用预算：
餐费：
300元/人*500=150000元
场地布置费：
10000元
表演奖励：
礼品费：
其他：
3、12岁以下小朋友赠送气球及糖果小礼物
4、针对小朋友的游戏
六、主持人
男主持人：
李永波
女主持人：
姚娟或张彦艳
年会方案篇41、大合唱
公司年会时的大合唱不需要那么死板，公司里年轻人多的，可以搞恶搞模仿秀之类的歌曲合唱串烧，像之前的《感觉身体被掏空》，高笑又有趣，肯定能赢得不少掌声。
2、小品相声
这个可以请公司里面有曲艺才能的员工，自排自演小品相声，段子的创作可以请专业人士代笔，或者修改网上现成的，内容可以是反应员工一天的工作日常的，这样的容易产生共鸣。
3、朗诵
朗诵是一个经久不衰的年会表演项目，相对歌舞比较平和，可以安排群体朗诵，让广大员工都有参与的机会。
也是真情实感的诗意流露，比较高雅上档次的一个。
4、小游戏
小游戏是与节目之间互相衔接，控制时间，活跃气氛的环节，公司年会互动小游戏也可以设置为乐乎现场抽奖箱抽奖，通过各种各样的公司年会互动小游戏，调动大家的积极性，并给予参与者一定的奖励，给下一个年会表演节目者提供一定的缓冲准备时间。
5、宫廷剧小品
大家不妨今年借鉴热门的宫廷电视剧《如懿传》、《延禧攻略》将其改编成小品，相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意。
不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。
中期还要彩排。
6、经典歌曲串烧
很多职场人士都喜欢在年会表演节目唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的。
大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。
7、模仿流行歌舞
现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以当然不能少了这样的歌舞秀表演了。
在网络上搜索最近流行的音乐，并看视频学习舞蹈就好了。
8、话剧相声类节目
话剧类的节目需要创意，所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。
一般来说，都会改编《大话西游》、《雷雨》、《猪八戒》……之类的话剧。
节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。
9、年会颁奖
本年度公司销售冠军，最有贡献部门等，给辛苦一年的员工一点鼓励。
这个环节可以穿插在中，作为一个过渡节目，也可以适当的缓解气氛。
公司年会就是需要松弛有度，做好流程设置。
年会方案篇5
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；
2、对20xx年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标；
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、活动意义：
20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们继续成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。
在这一年中，我们结识新朋友，送别旧朋友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化，我们始终努力，实现共赢。
这一年就要过去，我们总结过去，展望未来，相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年，我们都将更有成就。
三、年会主题：
新挑战、新展望：
艰苦奋斗，重振增长。
四、活动主办单位：
xx精品国际酒店
五、年会时间：
20xx-2-1
六、活动地点：
xx国际精品酒店一楼宴会厅
七、活动步骤：
准备工作
1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。
2、向公司发布通知
与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项；
告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜；
行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点，28日左右布置年会现场，为2月1日的年会做好充分的准备；
进行年会，组织好年会中的各项活动。
结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。
费用
1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。
九、活动经费预算
十、工作安排
各项工作明细分工1、总负责人：
王鑫玥2、宣传组织工作：
张梦
3、策划、会场协调：
王鑫玥、张梦4、采购工作：
吴海港、王鑫玥5、嘉宾接待、签到：
胡小蒙6、音响、灯光：
王海亮十一、细节工作会场布置
1、用气球、彩带做背景装饰。
内容：
做ppt做个背景屏幕
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；
两边各1个。
3、会场入门口放置签到桌，1名工作人员，负责签到登记。
4、宴会厅悬挂红横幅文字内容：
xx精品国际酒店20xx年新年联欢会
参加人员安排
1、分组围桌：
我们以10-12人一组，14组。
年会小活动：
一、亲密喂食
1、游戏细则
1）各队选出三个人，其中一个必须是部门经理。
两个人必须是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，控制。
以两人喂食成功为准，进行下一次的喂食，时间是2分钟，在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。
2、规则
1）参加人数：
每一组选出3人参加，共6组进行游戏进行6次游戏，总计人数18人。
2）时间：
30分钟
3）奖励：
选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物，奖励闹钟一个，共9份。
4）道具：
蒙眼罩两个，橘子若干。
二、歌曲接龙
1）每一组选出2个人上台参加游戏，进行歌曲接龙，要求A队歌曲的最后一个字必须在B队伍所唱歌曲中有体现，30秒为限，过了10秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最后留下的队伍获胜。
12人2）时间：
20分钟左右
最后面剩余3个队伍为获胜队伍，每人奖励一份小礼物——耳麦，共6份。
三、看动作猜意思
1）每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。
表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。
一猜对词语为成功标准，才不出来可以Pass！
规定不得发声音，只能是做动作。
时间是1分钟，在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。
2、规则：
每组选出3人参加，共6组进行6次游戏，共计人数18人2）时间：
20分钟
选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物，奖励公仔9份4）道具：
词语板。
四、杯水传情：
1）各队选6个代表，时间2分钟，1人装水入杯，5人口衔杯传递，最后倒入一大容器中，看那一队传的水最多。
2）注意：
此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女，在位置的站发上面最好是男女搭配，这样效果更好。
每组6人，共36人2）时间：
3）游戏次数：
每一组上台进行节目的表演，在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。
4）获胜队伍奖励：
选出3只获胜队伍，共计18人，每人奖励曼秀雷敦唇膏一支，共18支。
5）道具：
一次性杯子6个，大的透明量杯一个，计时器一个，计时人一个，五、放音乐传熊1、游戏细则
1）选出一个播放音乐的人，此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍，随自己意愿停止音乐。
2）全体成员参加游戏，公仔熊在每个人手中传递，当音乐终止时候，公仔熊在谁手中，谁即为中标人物。
3）中标者在游戏结束之后或选择个人独自表演节目，或选择当场表演一个节目，节目完成之后获得奖品、
全体成员，共54人，
2）游戏次数：
传花传10次，选出10个中标人物，击中者表演节目。
3）用时20分钟左右。
人事行政部
20xx年12月25日
年会方案篇6
一、年会的意义
年会是企业重大节日。
1、年会的纲领：
为了父母的微笑，我在努力的路上。
2、操办原则：
怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂：
经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。
4、年会的核心：
让员工明年在公司拼命做事。
5、年会的目的：
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;
让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;
展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;
所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;
让员工明年赚到更多的钱。
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象。
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的领导，向他们展示我们的文化及对地方的拉动性和贡献度。
二、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：
第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
三、拟邀嘉宾
1、员工：
要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户：
尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：
提倡孝文化。
5、重量嘉宾：
地方领导或者行业内知名人士等
四、岗位安排
1、成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办。
1）会务总监：
2）场外：
签到组二人
3）场内：
4）主持人：
5）男女DJ:
6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7）灯光摄影：
8）物资：
9）白板组：
10）迎宾组：
11）礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：
红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等。
必先提前两天配齐。
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位。
2、客户签到，走红地毯，签名
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞
5、放视频
6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、
A、业绩前十名
B、最佳状态奖
C、无私奉献奖
D、狼性团队奖
E、最上进员工奖
F、天使奖
G、最大贡献奖
H、最佳状态奖
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言发言
14、颁布20xx年的各项奖励机制
15、老板做总结激励性发言。
将全场所有人推向顶点。
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐
六、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么。
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说。
。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩
②感谢客户帮助自己实现梦想
③感谢公司给我
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