中层干部竞争上岗演讲稿范文六篇Word格式.docx
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在成为社工部主任后，第一，我会吸收历届主任的珍贵经验，继承社工部的优良传统，并它们与我的知识相结合；
第二，我会以身作那么，事事身先士卒，让部门的士气再提升一个层次；
第三，我将先进知识用于社工工作，将社工部的工作方式推向一个新的领域。
最终，我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部门。
最后，希望与会的领导和各位同仁给我这个提升自我的时机，与我一片天地，还你一份惊意。
如果我竞选失败，我也会在其他岗位上再接再励，努力奉献出我最大的力量。
中层干部竞争上岗演讲稿篇2分公司为了贯彻总行人事鼓励约束改革，省级分行，充分表达了“赛马〞的不是就业机制“马〞，决定以全体起立，并在整个行范围实施中层干部竞争上岗。
这一次，我竞争上岗是：
分会会长。
根据省分行的改革思路，我行已实施的移动办公“业务，个人业务下沉〞的网络功能的战略定位。
当前店铺功能是：
个人，单位提供结算，金融效劳，营销的个人金融产品品种，扩大个人银行业务，个人客户关系的保护。
网络分为精品网点，多功能网络和一般的网络。
多分支网络目前正在报批的精品店。
作为银行最根本的业务单位网点，经营宗旨是最大限度地提高效率。
20xx年，该银行的业务目标是：
“三行动〞和省行，为指导分行的经营方针，以加强对网络资源的充分利用保护的内部管理，大力开展个人银行业务和中间业务提高运作效率的整体网络，努力实现增加4200.0万元储蓄存款，中间业务收入5000万元，利润增加20％，同时完成分配到其他部门的评估指标，以确保没有案件这一年，没有发生重大事件。
1，企业客户，提供高质量的客户群占，开辟储蓄存款新的增长点该银行位于黄埔大道旁边的西区政府对面，南中国Sea毗邻黄浦江，在他们的地区天河区是行政，生活的中心，附近的居民较密集，客户资源相对丰富的地区一直是金融机构必争之地。
根据我的行为在中心内的300米，前部和后部，聚集了6个商业银行，金融竞争非常剧烈。
经过11多年的开展，该办事处已吸收和积累了大量客户，44000户已客户，超过1.930万元储蓄存款余额，但只有4300元每户存款。
可以看出，虽然个别客户总数办公室，但低端客户的绝大多数，在业务量，导致许多人处理业务，客户等待很长时间，很难吸引和留住高素质客户存款增长有限。
为了使储蓄存款有较大幅度增长，我认为：
第一，经营好客户。
商业客户，是进行全面的客户评价，根据客户对银行的奉献，以确定的方向和营销方式，客户取舍，并将主要集中在更多的银行客户盈利，从而扩大网络的盈利能力。
插座应着眼于现有客户和新客户的客户关系管理对多种方式，如股票的客户，客户信息，可以打印每天都在“节能审计清单的重要事项〞寻找寻找该余额到达了一定量的客户帐户，然后通过该帐户获取详细的客户信息，挖掘潜在的VIP客户，新客户，为客户资料的大额存款登记假设干规定了详细的前景出纳员，并及时释放VIP卡，并逐步建立和完善客户档案，促进沟通和联系，加强与客户，全面提高客户效劳水平。
为VIP客户提供绿色通道，提醒效劳，节日慰问，个人财务咨询及其他贵宾效劳，以提高客户的吸引力和凝聚力，提高为VIP客户的会计。
第二，我们必须考虑到银行主动进行积极营销。
营销人员到周围的社区资源，环境的变化，市场趋势等进行认真的调查和分析，及时获取信息，并根据有关资料，积极主开工作门的脱节并深入社区，采取了主动向客户到银行。
对于陌生的环境，可以是一个中间人人，尤其是在推介收费在政府部门寻求突破。
第三，根据客户的不同需求，可以提供不同的金融产品的客户，满足客户需求，并不能保证高品质的柜位效劳。
竞争性选择，如果我成功，我的工作目标是：
随着各工程标和责任分配的任务分行，认真贯彻国家有关财政法规和财务会计规那么和中国建设银行和作业程序规定;
适当的会计机构，准确，及时和完整的会计信息提供;
严格劳动岗位，标准的柜台业务部门，以防止反风险的对象，是在合法经营权利，派遣其工作的日常业务，并开展与章定期工作，按照业务提供会计，管理信息;
在根据重大会计事项的会计与管理的规定，在执行上级行制定的各项标准柜台效劳标准，改善效劳的机构的质量监督检查和整改优越的外部审计发现的问题，和执行从结果反应相关部门纠正;
做好已被分配到企业改变会计人员职位重要的工程，文件支付监督工作;
与会计档案管理方法的会计规定，组织做好工作会计档案的整理，保管，使用，转移和销毁工作，定期或不定期组织，商业组织已被分配到专业知识和业务技能培训，会计人员;
权已被分配到各自的企业开展业务会计指导;
与经营机构已被分配到配合更高的线路，并与财务和会计之间的关系有关的活动以及地方有关部门，根据会计部门定期向小组有关规定，上级行支行报告工作。
如果我是竞争性选拔科，成功的销售经理的位置，我会尽自己最大的能力，为今后的销售管理部门的规定的柜台处，经营和效劳质量，升级奠定了坚实的根底。
我相信：
没有绝望的情况下，只有对绝望的人。
“风知道劲草，〞我将在探索未来面对困难，更加朝气蓬勃，更加成功，他们在积极工作，在工作实践中要锻炼，测试。
通过这个竞争剧烈的选择，我想工作，今后，善政，自己的根底上，专门业务和努力。
在现实和务实的理解，在奉献自己的追求，不断进取的斗争中实现市场竞争和提高自身价值。
固可喜，败的胜利，没有遗憾！
谢谢您！
中层干部竞争上岗演讲稿篇3各位领导、各位老师：
我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个时机参加竞职演讲。
我叫张晓婷，现年28岁，大学本科学历。
自20xx年抽调至职业技术教育中心工作以来，积极认真负责，按时高效完成交办的各项任务，对待学生，我坚持细雨润无声，坚持做好学生心理思想工作，对待同时，我坚持革命工作不分先后，积极帮助同事，经过这几年领导信任、同事帮助、学生支持，我各方面都取得了长足进步，为此我决定竞聘办公室副主任。
就其本人而言，我竞聘具有以下四个优势：
一是有较为扎实的理论知识。
自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。
坚持集体学习与个人学习相结合，认真学习了国家关于职业教育的各项方针政策以及二是有较为丰富的实践经验。
从１９９６年开始一直从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在宣传学校、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。
如：
原教师进修学校党建方面的经验刊登在《党员生活》党建专集上，干训、继教方面的经验材料在省市都产生过一定的影响，学校档案建设获省二级先进。
三是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事〞为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，老实待人。
经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。
四是有较好的年龄优势。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
假假设我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改良办公室工作，提高办公室工作档次。
（一）科学标准地做好日常事务工作。
学校办公室承当着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起辅助作用的综合部门，既要承当琐的事务，又要参与政务。
我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。
（二）搞好综合协调，确保学校政令畅通。
及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。
认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成建校大业。
（三）当好参谋助手，效劳校长决策。
及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反应各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
对外广泛宣传学校，提高知名度，树立良好形象。
（四）加强个人修养，练好根本功。
从事办公室工作荣耀而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。
我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级党委保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
领导、老师们，我有信心、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美好的未来，迎接谷城三中辉煌灿烂的明天，谢谢大家！
中层干部竞争上岗演讲稿篇4各位领导、各位同事：
大家好！
必将会产生积极的影响。
能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。
时光飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整了；
再过五个月，我也将年满三十周岁了。
回忆这么些年的工作和生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。
20xx年8月，我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。
说句实在话，我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。
但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。
这五年当中，我一直担任着班主任，不管面临怎样纷繁多变的复杂局面，都能尽心尽职地做好本职工作。
从教学质量和成果而言，我没有多大收获，是遗憾的；
但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。
在这里，我付出了许多，但得到的更多。
因为在这里，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。
可以毫不夸张地说，短短五年的农村教书生涯对我意义非凡，一生难忘！
20xx年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。
当年6月，我荣耀地参加了党组织。
从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。
压力与紧张令我深感责任之重大，团结与和睦那么令我对未来的生活充满信心。
在习惯于用“如履薄冰〞来形容工作上的紧张心态的同时，我也清楚感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。
“蓬生麻中，不扶而直〞，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。
每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮助。
借此时机，我在这里向大家表示衷心的感谢！
在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高。
办公室这个岗位“细〞、“繁〞、“杂〞、“忙〞，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。
在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。
在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想方法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。
这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。
对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个“家〞付出了不少心血。
回忆过去的十年，我的经历其实也很简单。
农村教书五载，我努力争当一名教师；
组织部工作五年，我力求成为一名共产党员。
这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。
但更为重要的是，我在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。
在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：
我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。
但最终选择了干部二股这个职位，原因有三：
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》，干部二股简单地说主要承当三个方面的职责：
1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作；
2、负责全市干部教育培训工作；
3、做好知识分子工作，包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。
这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。
近几年来，我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库根本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据，干部工作屡次得到了市领导的表扬。
干部教育培训方面，抓好了《全市干部教育培训规划》的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习气氛正在全市干部队伍中形成。
知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照顾他们，着力解决知识分子的后顾之忧，还对20xx年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查，根本摸清了我市专业人才流动去向和原因。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比拟复杂，能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。
如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。
这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我愿意面对这个挑战。
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。
我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。
在这方面，可以说我在部里应该还算是一位“小学生〞。
我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实自己、提高自己。
我希望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的`领导才能。
三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内部轮岗。
作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化〞方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济开展能否得以顺利实施。
从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作能力和水平。
因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。
这也是我竞争这个职位的原因之一。
再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。
对于能否竞职成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两种准备〞，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。
无论处在哪个岗位上，我都将继续认真做好本职工作。
假设能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深〞五个字，即：
进入角色要“快〞、提供信息要“准〞、根底工作要“实〞、调查研究要“勤〞、学习知识要“深〞。
具体言之：
一、尽可能快地熟悉业务，进入角色。
如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。
时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙〞，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色。
二、抓住重点，打好“攻坚战〞。
对干部二股的工作，我认为应当点面结合。
“点〞就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：
做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。
这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗〞。
三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战〞，力争取得开门红。
同时，按照月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和贯彻。
要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。
“面〞就是要按照原有关股室的全年工作方案，就干部二股所承当的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺开。
三、夯实根底，抓好根本信息搜集整理工作。
这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和根底，也是今年干部二股日常工作的重要内容。
要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。
要丰富和完善知识分子工作资料库，掌握我市知识分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度，密切与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。
四、加强调研，不断改良工作方法，提高工作质量。
通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。
要积极探索干部教育培训的新模式和新方法，进一步标准培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。
要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。
五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。
古语云：
“不积跬步，无以致千里；
不积小流，无以成江河〞。
作为一名组工干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。
我想，这不仅是对我个人的根本要求，也是在座每位同志的共识。
我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。
中层干部竞争上岗演讲稿篇5尊敬领导、评委、来宾们：
首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个述职演讲的时机，我竞聘的岗位是小学中层干部，在学校领导和广阔老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了一定的成绩。
今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层领导的竞聘，我希望继续担任学校中层领导职务，愿意进一步为大家做好效劳工作。
如果我中选为长安小学总务主任，我相信我有信心,有能力做好总务处的工作，为长安小学的腾飞奉献自己的一份力量。
一、本人简历：
本人于1993年7月毕业于三明师范，同年分配到三元区荆东小学任教，并一直担任学校的会计主管，1998年我区各中小学成立保卫科，本人担任荆东小学保卫科科长，20xx年8月调入三元区长安小学任教，从事教育事业11年。
二、工作能力1、良好的职业道德。
任教11年来，本人能廉洁奉公，以身作那么，团结协作，说实话，办实事，讲实效，不做外表文章，不空谈，具有一定的事业心和责任感。
2、认真、勤劳的工作特点，乐于助人的工作作风。
总务处工作的性质和特点，要求总务人员，必须勤勤恳恳，吃苦耐劳，任劳任怨地对待每一项工作，积极主动，热情周到地做好效劳工作。
认真、勤劳、乐于助人是我一贯的工作态度和工作作风。
3、良好的同志之间的关系，有利于今后的工作开展。
4、有一定的计算机根底，有利于工作的程序化管理。
三、学校总务工作的指导思想与工作思路1、指导思想严格遵守上级部门的财政制度和财会制度，协助校长强化学校财产和财务管理，做好理财工作和后勤保障工作，树立“效劳〞的观念，为教育教学一线效劳。
2、工作思路⑴进一步完善总务处的各项管理的制度，以适应信息时期的要求。
⑵做好学校的财务管理认真执行上级部门的财务制度，加大学校财务的管理。
认真编制学校的预算，有方案、有目的地使用资金，把有限的资金用在刀刃上，提高资金的使用效率，保证教学工作的开展。
严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度，不乱收费，并实行财务公开。
⑶建立严格的采购制度制定严格的购物方案，合理化审批、采购、管理制度，在保证质量的情况下，做到货比三家，节约开支。
⑷进一步完善学校财产管理应用现代信息技术，建立一整套财产的管理制度，做到物尽其用。
①建立健全固定资产帐，完善固定资产管理方法。
②应用现代信息技术，对财产进行动态管理，做到合理调配物质。
③完善物品的领用制度，每学年做好物品的清点工作。
④节约水电开支和其它开支，精简不必要的开支。
⑤修旧利废，减少浪费，组织人员对学校的课桌椅进行全面的维修，发挥现有资产的最大效益。
⑸提高总务处的工作效率，制定“考核〞制度，提高人员的工作效益。
⑹做好师生的卫生保健工作①每学年对学生进行一次体检，建立学生健康卡，对患有特殊疾病的同学做好反应、跟踪工作。
坚持预防为主，加强对常见病的防治知识宣传，对各种流行性的传染病及时防治和管理。
②根据学校财力，有方案地组织教职工体检，建立教职工健康档案。
⑺建立日常工作规章制度，调动处室人员的工作积极性，团结处室人员做好日常工作，保证教育教学工作的正常开展。
工作中，我总是把责任留自己，把方便给他人。
许多老师都乐意与我共班、共事。
在各级领导的正确领导下，老师们的共同努力下，本人近几年在教育教学方面取得了一定的成绩。
中层干部竞争上岗演讲稿篇6尊敬的各位评委、各位领导，同事们：
大家上午好！
“物竞天择、适者生存〞是一条自然法那么，只有竞争，才有活力；
只有竞争，才有创新；
只有竞争，才会开展；
自然如此、社会也是这样。
部务会高瞻远瞩，坚持实行中层干部竞争上岗制度，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。
这次竞争上岗，我以重在参与、重在锻炼为目的，在部务会搭建的平台上展示一回自我。
去年这个时候，我迎来了人生事业的一个拐点，由一名政法
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