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精明人泽而渔，企业第一次挣了100万，80%归自己，然后他的手下受到沉重打击，结果第二次挣回来的就只有80万元。

聪明的人放水养鱼，他第一次挣了100万元，分出80%给手下，第二次挣回来就是1000万元！

即使他这次把90%分给大家，自己拿到的也足有100万，等到第三次的时候，大家打下的江山可能就是一个亿，再往后就是10亿，这就叫多赢。

独赢使所有的人越赢越多，所以，精明人挣小钱，聪明人赚大钱，精明与聪明，一字之差，谬以千里。

日本政府为何要装穷

办公设备明显落后于时代

一来，这里倒是绝少门难进，脸难看的场面，日本政府工作人员态度都是很好，往往是你刚一进门，就主动上来招呼了，办事的时候也是一副笑脸，让人感到纳税人的骄傲；

二来，是崇尚廉洁，决不受礼，和他们一起出门办事买饮料都会自己付钱，从这个角度，日本的公务员建设，搞得不错。

不过，有的时候也感到疑惑，那就是日本政府的办公楼都修得很漂亮，但是里面的办公设备明落后于时代，找个东西，往往还要抱着卡片盒子翻，甚至有的工作人员用中国上世纪90年代就淘汰了的文字处理机比比划划，走遍政府大楼，看不到一台笔计本电脑，难道日本政府没钱买笔计本电脑，难道日本政府没钱买计算机么?

还是思维落后，不肯变通？

这倒真是原因之一，日本人是公认的死脑筋，2000年萨到日本的时候，的确有很多日本政府工作人员不但不知道网络有什么用，面且对电脑缺乏认识。

可到今天还这样就太不可思议了，经过多年建设，日本的信息系统现在已经相当先进。

100M宽带的无限制上网，一个月才合人民币两百多，日本的网络系统堪称一流，网络也早已走进了千家万户，何以政府依然如同恐龙？

日前，碰上一个在日本做公务员的华裔朋友，聊起天来，发现事情比我们想象的要有趣得多。

话题是从公务员的工作谈起的，这位老兄说他这天上午忙了两个小时，和中国那边联系，了解广交会的日程，以便安排市长出访事宜。

了解广交会日程要这样长时间吗？

当然，他说，我们又没有中国的报纸，不知道它是什么时候开幕，什么时候闭幕。

为什么不上网看一下呢？

那不是很方便的事情吗?

我们不能上网的，

呵，你们不上网，那你工作的时候和人联系怎么办？

电话或者传真么。

萨有些吃惊，用电话邮件不是更方便么?

日本可是上网很便宜的国家呢?

市政府不会穷到这个程度吧？

当然了，这位点点头，不过，如果我们上网，市民会怀疑我们整天上网聊天，不认真工作，所以，上面决定一般公务员工作时间还是不上网的。

看萨有些不明白，这位干脆提醒到，你到我那去过么，感觉我那办公桌怎么样？

想想那家伙用了20年的木头桌子，萨说了实话，有点儿----寒碜。

嘿嘿，你还没有看我们科长的椅子呢，都开花了，就是不换。

看来，不是缺钱对吧！

于是这位就给萨上了一课日本政府的常识。

让百姓觉得比政府混得好

其实，日本政府一点儿也不缺钱，就说公务员这一行吧，只要不贪赃枉法，就没有失业危险，收入是根据民营企业工资状况动态调节的，总是比民营企业稍高一点，住房是政府优惠的，价钱只有老百姓的四分之一，国为这个原因，公务员们都很注意不去喝客户的免费的饮料，那才能喝多少钱啊，公务员工资可是少说一年600万日元以上呢（约合41.4万元人民币）实际上日本政府官员的经济问题并不是想像的那样干净，近期好几任首相因为经济丑闻下台，一方面说明他们这方面的法律比较严格，另一方面也确实说明问题不小，更不用说日本政府还花大笔的钱在北海道只有狗熊跑的地方修高速公路了。

但是，对于老百姓看得到的地方，日本政府却有个约定俗成的做法，那就是能凑合就凑合，越看着寒碜越好，比如办公设备，桌椅等，都要保持一种看来比民间差一档次的样子。

为什么呢？

人家问:

买东西收你消费税，开汽车收你重量税，住在这儿收你市民税，你不烦么？

烦，萨说实话，对纳税我没太高的积极性。

是啊，所以，我们不上网，课长坐磨开了花的椅子，可以让纳税的老百姓看了感到政府没有乱花自己的税金，还觉得政府穷得可怜。

至于工作效率或者有的公务员20年不上班照样拿钱这类事情，嘿嘿，老百姓最注意的不是人的报表，面是他们看到的东西。

这样老百姓来的时候会感到自己怎么也比政府混得好。

缴点税，好像也是应该似的。

略感不可思议，或许，这也可算作另一种形像工程吧！

经营梦想控制梦想

一档电视征婚节目中，看到过一位销售经理备受冷遇的情景，有女嘉宾问他：

有没有想过创业，把自己的公司做上市？

他答：

“没有。

”女嘉宾马上说：

“我希望找一个有理想有追求的人。

”原来，有一份体面工作，并且不到三十岁做到收入不错的销售经理，希望过和睦安稳的平静生活，成了没理想惝追求的典型。

用创业与否来界定梦想的有无，当然是荒谬的。

多数的人中，有梦想的，不一定经营得成功，经营得成功的，不一定有梦想。

比如，一位法律系大学教授，曾经梦想着重塑中国司法系统，他当然没有成功，不过是一名教授而已；

广东一位经营食堂的企业家，如今日进数十万元，他从来没有梦想过重整中国食堂业。

创业二十年中，他不知换过多少个行业，什么挣钱做什么，梦想是什么生意?

有钱赚吗？

但是有梦想的人肯定过得更丰富，只是不要生拉硬拽地把梦想和成功人士联系在一起。

很我经济上成功的人，当初只是满脑子想挣钱，并且善于行动，等到家大业大的时候，接受采访的媒体多了，在媒体的启发下，就顺便为自己创业的当初虚构出一段梦想，以便媒体写出更有韵味的文章。

头脑复杂一点的成功人士，则善于控制梦想。

能够准确判断出哪些想法毫无商业价值。

他们的时间都用在经营企业上，哪还有时间给梦想？

当然，有梦想是好事，只是未必需要将这个梦想付诸行动。

行动上尽可以朝商业利润大的方向走，将梦想像圣人一样供起来，等到翅膀硬了，飞得高了，如果这个梦想依旧，你会欣慰地发现自己已经有经济实力和经验阅历来经营它了。

球场上出领袖人才

美国大学里的一位知名篮球教练，可以比一位名教授的工资高将近十倍，更不用提我们这等刚刚出道的助理教授了。

学校是传授知识的场所，还是NBA的训练基地?

这不是典型的“脑体倒挂”？

可是，在美国社会，大家一般认为这挺公平。

再看一看，世界一流大学，大部分都在美国。

这又是怎么回事呢？

人类社会不管发展得如何复杂，都需要领袖。

而这种领袖，是课堂上培养出来的。

在中世纪，什么人是领袖呢?

如果你英勇善战，并且有魁力和信誉让许多勇武之士跟着你出生入死，那你就是领袖，你就是贵族。

需要有人帮你算账，伏笔记录时，雇个文书就可以了，你自己识不识字，并不是那么重要。

美国独立战争时，人类文明已经相当发达了。

但文明的发达，也未必能使文人硕儒高过一介武夫。

美国的开国者中，富兰克林大概是最耀眼的文化巨人：

科学家，发明家，政治家，文学家，社会活动家等头衔你说数吧，数得再多也难免漏掉一个。

另外，亚当斯，杰斐逊，都是学富五车之士，汉密尔顿也是个天才，美国的金融体系，就是仰仗他奠基的。

可是，领导这些巨人的，是华盛顿，一介武夫，一个大老粗。

当时有人甚至说，他成为领袖，一大原因就是个子高，往那里一站，把别人都镇住了。

领袖就是这么一个角色：

你未必读了多少书，但你需要有触动人心的东西，能找一帮人，让这些人信服，让他们跟着你走。

自古以来，领袖大多数是在战场上产生的。

现代社会承不日久，大部分人没有沙场经验。

在和平社会中的领袖，同样要具有感召力。

所以培养领袖才能，就是大学的首要使命之一。

这也怪不得在许多大学的毕业典礼上，致辞人反复对毕业生说：

“你们是你们这一代的领袖，要承担起自己的责任。

”

说起培养领袖，球场比课堂是个更合适的场所。

球赛不仅更接近战场，而且球队之中时刻面对着复杂的人际关系：

你要出风头才能成为领袖，介你要只顾出风头，就会遭别人嫉恨，失去队友的信任。

真正的领袖，要有办法让队友心悦诚服地把重大责任交给自己，在关键时刻不负众望。

同时，还要维持全队的团结，让队友相信，自己所做的一切，都是为了队里的利益，不是为了个人的权力。

教练也正是培养这种人才的人物，必须把一群孩子王捏合在一起，形成高效率的战斗集体。

这一职责当然不容易。

美国大学里的一位教授，可以是自己学科中的泰斗，人们对他或她异常尊重，但其影响一般局限在学科中，成不了所有人的领袖。

而一个德高望重的橄榄球教练就不一样了，他常常是所有人的英雄。

一个橄榄球队队长，毕业后到华尔街往往比一个全优生更有价值，其卖点也是成绩单上没有写的领袖才能。

这样的体育教育，在过去的中国是不需要的。

因为在计划经济体制中，领袖是上面指定的，不需要对下的感召力，只要上面喜欢就行，我们从小就由老师任命谁来当班长，毕业听学校分配。

所以许多领袖都是拍马屁出身，为周围的人所怨恨，但是，在市场经济中，那种能把大家聚在一起折腾的人，就变得难能可贵。

大学培养不出这样有组织才能，有创意，有感召力的领袖，就是大学的失职。