tA电力建设工程金属试验室资质管理办法Word文档格式.docx
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（九）质量手册；
（十）根据有关规定需要评审的其他事项。
第一十四条申请人应向认证机关上报资质认证申请报告，主要有以下内容：
（一）试验室发展经历及现状；
（二）“放射线工作许可证”、“X射线装置工作许可证”及企业资质等级证书的复印件；
（三）组织机构图（包括金属监督网框图）；
（四）试验仪器、设备一览表（包括辐射防护仪表）；
（五）企业计量等级证书及试验室受检仪器、设备的计量检定合格证复印件；
（六）试验室项目及内容；
（七）试验室规章制度目录；
（八）试验室试验人员岗位培训、资质证书（复印件）；
（九）试验室已整理积累的试验技术资料、档案目录；
（十）试验室质量管理手册；
（十一）试验室各项试验工作程序（或作业指导书）及健康与安全程序；
（十二）试验室人员健康档案记录；
（十三）试验室承担的主要电力建设工程项目、名称及简况；
（十四）其他与认证评审工作有关的内容。
第一十五条对于申请报告不齐全或者不符合法定形式的，应当在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。
第一十六条对于已受理的申请，认证机关负责组织评审小组对申请人的试验室进行实地评审考核，做出综合评价。
第一十七条评审考核时，需进行必要的现场检查及笔试、口试、操作的抽查，其中至少一名为试验室负责人。
第一十八条符合资质认证许可条件的，认证机关应在收到申请后20个工作日内颁发认证许可证书。
在特殊情况下，认证机关可延长认证时间10个工作日，但应向申请人说明理由。
认证机关组织专家评审工作应在规定的时间内完成，专家评审时间不计入认证时限。
第一十九条经评审合格者，认证机关颁发由国家统一监制的资质认证许可证。
第二十条金属试验室资质认证许可证有效期5年，并进行定期年检，具体办法另行制定。
第二十一条持证单位在资质认证许可证有效期满前6个月应提出换证申请，由认证机关进行考核验证，合格者由认证机关换发新证。
第二十二条在资质认证证书有效期内，认证机关应视情况对试验室进行监督抽查。
不合格者应限期整改，拒不整改的，不得承接检测试验业务。
第二十三条对电力建设施工企业中取得省（市）级主管认证机关颁发的资质认证证书并在有效期内的试验室，需要取得国家级认证许可的，应按本办法规定向国家发展改革委提出认证申请，认证机关可不再评审已经得到认可的事项。
第四章法律责任
第二十四条认证工作人员在评审、许可过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，依法给以行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十五条对于申请人采用提供虚假材料等不正当手段申报的，核准机关应不予许可。
已骗取资质认证许可的，核准机关应依法予以撤销，并在2年以内不再许可该申请人的金属试验室资质。
第二十六条金属试验室机构出具虚假试验数据、检定报告，不具备资质或超出许可的业务范围以及违反本办法第二十三条规定提供试验数据或检定报告的，认证机关有权对该试验机构所属企业处以3-10万元罚款；
情节严重的，处以10-50万元罚款。
第二十七条电力项目单位选择没有相应的金属试验室资质的企业承包电力金属工程的，国家发展改革委应提出警告，并责令限期纠正；
项目单位逾期没有纠正的，应处以10-50万元的罚款。
第五章附则
第二十八条本办法自颁布之日起30日后试行。
第二十九条本办法由国家发展改革委负责解释。
附件一：
电力建设工程金属试验室等级标准（试行）
附件二：
电力建设工程金属试验室资质认证申请报告（格式）
电力建设工程金属试验室等级标准
评审内容
等级要求
一级试验室
二级试验室
1.组织机构与职能
试验室独立设置的组织机构;
并设主任、主任工程师（或专责工程师）。
组织机构应逐步向一级试验室过渡其职能应满足工程需要
1.1组织机构应健全（包括公司级金属监督网）
1.2有组织机构图
1.3各专业人员配备合理,能满足试验要求
1.4各专业职能明确,并在试验中发挥作用
√
2.人员素质与资格等级
2.1试验室总人数符合要求
总人数不少于25人
总人数不少于18人
2.2金属试验各专业（NDE、金相、光谱、理化）人员均持有有效证书上岗，达100%
2．3人员配备符合要求
RT高级检验员
不少于2人
中级检验员
不少于4人
初级检验员
不少于8人
不少于4人
UT高级检验员
不少于1人
不少于3人
不少于2人
不少于5人
MT/PT中级检验员
初级检验员
/
金相试验员
光谱试验员
不少于6人
理化试验员
2.4试验室设兼职计量员、设备管理员、安全员、资料员、材料管理员
2.5配有专业工龄5年以上的中级职称技术人员
配有初级职称技术人员
2.6从事射线探伤的人员必须经过幅射防护培训有培训记录，并取得结业证书
3.试验许可证
试验室必须取得省（市）卫生防疫部门颁发的“放射线工作许可证”和“X射线装置工作许可证”
必须取得与所开展工作相适应的许可证
4．管理制度与工作程序
4.1有与所承担工程相适应的各种管理制度至少应包括:
试验室管理制度
岗位责任考核制度
仪器设备管理制度
资料管理制度
试验计划管理制度
报告签发审核制度
工作记录制度
质量问题处理制度
信息反馈制度
工器具、材料管理制度
计量管理制度
工作安全制度
仪器设备操作规程
培训制度
4.2应编制与所承担工程相适应的试验工作程序（作业指导书）至少应包括：
暗室工作程序，射线探伤工作程序，超声波探伤工作程序
4.3制度与程序应装订成册，每个专业组至少1份
5．质量保证与质量管理
5.1应按GB/T19000标准编制质量手册
5.2应有根据所承担工程的合同要求编制的各种试验方法的工作程序
5.3应有每台机组的金属检验工作计划和总结
5.4应根据所承担工程的合同编制有关的检验大纲
6.试验内容与范围
6.1能胜任公司所承担工程安装过程的金属监督任务
RT、UT、MT、PT、ET、硬度、金相、光谱、理化试验
RT、UT、MT、PT、硬度、金相、光谱、理化试验
6.2能胜任安装工程设备、材料的开箱检验任务
6.3能胜任安装工程设备、材料的性能检验任务
7.仪器设备与计量管理
7.1应配备与所承担工程检验要求相适应的仪器设备及材料。
检测仪器、设备至少应包括：
Y射线探伤机
1台
X射线探伤机
6台
4台
暗室必备器材
观片灯
2台
黑度计
射线报警器
3台
射线剂量仪
（按RT人员配置）
测厚仪
磁探仪
渗透探伤器材
台式硬度计
便携式硬度计
光谱仪
超声波探伤仪
4台（数控式不少于2台）
2台（数控式不少于1台）
视频内窥镜
*台式金相显微镜
便携式金相显微镜
*万能材料试验机
*冲击试验机
自动洗片机
*化学元素分析仪
1套
材料成份快速分析仪
台式计算机
涡流探伤仪
射线探伤车
现场探伤金相视频显微仪
7.2所有试验仪器设备必须建立台帐、使用、维护、保管制度和校验标定记录
7.3在用仪器、仪表、设备完好率100%
7.4在用仪器、仪表、设备有计量检定周期计划及检定率100%，并持有法定计量单位或国家授权单位出具的检定合格证书
7.5所有仪器、仪表、设备应有使用说明书及操作使用规程。
进口仪器、设备应有相应的译文资料
7.6在用仪器设备的布置合理，适应工作，清洁卫生，保养良好，保管妥当
8.环境、安全防护与健康
8.1试验室布置合理，整洁卫生，水电管道布置合理，装置完好
8.2试验仪器、设备、工器具分类明确，有固定的存放位置和标志（有定置管理图）
8.3暗室、评片室、胶片和底片贮存室、金相室、天平室必须有控温、除湿装置、门窗密封，墙壁地面应装修（至少用油漆刷涂）保证室内清洁无灰尘
8.4γ源必须有专门存放地点,且有明显标志和经省（市）卫生防疫部门鉴定后出具的合格证书
8.5易燃易爆,有毒、有害及其它危险品应有专门固定的存放地点，且有明显标志和专人管理
8.6在没有可靠有效的遮蔽物的地点进行射线探伤时，必须配备合格的“铅房”
8.7射线控伤人员必须配备防护服饰、报警仪、剂量仪、胶片盒等
8.8试验工作人员必须建立身体健康档案，具有历年的体验纪录。
身体健康，适合从事试验工作
8.9射线探伤工作场所必须设置警戒线，挂警示牌、警示灯等，警戒边界剂量率≤75mR
8.10危险品有防护设施，试验室的消防设施齐备
9.技术标准、规程与档案材料
9.1.试验室保存的检验用技术标准、规程的种类、数量应满足所承担的工程检验工作的需要
9.2有健全的档案管理制度及管理档案清单至少有:
试验人员档案
仪器设备清单及说明书
技术标准、规程
试验工程程序（作业指导书）
各种检验大纲
工作计划及总结
检验记录
试验报告、射线探伤底片
信息反馈及处理意见
重大问题处理技术措施
质量手册
质控程序
设备检验档案
承压部件焊口档案（承压焊口一览表、探伤焊口统计表及位置图、焊口检验一次合格率抽验率、不合格焊口复检率等）
材料检验档案
9.3移交建设单位的竣工技术资料应建立专门的档案,内容与格式应符合行业“标准”
9.4各类档案内容应齐全，检验数据准确，书写规范、清楚、无随意涂改现象，能全面反映试验工作质量
9.5所建档案规范、完整，有统一编号，有总目录和分目录，有固定的、统一的存放位置，有专门档案贮存室
9.6试验室的管理（试验记录、报告、档案等）应实行计算机管理
10.试验工作质量
10.1所承担的试验工作必须严格遵循国家、电力行业有关的标准、规程及安装工程合同所规定的标准
10.2所有试验工作均应按公司（试验室）编制的质量手册进行
10.3试验工作应有工作计划和总结工作
10.4检验项目、方法、抽查率应选择得当，符合“标准”、“规程”要求、不漏检、不误判
10.5检验用“规范”、“标准”应选用得当、不错用、不滥用
10.6试验数据真实可靠，结论正确。
射线探伤底片质量符合标准规定
10.7试验项目记录齐全，报告清晰，术语准确，图表工整、规范、完整
10.8检验中发现的重大缺陷部位图及详细消缺记录
10.9金属监督中应记录发现的重大异常情况并记录处理结果
10.10试验报告签署手续完备有效
*因施工现场理化试验工作量不大，一个公司只需设置一套，放在焊培中心亦可。
电力建设工程金属试验室
资质认证申请报告（格式）
申请单位
申请日期
表一
电力建设工程金属试验室资质评审申请表
单位名称
企业计量等级
试验室名称
成立日期
地址
电话
邮编
试验室主任
主任工程师
试验室人员
总人数
管理人员
技术人员
技术工人
高级
中级
初级
试验室人数
类别
级别
RT
UT
MT
PT
ET
金相
光谱
理化
试验室主管部门
申请评
审类别
申请资质等级
试
验
室
职
能
范
围
备
注
表二
试验室主任（负责人、主任工程师）情况登记表
姓名
性别
年龄
职称
职务
学历
试验工作
年限
有何资格证书
岗位证书
主要工作经历
科技成果
表三
金属试验室人员情况登记表
出生
年月
文化
程度
技术
参加工
作年月
试验工
作年限
试验室
岗位
资格证书、等级或岗位培训证
备注
表四
金属试验项目清单
试验项目名称
试验内容
表五
试验仪器设备一览表
序号
编号
仪器设备
名称
型号规格
数量
出厂
日期
购置
完好
情况
使用情况
最近检定日期
在用
备用
申请单位（盖章）负责人（盖章）
年月日
下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！
！
工作总结怎么写：
医院个人工作总结范文
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。
一、工作目标完成情况
我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，
安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。
在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。
3、专业知识、工作能力和具体工作。
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。
能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的完成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、主要亮点
1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展
目标。
让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。
努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。
更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。
2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。
我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。
在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。
3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题
教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。
“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。
学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。
我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材，已经投入使用。
学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。
（述职报告 ）我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。
主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。
学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。
4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。
曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。
教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。
学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。
我在不断的提
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