周希俭精彩语录doc资料Word格式.docx
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把普通变成非凡。
5、前瞻力。
洞悉先机,引领潮流,领先半步。
6、凝聚力。
像磁石凝聚进取的团队.7、辐射力。
用品味和诚信征服市场和消费者。
8、影响力。
超越时间和空间。
【企业家需要的四次转变】1.在管理上,学会由管事到管人的转变;
2.从管人到管规则的转变:
其中最重要的是公司的激励机制。
规则定好了,就不需要花力气盯着每个具体的员工;
3.在经营上,要做到从销售到营销的转变;
4.从营销到战略的转变。
【领导力的三个关键】1、应变:
世界瞬息万变,唯一不变的就是变化,只有变化才能带来改变。
2、引领:
一个优秀的人才和一个杰出的领导者最大的区别,在于引领他人的能力。
3、信任:
领导者必须建立与追随者共享的价值观、目标和愿景,始终如一、坚定不移地和他们站在一起。
谈成功:
【成功的7个性格模式】1、敢于决断——克服犹豫不定的习性;
2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷;
3、突破困境——从失败中撮成功的资本;
4、抓住机遇——善于选择、善于创造;
5、发挥强项——做自己最擅长的事情;
6、善于交往——巧妙利用人力资源;
7、立即行动——只说不做,徒劳无益。
【成功者的13个习惯】1、目的清楚;
2、决定迅速果断;
3、倾听能力极佳;
4、设计当日计划;
5、习惯写日记;
6、做喜欢的事;
7、自我暗示;
8、勤于基本动作的练习;
9、喜欢冥想;
10、保持体力,创造精力;
11、超越自我,贡献力量;
12、做事有系统性;
13、善于找方法。
【成功领导者的10个秘诀】1)组建一个具有奉献精神的团队;
2)充分的交流;
3)不要臆断;
4)要有信誉;
5)清楚自己前进的障碍;
6)创建一个“团队纲领”;
7)相信你的员工;
8)分发一些荣誉;
9)保持团队的全身心投入;
10)保持冷静。
【成功之人的关键】1、诚实讲信用;
2、对生命充满热情;
3、自信但不自负;
4、拥有积极阳光心态;
5、目标明确;
6、凡事主动;
7、做正确的事、正确地做事;
8、非常勤奋、用心。
9、有爱心、大度,受人欢迎;
10、做事专心、细心,不求最好,但求更好;
11、身心健康;
12、能够禁得起诱惑…
【立即行动的七个方法】1)不要等到条件都完美了才开始行动;
2)做一个实干家;
3)记住,想法本身不能带来成功;
4)用行动来克服恐惧、担心;
5)机械地发动你的创造力;
6)先顾眼前;
7)立即谈正事(立即切入正题)。
【成功者要做到五个一】1、跟定一位智慧领导,解决路线问题;
2、培养一批能干下属,解决业绩问题;
3、选择一群领先合作伙伴,解决持续发展问题;
4、教育一个懂事家属,确保后方不出问题;
5、制定一个目标,解决思想定位问题。
【走向成功的十条要领】1)野心是创业初期最大的资本。
2)不断调整自己的观念,做好自己的定位。
3)舍得。
4)坚持,哪怕孤身作战,也要坚持到底。
5)为自己做人生和职业规划。
6)戒骄戒躁、勤勉谦逊。
7)热爱自己的职业。
8)自信。
9)善于利用一切资源学习和获得自己要的知识。
10)渴望做事。
讲事业
常常发现大会主题讲演并不吸引人,原因如下:
第一,用PPT作主角,人的脑子作为配角。
第二,中间不是用逻辑串连而是用可以查阅到的一些图示和数字。
第三,少独特思考多碎片堆砌。
第四,这种没有互动的宣讲式的方式越来越不受欢迎。
互联网时代的表达方式在稍稍发生变化,因为人们的心理在变…
【如何成为好演讲者】1.从笑话开始;
2.下讲台走几圈,与观众互动,能克服台上的心理不平衡感;
3.演讲前喝点儿酒,能更放得开;
4.用有趣的幻灯片,最好有一张美女照片;
5.用让人震惊的幻灯片,用其跟大家开玩笑;
6.讲故事,用大家易理解的事实;
7.自我贬低,拉近观众距离,但不要自我推销。
【如何准备公共演讲,给你几个建议】1、做ppt前先拿纸,把你想表达的思想写下来,这个比信息更重要;
2、站在受众角度想清楚他们要什么,用最简单的话说出你的观点;
3、永远只有三部分,而非三或四点或五点;
4、投影少文字,多图片;
5、幽默,别刻板;
6、讲故事。
【如何增加个人气场】1,要有一个坚定的目标。
2,多交令自己成长的朋友。
3,正面思维。
4,多走路,多静坐。
5,勤奋,坚韧。
6,寡言,每一句话都要有用,有重量。
喜怒不形于色,大事淡然。
7,有底线,更有亲近感。
9,大量学习,将一切信息转化为自己的能量.
【如何提高个人执行力】1.将自己的表拨快10分钟。
2.为目标设定像1-2-3这样的优先级。
3.把大目标细分为可立刻执行出结果的小任务。
4.第一次就做对。
5.每天自学1小时,一年365小时,3年就可以成为专家。
6.每周5天,每天花5分钟改进自己的工作,在5年里将使同一个工作被改进1200余次。
1.学点经济学,知道经济规律,把握自己人生。
2.学点统计学,统计是现实中最经常用到的技能。
3.学点金融学,要有人生风险的概念。
4.学点心理学,认清人类理性的暇疵,包括你自己的。
5.相信自己的直觉与激情,适当忽视你认为应该忽视的建议。
【团队管理的致命伤】1、人为制造隔阂,不信任下属2、政策多变,没有持续性3、只要求下属,不要求自己4、随性,遇到困难,解决方法简单5、不合实际盲目做决定6、急躁,没有定力7、不善听取意见,自我为中心9、个人利益为先,在乎一时得失10、将自己压力完全释放给下属…
【团队管理技巧,你能做到多少】1.电话24小时开机。
2.当日事当日毕。
3.用最少话把事说清。
4.承受高压。
5.相信方法总比问题多。
6.用数据说话。
7.要有多个信息源事实才清晰。
8.煽动情绪带来流量,但解决不了问题。
9.不要大惊小怪。
10.不犯同样错误。
11.职场当战场,上级是司令。
【团队成员角色】1队长:
发现团队成员并提高团队成员的合作意识;
2评论员:
保持团队高效工作的“分析家”;
3执行者:
推进团队的行动并保证圆满完成;
4外联负责人:
负责团队的对外联系事物;
5协调者:
能将工作任务糅合到团队计划之中;
6出主意者:
团队工作创新“拥护者”;
7督察:
保证工作高质量完成。
【团队发挥最大潜能的10个技巧】1注重结果和效率;
2让团队成员施己之长;
3让成员投身于其热衷的项目;
4最佳时机使用最佳人选;
5平衡挑战性目标和现实目标;
6信任员工;
7避免责备成员;
8正确终结项目来培养创新;
9培养员工独立思考;
10让员工知道原因,从而达成共识。
【激发团队能量(ENERGY)的六原则】1)E:
Emphasize激发彼此的特长,多鼓励,少论断2)N:
Never绝不控制对方;
3)E:
Encourage鼓励自由交流意见;
4)R:
Replace用合作代替竞争;
5)G:
Give将你所有的献给团队,就可以看到相乘的绩效;
6)Y:
Yield归功于别人,团队的荣誉就是你的荣誉。
【中层职业经理人之大忌】1.地盘意识,生怕别人插手自己的领域;
2.帮派意识,总想弄几个听自己话的人在身边;
3.山头意识,总爱分析高层的派系,并自以为聪明;
4.拨弄是非,有意无意间传播是非;
随意批评上下级,更易滋生是非;
5.简单问题复杂化,团队越管越乱,导致执行力差。
【给职业经理人的忠告】不要寻求绝对的公平;
能力大于你的职位;
能力大于你的薪水;
不要打企业财务的主意;
不要轻易评价别人;
此处不留人,自无留人处;
资源是口袋中的钱,使用才有价值;
严生厉,公生明,廉生威;
结党营私害人害己;
没有落后的老板,只有落后的自己;
举贤不避亲;
人生健康快乐是最重要的。
说营销
【营销再华丽,也别忘了这8条!
】1、营销的根本是卖东西;
2、让你的品牌成为一个故事;
3、用消费者的语言对话;
4、创造一种体验或期待,而不仅仅是商品;
5、别试图控制社交媒体和别人的言论;
6、相信消费者体验,而不是市调结论;
7、和新用户一起变化,和老用户一起长情;
8、便宜的产品不等于差劲的设计。
【决定未来的赢销力量】第一:
是认知,认识论永远大于方法论;
第二:
是坚持,在正确的方向上执著是基石;
第三:
是文化和品牌,这是最虚的东西,但是随着未来中国物质时代为核心价值观的退潮,文化和品牌会成为主流;
第四:
是服务和品质,在中国进入到集体富裕阶段后,这点会成为百姓的普遍追求。
【阻挡竞争对手10大方法】1、独有技术优势,不易复制;
2、永不停滞的创新;
3、规模;
4、坚持投资;
5、执行力;
6、品牌优势;
7、顾客参与度,形成用户社区;
8、带给用户自我表达的满足感;
9、丰富各个层面品牌资产;
10、品牌忠诚度。
要成为一位成功领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念…作为一个领袖,第一最重要的是“责已以严,待人以宽”;
第二。
要令他人肯为自己办事,并有归属感。
机构大必须依靠组织,在二三十人的企业领袖走在最前端便最成功。
【真正的营销大师们】1、星巴克卖的不是咖啡,卖的是休闲。
2、法拉利卖的不是跑车,卖的是一种近似疯狂的驾驶快感和高贵。
3、劳力士卖的不是表,卖的是奢侈的感觉和自信。
4、希尔顿卖的不是酒店,卖的是舒适与安心。
5、麦肯锡卖的不是数据,卖的是权威与专业.
【销售新人需学习的10个习惯】第一,不轻言退缩;
第二,不停学习、不断修正;
第三,立即行动,从小事做起;
第四,尊重每一个人;
第五,做常人不敢做的事情;
第六,保持“饥饿感”;
第七,和积极的人交朋友;
第八,勇敢承担责任;
第九,学会分类、各个击破;
第十,处变不惊、胆大心细。
什么叫攻心销售,写上五颗心,第一相信自我之心;
第二相信客户相信我之心;
第三相信产品之心;
第四相信客户现在就需要之心;
第五相信客户用完产品会感激你之心。
【销售的境界】①顾客要的不是便宜,要的是感到占了便宜。
②不要与顾客争论价格,要与顾客讨论价值。
③没有不对的客户,只有不好的服务。
④卖什么不重要,重要的是怎么卖。
⑤没有最好的产品,只有最合适的产品。
⑥没有卖不出的货,只有卖不出货的人。
⑦成功不是因为快,而是因为有方法。
解学问
【汉字中的哲理】令:
"
今"
天努力一"
点"
,明天才有资格指挥别人。
骗:
一旦被人看穿,"
马"
上就会被人看"
扁"
。
舒:
舍"
得给"
予"
他人,自己才能舒心。
伴:
意味着那"
人"
是你身体的另一"
半"
值:
站得"
直"
,"
的身价才高。
起:
人生的每一次提升,都是自"
己"
走"
出来的。
【人字的五种写法】人字有两笔:
1、一笔写前进,一笔写后退。
不恋顶峰的人更可贵。
2、一笔写逆境,一笔写顺境。
逆境是熔炉。
3、一笔写付出,一笔写收获。
失去的不一定不美丽。
4、一笔写朋友,一笔写对手。
对手是走向成功的陪练。
5、一笔写前半生,一笔写后半生。
前半生枝繁叶茂,后半生收获果实。
人问:
“何为友?
”禅师示:
“友分四种:
一如花,艳时盈怀,萎时丢弃。
二如秤,与物重则头低,与物轻则头仰。
三如山,可借之登高望远,送翠成荫。
四如地,一粒种百粒收,默默承担。
”人低头见影,有悟:
待友如何,便遇何友,友如镜。
【管仲观人术】1.抚巨者,可远举:
有远见,方可担重任2.顾忧者,可与敬道:
常反思者,可任要职3.裁大者,众之所比:
能执行大计者,必受敬重4.必诺之言,不足信也:
轻许诺者不可信5.小谨者,不大立:
拘泥细节者,难大成6.偏食者,不肥体:
单一能力型,难成功7.有无弃之言者,必参之于天地:
出语无废言,可托付天下。
【佛语共勉】1、智者不锐,慧者不傲,谋者不露,强者不暴。
2、身做好事,言说好话,心存好念。
3、大悲无泪,大悟无言,大喜无声,大爱无言。
4、君子相交,随方就圆,无处不自在。
5、示弱而不逞强,示拙而不逞能。
6、忍人之所不能忍,方能为人之所不能为。
悟人生
【人生之本】人以善为本,体以健为本;
心以悟为本,性以静为本;
思以勤为本,欲为寡为本;
志以高为本,喜以度为本;
乐以淡为本,家以和为本;
长以慈为本,幼以孝为本;
友以诚为本,情以真为本;
律已严为本,待人宽为本;
成以谦为本,败以搏为本;
失以安为本,得以舍为本;
富以仁为本,穷以志为本。
【做人的12个魅力法则】1、有知书达礼的修养。
2、有精深博大的学识。
3、有宽以待人的胸襟。
4、有严于律已的习惯。
5、有与时俱进的意识。
6、有海纳百川的雅量。
7、有侠骨柔肠的心智。
8、有果敢担当的气魄。
9、有登高望远的视野。
10、有朴实无华的作风。
11、有百折不回的毅力。
12、有高雅含蓄的风韵。
【大度做人的十个锦囊】1.宽容待人——别为一点小事与人“势不两立”。
2.让别人先说你再说。
3.小不忍则乱大谋。
4.始终保持一颗平常心。
5.尊敬不喜欢你的人。
6.别瞧不起小人物。
7.不要奢望所有人都喜欢你。
8.对自己要有信心。
9.别和资历老的同事耍心眼。
10.该放手时就放手。
【"十气"成就人生】1、用骨气挺直腰板;
2、用正气建立形象;
3、用朝气迎接希望;
4、用勇气增加力量;
5、用志气角逐梦想;
6、用大气赢得资源;
7、用和气创造财运;
8、用豪气博取欢心;
9、用才气书写华章;
10、用人气顺势而上…
【完美自己的10个建议】1、生气的时候不要作任何决定;
2、学会礼貌而灵活的说“不”;
3、不要怕说“我不知道”;
4、多看看别人的眼睛;
5、常说“谢谢”;
6、用你希望别人对待你的方式去对待别人;
7、结交新朋友、巩固老朋友;
8、保守秘密;
9、及时承认自己的错误;
10、对坏话充耳不闻。
【内心7大修炼】1.正心——持纯粹之心,做至诚之人。
2.修心——蓄志以养力,用力以养行。
3.砺心——冰的理性、火的热情。
4.养心——先处理心情,再处理事情。
5.炼心——养气魄,练胆力,壮体格。
6.沉心——忍辱精进,不空不浮地做事业。
7.静心——从容淡定,沉淀人生。
【人生七味心药】1、心善。
乐善好施是大爱无疆的蔓延。
2、心宽。
宽容待人是足智多谋的情怀。
3、心正。
光明磊落是憨厚耿直的体现。
4、心静。
静心如水是博大精深的淡泊。
5、心怡。
怡然自得是达观豁达的境界。
6、心安。
安常处顺是知足常乐的欣慰。
7、心诚。
诚心诚意是高风亮节的镜子。
【论四者人生】1、智者:
把自己当编导,人生态势自己操控,人生故事自己编排。
2、愚者:
把自己当观众,总在别人故事里旅行,成为生命的匆匆过客。
3、强者:
把自己当主角,用心演出,演绎出人生精彩篇章。
4、弱者:
把自己当配角,认为自己微乎其微,一生生活在别人的阴影里。