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3、逻辑思维方式还有法律知识的深度方面也还差的很远。
4、动手能力有待加强.三、为了实现自己的目标，做出三年详细的行动计划作为大二的学生，只有两年多的大学生活了，即将面对就业还是考研的非常阶段了，所以要更加充分地利用这短暂的时间。
对于已逝的大一生活，已经没有任何留恋的意义，把握好现在和将来才是最重要的。
很好地规划以后的’生活显的尤为重要。
具体的规划如下：
1．大二期间：
大二的时间开始很紧张了.因此不能在浪费事间了.必须抓紧时间学习必要的知识并拓展.2.实习期间:
必须遵守纪律..勤奋好学..积极动手听话.3．实习过后:
是选择考研还是就业的关键时期。
我想学习更多的专业知识，也就是说，我选择考研，那么我就要在这一年里把全部精力全都放在考研上。
结束语已经完成了我的职业生涯规划，虽然表现成文字很简单，但是真正要将它付诸行动的时候却是一件很难的事，很难完成。
但是，我们必须走下去，因为要想有更好的未来就必须经历这些。
路线是设计好了，现在就看我要怎么走了，无论如何，就像我所说的，不达目的，决不罢休。
在校大学生职业规划篇2
我是一位快要上大三的学生，我的职业是“计算机”。
对于“计算机”这门专业来说，人们都普便会使用，它很方便、快捷、时尚。
是人们生活中必不可少的。
但是它又是一门很难的学文，学习起来难。
要成为一个高水平的IT人员尤为艰难。
要把难变容易就是先去培养能力和去兼职做些我们能做的工作，积累经验，然后才是创业，创出一点我们的的东西，我们的位置，达到我们想要的目的。
所以我在此为自己写下了规划书。
如下：
我觉得，如果需要创业，这并不是一日可成的事情，这是一个渐进的过程，是一个需要培养能力和创造性的过程。
，我们现在应该做一些什么呢？
应该先考虑一些什么样的问题呢？
首先，没有绝对领先的技术，且没有相关经验，资本，人脉等。
在计算机这种把世界变成地球村的行业里面，要么第一，要么有特色，要么倒闭。
“一山不容二虎”，地球变成一个村，就是一座山头啦，哪容那么多老虎抢东西吃呢？
所以先确定一个创业的期限。
世界在不断的快速变化，市场也是，人也是，所以，要不断的跟踪市场，不断的进行技术与能力更新，给自己确定一个里程碑，一般来说，你要做一个项目或者一个产品，最好不要超过6个月，最多是一年，否则到时候市场离你的创意已经很远了。
再次，关键还是找适合自己的公司，特别是那些很有希望马上上市的公司。
不过，这又谈何容易呢？
一个在校学生，根本不了解国内外业内的一些动态，根本不了解国内牛人的公布情况，拿不到任何相关的数据，凭什么东西做分析？
凭一时意气用事吗？
这个到时候肯定会挂得很惨。
当然，这是我的想法，这也是一个非常痛苦的过程，寂寞、压力、疲劳会时刻伴随着我们，但如果你明白，我们做为一个打工人，我们在这个时期是没有退路可言的，只有向前，才能看到阳光、蓝天、白云！
总之，我有一个观点，最好就是去一些大公司实习，了解一下业内的动态和国内外牛人的分布情况，尽可能积累一点人脉。
至于以后怎么选择，做技术还是不做技术，做技术是做研究还是做工程，是想办法往全的方向发展还是往专的方向发展，这都是要权衡的问题。
以后的事情说不准，下个学期的计划出了，先做好眼前的事，然后每天过得开心点，也希望以后也会过得很开心！
为我们的未来而努力，加油吧！
在校大学生职业规划篇3
打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。
在为自己做职业规划时要考虑以下几个相关因素：
你具备怎样的实力，你有怎样的素质，你自身潜力在哪里等等。
一、心理因素性格决定命运，脑袋决定口袋。
这一点您了解过吗？
在选择职业时您仔细想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。
时下，本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。
初听感觉笑口难掩，可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。
诚然，上述群体学历颇高令人羡慕，但是最后的结局却让人大跌眼镜，发人深省。
一个不容忽视的问题令人深思，他们究竟怎么了？
人才是否浪费了？
读书是否无用了？
有些人性格内向整天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形之中与人产生距离。
人际关系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。
在今天这个强调团队精神的职场里，他们能不“掉队”吗？
人要学会合作，要学会融入群体，因为只有这样，才能集思广益取得胜利。
否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。
到头来一无所获，两手空空。
永远不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。
二、信息因素信息时代的到来，就在眼前，这一点您清楚吗？
我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。
无论您承认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。
这一点从某种意义上讲，对选择理想职业显得至关重要。
有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析及时做出科学决策，从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。
有人把握契机先行一步，而胜人一筹。
而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾终身。
三、判断因素就像赛场上一个优秀的足球运动员一样，他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。
同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性及时出击，适时做出抉择，而不至于错失良机追悔莫及。
这一点您能深切体会吗？
判断来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于自己的一些信息要素加以提炼，得出最后结论，直至取得一个令人满意的结果来。
四、潜力因素就象一个教练选择运动员一样，他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准，是否有潜力可挖，是否是可造之才，在做了相关综合测评后，才能决定是否培养他。
选择理想职业，同样也需具备潜力因素。
因为人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在一定意义上保持长久的职业竞争力，让自己永远走在职场的前列，领先于他人。
这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业成功的法宝。
五、学习因素一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向，也决定着其本人能否适应本职工作，能否在本职岗位上做出一些成绩，取得一些成就，开创自己的美好前程，走好自己的美丽人生。
学习在今天看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求，避免遭遇淘汰的厄运，驰骋于风云变幻。
在校大学生职业规划篇4
我是一名在校的大二学生，就读于河南财经学院，是财政金融学院20xx级金融一班的一名学生。
本学期的大学生就业指导课结业论文要求写一份大学生职业生涯规划书，为了做好这份规划书，我认真分析了自己的兴趣、特长、性格、学识、技能等各个方面，另外利用学校提供的北森职业测评软件认真的做了测评，并得到较为可信的测评报告。
本规划书就是依据测评报告结果并结和自己个人分析的做出的。
一、自我评估本人兴趣广泛，尤其爱好音乐，读书，喜欢钻研。
性格偏内向、不擅言谈。
但为人诚实，做事认真，不怕困难，敢于拼搏，积极进取。
具备从事精细工作的耐心。
乐于帮助他人，朋友不多但个个真诚，团结友爱，互帮互助。
对未来有美好的憧憬，也愿意为了梦想而努力奋斗。
二、金融行业未来发展评价金融行业，特别是银行业和证券业，属于经营货币和资本业务的资金密集型行业，由于具有较好变现能力和流动性，属于高人民币资产的行业，人民币升值将吸引国际资金大量流入，对金融行业的发展产生积极影响。
各个研究机构也从行业中观角度阐述了看好行业的发展前景。
三、职业的选择金融学专业，就业面比较广。
较主要的有三个类型：
从商、从政、学术。
对我个人而言，我选择从事商业经营的职业方向。
将来就业可以是金融机构（银行、保险公司、证券公司）和非金融企业（主要是作财务和投融资分析）。
四、职业生涯规划方案：
大学在校期间的学习任务规划：
1，总的规划：
通过大学的学习，努力学好自身专业知识，掌握必要经营管理技能。
积极参加社会实践，增强自己的社会实践经验。
在寒暑假期间参加短期社会工作，至少赚够自己的生活所须。
积累自己的人脉，进一步提高自己的交往能力，团队合作能力，企业领导能力。
总结出适合当代中国国情的创业方向。
2，具体规划方案：
20xx-2008学年第二学期：
1，四月份：
考取全国计算机等级考试二级证书。
2，六月份：
考取全国大学英语四级证书。
20xx-2009学年第一学期：
1，十二月份：
考取全国大学英语六级证书。
20xx-2009学年第二学期：
1，考取金融专业英语资格证书。
2，复习备战明年的研究生考试。
20xx-2010学年：
1，全力备考，心无旁骛。
毕业后的职业生涯规划：
这五年主要是积累自己的工作经验，领导能力，资金储备。
职务目标：
从企业的一般职员到企业部门经理（理想中是外资或合资企业）。
·
能力目标：
熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；
熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
锻炼自己的领导能力，并且积累自己的人脉、金脉、知脉。
经济目标：
五年年薪平均5万以上。
20xx年以后规划：
创业。
能力目标：
形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；
与相关公司决策层有一定的沟通；
具备应付突发事件的心理素质和能力；
有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。
年薪10万以上。
五、成功标准：
我的成功标准：
一个人树立了积极向上的目标，经过了努力奋斗，有了正面的收获，就是成功。
在校大学生职业规划篇5
职业生涯辅导的基本理论包含两个方面：
其一，职业发展是长期的、连续的发展过程，职业选择不是在面临择业时才有的单一事件，而是一个发展过程。
与此对应，职业生涯辅导应贯穿人的一生。
其二，职业发展如同人的身体和心理发展一样，可以分为连续的若干阶段，每个阶段都有一定的特征和职业发展任务，如果前一阶段的职业发展任务不能很好地完成，就会影响后一阶段的职业发展任务，导致最后职业选择发生障碍。
与此对应，学校的职业生涯辅导应贯穿教育教学始终。
随着职业生涯辅导理论的不断发展，20世纪70年代在美国又兴起了职业生涯规划教育，并已成为大学生在校期间接受教育的一部分。
许多高校在职业咨询、就业服务等方面，建立了一套完整的理论体系，这一理论体系的核心就是指导大学生进行自我评价，确定择业目标。
如今职业生涯规划教育已成为美国、英国、加拿大等国学校教育和就业指导的重要组成部分国外有很多职业指导机构，有的父母在孩子很小的时候就给孩子做性格测试，看他适合从事什么职业。
在西方许多国家，他们的职业生涯教育从小学便开始了，特别是进入大学之后，他们的教育形式更是多样化。
如，职业日、职业兴趣测试、社会实习等等，他们非常注重学生对社会工作经验的积累，每隔一段时间都会邀请社会上各种职业的人士到学校介绍各自的工作；
学校还定期组织一系列的模拟实践活动，年满14岁的学生则可以利用业余时间到校外打工，积累宝贵的工作资本。
大学生职业规划设计一般包括以下四个时期：
⑴大学一年级：
收集信息。
学业方面：
和辅导员计划学习课程；
参与小组项目或研究。
择业方面：
在就业中心注册，了解就业中心资源，与职业咨询师接触；
通过测试和问卷，了解感兴趣的专业领域和职业选择；
和高年级学生或系里了解不同的专业和相关的职业；
学习写简历，寻找暑期实习。
社会活动方面：
参加协会或俱乐部活动；
休闲时间，和朋友在一起。
⑵大学二年级：
探索职业选择。
选择专业前了解各专业的信息；
积极的去认识一些老师、教授；
取得一个好的学业成绩；
加强计算机使用能力。
与职业咨询师评估和确定职业目标；
更新修改简历；
发展专业技能，做与职业目标相关的实习或研究项目；
暑期实习工作。
参加或组织协会或俱乐部；
参加学校运动队；
认识来自其他国家的学生。
⑶大学三年级：
获取经验。
选择学习其他专业或双学位，拓展职业选择；
参加行业的讨论会；
成为行业的学生会员；
和职业咨询师见面，确定兴趣、目标和价值观；
准备考研或工作，留意考研信息和讲座；
准备校园招聘；
参加实习就业招聘会；
留意就业中心的实习、工作机会。
业余休闲，多和朋友在一起。
⑷大学四年级：
做出决定。
积极的去认识一些老师、教授，最后选择专业，申请研究生；
分析总结四年来获得的经历，确认强项和技能，以及与职业相关的价值观；
更新简历，参加就业技巧和面试技巧的培训；
实际练习应聘技巧，并进行模拟录像面试；
与亲朋好友和老师建立关系，抓住就业机会；
参加校园招聘，同时留意校外招聘信息。
在校大学生职业规划篇6
对于这份创业职业规划的科学性暂且不论，王亚美能在大学期间就有意识的为自己毕业后的职业进行规划和思考这一点就是值得大力赞赏和肯定的。
在这里还提醒广大在校大学生，无论是创业还是就业都要脚踏实地，而不能只停留在思想层面上，想创业的在校大学生在课余时间就尝试一些小型创业对将来开始真正创业是非常有帮助的。
理性的职业规划对大学生创业、就业起着导向性作用，在全民创业的大潮下大学生应该提前对自己的未来有所规划和思考。
王亚美是河南财经政法大学一名工商管理系的在校大学生，对于在来来社会中自己到底该扮演什么样的角色，她从自身条件、外界因素、未来的目标及实施操作方面进行了思考和分析。
一、自我认知优势：
一、性格开朗，喜欢与人交往，相信自己，乐于帮助社会弱势群体二、善于思考，关注细节，善于自我反省，责任心强三、参加过社会实践活动，做过兼职销售，有较强的社会实践能力，了解市场营销专业知识。
劣势：
一、自我控制能力弱，有时马马虎虎二、不喜欢看书，有时会高估自己三、时间概念不强二、环境分析社会环境：
随着市场经济的迅速发展，大学生自主创业面临着良好的环境。
目前，从中央到地方到各个高校都热情鼓励，支持大学生毕业自主创业，各级政府为大学毕业生创业制订了一系列的优惠政策，各高校为大学生创业也积极创造各方面的条件。
自身环境：
家人亲戚都是自主创业从商的，可以向他们学习经验，学习创业知识，有很好的创业背景。
大学期间曾摆过地摊，向学生宿舍里推销过小饰品，做过服装兼职销售员，积累了些工作经验，这为以后自己创业打下基础。
再则，大学毕业后可以通过大学生创业贷款，以及亲朋的帮助为创业提供资金。
当然，大学是一个用知识武装自己的时期，因此大学里我可以学习有关管理和营销方面的专业知识，并了解经济法知识。
三、职业目标我的职业目标是自主创业，大学毕业后自己创业，首选服装经营方面，最终目标是创造出世界有影响力的服装品牌。
毕业1-2年：
投资一家小型的服装店由于刚毕业，创业资金不足，先自主经营一家小服装店，主要是中低价位的衣服，让老百姓消费的起，地址集中在劳动人员密集区。
以此来积累资金，增长经验。
毕业2-5年：
经营一家服装超市主要是在大学城附近经营一家以学生青年服装为定位的大型服装超市，价格分为中等，中等偏上，普通高等几个价位。
目的是让学生们来这里都能找到适合自己的衣服，确立超市在学生们心中的形象，建立忠诚度，不断地发展和壮大。
毕业5-10年：
创建自己的服装品牌将以学生青年服装为定位的的服装超市进行品牌化，并在其他省市的高校附近开启连锁店。
通过广告宣传方式确定该品牌形象，建立起专属学生的专有品牌。
实现学生以穿该品牌衣服为荣的品牌社会地位。
四、如何实现目标1、在大学期间，珍惜学习时间，努力学习有关管理经营方面的知识，并懂得经济法有关知识，2、闲暇时多看一些别人创业的案例，从他们身上学习有关创业的精神和技能，为以后创业积累经验，3、通过网络或时报关注市场服装经营状况，以及国家有关的经济政策，了解那些大品牌服装的发展历程和经验状况，4、假期时间可以去有些服装店工作，感受他们的管理策略和经营方式，积累实践经验。
5、合理安排自己的时间，按期完成每一项任务，每一个目标，严格督促自己。
在校大学生职业规划篇7
我一直认为“机遇总是降临于有准备的人”是要有职业生涯规划做前提的，有一份大学生职业生涯规划对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安的感觉要好的多。
一份职业生涯规划，它所代表的是我想发展的大体框架。
他所起的作用是鞭策我向自己的理想加快脚步，换言之，它是一种加大动力的催化剂。
我坚信“成功之秘诀乃为目标之有恒”，设计一份好的职业生涯规划将成为职业成功的前提与基础。
一、规划前感想和许多大学生一样，刚开始我并不知道什么是“职业规划”，更没有接触过“大学生职业规划”。
上了大一，我选修了《大学生就业指导》课，这时我才初步了解到了有关职业规划的有关知识，并知道了它的重要性。
一直想做一份自己的规划，但总是没有一个客观的依据，更不知到该如何去做！
为此，我感到非常苦恼。
因为我没有一个明确的人生目标，我越来越感到自己好像是在“混日子”。
二、规划前自我分析我的社会角色：
大学一年级学生性格：
脾气暴躁，爱沉默思考，重感情，好与同道人交往，好强。
兴趣爱好：
游泳、音乐、旅游。
优势盘点：
做事有计划、有条理，时间观念非常强，工作中有种不完事不罢休、锲而不舍的态度和精神；
忠诚，有责任心，有说服人的能力和较强的领导才能；
好强的性格形成了我越挫越勇的工作态度，凡事力求完美。
劣势盘点：
暴躁的脾气常使我与他人产生矛盾；
有时会毛毛躁躁，考虑问题不够周全细致；
有时有些懒惰，太好强，有些急功近利；
缺乏团队精神。
三、接触职业规划、职业测评结果分析个性特点：
我的人格类型为INFJ型（内向直觉情感判断）——“促使事情正面转化的催化剂”。
做事有计划、有条理，喜欢遵照固有的模式处理问题，具有很强的说服力，可以成为伟大的领导者；
非常重感情，忠于自我价值观，倾向于拥有小范围的而深长久远的友谊。
动力类型：
追求成就类型为主宰型（自我实现的意愿高，希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。
既关注个人成就，也希望通过影响和带动他人达到组织目标）；
逆境承受类型安定型（尽量避免做没有把握的事情、避免造成无法控制的局面，寻求安全感，在遇到障碍时退而求其次）。
职业兴趣：
根据霍兰德的六边形理论，我的职业兴趣测评结果为艺术型（A）62%，常规型（C）55%，企业型（E）91%，调研型（I）86%，实际型（R）97%，社会型（S）89%。
喜欢和物化过程和经营活动打交道，乐于从事经营活动，有雄心抱负，精力旺盛；
希望能从事创造性经营，好表现，喜欢户外工作；
动手能力相当强，也喜欢领导和支配他人。
工作中的优势：
诚实正直，从而鼓励着人们重视你的想法；
对于那些你认为很重要的项目专注且执着，对自己信仰的事业尽职尽责；
坚决果断，有说服力的领导，并有高度的组织能力；
有创造力，能提出独树一帜的解决问题的办法；
能透视看到事情发展的宏观图像以及意识与行动间未来的潜在联系；
有做出成绩、不达目的不罢休的干劲。
工作中的劣势：
不够灵活，思维单一，有时过分的专心致志，结果可能导致死板；
很难做与自己价值观相冲突的事；
易于仓促下判断，且一旦做出决定不愿再回头过来审视一下，更不愿撤销决定；
不会处理矛盾，易于忽略不快；
交流方式可能太复杂，或很难把复杂的想法简明地表达出来，令他人不易理解；
有时过份关注自己的观点是否被尊重和采纳，而不是以结果为导向；
在压力和挫折面前不够坚持。
适合的职业类型：
你对事情较有使命感，尽职尽责，因此愿意解决个体或社会问题，这类工作也是你需要考虑的。
（例如：
人力资源人员、营销人员、策划人员、口译/笔译人员、项目经理）。
在商业领域里，与人打交道解决以人为本的问题，营造有效的工作环境也是你所喜欢的。
而从事营销方面的工作你可以发挥创造性解决问题的能力记住：
商界只有某些领域才能使你独特的天赋才能得以施展。
企业组织发展顾问、企业培训人员、职业顾问、技术顾问等）。
个人发展建议：
培养坚决果断的风格，以便更有实效的促进事情的正面转化；
学会自我鼓励和激励；
和他人一起检讨自己，更客观对待自己的不足和进步；
需要放松，对于目前情况下能够完成的事情，应当报有更开放的态度；
如果你能够针对不同的人、不同的情境采取不同的指导方式，你会在人际合作中发挥更好的作用；
尽量思考成熟后再采取行动，碰到困难时，你需要坚持。
对以上描述，我觉得非常客观，也非常符合我的实际。
它非常系统的对我进行了全面的描述，并提出了很好的建议。
这为我制定自己的职业生涯规划提供了一个比较客观的理论依据。
四、具体职业规划2
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