2.创业者与创业团队.pptx

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各章节课程设计与课时安排通过本部分教学，使学生形成对创业者的理性认识，纠正神化创业者的片面认识，了解创业者应具备的基本素质，认识创业团队的重要性，掌握组建和管理创业团队的基本方法。

第二章第二章创业者与创业团队第一节第一节2课时创业者第二节第二节2课时创业团队第一节：

创业者1.创业者。

使学生认识创业者的基本素质，了解创业者动机及其对创业的影响，注重识别创业活动的理性因素。

（1）课程内容。

创业者创业者素质与能力创业动机的含义与分类产生创业动机的驱动因素

（2）教学要点。

创业者并不是特殊人群。

具备一些独特技能和素质有助于成功创业。

大多数创业能力可以通过后天培养而习得。

创业者选择创业的动机受诸多直接和间接因素的影响。

创业者可以通过创业教育培养和提高创业素质和能力。

第一节第一节创业者及其动机创业者及其动机什么是创业者？

什么是创业者？

创业者（entrepreneur）是一种主导劳动方式的领导人，是一种无中生有的创业现象，是一种需要具有使命、荣誉、责任能力的人，是一种组织、运用服务、技术、器物作业的人，是一种具有思考、推理、判断的人，是一种能使人追随并在追随的过程中获得利益的人，是一种具有完全权利能力和行为能力的人。

第一节、创业者第一节、创业者创业者（entrepreneur）一词源于16世纪法语的“entrepredre”，原始涵义为牵线搭桥的“中介人”，后来被引申为组合资源的创业者。

在英语中，“entrepreneur”一词有多种含义，包括企业家、创业家、创业等。

但要想从定义上对“创业者”和“企业家”进行严格区分，是一件非常困难的事情。

1、创业者是企业的创建者，是那些自己去开办新的小企业的人。

2、创业者是创新的策划者、实施者。

NB.并不是所有新开的小型企业都是创业型企业或具有创业精神。

创业者的任务就是“创造性的破坏”（熊彼特）3、创业者是个人命运的主宰者。

他们一般具有强烈的成就欲、控制欲并且乐于承担风险，做自己想做的事。

4、创业者是社会财富的创造者。

提供新产品、新财富，满足社会新的需要。

1.1、创业者创业者的特征：

创业者的特征：

一、创业者的素质概述一、创业者的素质概述1、创业者（企业家）的十大行为特征（W.D.拜格雷夫）：

Dream:

梦想Decisiveness:

果断Doers:

实干Determination:

决心Dedication:

奉献Devotion:

热爱、为之献身Detail:

周详、全面Destiny:

命运Dollar:

金钱Distribution:

分享、分配1.2、创业者素质与能力第一节、创业者第一节、创业者2、创业者最重要的20项素质与能力

（1）财务管理经验与能力

（2）沟通与人际关系能力（3）激励下属的能力（4）远见与洞察力（5）自我激励与自我突破（6）决策与计划能力1.2、创业者素质与能力第一节、创业者第一节、创业者（7）市场营销能力（8）建立各种关系的能力（9）人事管理的能力（10）建立良好的企业文化的能力（11）行业与技术知识（12）领导与管理能力（13）对下属的培养和选择能力1.2、创业者素质与能力第一节、创业者第一节、创业者（14）与重要客户建立关系的能力（15）创造性（16）组织能力（17）向下级授权能力（18）个人适应能力（19）工作效率与时间管理水平（20）技术发展趋势预测能力1.2、创业者素质与能力第一节、创业者第一节、创业者1.3、创业者的创业动机1、熊彼特关于精神层面的创业动机“建设私人王国，对胜利的热情，创造的喜悦”2、马斯洛的五层次需要（经济+社会）生理需要安全需要友爱与归属的需要（感情需要、社交需要）尊重的需要（内部和外部）自我实现的需要3、创业者的心理特征（个性特征）成就需要：

一般来说，成就需要高的人，成为创业者的可能性大，一个拥有高水平成就需要的社会将产生更多更有活力的创业者，这些创业者将产生更快的经济发展。

风险承担倾向：

几乎所有的创业者的定义都会提到创业者风险承担倾向，从一定程度上说，创业者实际上是不可计量的不确定性风险的承担者。

控制欲：

一般来说，创业者倾向于高度的控制欲，统计规律证明，拥有高度控制欲的人更有可能成为成功的创业者。

第一节、创业者第一节、创业者4、创业的环境或背景因素（社会学习理论）该理论认为，个人的行为差别在很大程度上来自于在成长过程中的经历不同。

创业者的成长环境和经历影响着其创业行为的发生。

这些因素包括社会环境、家庭背景、受教育程度、年龄、性别等。

1.3、创业者的创业动机第一节、创业者第一节、创业者

（1）社会环境：

社会对创业的鼓励程度，对失败的宽容程度。

（2）家庭背景：

父母的职业、社会地位、出生的顺序、与父母的关系（支持程度），被认为是创业精神的影响因素。

（3）受教育程度：

受教育程度高不是创立新的企业的必要条件，但是教育对创业者的作用是肯定的，尤其是当所受到教育和创业的领域有关系的时候，新经济时代的创业英雄大都受过良好的大学教育。

早期的在某个领域的工作经历，可以获得在商业运作技能、产品创新和早期的在某个领域的工作经历，可以获得在商业运作技能、产品创新和与人打交道方面的信心。

与人打交道方面的信心。

1.3、创业者的创业动机第一节、创业者第一节、创业者（4）年龄：

统计规律表明创业者开始创业时的年龄在3040岁之间，平均在35岁左右。

因为创业者在开办自己的企业之前，需要获得特定领域的知识和经验。

年轻人拥有精力热情和和信心，中年人拥有较强的判断力、较丰富的人际关系处理技巧和与年龄相伴而来的众多的朋友和关系。

（5）性别：

迄今为止所进行的实证研究表明，创业是男人主宰的领域。

但是这种趋势正在改变，妇女们已不再屈于文员及秘书这些没有前途的工作。

富有才能且雄心勃勃的妇女要在职业上完全自主，她们中间越来越多的人选择了自主创业的道路。

1.3、创业者的创业动机第一节、创业者第一节、创业者5、创业的现实动机为生活所迫，维持生存为利益所驱动，发财致富摆脱束缚，获取独立为自己工作，追求满意的生活方式提高能力，获取地位和成功经纶济世，回报社会1.3、创业者的创业动机第一节、创业者第一节、创业者20年前，一个叫拉里埃利森的美国人突然面对自己说：

“我不能再干技术了，它只能是我永远受穷，我要当老板，开自己的公司”。

就是这句话造就了一个全球软件业巨头甲骨文公司，从1977年，埃利森抵押了自己的住房，创办了自己的公司甲骨文公司，到2001年4月24日，由于股票升值，埃利森所持的股票的价值为530亿美元，超过盖茨成为世界首富，完成之一切，埃利森只用了不到25年。

1.3、创业者的创业动机（案例）第一节、创业者第一节、创业者6、中国创业者普遍存在的问题：

脚下不稳手中无钱心中无数青春浮躁症以战术代替战略1.3、创业者的创业动机第一节、创业者第一节、创业者二、创业者应具备的素质和能力二、创业者应具备的素质和能力1、良好的思想道德素质立德；强大的人格魅力；儒商；诚信2、良好的心理素质

（1）强烈的自我实现欲“一个人的梦想有多大，他的事业就会有多大”

（2）自信心（3）顽强执着的精神（4）适当的冒险精神杨致远说：

创业其实不是很风光的事情,创业其实很苦。

因为你成功的机会非常小,能够做到一个小成功大概只有十分之一,中成功是百分之一,大成功大概是千分之万分之一。

不要为创业而创业，而是为成功而创业，创业并不是最好的选择，关键是选择最适合自己的路。

二、创业者应具备的素质和能力二、创业者应具备的素质和能力3、必备的专业素质

（1）创造性的思维和想象创造性的思维和想象是创造能力与创新能力的核心。

只有具备之，才能产生创意、发现机会、开发新产品。

（2）经营管理素质专业技术知识与管理能力不可或缺。

一般的管理技能包括战略能力、计划能力、营销能力、理财能力、项目管理能力、时间管理能力等。

二、创业者应具备的素质和能力二、创业者应具备的素质和能力4、人际关系技能一个创业中的企业需要来自组织外部诸如顾客、供应商和投资者的支持。

为了有成效，创业者需要在与其他人交往时展示各种技能。

这些重要的人际关系技能包括领导能力、激励能力、委派能力、沟通能力和谈判能力。

二、创业者应具备的素质和能力二、创业者应具备的素质和能力创业者在创业过程中的核心能力：

创业者在创业过程中的核心能力：

1、自我成长的体系2、时间管理的方式3、信息管理的系统4、核心项目打造的能力5、资源整合的能力6、客户开发的能力7、公司体系建设能力8、对未来把握判断的能力第一节、创业者第一节、创业者第一节、创业者第一节、创业者战略战术方法制度行动细节创新创造突破心态学习目标创业者掌控力模型这里的“创业者”可以理解为创始人或核心创业团队成员，作为初创企业的领导者，一切都在探索中前进，需要一个良好的心态，不断学习，专注于目标。

从战略、战术、方法角度来说正确的目标非常重要，从制度、行动、细节来说不断的学习与调整是企业持续发展的源泉，从创新、创造、突破来说心态与能力决定了其能否超越创新、创造，将企业中的优势集中转为企业能力、市场能力的突破。

创业者是怎样练成的创业者是怎样练成的？

2002年，央视在一套黄金时间播放。

叫花子出身的印染业资本家的创业史。

主人公陈寿亭，人格高尚，性格刚烈。

第一次，在国家电视台上出现资本家的正面形象。

电视剧大染坊第一节、创业者第一节、创业者复习思考复习思考1.了解创业者与创业素质的关系。

2.简述创业者与一般人的差异。

3.创业动机对创业者有何影响？

4.创业素质如何培养？

第二节：

创业团队2.创业团队。

使学生认识创业团队对创业成功的重要性，学习组建创业团队的思维方式及其对创业活动的影响，掌握管理创业团队的技巧和策略，认识创业团队领袖的角色与作用。

（1）课程内容。

创业团队及其对创业的重要性创业团队的优劣势分析组建创业团队的策略及其后续影响创业团队的管理技巧和策略领导创业者的角色与行为策略创业团队的社会责任

（2）教学要点。

创业团队是团队而不是群体。

团队中成员所作的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。

创业团队是由两个以上具有一定利益关系、共同承担创建新企业责任的人组建形成的工作团队。

与个体创业相比较，团队创业具有多方面的优势，对创业成功起着举足轻重的作用。

依据不同逻辑组建创业团队既可能带来优势，也可能带来障碍，对后续创业活动会带来潜在影响。

创业团队管理的重点是维持团队稳定的前提下发挥团队多样性优势。

创业团队领袖是创业团队的灵魂，是团队力量的协调者和整合者。

第二节、创业团队第二节、创业团队2.1、创业团队名名言言领军人物好比是阿拉伯数字中的1，有了这个1，带上一个0，它就是10，两个0就是100，三个0是1000。

联想创始人柳传志三个臭皮匠顶个诸葛亮。

（民间谚语）第二节、创业团队第二节、创业团队2.1、创业团队可量化与不可量化模形:

创业需要正确的思路加一流的执行！

重要性可量化性人市场产品盈利预测管理团队商业环境技术财务状况第二节、创业团队第二节、创业团队2.1、创业团队及其对创业的重要性一、创业团队的重要性一、创业团队的重要性没有团队的新创企业不一定注定失败。

但是，没有一个团队而建立一个高成长潜力的企业是极其困难的。

某些创业者不喜欢合伙人，某些创业者只有当其处于完全控制地位时才高兴。

他们想要的是员工而不是合伙人，他们不愿受内部合伙人或外部投资者的控制或制约。

要想成功，团队是最重要的，不需要团队中的每一个人都是超人（supermen），但我们需要许多人组成一个最佳团队（superteam）。

第二节、创业团队第二节、创业团队2.1、创业团队及其对创业的重要性11、群体与团队、群体与团队u团队是群体的特殊形态，是一种为了实现某一目标而由相互协作依赖并共同承担责任的个体所组成的群体。

u群体：

农民工、大学生、社会弱势群体u团队：

创业团队、科研团队、教学团队22、群体与团队的区别、群体与团队的区别u互补和互换u责任共担与否u绩效评估依据：

团队还是个人u目标是否彼此协调且相互依存u是否信息共享、角色定位是否清晰、是否共同参与决策第二节、创业团队第二节、创业团队2.1、创业团队及其对创业的重要性第二节、创业团队第二节、创业团队2.1、创业团队及其对