关系数据库原理及应用人力资源管理系统数据库的设计与实现Word文件下载.docx

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系统涉及的数据有项。

见下表。

数据项目编号

数据项名

数据项含义

存储结构

别名

DI-1

addid

补贴编号

Char（5）

补贴号

DI-2

addmoney

补贴金额

Float

补贴

DI-3

basicid

基本工资编号

基本工资号

DI-4

basicsal

员工基本工资

基本工资

DI-5

dno

部门编号

部门号

DI-6

dname

部门名称

Char（10）

部门名

DI-7

eno

员工编号

员工号

DI-8

ename

员工姓名

姓名

DI-9

sex

员工性别

Char

（2）

性别

DI-10

age

员工年龄

Int

年龄

DI-11

edu

员工学历

学历

DI-12

address

员工家庭住址

Varchar（50）

住址

DI-13

员工电话

Char（20）

电话

DI-14

birth

员工出生年月

Datetime

生日

DI-15

pno

DI-16

pname

DI-17

salary

员工应发工资

应发工资

DI-18

realsal

员工实发工资

实发工资

DI-19

tax

员工上缴税率

税率

（2）数据结构

数据结构见下表：

数据结构编号

数据结构名

数据结构含义

组成

DS-1

employee

员工基本信息

eno,ename,sex,age,edu,

DS-2

position

职位信息

pno,pname

DS-3

department

部门信息

dno,dname

DS-4

员工工资信息

eno,salary,realsal,addid,

basicid,tax

DS-5

additional

补贴信息

addid,addmoney

DS-6

basicsalary

基本工资信息

basicid,basicsal

六、实验过程

1.概念设计阶段

I.概念模型设计

（1）根据不同对象，分别画出其E-R图。

各实体间关系的E-R图，如下图所示：

各实体间关系的E-R图

员工基本信息的E-R图，如下图所示：

员工基本信息的E-R图

工资信息的E-R图，如下图所示：

工资信息的E-R图

职务信息和部门信息的E-R图：

职务信息、部门信息的E-R图

补贴信息和基本工资信息的E-R图：

补贴信息、基本工资信息的E-R图

（2）各E-R图中每个实体的属性如下：

职位：

position（pno,pname）

部门：

department（dno,dname）

员工工资：

salary（eno,salary,realsal,addid,basicid,tax）

补贴：

additional（addid,addmoney）

基本工资：

basicsalary（basicid,basicsal）

（3）合并各E-R图，消除属性冲突，命名冲突，结构冲突等3类冲突，得到初步E-R图，再消除不必要的冗余，得到基本E-R图，如下所示：

人力资源管理基本E-R图

II.新系统流程

新系统流程图，如下图所示：

用户

显示查询结果

发出查询内容

判断查询内容

在员工基本信息中处理

在员工工资信息中处理

存储修改数据

发出修改信息

判断修改内容

2.逻辑设计阶段

I.将E-R图转换为关系模型

II.数据库模式定义

（1）员工（employee）基本信息表,用于记录员工的基本信息。

员工基本信息表

属性名

数据类型

取值范围

是否是主属性或外键

完整性

00000~99999

是

NOTNULL

否

男、女

0~100

NULL

1900-1-1~9999-12-31

（2）补贴（additional）信息表，记录不同等级的补贴钱数。

补贴信息表

0.0~99999

（3）基本工资（basicsalary）信息表，记录不同等级的基本工资钱数。

基本工资信息表

（4）部门（department）信息表，记录部门名称。

部门信息表

（5）职位（position）信息表，记录职位名称。

职位信息表

（6）员工工资（salary）信息表，记录员工的工资情况。

员工工资信息表

0.0~1

III.系统功能模块

人力资源管理系统

员工基本信息管理

员工工资信息管理

系统功能模块图

3.数据库实施阶段

I.建立数据库和数据表

Createdatabaseemployee_management;

（1）员工基本信息表的建立

createtableemployee

（

enochar（20）PRIMARYKEY,

pnamechar（10）NOTNULL,

sexchar

（2）NOTNULL,

ageintNOTNULL,

educhar（10）,

addresschar（50）,

birthdatetimeNOTNULL,

pnochar（20）NOTNULL,

dnochar（20）NOTNULL

）

（2）工资基本信息表的建立

createtablesalary（

salaryfloat,

realsalfloat,

addidchar（20）NOTNULL,

basicidchar（20）NOTNULL

（3）部门信息表的建立

createtabledepartment

dnochar（20）PRIMARYKEY,

dnamechar（20）NOTNULL,

（4）职务信息表的建立

createtableposition

pnochar（20）PRIMARYKEY,

pnamechar（20）NOTNULL,

（5）补贴表的建立

createtableadditional

addidchar（20）PRIMARYKEY,

addmoneyfloatNOTNULL

（6）基本工资表的建立

createtablebasicsalary

basicidchar（20）PRIMARYKEY,

basicsalfloatNOTNULL

II.建立视图

（1）员工信息视图：

createviewview_employee

as

fromemployee,position,department

whereemployee.pno=position.pnoandemployee.dno=department.dno

（2）工资信息视图：

createviewview_salary

selectemployee.pnameas姓名,salaryas应发工资,realsalas实发工资,addmoneyas补贴,basicsalas基本工资,taxas税

fromsalary,additional,basicsalary,employee

wheresalary.addid=additional.addidandbasicsalary.basicid=salary.basicidandemployee.eno=salary.eno

（3）全部信息视图：

createviewview_allinfo

fromsalary,additional,basicsalary,employee,position,department

whereemployee.pno=position.pnoandemployee.dno=department.dnoandsalary.addid=additional.addidandbasicsalary.basicid=salary.basicidandemployee.eno=salary.eno

III.数据入库

员工信息采取用Excel导入的方式录入数据。

这种录入方式方便快捷，适合大量数据的录入。

IV.创建各功能的存储过程

（1）存储过程：

插入员工信息

createprocedureinput_employee

@员工号char（20）,

@姓名char（20）,

@性别char

（2）,

@年龄int,

@学历char（10）,

@住址char（50）,

@电话char（20）,

@生日datetime,

@职位号char（20）,

@部门号char（20）

insertintoemployeevalues（@员工号,@姓名,@性别,@年龄,@学历,@住址,@电话,@生日,@职位号,@部门号）

（2）存储过程：

插入工资信息

createprocedureinput_salary

@补贴号char（20）,

@基本工资号char（20）,

@税float

insertintosalaryvalues（@员工号,0,0,@补贴号,@基本工资号,@税）

（3）存储过程：

更新员工信息

createprocedureupdate_employee

@员工号char（5）,

as

ifEXISTS（select*fromemployeewhereeno=@员工号）

BEGIN

updateemployee

where@员工号=employee.eno

END

else

print'

不存在的员工'

（4）存储过程：

更新工资信息

createprocedureupdate_salary

updatesalary

setaddid=@补贴号,basicid=@基本工资号,tax=@税

where@员工号=salary.eno

（5）存储过程：

指定员工号删除信息

createproceduredelete_info

@员工号char（5）

delete

fromemployee

whereeno=@员工号

fromsalary

V.创建触发器

（1）触发器：

计算应发工资和实发工资

createtriggersalcal

onsalaryforinsert,update

DECLARE@bscsalfloat

declare@additionalfloat

select@additional=addmoneyfromadditionalwhereaddidin（selectaddidfrominseted）

select@bscsal=basicsalfrombasicsalarywherebasicidin（selectbasicidfrominserted）

setrealsal=@additional+@bscsal

whereaddidin（selectaddidfrominserted）

VI.创建和绑定规则

（1）创建规则：

性别限定

createrulesex_rule

as@sex='

男'

or@sex='

女'

（2）创建规则：

年龄限定

createruleage_rule

as@age<

=99and@age>

=0

（3）创建规则：

工资限定

createrulesalary_rule

as@salary>

（4）绑定规则

sp_bindrulesex_rule,'

employee.sex'

sp_bindruleage_rule,'

employee.age'

sp_bindrulesalary_rule,'

additional.addmoney'

basicsalary.basicsal'

4.系统的调试和测试

I.查看各表的基本数据（借助视图查询）

（1）查看员工信息：

查看员工信息

（2）查看工资信息：

查看工资信息

II.检测各存储过程的功能

（1）验证存储过程：

input_salary（插入基本工资信息）

存储过程：

（2）验证存储过程：

input_employee（插入员工基本信息）

（3）验证存储过程：

update_employee（修改员工基本信息）

（4）验证存储过程：

update_salary（修改基本工资信息）

（5）验证存储过程：

delete_info（指定员工号删除员工信息）

七、实验总结

通过本次实验，加深的了对关系数据库的原理及应用的认识：

1.主键是多张二维表之间联系的关键。

找对主键，能使表及存储过程，触发器的建立变得更加简单和规范。

2.在建立表之前，应保证表至少符合第三范式，这样才不会出现数据的冗余。

3.在删除表的同时，也相应删除了先前绑定的触发器。

4.做好前期准备工作，能让建表等工作更容易。

5.在需要做赋值等运算时，声明几个变量会使代码简单许多。

八、心得体会

通过本次实验，加深了我对关系数据库原理的理解，锻炼了我的动手能力。

在实验的3天时间里，我做出了一个简易的人力资源管理系统，这也让我额外了解了一些人力资源管理方面的知识，扩展了我的知识面，使我在学习完数据库的理论知识后付诸实践。

理论和实际相结合，对数据库的使用更加熟练。