小企业管理04任务12docWord下载.docx

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SWOT分析法本质就在于，要确认企业所面临的机会与威胁，分析企业的优势和劣势，并据此确定企业的战略定位，最大程度地利用内部优势和外部机会，使企业的劣势和威胁降至最低限度。

3、小企业创业过程

蒂蒙斯的分析模型在概念上对应于中国的一个经典说法，即“天时（商机）”“地利（资源）、”“人和（创业领导人和创业团队）”的兼备和适应平衡。

蒂蒙斯指出，创业是以机遇为导向的，为创业领导人和创业团队所驱动，需要运用资源最小化且富有创造力的策略，依靠商机、资源、创业领导人和创业团队三要素之间的和谐和平衡，因而是一个综合的有机整体，一旦三要素失去平衡，创业活动就会受到影响。

4、创业设计

创业设计的内容包括创业人员的选择、创业项目的选择、创业资金的来源和创业地点的选择。

其中，创业人员的选择主要讲述了管理团队的重要性、组建互补和管理团队以及外部专家的支持；

创业项目的选择主要阐述了项目选择的原则及着眼点；

创业资金的来源主要介绍了权益资金的来源、债务资金的来源以及确定资金结构应着重考虑的因素；

创业地点的选择首先明确了企业地点选择的关键因素，接着具体探讨了服务型企业的制造型企业的地点选择问题。

5、家族企业的特征

表现为：

目标与利益上的一致性；

以创始人为核心组成家族企业的决策中心；

经营管理过程中更多地体现人文主义色彩。

家族企业的优势是：

创业成本较低；

企业内部易于建立较高的信任度；

创业者是企业的主要管理者，对核心技术和核心业务较为熟悉；

家族企业更加注重企业的长期发展。

其劣势为：

家族企业很难吸纳并且留住家族之外的优秀人才；

家族企业在人事安排方面常常因人设职。

从管理角度看，家族企业的特征为：

集权式的组织模式；

恩威并用的管理方法；

家长的示范效应。

为了避免这些特征的负现影响，家族企业的管理应坚持以下原则：

明确家庭成员的股权占有状况；

建立合理的董事会决策制度；

聘用专业化的管理队伍；

逐步实现决策的民主化。

6、人力资源

指一国或地区基本已经开发的、具有劳动能力的总人口数，对于企业来说，就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。

人力资源是企业最宝贵的资源，企业间的竞争实质上就是人力资源的竞争，所以说“人力资源是第一资源”。

7、绩效考核

指考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考核方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责的履行程度的能力发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。

绩效考核在本质上就是考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价，它是管理者与员工之间为提高员工能力与绩效，实现组织战略的的一种管理沟通活动。

8、小企业的社会责任

指企业在创造利润，对股东利益负责的同时，还要承担对员工、消费者、社区、环境等其他相关者的责任。

企业家们对社会义务的重视程度各不相同，大多数人接受一定程度上的社会义务，但是可能因为资金的压力，许多人在社会责任与盈利之间偏重于盈利。

通过履行社会义务，企业可以获得良好的信誉，并使自己成为社区中受欢迎的成员，进而凭借信誉来吸引顾客。

9、小企业的运营管理

企业运营管理是企业投入生产要素，经过生产转换，输出产品或服务这一系列过程得以顺畅运行的保证。

有效的运营管理能够降低生产成本，提高生产效率，增加利润，提升企业竞争力。

小企业的运营管理具有与大企业不同的、独有的特征，需要小企业的管理者加以重视。

10、小企业的市场营销

小企业的市场营销是小企业选择目标市场，并通过创造性的行为，提供、出售同别人自由交换的产品和价值，以满足顾客需要来获得、保持和增加顾客，并从中获得自身利益的一种社会管理过程。

小企业管理课程学习体会

这学期我们进行了小企业管理这门学科的学习，通过对这门课程的学习，我对小企业管理有了深刻的了解，收获颇多。

但短暂的学习与领悟总是有限的，只有今后不断地加强学习、深化运用，努力将书本的理论知识结合到企业管理的实践中，发挥更大的效用。

现简单地

谈一下我的体会：

总体上本课程具有较强的操作性和实践性，通过老师面授、答疑和辅导等对本课程的学习，掌握中小企业，特别是小型企业在我国的发展现状以及对中小企业家的素质要求；

如何寻找创业机会；

明确选择合理的管理队伍和组织形态；

理解创建企业时如何制定商业计划、确定资金的需求并获得资金来源；

掌握企业运行时，中小企业家如何创造竞争优势，确定经营战略，进行市场营销以及中小企业的人才战略等；

掌握中小企业的电子商务与客户关系的管理；

掌握中小企业创新、发展与推出的基本内容；

理解企业家创建和运行企业的社会伦理问题和法律环境要求。

本课程为学习者真正创建和运行中小企业打下一定的基础。

一方面正确认识课程的性质、任务及其研究对象，全面了解课程的体系、结构，对中小企业有一个总体的认识。

一方面掌握中小企业管理的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法，了解学科发展的新理论与新思想。

一方面紧密联系实际，学会分析案例，解决实际问题，把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中，切实提高分析问题、解决问题的能力。

真正掌握课程的核心内容，为企业经济效益的提高服务，为社会主义市场经济体制的建立和完善做出贡献。

我认为小企业的管理，简单可分为两方面的内容，对于工作和对于人。

而管理所包括的计划、组织、控制、激励、领导等方面工作，都可以包含在这两方面的具体任务中。

根据小企业自身的特点，运用一定的职能手段来协调组织成员的工作活动，使其与管理者一起高效

率地实现小企业发展目标的工作活动过程。

对于工作，所有的企业都是由无数人来担任无数职位后形成的，都有一定的组织结构和工作方式，共同完成计划的工作。

对于人，就是让人的工作效率达到最大化，这需要人对工作有很大的积极性，并且一切工作因素都是有利于发挥出他们的最大工作效率。

用户问题。

因此，对地理空间信息加工与处理提出了自动化、智能化和实时化的要求，这恰恰体现了对数字化的提升，也符合复杂巨系统的格局。

随着全球信息网格（GIG）概念的提出，人们将要面临在下一代3G（greatglobalgrid）互联网上进行网格计算，即不仅可以查询和检索GIS时空数据，而且还要能利用网络上的计算资源进行网格计算。

在网格计算环境下，目前的GIS数据面临着空间数据的基准、空间数据的时态、语义描述以及数据存贮格式不一致的4大障碍。

因此，建立全球统一的空间信息网格对实现网格计算势在必行。

为此，我们提出了从用户需求出发的空间信息多级网格（SIMG）的概念，用带地学编码的粗细网格来统一存贮时空数据。

其基本的思想是在地理坐标框架下，根据自然社会发展的不平衡特征将全球分成粗细不等的格网，格网中心点的经纬度坐标和全球地心坐标系坐标作为参照标准，存贮各个格网内的地物及其属性特征，这种存贮方法特别适合于国家社会经济数据空间统计与分析。

如果能解决空间信息多级网格与现有不同比例尺空间数据库的相互转换，GIS的应用理论将会上一个新的台阶，空间数据挖掘也可望得到更好的应用，使空间分析和辅助决策支持上一个新台阶，同时也对信息化测绘体系提出了明晰的目标和方向。

人类的社会活动和自然界的发展变化都是在时空框架下进行的，地球空间信息是它们的载体和数学基础。

在信息时代由于互联网和移动通讯网络的发展加上计算机终端的便携化，使时空信息服务的大众化代表了当前和未来的时代特征，也是空间信息行业能否产业化运转的关键。

由此，信息化测绘体系的建设必须依托于公共服务、公共产品、公共平台等。

二、信息化测绘的任务与特征

信息化测绘是当前测绘事业发展的方向。

信息化测绘体系是地理空间信息获取、处理和服务等测绘业务流程信息化的具体体现，主要包括现代化的测绘基准体系、基础地理信息资源体系和地理空间信息的实时化获取体系、自动化处理体系、网络化服务体系等。

充分利用现代高新技术，加快建设信息化测绘体系，大力推进测绘信息化进程，是测绘事业适应国家信息化建设的紧迫任务和重要内容，也是实现测绘事业又好又快发展的基本要求和必要途径。

信息化测绘体系建设应该包括两大目标:

一是要着力发展先进的测绘技术方法，建设现代化的测绘基础设施;

二是要着力提升测绘的保障服务能力。

这两个目标密切相关。

前一个目标是后一个目标的基础和前提，是实现后一个目标的手段和条件;

而后一个目标则是前一个目标的出发点和落脚点，是建设信息化测绘体系的终极目标。

因此，信息化测绘体系建设的核心是切实提升测绘的保障服务能力。

当然，要提升测绘的保障服务能力，必须大力发展测绘技术手段，建立健全相应的政策法规和技术标准。

从提升测绘保障服务能力的角度上看，信息化测绘应该具有以下特征:

1.测绘保障服务的层次有显著提高。

在强化测绘的“支撑”作用的同时，大力发展测绘的“提升”作用。

2.测绘保障服务的模式有显著变化。

测绘应该从被动服务、普遍服务转变为主动服务、按需服务。

这不仅包括测绘服务和成果的提供模式，也包括测绘成果的应用模式和后续服务模式等。

3.测绘保障服务的质量有显著改善。

测绘产品及服务不仅要优质化，更要增值化。

测绘成果的内容、形式和质量应适应应用的需求，特别是成果的现势性应得到明显改观。

4.测绘保障服务的效果有显著增强。

测绘保障服务要适宜、及时和有效，并应以其为其它业务的成功而提供的支持程度作为衡量保障服务效果的基本标准。

三、信息化测绘的若干关键技术

（一）城市地理信息共享标准。

由于标准化工作未得到重视的危害有滞后性，往往被忽视，而一旦发现失误再去弥补，代价很大，有些工程需要重来。

因此，信息测绘体系建设应十分重视标准先行。

城市地理信息共享标准涉及地理模型、数据获取、组织管理、共享服务等方面。

主要包括:

地理基础框架与地理信息分类标准、数据质量标准和分发服务标准等。

（二）现代化城市测绘基准体系。

现代测绘基准体系主要包括:

GNSS虚拟参考站技术、坐标系转换技术、厘米级大地水准面精化技术、分米级交通导航技术等。

该技术不仅可逐步取代传统的城市测量控制系统，还可以提供实时动态的空位置服务，将带来城市测量的历史性进步。

（三）智能化移动测量技术。

移动测量技术是多传感器集成技术、空间同步技术、自动提取技术、移动信息实时传输等技术的总称。

目前典型的产品有:

基于PDA的野外全息数据采集技术;

基于可量测实景影像（DMI）信息提取技术。

该技术特别适合专题热点数据采集，有利于实现地理信息服务的大众化、社会化、灵性化与实时化。

（四）无人飞行器航空摄影测量技术。

无人飞行器航空摄影测量技术主要包括:

长航时无人飞行器技术、传感器姿态控制技术、平流层平台摄影测量技术与应用、航空摄影二维及三维信息的提取技术等。

此项技术的应用将改变传统的摄影测量作业方式，大大缩短成图周期、降低测绘成本、提高测绘生产与成果更新的效率，并可为三维仿真提供高分辨率纹理数据。

（五）地理信息动态更新技术。

地理信息动态更新技术主要包括:

基于遥感信息的地物要素变化的发现与测定技术、级联更新技术、基于时态的增量更新与历史数据保存技术等。

通过此类技术的应用，我国城市测绘部门将从根本上改变目前地理信息现势性不强、更新缓慢、更新劳动强度大等状况。

四、结语

信息化测绘是数字化测绘的延伸和发展，是信息社会测绘生产力发展的必然要求。

在信息化条件下，空间数据生产的劳动强度极大降低，技术含量极大提高，应用前景更加广阔。

历史将有力证明:

建设城市信息化测绘体系是工程测量行业实现可持续发展的必由之路，殷切期待工程测量行业在信息化的浪潮中更加繁荣昌盛。