单位文体活动方案.docx
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单位文体活动方案
单位文体活动方案
单位文体活动方案
【篇一:
关于公司文体活动方案的报告】
关于公司文体活动方案的报告
为丰富员工文化生活,充分展现员工才华和风采,提高员工对公司的归宿感及认同感,增强公司员工的工作积极性及凝聚力。
以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的,进一步促进公司企业文化建设,深化企业文化内涵,现特制定公司文体活动计划,具体内容如下:
一、活动类别:
1、文娱类:
五子棋、歌咏比赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会
2、体育类:
乒乓球、二人三足
3、技能类:
餐饮中餐摆台,客房中式铺床,消防逃生疏散演习4、知识类:
企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。
5、生日会:
员工集体生日会
二、活动计划组织:
各项活动开展以办公室组织,相关部门共同积极参与。
三、活动内容及安排:
(一)文娱类:
1、五子棋:
时间拟定在5月,以部门为单位组队,各队选派五子棋若干名选手参赛,比赛设团体成绩和个人单项。
比赛地点设在员工食堂。
2、歌咏比赛:
该项比赛设表演及才艺展示两个环节,以部门为单位进行报名。
时间拟定在6月,比赛地点设在公司11楼多功能厅。
3、拔河比赛:
分设男女分组,由部门单独或联合组队参赛,参
赛队数以届时报名为基准。
比赛时间初步安排在6月份举行,地点设在停车场。
4、中秋灯谜:
面向公司全体员工开展,每名员工自主参与,以个人猜对谜语的难易程度设置奖项,时间初步安排在9月进行,场地设在员工食堂。
6、春节联欢会:
以部门为单位选派参加,各部门准备文娱节目,联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行,主旨为丰富员工娱乐生活,共同迎接新年。
时间初步安排在2月进行,场地设在公司11楼多功能厅。
(二)体育类:
1、乒乓球比赛:
主要设男单、女单2个项目,以部门为单位组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在7月,比赛地点设在12楼健身房;
2、二人三足比赛:
比赛由各部门员工组队报名参赛,分男子和女子组。
比赛时间初步安排在7月份,比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅
(三)技能类:
开展专业技能大赛,目的在于巩固员工的专业技能,加强技能的交流和学习,以此来激发员工专业技能锻炼。
初定项目为餐饮中餐摆台,客房中式铺床及消防逃生演习,餐饮中餐摆台比武初定在3月,场地为盛世宴会厅;客房中式铺床比武时间定为3月,场地为客房部一个房间或11层多功能厅;消防逃生演习初定为11月,
场地设在停车场。
(四)知识类:
企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度,是优秀的员工所应知晓的,进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答,可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识,时间初定在4月,场地设在公司11楼多功能厅。
(五)生日会:
员工生日会能够为增强公司凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长,而且公司愿意与员工一起成长的涵义。
以上为本年度文体活动的初步安排。
届时将根据各部门营运情况,合理安排及调整各项目的时间,具体实施方案将提前2至3周提报审批。
以上妥否,请领导审批。
【篇二:
职工文体系列活动方案】
江苏共创职工文体系列活动方案
为活跃企业内部氛围,增进各部门员工之间的了解,增强团体合作精神,丰富企业文化,锻炼员工体质,在不影响生产的前提下,拟定以举行文体系列的方式实现活动目的,展示企业活力。
一、活动名称:
江苏共创职工文体系列活动方案
二、活动时间:
11月15日——11月25日(暂定)
三、活动地点:
江苏共创活动中心、江苏共创餐厅大舞台
四、参赛对象:
江苏共创人造草坪有限公司全体员工
五、比赛项目及时间安排(暂定):
1、拔河比赛比赛时间11月15日-11月16日
2、羽毛球比赛比赛时间11月16日-11月20日
3、乒乓球比赛比赛时间11月18日-11月20日
4、篮球赛比赛时间11月22日
5、卡拉ok大赛预赛时间:
11月23日
决赛时间:
11月25日
注:
11月21日为星期日,不进行任何比赛;比赛的具体时间根据参赛人数最终确定。
六、比赛筹备安排:
1、宣传期:
10.11.1——10.11.7,包括通知宣传、参赛报名;
2、准备期:
10.11.8——10.11.12,包括人员统计、横幅、记分牌以及比赛用具准备、现场工作人员和裁判设置;
3、比赛期:
10.11.15——10.1125进行比赛,按照比赛规则决出各个项目的冠亚季军,安排人员拍照记录;
4、赛后期:
奖品颁发,赛场收拾。
七、比赛规则:
1、拔河比赛:
全厂职工分为六组,分别为:
第一组:
研发部、质保部、计划科、工艺科
第二组:
设备部
第三组:
仓储科
第四组:
草坪车间
第五组:
草丝车间
第六组:
行政管理部、财务部
每组十男十女,人员分配不过来的可由车间调拨,抽签决定出场顺序及对手,三局两胜制
2、羽毛球赛:
(1)比赛实行每球得分制,每场比赛采取三局两胜制,每局获胜分皆为21分,先到21分
的一方赢得当局比赛,如果双方比分为20比20时,获胜一方需超过对手2分才算取胜;
(2)首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。
(3)比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间;
3、乒乓球赛:
(1)比赛实行每球得分制,每场比赛采取五局三胜制,初赛每局获胜分皆为11分,先到11分的一方赢得当局比赛,如果双方比分为10比10时,获胜一方需超过对手2分才算取胜;
(2)首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。
(3)比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间;
4、篮球赛:
厂部篮球队平均分成实力均衡的两队,后以草丝车间、草坪车间为主体吸收人员,各组成12人每队的比赛阵容,按国际篮球赛比赛规格进行比赛
5、卡拉ok大赛:
(1)曲目不限,内容健康向上;
(2)演唱方法不限(民族、通俗、美声等均可),亦能够组合形式参赛;
(3)为体现“公开、公正、公平”的原则,比赛进行现场打分,当场公布;
(4)参赛选手按抽签序号依次上台比赛,主持人报幕后30秒未听到声音,视为弃权;
(5)去掉评委小组的一个最高分和一个最低分,取其余评分的平均值为选手的最后得分;
(6)选手能够有亲友团或啦啦队现场助威;
(7)因活动时间限制,请大家抓紧时间,在规定时间内到场参赛;
(8)本次活动本着友谊第一、比赛第二的原则,希望能给大家提供尽情发挥的舞台。
(9)本次卡拉ok比赛由评委组负责比赛的评选工作。
分形象分、基本分、技术分。
满分为10分,保留小数点后两位,现场统计核分。
形象分(3分):
要求着装整洁大方,得体;演唱姿势优雅;表情自然;富有美感。
基本分(3分):
歌曲总体上连贯、自如、完整。
歌曲内容健康向上、积极乐观。
技术分(4分):
音高、节奏旋律准确,咬字、吐字准确、清晰,能正确表示歌曲的思想感情,准确掌握歌曲的风格、特点,有较强的表现力;能做到声情并茂。
两人以上的演唱形式,配合要默契、和谐。
八、奖项设置(暂定):
体育项目:
冠军:
价值200元的奖品
亚军:
价值100元的奖品
季军:
价值50元的奖品
文艺项目:
一等奖:
一名价值300元的奖品
二等奖:
两名价值200元的奖品
三等奖:
三名价值100元的奖品
江苏共创人造草坪有限公司二〇一〇年十月十八日
【篇三:
一年公司文体活动方案】
利民支行员工业余活动策划方案
活动策划原则:
1、活动主旨要健康向上,有一定的意义延伸,为完善企业文化奠定基础。
2、将每月的第三个周末固定为活动日,让集体活动潜移默化到每位员工的生活。
3、优化资源,合理安排,主张以最少的费用取得最大的效果。
4、活动设定均为集体项目,每人都能参与,塑造集体荣誉感,锻炼团队凝聚力。
5、活动本身易操作,难度适中,活动内容耳熟能详,不会对个人工作造成负担。
一、活动分类说明:
根据支行领导指示,为缓减员工工作压力,提升团队的凝聚力和战斗力,促进员工交流,丰富业余生活,为进一步完善企业文化奠定基础,利民支行团支部策划各类活动方案供参考。
活动分类以月度和季度为单位:
活动时间安排:
二、活动具体内容解析:
3月:
活动名称-篮球比赛
活动作用:
篮球这项运动是团队合作的最佳体现,能够进一步磨合员工间的默契度和配合能力,在竞技过程中锻炼团队凝聚力,同时场地众多,规则熟悉,可操作性强。
活动形式:
建议3人或4人赛制,男女混搭,根据总人数分几大小组,抽签比赛,得分最高的晋级,若遇到平分,可用定点投篮充当复赛,最终角逐冠军各1组,亚军各2组,给予一定物质奖品。
活动周期:
活动时间半天。
费用预估:
篮球2个,场地租金,奖品购买,饮用水备注:
可选择室外篮球场减少场地费用。
4月:
活动名称-春季-趣味运动会
活动作用及优势:
在学校,每年4月是固定举办运动会的时间,体育比赛能够激发出强大的团队精神和凝聚力,趣味运动会的定位也是如此,经过一些小而有趣的比赛项目,轻松快乐的让每个员工融入集体,亲密的团队配合,具有与拓展训练一样的效果。
活动形式:
运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目,抽签决定分组,打散部门差异,增加了解和配合能力,以全新团队形式出现,每项比赛均准备预赛和决赛,获胜团队分发小礼品。
活动周期:
准备期1周,正式活动半天。
费用预估:
场地费,小奖品购买,比赛道具购买5月:
活动名称-羽毛球比赛
活动作用及优势:
小球类的体育项目竞技性强,对个人技巧及运动天赋要求高,一方面能够展示员工的才能,另一方面也能够调动员工体育锻炼的积极性,活动可操作性强。
活动形式:
不上班的所有员工默认参加,采取淘汰制,分为单打及男女混合,抽签决定对手,最终角逐冠军各1名,亚军各2名,给予一定物质奖品。
活动周期:
准备期1周,正式活动半天。
费用预估:
运动器材补充,奖品购买,场地费用6月:
活动名称-公益活动-“利民之星志愿者”
活动作用及优势:
唤醒员工感恩回报的心态,树立企业正面形象,进一步强化企业文化的精神核心,增强每个人的社会责任感,可与行业媒体一同合作,互惠互赢。
活动形式:
可联系sos儿童村、孤儿院、敬老院等爱心机构,组织慰问活动,募捐可行的必须品。
活动周期:
准备期1周,正式活动半天。
费用预估:
以义工形式或旧物募捐
备注:
可能会产生一些募捐物品的购买费用,有之前去sos儿童村的经验可借鉴。
7月:
活动名称-夏日消夏之旅
活动作用及优势:
夏季天气炎热,集体组织去庐山活动不但能够避暑,还可在短途旅行过程中增进员工之间感情,不一样的活动体验,让员工对利民支行这个大家庭更有依恋更有凝聚力。
活动形式:
挑选周五下午出发周日下午返回,地点为庐山,提前预定住宿,活动行程可安排篝火晚会,集体游戏,景点游、登山比赛等。
活动周期:
准备期1周,正式活动2天。
费用预估:
交通费,住宿费,餐饮费,小奖品购买,门票费8月:
活动名称-微型情景剧比赛
活动作用及优势:
以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻,展示自己的销售技巧、口才及个人魅力,也让其它同事进一步了解客户经理的工作情况。
活动形式:
客户经理分为小组表演,每个团队必须出演1场次,客户经理必须担当情景剧主角,其它角色可请其它部门同事客串,团队之间亦可合作演出,由其它部门同事担当观众及评委,最后评选出一等奖1名,二等奖2名,给予一定物质奖励。
活动周期:
准备期1周,正式活动1天。
9月:
活动名称-摄影比赛
活动作用及优势:
展示每个员工不同的审美观点,记录在利民支行工作的点滴瞬间,保留价值