春公共管理学形考作业14及答案Word下载.docx

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5、单选题（4分）

以实现公共利益目的，以管理社会公共事务，提供公共服务为基本职能的社会组织是（ 

）。

A.非政府组织 

B.公共组织 

C.中介组织 

D.非营利组织

6、单选题（4分）

西方资本主义国家在自由放任时期认为国家充当的是一个（ 

）角色。

A.全知全能政府 

B.“守夜人”和“警察” 

C.服务型政府 

D.懒汉

7、单选题（4分）

由于政府机制自身的缺失而导致资源配置的低效或无效的情形被称为（ 

）

A.政府失灵 

B.社会失灵 

C.市场失灵 

D.双失灵 

8、单选题（4分）

国家干预主义的主要代表人物是（ 

A．亚当·

斯密 

B．凯恩斯 

C．蒙德尔 

D．布坎南

9、单选题（4分）

关于市场经济国家政府的主要职能说法不正确的是（）

A建立并维护社会和市场秩序；

B提供公共物品及基础服务；

C调控宏观经济并保持稳定；

D进行收入和财产的直接分配；

10、单选题（4分）

（ 

）指在经济和社会活动中市场是存在缺陷的，存在单纯依靠市场仍不能解决的问题，这些需要政府的干预来解决。

11、单选题（4分）

新公共管理运动肇始于（ 

）

A.英国 

B.美国 

C.德国 

D.新西兰

12、单选题（4分）

公共管理学以研究（ 

）的问题为核心，融合了相关学科的知识，突破了传统行政学的学科界限，涉及了以往行政学所未涉及的许多领域和主题，为社会治理提供了新的模式。

A.公共利益

B.公共设施

C.公共管理

D.公共权力

13、单选题（4分）

公共物品的含义非常广泛，既可指有形的物品，也可指无形的产品和服务，以下为无形的产品和服务的是（ 

A.公共场所

C.公共道路交通

D.社会保障

14、单选题（4分）

英国古典经济学家亚当·

斯密是主张（ 

）的代表人物之一。

A.政府不干预 

B.政府干预 

C.限制政府干预 

D.政府应干预

15、单选题（4分）

下列哪项不是政府失效的主要表现（）

A公共政策的失效 

B公共物品供给的低效率

C政府的内部性和政府的扩张性 

D外部性问题

16、判断题（4分）

公共组织运用所拥有的公共权力,为有效的实现公共利益,对社会公共事务进行管理的社会活动

A.正确B.错误

17、判断题（4分）

20世纪80年代开始的全球性的行政改革运动即“新公共管理”运动，是公共行政向公共管理转型的开始，公共管理发展的趋势是政府公共政策化和公共政策的社会化。

18、判断题（4分）

公共管理学以研究公共管理的问题为核心，融合了相关学科的知识，突破了传统行政学的学科界限，涉及了以往行政学所未涉及的许多领域和主题，为社会治理提供了新的模式。

19、判断题（4分）

公共管理是以政府为核心的公共部门，运用公共权力，为实现公共利益，对社会公共事务进行管理的社会活动。

20、判断题（4分）

公共管理学是在公共行政学的基础上，融合了现代经济学、政策科学、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门新兴学科。

21、判断题（4分）

公共管理的主体是指行使公共权力，进行公共事物管理的组织和个人。

22、判断题（4分）

随着公共管理职能的转移，政府则更多地侧重于公共政策的制定与监督，政府对公共权力的垄断仍将持续。

×

23、判断题（4分）

现代公共管理者提倡全新的理念。

主要体现在：

由以权力为中心转向以道德为核心；

由以控制为目标转向以服务为宗旨；

由多元治理模式转向一元治理模式

24、判断题（4分）

非政府的基本特征是有：

非政府性；

公益性；

正规性；

专门性。

非政府组织是指政府以外的公共的，而非私人的处理社会各种公共事务、提供各种公共物品和服务的组织。

25、判断题（4分）

非政府公共组织活动的特点具有：

广泛性、针对性和普遍性。

公共管理学作业二

自上而下的政策执行理论模式的主要代表人物是美国的（ 

A.保罗·

萨巴蒂文和丹尼尔·

马兹曼尼安 

B.本尼·

杰恩 

C.Ｊ·

佛瑞斯特 

D.本尼·

杰恩和Ｊ·

佛瑞斯特

自下而上的政策执行理论模式的主要代表人物是美国的（ 

A.Ｊ·

佛瑞斯特和丹尼尔·

B.保罗·

萨巴蒂文 

C.本尼·

杰恩和丹尼尔·

马兹曼尼安

政策科学的主要创立者是（ 

A.哈罗德.拉斯韦尔和亚伯拉罕.卡普兰 

以下哪项不是公共政策的主要功能？

A.导向作用 

B.调节作用 

C.制约作用 

D.凝聚作用

以下属于公共政策制定的直接主体的是（ 

A.政党B.智囊专家 

C.公民 

D.利益集团

以下属于公共政策制定的间接主体的是（ 

C.立法机关 

D.行政机关

以下哪项不是常见的政策手段（ 

A.行政手段B.经济手段 

C.思想道德手段 

D.文化手段

以下哪个不是公共政策规划的主体（ 

）

A.执政党B.立法机关C.公民D.行政机关

公共组织将更加关注人的主体性，以人的价值实现为管理的基本目标，体现了公共组织未来发展的（ 

A、团队化；

B、市场化；

C、人性化；

D、开放化。

行政组织的横向结构亦称（ 

A．行政组织的部门化 

B．行政组织的层级化

C．管理层次 

D．管理幅度

将职能部门和项目小组进行组合，以完成某项工作为核心的新型组织的结构被称为（ 

A.直线式结构 

B.职能式结构 

C.矩阵式结构 

D.扁平式结构

一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（ 

）

A.复杂性 

B.正规化 

C.集权化 

D.分权化

一个组织中，若决策权下授于基层人员，该组织的结构则倾向于（ 

一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（ 

A.管理幅度 

B.管理层次 

C.管理职能 

D.管理结构

组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（ 

公共政策是指一定的政治实体在特定的环境中，为达到预期的目的而制定的行动方案和行动准则。

公共政策的规划直接主体主要包括执政党、立法机关、行政机关、司法机关和其他机构。

公共政策的规划间接主体主要包括公民、利益集团、大众传媒和智囊专家。

政策规划的程序包括确定目标方案、拟定政策方案、评估政策方案和择优政策方案。

公共政策的执行：

指执行主体通过特定的组织形式,采取相应的手段和措施实现政策目标的过程。

公共组织变革的过程大致要经历以下几个阶段：

对变革的认知；

对组织现状的诊断；

对变革目标和方案的确立；

变革方案的实施、变革方案的修订。

公共组织的变革是由内外部环境的变化和内部要素的发展提出了新的要求而引起的。

在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。

在组织人员规模一定的情况下，极端的锥形结构缘于管理幅度最大化，而极端的扁平结构则来自于管理幅度极小化。

执政党组织属于非政府组织。

公共管理学作业三

现代意义上的公务员制度形成始于19世纪中叶的（ 

A.英国　　B.美国　　C.法国　　D.德国

中国从（ 

）年开始全面推行国家公务员制度。

A.1988　　B.1992　　C.1993　　D.1978

以下哪项内容不属于工资？

A.奖金

B.福利

C.津贴

D.补贴

西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是什么？

A.政治任命制度

B.公务员制度

C.集体谈判制度

D.弱势群体保护行动制度

人力资源所具有的劳动能力随着时间的推移而得以积累、延续和增强。

劳动力的市场价格也会上升，人力资源投资的收益率在上升，劳动者自己可以支配的收入也在上升。

这反映了人力资源的什么特性？

A.社会性

B.再生性

C.时效性

D.高增值性

下列哪个是西方国家公务员制度的最根本特征？

A.公开考试、择优录用

B.严格考核、功绩晋升

C.政治中立、职务常任

D.人事分类、依法管理

对近2至5年的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划？

A.长期规划

B.战略规划

C.中期规划

D.短期规划

公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？

A.宏观人力资源规划和微观人力资源规划

B.人力资源培训规划、调配规划和补充规划

C.长期规划、中期规划和短期规划

D.战略规划、战术策略规划和作业规划

国家预算中全部公共收支必须经过立法机关审议，而且要通过一定形式向社会公布。

这体现了国家预算的（ 

）原则。

A.完整性

B.统一性

C.年度性

D.公开性

我国在（ 

）年明确提出了要以初步建立公共财政框架为改革的基本目标

A.1996

B.1997

C.1998

D.2000

国家预算程序可分为三个阶段，即预算的编制与审批、预算的执行与监督和（ 

A.国家决算 

B.国家审计 

C.国家核算 

D.国家监督

要求政府的预算必须包括政府的全部公共收支项目，体现了国家预算的原则的（ 

A、完整性，B、统一性，C、公开性，D、年度性。

国家预算按其具体收支指标测算方法的不同，可分为（ 

A.单式预算和复式预算

B.基数预算和零基预算

C.总预算和单位预算

D.绩效预算和设计规划预算

将政府的财政收入和支出汇编在一个预算内，形成一个收支项目安排对照表，而不区分各项财政收支的经济性质的预算形式是（ 

A.基数预算　　B.单位预算　　C.单式预算　　D.复式预算

预算会计由财政总预算会计和（ 

）两级组织。

A.主管会计　　B.单位预算会计　　C.二级会计　　D.三级会计

公共部门人力资源管理就是指对从事公共事务管理的人员进行规划、录用、使用、培训、保障等管理活动的总和。

现代意义的公务员制度形成始于19世纪中叶的美国。

《中华人民共和国公务员法》是在2005年颁布的。

西方公务员制度最根本的特征是政治中立，职务常任。

微观公共部门人力资源管理是指对每个具体的政府部门、公共事业部门及非营利组织从事公共事务管理、服务的人员，进行开发与管理的活动。

公共财政管理是政府对国家财政收支分配活动的组织、实施和监督等管理活动的总称。

公共财政的基本职能是资源配置职能；

调节收入分配职能和稳定经济职能。

我国财政领域的改革是从公共财政模式向国家财政模式的转变。

公共财政的框架核心内容是财政支出的规范、政府财政职能的转变、理顺政府和市场的关系、政府财政的法制化。

按照设计主体的从属关系，国家审计可以分为：

全面审计和专项审计。

决策支持系统主要支持（ 

）类型的管理决策活动。

A.结构化问题　　B.半结构化问题　　C.非结构化－复杂问题　　D.非结构化－简单问题

C标准答案:

C

得分:

按照1995年美国政府规定，各政府各部门呈交的表格必须使用电子方式的时间是（ 

A.2001年　　B.2002年　　C.2003年　　D.2004年

我国《政府信息公开条例》的实施时间是（ 

A.2007年4月

B.2008年1月

C.2008年5月

D.2009年1月

世界上公认的最早确立政府信息公开制度的国家是（ 

A.瑞典

B.英国

C.荷兰

D.法国

标准答案:

A

对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》，其产生于（ 

D.美国

D

公共部门绩效管理的核心是（ 

A.绩效评估　　B.绩效追踪　　C.绩效衡量　　D.绩效反馈

民主政治中，公共部门绩效评估的新取向是（ 

A.经济　　B.效率　　C.效果　　D.用户满意

绩效管理的核心环节是（ 

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效结果应用

B

1991年（ 

）开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等，推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。

A.撒切尔政府 

B.梅杰政府 

C.克林顿政府 

D.里根政府

在公共绩效评估中将衡量公共服务实现目标的程度，称为（ 

A、经济标准，B、效率标准，C、效果标准，D、责任标准。

公共管理伦理受到世界许多国家和国际社会组织的普遍重视的时间是（ 

A.19世纪末期　　B.20世纪初期　　C.20世纪末期　　D.21世纪初期

世界经济合作与发展组织发布《公共服务伦理管理原则》建议书的时间是（ 

A.1996年　　B.1998年　　C.2000年　　D.2002年

以下哪项不属于公共管理责任的特点？

A.客体需求回应性

B.政策制定的弹性

C.可量化性

D.行为结果负责性

以下哪一个公共管理伦理的载体是公共管理者的自觉意识，是公共管理伦理长期影响的一种内化（ 

）？

A.公共管理良心

B.公共管理纪律

C.公共管理技能

D.公共管理义务

公共管理伦理关系针对公共管理人员这一相对稳定的职业群体，公共管理伦理很重要的表征便是公共管理者的职业道德。

这体现了公共管理伦理的（ 

A.组织依存性

B.职业性

C.伦理理性

D.作用的持续性和广泛性

公共管理信息系统的建立包括分析、综合、整合三个阶段。

错误

管理信息系统的部分部分,即：

信息源、信息传播者、信息管理者、信息使用者。

管理信息系统强调的是“事物的处理”，而决策支持系统是强调的是“决策活动”。

正确

完整的绩效管理包括：

绩效评估、绩效衡量和绩效追踪。

绩效评估是运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的业绩、成就和实际作为做尽可能准确的评价。

绩效评估的实施程序主要包括四个环节：

明确评估目的、制定评估具体方案、收集整理评估信息资料、实施评估并编制评估报告。

公共管理要求公共管理者摒弃个人利益，维护公共利益，能够在私人生活和公共生活发生冲突时，选择公共利益。

公共管理责任表现在对公共管理客体要求的回应性、政策制定的刚性和对行为结果的负责性。

公共管理责任是指公共管理主体根据法律、政策