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CDC考核

附表1汉滨区基本公共卫生服务绩效考核标准(区疾控中心)

指标名称

服务内容

服务要求

分值

评分标准

实际得分

城乡居民健康档案管理

(30分)

1、计划及培训

1、制定全区年度城乡居民健康档案管理活动计划(包括印制并发放健康档案)。

2、为每个乡镇至少培训一名健康档案管理人员。

2

4

1、有计划得2分,无计划不得分。

2、完成培训任务得4分,每少培训一个乡镇扣0.2分,扣完为止。

2、指导及检查

1、每季度对基层建档工作进行监督检查,督促各基层医疗卫生单位按照统一的标准和要求,高效益、高质量的开展建档工作。

要有检查记录及督导报告。

2、2009年居民健康档案建档率达40%(2010年≥60%,2011年≥70%)。

3、健康档案合格率达80%(2010年≥85%,2011年≥90%)

4

 

5

5

1、每季度有检查记录及督导报告得4分,每少一次扣1分。

 

2、建档率达标得5分,每降低1%扣0.2分,扣完为止。

3、年度合格率达到要求得5分,每降1%扣0.2分,扣完为止。

3、档案的使用及信息化管理

1、对全区城乡居民健康档案的相关信息进行分析并形成分析报告。

2、指导基层实行健康档案计算机管理,健康档案信息化管理率达09年≥40%(2010年≥50%,2011年≥60%)

5

5

1、有分析报告得5分,无报告不得分。

2、年度计算机管理率达到要求得5分,每降1%扣0.2分,扣完为止。

健康教育

(60分)

 

1、建立健全健康教育组织机构

1、有健康教育科室及相应的设备,配备3名以上健康教育专职人员并明确其职责。

2、负责培训乡镇健康教育专兼职人员(每乡每年至少培训一名)

10

 

5

1、有科室、有专职人员、有职责得10分,其中一项达不到要求扣3分。

2、完成培训任务得5分,每少培训一个乡镇扣0.2分,扣完为止。

2、制定健康教育活动计划

围绕《中国公民健康素养—基本知识和技能(试行)》,着重对重点人群、重点疾病高危人群进行健康教育和健康促进,制定有针对社区主要健康问题的全区年度健康教育计划。

4

有针对社区主要健康问题的年度健康教育计划得4分;无计划不得分;

3、编印健康教育传播材料

负责全区健康教育传播材料的编印:

编印不少于12种内容的健康教育印刷资料(包括健康教育折页、处方和手册等)和不少于6种的影像资料(包括录像带、VCD、DVD等视听传播资料)。

18

有健康教育资料及发放记录得18分,每缺1种扣1分。

4、建立健康教育宣传阵地

设置健康教育宣传栏,单位内部宣传栏不少于2个,每个宣传栏面积不少于2平方米。

每两月最少更换一次健康教育宣传栏。

每期有完整记录,包括主题、内容、日期、主办方、照片等。

9

数量和面积达标得2分,1项不达标扣1分。

宣传栏更换内容≥6次得3分,少一次扣0.5分。

有完整的健教宣传栏记录得3分,一次不合乎要求扣0.5分;

5、开展公众健康咨询活动

 

利用各种健康主题日(如世界防治结核病日、世界艾滋病日、全国高血压日、全国糖尿病日、世界无烟日、全国预防接种日、世界精神卫生日等)或针对辖区重点健康问题,开展健康宣传、咨询活动,要求每年不少于6次,并有完整记录(主题、内容、日期照片、工作简报等)。

10

 

一年开展6次以上健康宣传、咨询活动得10分,少一次扣2分。

 

 

6、指导及检查

每季度对基层健康教育工作(包括区直医院进行监督检查,督促各各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)按照《方案》要求开展健康教育活动。

要有检查记录及督导报告。

4

每季度有检查记录及督导报告得4分,每少一次扣1分。

老年人健康管理

(30分)

 

1、计划、组织与培训

1、制定全区65岁以上老年人健康管理工作计划;

2、对乡镇老年人健康管理进行人员培训及安排部署,并印制相关表格。

2

4

1、有计划得2分,无计划不得分。

2、有培训记录得4分,没有不得分。

2、指导及检查

1、每季度对基层老年人健康管理工作进行监督检查,督促各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)按照统一的标准和要求,高效益、高质量的开展工作。

要有检查记录及督导报告。

2、2009年老年人健康管理率≥60%(2010年≥70%,2011年≥80%);

 

3、健康体检表完整率≥90%。

4

 

10

 

10

1、每季度有检查记录及督导报告得4分,每少一次扣1分。

 

2、2009年老年人健康管理率≥60%(2010年≥70%,2011年≥80%)得10分,每下降1%扣0.5分,扣完为止。

3、健康体检表完整率≥90%得10分,每下降1%扣0.5分扣完为止。

预防接种

(120分)

 

1、计划、培训及资料管理

1、根据免疫规划、策略和技术规范制定全区实预防接种年度工作计划;

2、协助区卫生局对指定的接种单位和接种人员的资质进行认定,并提供技术指导。

3、每月按时召开例会,并对乡镇人员进行培训。

4、建立独立的计免档案管理制度,对本年度计免基础资料进行归档管理包括计划与总结、人口资料、疫情资料、接种资料、疫苗及冷链资料、宣传资料。

5、实现预防接种信息化管理。

4

4

4

4

 

4

1、有计划得4分,无计划不得分。

2、有活动记录得4分,无记录不得分。

3、按时召开例会并培训得4分,少一次扣0.5分。

4、档案管理规范、资料齐全得4分,不规范、不齐全扣2分。

5、信息化管理得4分,未管理扣分

2、加强生物制品与冷链管理

1.按规定做好第一类疫苗需求计划,生物制品从法定渠道领、发,有建立疫苗领发登记制度,有年度使用计划、使用量和耗损统计。

2、提出冷链设施和接种器材更新、补充计划,全区所有负责预防接种的机构都配备合格的冷链器材。

指导乡级、村级冷链设施管理和温度检测工作。

3、疫苗在储存、运输过程中,符合冷链要求,冰箱温度按时检测,有记录。

过期制品及时销毁,有记录。

8

 

6

 

6

 

1、疫苗领发渠道合法、登记齐全得8分,不合法、登记不齐全扣4分。

2、冷链器材齐全得6分,有一个机构不合格扣0.2分,扣完为止。

3、符合要求得6分,不符合要求扣分。

3、检查、指导与评价

1、每季度对基层预防接种工作进行监督检查,督促各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)按照统一的标准和要求,高效益、高质量的开展工作。

要有检查记录及督导报告。

2、开展接种率常规报告,评价预防接种工作实施质量。

3、发生国家免疫规划疫苗所针对的传染病时,及时进行疫情报告、监测和流行病学调查分析及疫情处理。

4、协助省级或市级开展免疫成功率和人群免疫水平监测工作。

5、开展疑似预防接种异常反应监测、调查和处理,参与其他与预防接种活动相关突发事件的处理工作。

8

 

8

8

 

8

8

1、每季度有检查记录及督导报告得8分,每少一次扣2分。

 

2、有报告、有评价得8分,没有不得分。

3、及时报告、调查及处理得8分,不及时扣3分,未调查处理不得分。

4、开展活动得8分,未活动不得分。

5、及时监测处理得8分,不及时扣3分,未调查处理不得分。

4、对适龄人群进行免疫接种,保持较高的接种率。

1、根据国家免疫规划疫苗免疫程序,对适龄儿童进行常规接种。

接种率达95%以上。

2、根据传染病控制需要,开展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗强化免疫、查漏补种和应急接种工作。

接种率达98%以上。

25

15

1、接种率达95%以上得25分,每下降1%扣5分,扣完为止。

2、接种率达98%以上得15分,每下降1%扣3分,扣完为止

3、传染病报告和处理

(130分)

 

1、计划及培训

1、制定全区传染病控制实施计划。

2、对基层人员培训进行传染病管理培训。

5

5

1、有计划得5分,无计划不得分。

2、有活动记录得5分,无记录不得分。

2、传染病的登记与报告

建立健全传染病报告管理制度,及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例。

16

有制度、登记报告及时得16分,达不到要求扣6分。

3、信息管理

1、建立健全传染病信息管理组织和制度。

2、做好传染病信息的收集、分析、报告及反馈,预测传染病发生、流行趋势,开展传染病信息报告管理质量评价。

3、动态监测本辖区的传染病报告信息,对疫情变化态势进行分析,及时做出分析报告、调查核实异常情况或甲类及按甲类管理的传染病疫情。

4、做好全区信息报告网络系统的维护,提供技术支持,网络直报率100%。

3

3

 

3

 

8

1、有专职人员和制度得3分,没有不得分。

2、资料齐全、有评价得3分,不齐全或无评价扣1分。

3、有分析报告得3分,无报告不得分。

4、网络直报率100%得8分,每下降1%扣0.5分,扣完为止。

4、传染病的处理

1、制定突发传染病应急处置预案,储存必要的物资。

2、及时对传染病患者、密切接触者及疫源地进行处理,并开展流行病学调查。

10

15

1、有预案、有储备得10分,没有不得分。

2、按要求及时规范处理疫情得15分,不及时不规范扣5分。

5、结核病管理

1、制定全区结核病控制计划,完善各项管理计划。

2、加强结核病门诊建设,接诊医师必须具备职业医师资格,消毒隔离符合要求。

3、按照现代结核病控制策略做好病人的检查、登记及治疗及督导。

4、肺结核病治愈率达90%以上。

5

5

10

10

1、有计划、有制度得5分,没有不得分。

2、符合要求得5分,不符合要求扣2分。

3、规范管理病人得10分,不规范扣3分。

4、治愈率达90%以上得10分,每下降1%扣0.5分,扣完为止。

6、艾滋病管理

1、制定全区艾滋病防治计划,完善各项管理制度。

2、做好现症患者的治疗。

3、落实好国家“四免一关怀”政策。

4、对高危人群进行健康干预。

5、安全套推广。

6、做好清洁注射器具的交换。

7、对区美沙酮门诊进行技术指导。

4

4

4

4

4

4

4

1、有计划、有制度得4分,没有不得分。

2、记录完整得4分,不完整扣1分。

3、落实得4分,落实不好扣1分。

4、干预得4分,没有不得分。

5、推广得4分,没有不得分。

6、交换得4分,没有不得分。

7、指导得4分,没有不得分。

7、指导及检查

每季度对基层传染病报告与处理工作进行监督检查,督促各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)按照统一的标准和要求,高效益、高质量的开展工作。

要有检查记录及督导报告。

4

每季度有检查记录及督导报告得4分,每少一次扣1分。

高血压患者健康管理

(30分)

 

1、计划与培训

1、制定全区高血压患者健康管理实施计划。

2、对基层人员培训进行高血压管理培训。

4

6

1、有计划得4分,无计划不得分。

2、有培训记录得6分,无记录不得分。

2、做好高血压患者健康管理

1、指导基层对高血压病人进行筛查、登记、建档、干预、服药指导及健康检查等。

2、对全区高血压管理情况进行评估分析,并做出分析报告。

10

6

1、有记录得10分,没有不得分。

2、有报告得6分,没有不得分。

3、指导及检查

每季度对基层高血压健康管理工作进行监督检查,督促各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)按照统一的标准和要求,高效益、高质量的开展工作。

要有检查记录及督导报告。

4

每季度有检查记录及督导报告得4分,每少一次扣1分。

2型糖尿病健康管理

(30分)

 

1、计划与培训

1、制定全区2型糖尿病患者健康管理实施计划。

2、对基层人员培训进行2型糖尿病管理培训。

4

6

1、有计

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