法院公务员因个人原因辞职信Word文档格式.docx
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但他们却占据各单位的中上层领导职务，享受了过去的福利分房，享受了曾经的各种灰色收入，在职务上也得到了较好的解决，他们承担着政府运转中10%的工作，工作压力非常小。
他们为什么不辞职？
其一，他们没有多少专业技术知识，社会竞争力不强，凭真本事找一份比公务员待遇好又清闲的工作几乎不可能。
其
二，他们可以利用领导地位或者人际关系，找个下属企业当高管。
但这么做实际上是违法的。
因为公务员法有着严格限制性规定，就是公务员辞职后，不准在自己曾经工作过的领域内任职。
三，公务员没有一分钱养老保险，如果在这种年纪辞职，意味着无论企业怎么给他交社会保险，缴费年限都不够，退休后的待遇都不如一般的企业职工。
所以，这个年龄段的公务员除非有违纪被抓的危险，否则肯定不会辞职。
第
二，中间层的公务员，指35-45岁。
这个公务员群体以早些年的大学毕业生考录以及选调生、年轻转业军官为主。
这部分公务员多数不是独生子女，没有太大养老压力，且有着不错的学历背景。
现在是整个公务员系统的骨干力量，也是各单位平常最忙的一伙人。
应该说，他们是最有能力辞职的一帮公务员。
其一，家庭的压力。
这部分人从年龄来说，都是上有老下有小。
在发达地区，晚婚的比比皆是。
很多人30多才刚结婚，40岁孩子还很年幼。
你让这伙人辞职创业？
万一失败了，他一家老小谁来养活？
就算他拼几年，事业能成功，但孩子谁给他管？
接送上学等现实问题谁来解决？
二，单位的阻力。
由于这部分人既有学历，又踏实肯干。
加上工作10年到20年的工作经验，肯定都是各单位的业务能手。
他们一走，单位工作就会断档，领导的日子就不好过。
因此，领导能让你想走就走？
要知道企业之间跳槽，由于没有隶属关系，拦也拦不住。
但从政府部门去企业，以后都会受制于政府部门，特别是一些大的企业，更需要与政府保持良好关系，不会为了挖一个人才，就和政府部门“撕破脸”。
况且从市场的角度来说，公务员也不算是什么不可或缺的人才。
举个很简单的例子，一个在法院工作的法官，想去当地律所当律师，但他单位领导死活就不同意，同事都给他送冷眼，想想以后都要看法院老领导、老同事的脸色，他也很难下定这个决心吧。
三，上升的空间。
他们作为业务骨干，在单位还有一定的上升空间，虽然比较慢，但也比刚入职的菜鸟要好很多。
而且在一个单位工作10年以上，付出了自己最好的青春年华，什么也没得到，说走就走，恐怕多数人也会心有不甘吧。
出去等于从头开始，坚持到了45岁或许就能做享清福，很多人就抱着这样的理想或是幻想，心不甘情不愿的留了下来。
所以，对这部分公务员来说，能力肯定没有问题，但面对来自家庭和单位的双重压力，很多人还是选择妥协的。
三，年轻的公务员，23-35岁。
这个公务员群体以大学毕业生考录以及选调生、大学生村官为主。
这部分人大多是独生子女，而且具有高学历、高智商的特征。
北上广等发达地区，这些年公务员门槛十分高，能考上公务员的，可以说都是响当当的学历、一等一的人才。
就连一些大学生村官，也不乏重点高校的优秀毕业生。
这些年轻公务员，承担着政府日常运转的最琐碎的工作，但被论资排辈的政府氛围压着，几乎没有什么上升空间。
随着年纪的增大，他们政治地位没有上升，反而在待遇上与同学之间的差距越来越大，距离自己的理想越来越远。
其一，思想比较单纯。
公务员虽然薪水不高，但还是大锅饭，这也意味着一个菜鸟和新手拿的钱也不会太少。
对于刚毕业的孩子们来说，过去都是各种考试的受益者。
公务员考试也是考试，感觉考上总比考不上的要强吧？
一方面会觉的考试又成功了，很有成就感，毕竟公务员是官的起点，家人很兴奋、很激动，有面子，户口、档案什么的都解决了。
另一方面也觉得自己年轻，干不好无所谓，工资低也无所谓，以后有了更好的平台，还可以跳槽。
就是因为这些比较单纯幼稚的思想，导致了很多高学历的年轻人趋之若鹜的考公务员，甚至奔赴乡镇、村等一线，甘于拿着低工资、做着与专业毫不相干的工作，主要目的还是锻炼和学习。
二，最低服务年限。
公务员的最低服务年限一般是5年，不准辞职。
如果硬来，会被开除，记入档案，影响下一步就业和发展。
这对年轻公务员来说，也是一个很大制约。
到时候，这些人就会知道，政府部门可不是你想来就来，想走能就走的。
在体制内，有的人还会入党，有的老婆老公也在机关事业单位，各种纪律规定、人际关系很复杂，比其他任何职业受到的制约更大。
三，找对象好找。
大学毕业后很多人当务之急就是找对象结婚。
作为年轻公务员，在找对象时可选择的余地是很大的，这也会助涨年轻人的骄傲心理。
特别是在一些经济不发达地区，大家都认为年轻公务员都是官苗子，都愿意找公务员结婚。
而他们一旦找上这样的当地家庭，想离职的困难就很大了，到时候丈人丈母娘和公公婆婆都会跳出来反对。
因此这部分年轻人可能会在婚嫁方面投入很大精力，从而放松了对职业规划的思考，慢慢也就融入了当地生活。
四，工作比较忙。
单位年轻人虽然还没成为骨干，但干起活来却是主力。
经常一些老同志不爱干的活，都让年轻人承担。
他们无论在那一级机关，平时都会很忙，加班加点都是常态，没有时间思考自己的职业规划，更没有太多时间学习新的知识。
而且多数人的工作环境、工作内容与大学的专业又毫不相干，慢慢的就会远离最适合自己专业的行业。
总之，经历上得到了丰富，但知识和能力上却打了折扣。
最后，做一个总结。
其实大家看了以上分析，应该能感觉到，最适合公务员辞职的年龄是在28-35岁之间。
理由：
1、过了最低服务期，单位拦不住
2、还没有成为单位业务骨干，领导不会留
3、相对有经验且思想不再单纯
4、辞职后养老保险有时间补交
5、终生大事解决了，没后顾之忧
6、专业知识还能拾起来，改行也相对容易
7、相对年轻，保持着一定冲劲但事实上，由于公务员录取门槛过高，基层锻炼时间很长，如果自己从一开始没有清醒的认识，很容易就会错过跳槽的黄金期。
从工作上看，很多年轻公务员硕士毕业进单位都25了，再加5年服务期，就30了。
如果到时候再报考上级单位、借调其他单位，认识新同事，适应新环境，都会耽误一定的时间。
从婚姻大事上看，如果不是早有男女朋友，立马顺利解决婚姻问题，那么找对象、谈恋爱、结婚、看小孩还会耽误3-5年。
这样折腾过来，很容易就超过了35岁，而没有机会跳槽了。
也就是说，绝大多数公务员意识到自己应当跳槽时，基本上已经不具备跳槽条件了。
附送：
法院公务员转正个人总结
致死，责任如何认定》的理论研讨文章。
今年我还被聘为省委办公厅信息处特约信息员，同时还被参评XX年度马鞍山日报优秀通讯员。
四、树立志向，提高思想境界与追求。
步入法院神圣殿堂，身肩法律神圣职责，维护法律的公平与正义是我的一大心愿。
考入法院系统后，我为自己订立了奋斗目标和志向，那就是做人民的优秀公仆，使法律的天平永不倾科。
为此，我牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，工作中十分注重运用先进的司法理念提高思想修养。
为使自己始终坚持“学搏而博，为党和人民终身奋斗”的理想信念一步步走向现实，我认真学习、实践“三个代表”重要思想，以院党组开展的“先教活动”、“规范司法行为、促进司法公正”、“转变作风，加强机关效能建设”为契机，重塑自身良好形象。
由于表现良好，今年在院党组的教育、培养下，我如愿被批准为中共正式党员。
五、廉洁自律，切实树立崭新形象。
法院是维护“公平与正义”的地方，为此法院工作人员的形象十分重要。
对此，我进一步转变作风，坚持做到慎德慎威，慎始慎终，一点一滴磨炼意志，一点一滴砥砾品行，严格按院党组组织实施的“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的保障机制的要求，认真做好廉洁自律工作，默默地向宋鱼水、金桂兰式的先进典型学习，为维护法院整体形象洁身自好。
总结一年来的工作与得失，我感触极深，我深知虽然工作上取得了一点成绩，但还存在许多不足与问题，我的工作绩效离院领导的要求，与组织的期望还有许多急待改进与完善的地方，突出表现在：
工作业务水平还不高，学习范围还不够宽，调研宣传工作还有待进一步深入。
这些我都将在今后的工作中认真加以对待并着力加以加进与提高，从而使自己逐步具备多多方面的工作素养。
当然，我深知要成长为一名高素养的知识型书记员、知识型法官，成长为一名党和人民满意的法院工作人员，我要努力的地方还很多，为此我将在领导的关注，同事们的帮助下，进一步加强学习、努力工作，不断争做多方面的表率，为法院工作，为法制建设，为构建和谐社会作出自己应有的贡献！
公务员转正个人总结公务员转正个人总结我于201X年12月正式到五河县人民法院工作，至201X年12月试用期已满一年，现正式提出转正申请。
下面，我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。
一、坚持以德为先，注重提高政治品质和道德品行自毕业后，通过公务员招录考试成为了五河县人民法院的一员，要适应新的环境、新的工作，就必须进一步提高自身思想政治素质和道德品行。
（一）结合创先争优活动，加强政治理论学习第一，自觉学习最新政治理论和重大会议精神。
始终把学习科学发展观、十七届五中全会、十八大报告和市、县各级领导讲话精神作为业余学习的重要内容，这不仅提高了我的政治理论水平，还使我进一步加深了对当前国家的发展形式和我工作发展前景的理解，从而更加拥护党的各项政策，不折不扣的贯彻执行党的路线、方针，坚定了为社会主义事业奋斗终身的信念。
二，利用局内专题培训、网络在线学习、网上公告等形式进一步接受思想政治教育。
一是参加了两场红色讲坛活动，深入学习了党史和领会了胡锦涛书记的“十八大”讲话精神。
二是通过网络平台积极学习党建理论，通过安徽干部教育在线学习,使自己的党史的思想政治觉悟大大提高。
三是结合局内宣传板报、墙报学习当前宣传热点，丰富理论知识。
三，积极参与党支部各项活动。
积极向党组织靠拢，递交了入党申请书，参加支部集体组织学习《党章》活动，重温入党誓词，接受革命传统教育。
二是在庆祝建党九十周年华诞之际，党支部组织了参观纪念建党95周年大型展览活动，回顾了共产党的建党史、革命史、建设史，感受了共产党人在战争年代为国家和人民浴血奋战，不惜献出宝贵生命的崇高精神。
（二）结合精神文明创建活动，不断提高个人修养参加纪念建党95周年系列活动。
一是主持了团支部组织的以“学党史、忆先烈、颂榜样、展风采”为主题的知识竞赛。
二是参加了五河县政府举办的“颂歌献给党”歌咏比赛，在参赛队员的共同努力下，我院代表队荣获特等奖。
三是观看一场革命题材电影《建党伟业》，追忆先烈，让我们更加珍惜今天的美好生活。
二、坚持在实践中学习，不断提高履职能力公务员这个职业对个人的要求同学校或企业对个人的要求有较大的差异，它在政治素质、沟通协调、应急处臵等能力上有所侧重，我尽可能利用一切机会，加强这些能力的训练，尽快实现从“学生”到公务员的转变，
（一）积极参加初任培训，掌握基本履职能力我参加了五河法院组织的以“如何做一名人民满意的公务员”为主题公务员初任培训，在一天的培训过程中，主要学习了政治理论知识、基本工作技能、书记员工作概况、严格司法等相关法律知识，并实地参观了五河县廉政教育基地，通过此次培训，我的思想认识得到不断提高、工作能力得到全面提升、协调沟通得到有效强化、终身学习理念和廉洁自律意识得到不断深化，受益匪浅。
（二）做好基础业务工作，逐步适应新的岗位在法院执行局工作初期，我从简单的工作入手，做一些数据统计、卷宗归档、宣传板报张贴、宣传资料发放、信息报送等工作，通过这些工作，我对执行局的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。
一段时间后，我主要协助执行法官执行工作，随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大，我对执行局工作的认识也不断加深，这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。
三、坚持兢兢业业工作，保持积极向上的心态在过去一年的工作中，我始终有着高度的敬业精神，工作积极主动、尽职尽责，注重落实；
同时也有着刻苦钻研的劲头，努力创新工作方法，精益求精。
（一）严格遵守工作纪律，有严谨的工作作风一是严格遵守上下班和考勤制度，不迟到、早退，因病、因事请假以及长时间休年假都遵循请销假制度。
二是严格办公秩序，在日常办公中做到文明办公、文明用语，保持办公场所的安静和工作环境整洁有序。
三是严格在岗制度，在岗期间，集中精力用于工作和学习，不串岗聊天，不在电脑上玩游戏，炒股票等。
（二）踏实做好自身工作，有强烈的责任意识一是按时完成本岗位的各项工作以及领导交代的其他工作，做到领导、相关科室及人员都满意。
二是树立强烈的责任意识，对自己经手的工作，做到认真、细致，完成之前认真检查，对下一个环节负责。
三是严格首问负责制，对于自己经办的事项，要做到事无巨细，有问必答；
对于执行局其他同事经办的事项，要做到有初步了解，以便相互配合，共同合作。
（三）始终贯彻服务理念，有热情的工作态度有一句名言“管理就是服务”，执行局的工作从某种意义上说，就是为了更好地为经济社会发展服务，在日常工作中，我本着服务至上的原则，热情、准确地解答来访、来电的单位或个人以及法院科室所提出的相关问题，为办事者提供满意的服务。
四、坚持强化执行力，努力做好各项本职工作我在各位领导和科室其他同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，重在执行，逐渐进入了工作角色，
（一）业务专业工作我在执行局主要做好司法统计工作、卷宗装订归档工作、司法宣传、协助执行和局领导交代的其他工作。
报表统计工作方面：
报表统计工作讲究的是准确性和及时性，我在平时的报表统计中，力求做到准确及时，在过去一年的工作中，全部做到了零误差、零延迟。
卷宗归档工作方面：
把法官交给的卷宗及时装订，做好归档表及时归档，以方便法官和各级领导的检查。
过去一年共装订卷宗710本。
执行笔录记录300余次。
司法宣传工作方面：
积极完成上级领导规定的司法宣传工作，去年共发表司法宣传稿件100余篇，其中中国法院网采用3次，安徽法院网采用10余次，中安在线、搜狐网、安徽商报、汕头日报、新华网、蚌埠晨刊均有文章发表。
保质保量完成了院领导规定的司法宣传任务。
领导交办的其他工作方面：
一是协助完成201X年涉诉信访排查工作；
二是协助完成单位干部信息采集及核对工作，三是协助执行员执行工作。
拘留10余人次，参加执行局集中执行2次，并配合执行记录工作。
在执行局的工作实践中，自己的对全局整体情况有了更深入的了解，逐渐掌握了机关工作了基本工作方法，同时文字写作能力有较大的提高。
五、坚持工作廉洁自律，自觉做到防范于未然
法院公务员转正工作小结个人总结自201X年11月被录用为法院书记员以来，在县法院的正确领导和庭室工作人员的关心、帮助下，我严格按组织要求，认真学习，扎实工作，勤于进取，自己在学习、工作上取得了一定成绩、我的司法为民思想也得到了很大提高。
现将有关情况总结如下：
一、勤于学习，努力增强本领。
读书学习是我的一大爱好，自去年以第一名优势被组织部门考选进国家机关工作人员队伍以来，我更加注重各方面知识的积累，学习中不仅注重学习政治理论知识，还特别学习法律知识，不断充实自身理论素养，提高业务水平。
一年来，我阅读了许多法学著作，通过了法律专业自考本科考试。
为使自己各方面知识均衡提高，我还注重学习文秘、新闻写作、计算机、英语、市场经济等方面知识的学习，通过学习不断提高自身素养，不断增强先进性本领。
二、扎实工作，践行“司法为民”要求。
进入法院系统是我的一次人生角色重要定位，我信守“以法为准，以人为本，以德为先”的工作理念。
工作中，不断提高业务技能，切实履行工作职责，努力提高为人民服务的水平和质量。
考入法院后，为使自己从政府文书岗位迅速向法院书记员岗位转换好，我在虚心学习的同时，严格按院党组的要求，在博望法庭刻苦锻炼，认真细致、高质高效地做好书记员各项工作，从而使自己及时适应了岗位之需。
法院书记员是一项专业性工作很强的法律工作岗位，实践中我认真研读书记员必备书籍，在立案受理、法律文书送达、庭前准备、参与案前协调、庭审记录、庭笫鸵伞
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秃闷馈?
三、发挥特长，做好宣传调研工作。
由于我喜好文学，爱好写作，进入法院后利用法院题材广泛、社会关注度高，网络媒体报道量大的特点，在县院领导、院研究室、法庭庭长的高度重视下，我充分发挥我的写作特长，勤于笔耕，善于投稿。
在宣传工作中，我主要做了以下一些工作：
一是勤抓传统新闻载体宣传工作。
充分发挥《马鞍山日报》、《皖江晚报》、《马鞍山信息》等地方报刊优势，努力扩大宣传效果，力争上大稿、上好稿;
二是重抓以《人民法院报》、《安徽法制报》、《安徽日报农村版》等代表的重要报刊的投搞工作。
今年以来我先后在《人民法院报》上发表了题为《当涂法院依法审理涉农案件促生产》、《当涂法院行政审判阳光操作》、《打造双能法官》等多篇稿件，实现了我庭在国家级新闻媒体上发表稿件零的突破;
三是主抓网络新兴媒体宣传工作。
明确专人定期发稿，先后在《中国法院网》、《安徽法院网》上发表了多篇稿件，填补了我庭从未在网络上发表稿件的空白;
四是积极在《安徽先锋网》、《马鞍山先锋网》及其他网络媒体上发表文章。
一年来，我全部完成县院交给的调研任务，并在各类新闻媒体、信息刊物后发表稿件、通讯110篇，并在中国法院网法律博客上发表了1篇题为《农村损害赔偿案件的特点、成因与对策》的调研论文，发表了1篇题为《村小学课间摔伤致死，责任如何认定》的理论研讨文章。
这些我都将在今后的工作中认真加以对待并着力加以加进与提高，从而使自己逐步具备多方面的工作素养。
当然，我深知要成长为一名高素养的知识型书记员、知识型法官，成长为一名党和人民满意的法院工作人员，我要努力的地方还很多，为此我将在领导的关注，同事们的帮助下，进一步加强学习、努力工作，不断争做多方面的表率，为法院工作，为法制建设，为构建和谐社会作出自己应有的贡献!
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