汽车售后服务部内部管理计划书Word下载.docx
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四、薪酬制度的制定
１、结合公司现有情况制定薪酬制度试行稿
２、测算３个月，各月进行对照看是否合理，不合理处进行改进
３、推行薪酬制度正式稿
薪酬制度样稿见附件５
内容
序号
项目
评分
得分
5
S
现
场
管
理
一
检查每天的5S考核表
1、考核分早晚两次进行
2
2、考核分动态、静态进行
3、对每个责任区的责任人进行打分
4、注明不达标的内容
5、不达标责任人的处罚措施
二
检查5S现场
管理看板
1、看板上有不合格项目的照片
2、看板上有不合格的责任人及处罚措施
3、看板上有整改期限
三
每月进行5S先进员工的评比并进行表扬、鼓励
四
每天开早会并有早会记录（星期六、星期日除外）
五
5S现场检查
1、业务接待区定位标识及引导标识检查
1
2、电脑、控制台、办公桌的固定摆放及清洁检查
3、业务员服装统一、佩带工作牌
4、文件归档并摆放整齐
5、车间内做到三不落地
6、升降机能正常使用、经常保养
7、维修技师服装统一、干净，佩带工作证
8、工具箱内工具整洁，摆放有序
9、专用工具间物品摆放整齐、干净，经常保养、检测
10、5S责任区划分清楚
11、固定设备和移动设备的定位标识检查
12、车间及业务接待区垃圾筒及时清理
13、维修设备干净，经常保养、维护
14、油漆工带口罩喷漆，喷漆工具及时清洗
15、烤漆房及时清理废品，定期进行保养、维护
16、气泵房内干净、，气泵经常保养
17、旧件库和索赔库的旧件定期清理
18、员工休息室内干净整洁，桌椅保护完好
19、客户休息室物品齐全、整洁
20、洗手间内干净，空气清新，有厕纸和洗手液
小计满分：
40
附件１：
5S考核表
责任区
负责人
12:
30
扣分原因
17:
00
5S严重违规
3
4
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
32
33
34/35/36
37
38
39
40/41
42
43
31/44
附件２：
５Ｓ奖罚制度
为了顺利实施５Ｓ现场管理，加大员工的积极性，特制定此５Ｓ奖罚制度，具体如下：
1、奖罚依据：
５Ｓ考核检查表
2、奖罚措施：
依据５Ｓ检查表的分数，分数是优秀的给予１００元奖励，分数是差的处以１００元的处罚。
（分数优秀与否的判定、奖励和处罚的金额根据公司实际确定）
附件３：
各岗位职责样本
维修企业员工岗位职责
岗位名称：
服务经理
一岗位职责：
1、贯彻执行合同，公司章程和董事会决议。
2、负责同业务伙伴签订定点维修协议。
3、制定规章制度，确定下属主管的分工及职责，全面组织领导经营管理，全面掌握生产、经营、运作情况，改善生产技术条件及经营方式，合理调配人力、物力、财力，努力完成生产、经营指标或工作计划，不断提高经营水平和经济效益。
4、编制企业发展计划，发展战略和年度各项经营指标，确定劳动工资、奖金、利润、分配方案和会计预（决）算报表。
5、决定调整企业的组织机构，人员编制，及决定员工的招聘、辞退、晋升、奖罚免职，决定对资金的运用、员工的奖金、福利和业务费的开支。
6、审批企业的人员编制、财务开支、人员培训、设备更新等重大计划。
7、协调企业与公安、工商、税务、交通等各方面的关系，建立良好的外部环境。
8、积极努力抓好企业的文化建设，使员工的观念，形象、素质都能跟上企业竞争发展的需要。
9、努力创建一流的企业品牌、一流的企业形象。
10、以书面形式按月向总经理汇报维修服务工作状况。
技术总监
一、岗位职责：
1、负责全站的维修质量管理工作，协调质量管理体系各程序的贯彻和执行。
2、编制技术培训计划，负责技术培训，确保技术工人能合格上岗，员工培训率≥98%。
3、负责将维修行业标准转化为企业标准。
4、负责技术文件的编制和对技术文件的负责。
5、对车辆维修的质量进行检查，负责车辆维修的检验和试验及其状态标识。
6、负责检、测、试设备控制的技术支持。
7、负责操作规程组织、协调、检查、督促质量管理和车辆维修质量不合格的控制工作。
8、做好造成返工/返修的原因分析及统计工作。
9、以书面形式向总经理汇报月度维修质量状况。
10、及时完成领导交办的其它工作。
前台主管
1、遵守公司的规章制度。
2、贯彻执行年初制订计划，负责安排本部门的计划和任务。
3、积极开展业务工作，加强市场调查，掌握市场动态。
4、响应厂方服务促销活动。
5、负责24小时昼夜服务及免费检测活动的开展及检查工作。
6、寻找市场机会，开拓事故车业务。
7、及时妥善处理顾客抱怨，重大事件及时上报，或协同相关部门共同解决。
8、做好本部门标准服务流程的贯彻执行。
9、做好下属人员的月度考核工作。
10、以书面形式向总经理汇报每月业务状况。
11、负责挂帐协议单位应收款的定期收回。
车间主任
一岗位职责：
1、积极完成厂部下达的各项任务，模范遵守厂部各项规章制度。
2、积极做好宣传教育工作，使每个职工严格遵守纪律，争做文明职工，创文明班组。
3、组织开展本车间每日早会，做好会议记录，做好本车间考勤工作。
4、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳力，协调班组关系，做到均衡生产。
5、切实抓好车间质量管理工作，严格检验，发生质量事故要做出鉴定分析，及时上报厂部处理。
6、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规范。
7、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质，技术素质定期对工人进行考核。
8、抓好车辆维修工期管理，落实到时点、责任，积极组织好检测诊
断、剖检、加班和备料。
9、检查督促修理工按维修工艺规程进行操作，指导修理工做好维修质量的自检、互检工作；
10、协调车间与业务部、配件部等有关部门的关系。
11、认真做好车间各项统计工作，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。
12、抓好车间工具、设备、辅助消耗料的管理，励行节约，杜绝浪费。
13、有权对车间员工提出表扬和批评，做出权限范围内的奖励和处分。
14、杜绝发生重大返修事故和质量事故，处理好顾客抱怨。
15、搞好车间的安全文明生产工作，做好防火、防爆、防盗工作，车间内确保无烟区，无明火，无违章作业，灭火器材摆放明显，使用有效，更换及时。
16、组织安排修理工外出抢修工作。
质量检验员
1、负责对各车间的竣工车辆进行检验，并做好检验记录，竣工出厂合格率达100%，维修一次送检合格率≥97%。
2、督促各维修作业人员严格按委托书、技术标准、作业指导书进行作业；
3、凡检验中发现的质量问题及时同车间主任和维修作业人员进行排除；
4、协助车间主任督促各维修作业人员进行自检和互检工作；
5、搞好质量信息管理，及时地收集、核实、传递、反馈各种质量信息，虚心听取用户对我站修理质量的评价；
6、同车间主任认真负责处理各类质量问题，凡本站承修的汽车，一旦出现质量问题，应采取实事求是的态度，分析原因，分清责任，耐心向用户解释，在取得用户谅解的基础上，及时进行返修。
7、定期进行维修质量统计和分析，并针对前期存在的问题，提出下一步提高维修质量的建议和措施；
8、积极开展“质量第一”的宣传教育活动，在各种场合各种对象中积极灌输质量意识，使维修质量争创一流的观念深入人心；
9、做好质量管理各项基础工作，认真填写各类质量检验记录，及时收集整理反馈质量状况的原始单证，保证每辆承修汽车的维修质量有可追溯性；
10、督促与本部门有关的质量目标，质量管理工作计划的实施，对车间、班组进行维修质量指标和质量管理工作进行考核。
11、开展技术咨询，做好技术服务，组织攻关修理中遇到的疑难杂症。
年检送审员
1、负责本站维修车辆的年审送检工作。
2、按规定做好送检车辆技术准备和资料准备。
3、遵守交通规则、安全法规，确保车辆安全送检。
4、做好年审送检车辆的资料档案工作。
5、完成公司交办的其它工作。
业务接待
1、接待车主，受理车主的维修项目。
2、热情接待好客户，及时耐心地回答客户提出的问题。
3、仪表整洁,举止文明,谈吐礼貌，严格遵守公司的各项规章制度。
4、做好本岗位的文明卫生工作，提高服务意识。
5、与技术部联系、检测、确诊修理项目，填写预检单。
6、准确判断故障，合理估价，填写估价单。
7、确定维修项目的工期、价格。
8、确定零配件供应方式及价格（自供、厂购）。
9、车辆的交接登记清楚。
10、受理车主的附加要求。
11、填写维修合约，并及时传递车间及有关部门。
12、负责追加项目和配件同客户的联系工作。
13、负责车钥匙的保管和传递登记手续。
14、负责出厂的验收与客户的交车工作。
15、做好年审车辆保险卡的登记和管理。
16、做好外返及调整车辆的接待与受理工作，消除顾客抱怨，确保顾客满意。
17、填好交接单，办好交接手续，保管好各种随车物品，修车前套上三件套，将车辆和委托单亲自交于车间班组。
18、负责工期延长车的向客户联系工作，（小修提前1小时，大修提前1天）及时报告车主。
19、建立客户档案，负责客户的跟踪服务，填写跟踪服务表。
20、建立业务档案，负责填写业务接待的各种报表（包括：
业务接待统计表等）。
21、负责客户的欠帐，结帐，收银工作。
22、严把结算关，在结算时对工时费和材料费要认真审核，严格控制应收款，按谁同意挂帐谁负责收回的原则，按时收回应收款。
23、负责客户的咨询解答工作，开发新客户市场。
24、做好客户委托的各种代缴费用、保险等工作。
事故车业务专员
一、岗位职责：
1、处理好与各大保险公司定损员及经理的关系，落实车损业务。
2、处理好保险公司与顾客之间的关系，服务好顾客，展现良好形象。
3、确认顾客要求的维修项目，进行全面车辆诊断，准确估计维修时间和维修费用，完整填写报价单。
4、按汽车维修保养服务控制程序要求签订修理合同，并进行合同评审，确定维修方案，制订维修计划，及时掌握维修进度并反馈给用户。
5、及时反馈顾客及保险公司对维修站的各种信息，协助服务经理研究制订对策。
6、做好事故车的结算工作，原则上带款提车，对保户需权益转让的，负责办理权益转让的相关手续。
7、细致做好外返及调整车辆受理工作，消除顾客抱怨。
8、配合整车销售服务部，对代理保险服务的车辆须全面跟踪掌握信息，拓展事故车业务。
索赔员
1、遵守公司的各项规章制度，做好本岗位的文明卫生工作，热情接待好顾客，及时耐心地回答顾客提出的问题。
2、准确、及时地做好索赔项目的内、外结算工作，并做好完整的资料统计。
3、配合业务接待搞好三包服务工作，认真办理齐全的三包手续，并建档，便于追溯。
5、处理好与顾客的关系，耐心解释各种问题，杜绝争吵，遇到重大问题及时与服管中心联系。
6、做好厂方联络工作，及时向厂方结算首保和三包费用。
7、做好索赔件仓库的管理工作，做到索赔件清洁，摆放整齐，标识清楚。
8、做好各个专案，整理好专案的资料。
9、做好索赔件的回寄工作。
班组长
为了保证班组生产正常进行，特制定本责任制。
1、班组长是全组的负责人，在车间主任的领导下进行工作，应带头模范遵守厂部的各项规章制度，对全班工作负全面责任。
2、负责组织全组的生产：
接受、分配、交接生产作业任务；
参与本组生产，指导班组其他人员作业；
对维修作业质量、进度、安全、卫生实施监督；
做好本组作业过程中的自检和互检工作，并代表本组接受厂部技术检验或上级检验。
3、负责贯彻、传达厂部各种行政指令，组织组员完成厂部下达的临时性的任务。
有权向上级提议对本组员工的表扬，奖励和处分意见，有权在本职工作范围内进行工作的改进。
4、负责组织本组生产环境的文明建设，组织全班进行规范作业，开展质量、安全竞赛，搞好本组车间、工位的卫生。
5、负责管理好本组的生产工具、设备和在本组工位上维修的车辆。
6、组长要认真履行职责，工资分配在本组是最高的。
7、凡能认真履行上述职责的组长，厂部应给予奖励。
8、车间主任的领导下班组做好日常的5S工作。
机电工
1、严格按工艺规程进行操作，正确使用各种专用工具及测试设备；
2、服从车间主任调度，合理安排工艺流程，确保车辆及时完工，按时出厂。
3、做好修理过程的自检、互检工作，严格把好质量关，提高维修质量，维修一次送检合格率≥97%。
4、做好车间的安全文明生产工作，保持良好的作业环境。
5、及时处理作业过程中产生的废旧物品。
6、不得刁难顾客，向顾客索贿受贿，不得与顾客争吵。
7、做好维修设备的日常维护保养工作。
8、车间主任的领导下做好日常的5S工作。
9、做好产品标识的保护工作。
10、车辆维修过程中做到工具、配件、油水三不落地。
11、爱护顾客车辆，维修作业时必须保持车辆整洁。
12、必须按合同项目修理，不得私自修改合同，修理过程中发现合同外的重大情况必须向车间主任或业务接待员汇报。
钣金工
1、严格按钣金工艺规程和作业指导书进行操作，正确使用各种专用工具及测试设备，正确使用氧气和乙炔气，参数记录，并做好消防安全工作。
3、做好修理过程的自检、互检工作，严把质量关，提高维修质量。
4、做好车间的文明生产工作，保持良好的作业环境。
6、不得刁难顾客，不得向顾客索贿受贿，不得与顾客争吵。
7、做好维修设备的日常维护、保养工作。
8、钣金操作过程中做到工具、配件、油水“三不落地”。
10、车间主任的领导下做好日常的5S工作。
11、爱护客户车辆，维修作业时必须保持车辆整洁。
12、必须按合同项目修理，不得私自修改合同，修理过程中发现合同外的重大情况，必须向车间主任或业务接待汇报。
油漆工
1、严格按油漆工工艺规程和作业指导书进行操作，正确使用各种专用工具及测试设备；
2、服从车间主任调度，合理安排工艺流程，确保车辆及时完工，按时出厂；
3、做好修理过程的自检、互检工作，严把质量关，提高维修质量；
4、正确使用油漆、香蕉水等易燃品，并做好消防安全工作，
5、正确使用烤漆房，并做好工艺参数记录；
6、做好车间的文明生产工作，保持良好的作业环境，及时处理作业过程中产生的废旧物品；
7、车间主任的领导下做好日常的5S工作。
8、油漆过程中要做到工具、配件、油水三不落地；
9、做好产品标识的保护工作
10、做好维修设备日常维护保养工作。
学徒工
1、学习遵守公司的各种规章制度，坚守工作岗位。
2、严禁驾驶维修车辆，车辆在维修时如能避免尽量不要进入车内。
3、服从班组长的管理与分工，工作有疑问多向师傅请教。
4、整理好本班组的生产工具，设备，以及帮助本班组人员进行5S清扫工作。
5、必须严格遵守操作规程，完成师傅交给的任务后及时向师傅汇报，并要求检验。
6、实际操作中遇到不懂时，及时向师傅请教。
DCRC专员
1、服从领导的工作安排和遵守公司各项规章制度。
2、在公司规定日期内对新车用户和维修客户进行回访工作，完整填写《回访记录》，要求具体时间：
新车用户和维修客户在3天后完成。
3、在每月10日之前就上月回访情况递交回访报告，要求对满意度情况、维修质量、维修各相关部门的工作态度制作报告。
4、完成维修辆次和其它信息的日统计情况，通过电访和寄信增加维修辆次。
5、负责对回访信息的整理工作，根据回访信息制作满意度报表。
6、负责跟踪回访信息的反馈工作，评估客户需求。
7、负责对客户的投诉处理、协调工作，并及时通报给相关部门领导；
施救车服务员
1、遵守公司的各项规章制度。
2、负责事故车辆的拖车服务。
3、负责车辆的外出抢修服务。
4、负责上门服务车的接送。
5、负责因年检业务繁忙，需要的送车服务。
6、负责因维修业务需要的其他外出服务。
7、负责抢修车日常维护和管理工作，确保正常使用。
8、外出抢修、拖车必须填好外出抢修记录，在服务之前，有关服务收费须跟客户达成一致。
工具保管员
1、做好工具、设备的管理、使用、保养、修理工作，使工具、设备处于受控状态，保证生产正常进行，保管好工具、设备技术资料；
2、负责对工具、设备分类、统一编号，建好台帐；
3、建立完整的工具、设备台帐，借用手续齐全，流向明确；
4、每周一次盘点工具、设备，做到帐实相符，对于流向不明、手续不全而缺少的工具、设备，由管理员赔偿全部损失；
5、发现工具、设备产品故障或带病运转应及时向车间主任汇报，及时排除故障；
6、工具、设备做到摆放整齐、清洁；
7、按照工具、设备定期送检计划及时提交车间主任送检；
8、保证检测试设备送检一次成功。
清洁人员
2、负责清洗设备的保养和维护。
3、清洁员工需着装干净。
4、每天上班前应做好公共办公区域的卫生工作。
5、对所清洁区域出现不洁现象要及时清扫，如遇客户在场，应
有礼貌主动避让。
6、持客户休息区地面的整洁，维修客户离厂后及时清洁茶杯、烟缸。
7、及时清倒垃圾筒内的垃圾、并且进行分类。
车辆清洗员
1、遵守公司的各项规章制度；
2、负责清洗设备的保养和维护；
3、保证清洗车辆达到规定要求；
4、车身底盘必须冲洗干净，无泥沙、油污；
5、车身外部必须冲洗干净，无灰尘、油污；
6、车厢内所有附件必须擦干净，无灰尘、油污；
7、烟灰缸清洗干净，无烟蒂，脚垫脏物必须擦除或冲洗；
8、清洗好车辆后按规定要求停放于区域内。
.
结算员
1、做好维修部结算分析表的日报、月报的填报、分析工作，对统计数据的有效性、准确性负责。
2、对修理工、业务接待、车间主任的工时和差价，按辆次进行登记，做好日结、月结工作并及时公布。
3、对索赔车辆进行登记，并按正常索赔进行材料费、工时费的分类统计工作。
4、对节约材料及报销费进行核对登记。
5、按照工资奖金分配政策，每月对维修部各部门的各种分配报表进行汇总、结算。
6、准确、及时地计算员工的工资。
7、对领导所需要的各种数据进行统计、及时提供。
8、按时做好合同归档工作。
门卫岗位职责
1、非本公司人员未经许可不得进入厂内。
2、遵守公司的各项规章制度和服从领导的工作安排；
3、外来人员如需进入厂内必须出示有效政件，办理登记后方可进入厂内。
4、进出厂的车辆及装的任何物品有权进行监督、检查。
5、负责维修车辆出站时出门证的检查，不得对任何没有车门正的维修车辆放行。
6、负责公司邮件、报刊及时发送，特快专递及挂号信必须交于收件本人，报刊及时发放到相关部门。
7、下班后负责及时检查车间、办公室门窗、晚上关闭业务区、车间办公室的灯，整个业务大厅在非上班时间（包括周六、周日的非上班时间）的物品保管。
8、晚上值班需进行巡查，谨防被盗。
9、遇到异常情况应及时向领导汇报。
10、负责对外单位人
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