个人实习报告总结Word文档下载推荐.docx

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1.关于为人处事这一方面，我们一定要学会真诚待人。

在支队里，周支队长作为我的老师，一直很重视我们如何做人的方法，一个人的人文素质重要性要远远大于科学知识的重要性。

折射到具体生活中来，其中一方面就是要求我们要礼貌待人，真诚待人。

2.要勤学好问，进入我单位实习是我一个很好的接触社会，接触国家政府机关的机会，是一个来充实自我的学习机会。

在平时工作中，我们一定遇到这样那样的问题，所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯，这样不仅能懂的更多，而且会终身受益。

3.在具体办事中要讲究原则性，条理性，原则的东西绝对不能改，做事要有一定的条理，这样才能是别人听的更懂，更清楚明白。

以上是我的实习报告。

一个多月的实习期很快就过去了，美好的东西总是稍纵即失。

在此，我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的领导老师们，感谢你们这么多天的照顾和帮助。

相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。

千里之行，始于足下，我会通过这次实习，更加懂得知识和实践的积累，不断充实自己。

面试时如何引起面试官的注意，有什么面试技巧？

做到以下七点，你势必将成为一名称职的好员工，一个受人欢迎的人，从而达到多数人所向往的人生最高境界：

事业成功，心灵幸福。

不用发愁顺利面试。

特别应届毕业生面试必须注意的事项，在对待他人的时候：

（1）感恩：

对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的好。

比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。

（2）宽容：

对待他人如同对待自己。

比如说，看到别人有缺点的时候，立刻联想到，自己也有同样的缺点，所以就会变得很豁达，很宽容。

在对待自己的时候：

（3）自省：

经常检讨自身的不足，每日三省吾身。

经常检讨自己：

今天，我有哪些事情可以做得更好？

（4）自律：

在学习、工作、生活这三个方面，对自己有严格的规定。

比如说，要求自己每天11点前上床睡觉。

（笔者感慨：

现在，在我写下这段文字的时候，抬头看窗外，夜幕已低垂；

低头看手表，指针已凌晨&

hellip;

&

我做到了刻苦，但却没有做到自己所宣扬的自律，而没有自律，安能确保长远的刻苦？

好了，我决定休息！

多么幸运，我具有自省和立刻行动的优良品质！

亲爱的读者朋友们，看看手表，如果你该休息了，自律地去睡觉吧&

）

在个性方面：

（5）吃苦耐劳：

闭上眼睛想一想，你最喜欢合作的人是哪种人？

有创新思维的？

有领导能力的？

还是吃苦耐劳的？

毫无疑问，每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人。

（6）积极阳光：

积极阳光的个性，即使看一件坏事也能看到其积极的一面。

比如说，谈到自私的同事的时候，告诉面试官自私是一种有效的自我保护的手段，有时候会起到好的作用。

（7）大方幽默：

我不只一次听一些经理人说过：

那个男孩子/女孩子大大方方的，而且特别好玩，就要他/她了！

（8）心智成熟：

不再单纯天真得令人担心，不再以自我为中心，成熟可能是面试官最想看到的个性特征，尤其是对于应届毕业生。

成熟其实是一个关口，在这个关口之前，一个人会把自我看得很大，经历了这个关口之后，自我会变得越来越小，而其他的东西会越来越大。

比方说，婴儿是最不成熟的，是自我的，只要想吃喝拉撒就会理所当然地大声哭喊。

以此类推，在职场上，刚毕业的大学生是最不成熟的，他/她们张口闭口说我并且感觉是理所当然的，比如，我喜欢富有挑战性的工作，我具有领导能力&

然而，一个成熟的职场人，更多的时候会说工作，比如，工作要求我应付挑战，我就会拼尽全力去应付，工作需要我领导一个项目的时候，我乐于承担任务并且有能力胜任；

如果工作不需要我担任一个领导者，我会乐于做一个被领导者，因为，我是谁并不重要，重要的是，大家一起可以把工作做好。

所以说，成熟代表着一个候选人把自我看得很小，而把职业精神看得很大。

以上种种，颇多说教，可能令一些年轻学子不以为意。

然，笔者作为有着10余年职场经历的过来人，深刻地体会到：

上面所述的这些做事与做人的道理，堪称句句经典！

从短期利益来看，它们能帮助你了解面试官的好恶，设计出精彩答案，以迎合其喜好，避免其厌恶。

从长期利益来看，它们能有效地指导你如何做事，如何做人。

以此为镜，你势必将成为一名称职的好员工，一个受人欢迎的人，从而达到多数人所向往的人生最高境界：

面试时，有些求职者为了难取得所求工作，往往都弄虚作假，吹嘘自己的工绩与学习能力，可面试官反感自我吹嘘，去面试前，大家不妨掌握最简单的面试技巧。

面试要突出自我优势

小宋是陕师大新闻专业2008届毕业生。

参加过十多场招聘会后，11月初，她已在美的公司找到了一份管理岗位的工作。

以下是她的求职体会：

对于刚毕业的大学生来说，最好是参加校园招聘会，因为社会上的招聘信息往往需要工作经验，大学生不具有竞争优势。

求职期间，要多查询各个高校的就业网，多掌握招聘信息。

制作简历要将最重要的信息放在最前面，如英语四六级水平、实践经验、奖学金获得情况等，自荐信可以放在最后，另外，如果有实习作品一定要附上。

很多用人单位的面试都分为一面和二面。

一面时，大多为群体面试，这种面试，应聘学生一定要注意适当地表现自己，可以谈，但不能谈得太多，在自我介绍中要突出自己的优势，从而让自己脱颖而出。

二面一般都是一对一的面试，这时，面试官问什么就答什么，一定要真诚，不要自我吹嘘，面试官很反感爱吹嘘的学生。

现在就业压力大，虽然说求职是学生与用人单位双向选择，但其实还是用人单位在挑选学生。

因此，我比较赞同先就业后选业的观点，等有了工作经验后可以再寻找更好的单位。

找工作课本不能丢

全同学是西北大学通信工程专业2008届毕业生，求职不到两个星期，10月初，就已成功应聘到华为公司，岗位是技术支持，入职月薪约5500余元。

用人单位很重视学生的学业成绩、实践经验和团队合作精神。

我4年的综合成绩在全年级排第一，大学期间参加过多次电子设计大赛，还参加了学校的健美操队。

简历很重要，我的简历只有一张纸。

简历要简明扼要，把自己能做什么，擅长做什么这些亮点突出就可以了。

现在大家都忙着找工作，很多人可能很久都不翻书了，但是用人单位的笔试及后面的面试都会问到很多专业知识，所以，找工作的空隙要翻看一下专业课程，巩固掌握专业知识。

笔试的题目大多与应聘的岗位有关。

面试通常第一关都是考查专业知识，二面时很多企业采取分小组讨论的形式。

面试其实就是考查你与人沟通的技巧，在谈话中，要重点介绍自己与应聘岗位相关的学习和经历，同时要掌握谈话的主动权，将话题引向自己擅长的方面，而不要处于被动。

但要注意，谈话一定要有礼貌，第一印象非常重要。

面试时的着装也很重要，男生一般都是穿西装。

干净、得体的着装，不仅能提高自己的精神和气质，还能体现你对这份工作的重视及对面试官的尊重，能给面试官留个好印象。

本报记者卢红曼

求职日志

第三次面试希望能被录取

喂？

是赵静吗？

昨日上午10时，正在学校图书馆看书的赵静突然接到一个令她欣喜的电话。

这是18日，她在省体育场应聘的那家文化传播公司打来的面试通知。

赵静进入面试的房间后，发现还有两名女生也来应聘编辑岗位。

该杂志编辑部主任田丽娜拿着三个学生的简历翻看了一下，让她们挨个介绍一下学习和实习经历。

赵静的自我介绍被排在最后。

老师，我介绍一下自己&

赵静递上实习作品，称自己曾在报社实习。

面试老师翻看作品时，赵静勇敢地毛遂自荐：

老师，我可不可以谈一下自己对编辑工作的理解？

面试老师抬头看了一眼赵静后，表示默许。

赵静讲述了自己对编辑工作的理解。

你觉得作为一名编辑最重要的是什么？

面试老师就赵静的回答即兴提问。

编辑不光是选稿子、改稿子，我觉得更重要的是对文字的一种敏感&

赵静说。

跟3个女孩简单交谈后，田丽娜表示，她们的条件和表现都很好，但因为作品都是新闻稿件，与杂志的时尚定位不太相符，看不出她们是否适合这份工作，田丽娜建议她们将写过的感悟小文或情感故事随后发给她。

田丽娜说，这次只招一个编辑，投简历的人很多，最后通知了6个人参加面试。

至于最终谁能被聘用，在看过应聘者的文学稿件后才能敲定。

不知道哪个作品好，11月19日晚，赵静专门找同学帮她挑选自己曾写过的感悟小文。

这是我的第三次面试，挺希望能被录取的。

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