智能安防系统心得Word格式文档下载.docx

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　　监控摄像头能够监控到肉眼看不到的画面，就是因为有红外线的使用，利用红外线的成像原理技术，这红外图像称为热图像，来探测比如夜间目标，并通过光电转换、信号处理等手段，将目标物体的温度分布图像转换成视频图像的设备被称为红外热成像仪。

红外线成像在一下领域可以发挥重要的作用：

1.夜间和能见度低的监控应用2.防烟雾、防火监控3.对隐藏目标和伪装目标的识别

　　二、图像传感器技术

　　视频安防监控系统的核心部分就是对于视频图像的传播，对于监控摄像头的画面传感从CCD向CMOS转变，从两种技术来看是各有千秋，基于CCD的探头相比，CMOS探头的集成度更高，因为CMOS传感器集成了许多外围处理功能，所需器件比CCD探头少，且CMOS探头的功耗要低得多。

从整个系统来看，CMOS传感器可将成本大大降低。

　　但是，CCD既没有能力记录图形数据，也没有能力永久保存下来，甚至不具备“曝光”能力。

而将CMOS加工也可以作为数码相机中的感光传感器，可以在很大程度上面降低成本。

　　三、智能监控的视频显示技术

　　智能视频处理技术是带有一定的分析功能，实现人工智能对于图像以及图像描述建立映射关系，从而进行图像分析处理，自动的分析和抽取视频源中的关键信息。

帮助人来进行自动化识别，减少降低人工劳动。

　　四、流媒体技术

　　对监控到的画面进行储存和回放是两个基本要领，一方面保证视频流畅，另一方面保证传输的清晰度，我们可以将前端的摄像机看成是实时的A/V源，而将录像文件看成是存储的A/V文件，那么目前解决此类问题的一个很好的办法便是运用流媒体技术。

　　通过对以上技术原理的简要分析，满足视频监控的安装传输要领，让上海监控工程在安装技术和实现功能上面实现标准化，更需要一套完善的媒体分发、调度机制来保证媒体的高效传送。

　　#智能安防系统心得3#

　　近年来，盗窃、抢劫、诈骗、涉枪等银行业金融案例的不断出现，在为农信社安全经营敲响警钟的同时，也使农村信用社不断提高对安全保卫工作的高度重视，加大人防、物防、技防防范及检查、罚款力度，强化员工的执行力，安全保卫工作日趋规范，避免了暴力案件的发生。

　　抓好责任、落实、源头和整治四项工作，坚持以人为本的工作方略，层层建立安全工作网络，完善安全督查机制，进一步增强全员的安全防范意识，提高人防、物防和技防水平，是切实有效地防止各类案件、事故的发生的有效手段，是农村信用社各项工作再登新台阶的有力保障。

　　一、明确责任，确保安全

　　安全工作只有起点、站点，没有终点，是一项长期而又艰巨的工作，我们必须从健全组织入手，全面落实安全防范责任制。

一是强化领导，确保安全工作落实到位，明确职责、奖惩等考核措施，做到安全工作时时有人抓，时时有人管。

二是强化责任，确保安全工作层层有保障。

“谁主管，谁负责”和“一把手”负总责的安全工作责任机制，将责任明确到人，分工细化到岗，防止各类突发事件的发生。

三是强化联防，确保安全工作外援有保障。

建立110联网及周边单位、居民联防关系，动员社会力量参与并支持信用社共同做好安全保障工作，确保遇到突发事件时能够及时争取外援，从而保障信用社的安全。

四是强化督查，确保安全工作处处有人查。

安全保卫检查工作责任要明确到个人，实行职责、义务和责任三统一，做到有检查、有记录、有整改意见和建议、有处罚情况。

五是强化考核，确保安全工作奖惩有依据。

严格执行安全保卫工作“一票否决制”，加大对发生重、特大安全责任事故、案件造成损失事件的处罚力度，对安全保卫工作较好的单位联社应给予表彰和奖励。

　　二、狠抓落实，完善机制

　　一是加大常规检查力度。

各基层信用社主任要高度重视、积极支持和参与各项安全活动，坚持做到每月有代班、核账、查库、对员工的思想动态进行分析……，安全员要对每日班前、班中和班后进行三次检查，核对内部账务，按月向县联社报送“守库值班表”、“安全保卫工作月报表”等相关资料，做到安全工作有详细的资料记录。

同时联社也要加大检查力度，加强监督职能发挥，确保安全保卫工作有序进行。

二是加大结合检查力度。

采用定期检查和不定期检查，常规检查和突击检查相结合的办法，加强对各营业网点值班守库、三人当班两人临柜和复核等内控制度执行、责任书和联防协议的签订、安全设施、监控和110报警设备的管理及使用等情况的安全检查力度。

三是加大节日检查力度。

坚持重大节日前后安全重点检查制度，在各大节日前后一定要加大安全检查力度，确保节日期间安全工作正常开展。

四是加大处罚追究力度。

做到“五不放手”即：

应查未查的人和事不放手，责任不清的不放手，原因不明的不放手，责任人得不到处理的不放手，干部职工得不到教育的不放手，通过立体式、全方位的安全检查体系，努力使县级农村信用合作联社的安全保卫工作逐步走上制度化、经常化、规范化的轨道。

　　安全工作没有“小事”、没有“好人”、没有“商量”、没有“退路”，对检查中存在的问题，要严格按照内部规章制度对相关单位和相关责任人严肃处理，决不能姑息迁就，对检查出的问题、隐患整改不及时，或整改不力的，要从重处罚。

真正形成农村信用社上下人人重视安全，逢会必讲安全，事事考虑安全，下基层必查安全的良好氛围。

　　三、狠抓源头，夯实基础

　　一切好的工作必须要有好的制度作保证，好的制度必须规范执行才能发挥出最大的效益。

严格按照好的程序运行，才能避免失误与风险。

　　一是强化“制防”开展整章建制。

县级联社要认真对照公安部、人总行、银监部门以及相关规单制度与文件，并结合自身实际，对工作保卫工作及时进行修改、补充和完善，形成自己的安全保卫规章制度和考核细则，真正做到有“法”可依，违“法”必究。

　　二是强化“人防”开展教育培训。

以人为本、事在人为……“人防”是三防的基础，安全防范意识，应是全体员工的本能意识，更是职业素养和岗位要求。

对随时可能发生的抢劫、盗窃、诈骗，甚至人身伤害等暴力事件的警惕性时时刻刻都不得有丝毫放松。

加强对员工的安全防范教育与培训，这绝不是“无病之呻吟”，而是增加员工安全防范意识，提高安全防范能力所必须的措施。

　　第一，要搞好专业培训，包括必需的对安全员的定期培训、对兼职安全员的技能培训及规章制度培训，本单位安全保卫工作基本制度等有关内容进行培训等，人人树立安全意识，人人参与安全防范。

第二，要搞好专题教育。

开展以大案、要案为主题的“安全警示日”、“案件分析通报会”等系列活动，加强对职工进行职业道德教育、形势教育、法纪教育和安全防范意识教育，进一步增强爱岗敬业、遵纪守法意识和敌情观念。

第三，要搞好重点教育。

可利用各专业部门业务培训的机会，安排专项操作规程安全防范教育，突出对会计、出纳及信贷等重点岗位人员进行经常性教育和培训，增强其安全防范能力，安全操作规程。

　　四、狠抓整治，筑安全防线

　　安全防范设施，是金融单位不可缺少的防范屏障。

做到物防、技防设施时刻处于良好状态，才是那些劫匪、窃贼们的“克星”，抓好“三项整治”工作，至关重要。

　　一是强化“技防整治”。

技防整治往往需要投入更多的财力与物力。

技防设施不但是有效防范案件发生的科技屏障，而且还能为公安部门快速侦破案件和调查取证发挥积极的作用。

简单的讲金融“技防”设施主要包括：

金融单位营业网点、金库110联网报警系统和视频监控系统以及运钞车GPS全球定位系统。

　　其中：

110联网报警系统的入侵探测器不能仅局限于过去的营业间和金库内安装，还要延伸安装到营业厅;

随着犯罪分子作案手段的变化，110入侵探测器也不能局限于过去红外线单一检测功能，而必须要具备红外、微波、防遮掩这3种鉴别探测功能;

此外，金库或枪支弹药库内除了安装“三鉴”入侵探测器外，还应安装智能防震动探测器。

金融单位所辖营业网点、金库的视频监控系统必须24小时不间断地进行录像监控，并能让各网点110报警系统与监控联动报警和信息异地备份，县级联社可以实时查看各网点的营业情况、安全情况和周边环境，形成全方位、多层次、立体式、高科技的安全防控网络;

运钞车必须安装GPS全球定位系统。

个人认为适时查询运钞车所处位置并且具备随时断油功能对确保护卫安全工作至关重要。

　　二是强化“物防整治”。

按公安部、人总行营业场所和金库区的安全标准，本着“节约、实用、达标”的原则，对辖内网点逐一检查登记。

对已列入装潢改造计划的网点整治要确保安全设施一步到位，对少数网点个别部位不达标的先作好统计，然后再统筹计划进行专项整治，最终使全辖网点、金库的安装视频监控率、防弹玻璃率、联动互锁门率、营业间和值班室独立卫生设施率以及制式运钞车率均能达到100%，所有网点均能领取公安部门重新核发的“安全防范设施合格证”。

　　如何抓好农村信用社安全保卫工作，不是哪个人能三言两语就能说得清道得明的。

我们应该清醒地知道，随着犯罪分子侵袭金融机构的手段不断变化，金融安全防范工作的要求和标准也越来越高，金融安全形势依然十分严峻，金融安全防范工作是一项长期而又艰巨的系统工程，只靠个别人或少数人的力量和努力是远远不够的，必须依靠全体农信人的合力扎扎实实地去做好这项工作。

我们坚信在人总行、银监部门的关心下、省联社的正确领导下和公安部门的精心指导下，广大农信人一定能够为农村信用社各项工作再上新台阶筑起一道坚实的安全屏障。

　　#智能安防系统心得4#

　　虽然现在智能门锁发展很快，但很多家庭还没有用上智能门锁，尽管用上了更高级的B级锁，但依旧没有实现100%的安全。

家庭安防，应该随着科技发展走入寻常百姓家，前两年特别火的智能摄像头，在一定程度满足了家庭监控的需求。

但是家庭安防只有一款摄像头就足够了吗?

当然不是，加上一个体感移动侦探器+一对门窗闭合检测就更完美了，今天体验的鹏博士智能安居家庭安防套装就是三合一的产品。

　　产品的每一个部分都是独立包装，一个摄像头、一个人体移动探测器和一对门窗闭合探测器。

每个产品包装内还有若干的3M贴、螺钉等等。

　　家庭安防产品的设计也非常重要，因为在摆放在家里的明显位置，而且像门窗探测器和移动探测器都是要与门和家居想结合，如果设计上不过关，贴在上面肯定不美观。

白色作为基础色，与大多数的家居风格都能搭配到一起。

　　摄像头设计最为可爱，也应了鹏博士这个名字，远远地脑袋有一点科幻，也有一点呆萌。

可以前后以及左右转动固定位置。

　　后面还有扬声器的开孔，可以用摄像头与家人对话。

这个摄像头非常小巧，个人觉得放在家里真的很像一个装饰品。

　　鹏博士套装的摄像头和核心产品，其他附件都是依附摄像头组合到一起使用，在APP里面如果没有关联摄像头，其他附件就无法绑定。

摄像头无法独立功能，要长时间接入MicroUSB供电才能运作。

　　网络配置需要与家中的wifi连接，一次输入之后就再也不用配置网络了，而且其他硬件都不用单独配置网络。

只要与摄像头进行关联就可以使用。

　　摄像头具备了网络摄像头的全部功能，非常全面，可以实时监控，也可以对讲，以及截图和录像，网络环境好的情况，视频传输比较流畅，若一端的网络不稳定则会有点卡顿。

　　人体移动探测器是个椭圆形的小盒子，表面有一个类似蜂巢的圆球，里面大部分的空间都放置电池了，所以整体体积都不是很大，放在掌握都可以轻松握住。

　　安上电池，利用盒子里的3M贴可以把人体移动探测器轻松的粘到墙上，桌角或者其他表面，因为自身的重量很轻，产品的重量来自两节5号电池，所以粘上了并不会容易掉落。

　　人体移动探测器顾名思义，就是会探测房间内的人体移动，然后通过手机通知用户，在手机APP的消息中会以时间轴的形式呈现出来，具体到秒，非常精确。

　　灵敏度测试，用手在表面左右扫过，并不会每次都会识别成人体移动。

但是正常走过时，每一次都可以成功识别，并在手机中提示。

可用度比较高，

　　门窗闭合探测器是三者中最小的硬件，设计上与人体移动探测器一脉相承，同样的椭圆形造型，材质配色都一致，只不过体积更小，所以内部空间是放置两节7号电池。

　　磁体非常小，不用安装电池，之前见过的很多同类产品，磁体也很大，鹏博士的这款闭合探测器磁体真的非常小，使用上依旧是用3M贴粘在门、床的开合处。

　　识别成功率可以说是100%，每次门的开合都可以成功被捕捉到。

　　另外，APP有一个模式配置的功能，就是添加一定条件，例如，画面有人则会提醒。

这个功能已经可以让鹏博士充当真正的安全卫士，很适合开个小店的用户。

　　摄像头、人体移动探测器和门窗闭合探测器三者是一个整体，不仅仅体现在后两者都需要绑定在摄像头上，也在功能是互相补充，当门窗闭合探测器检测到门窗都打开，就是提醒用户，然后用户可以自行用摄像头查看具体情况。

同样地，室内有人走动也会提示用户该看看具体情况了。

家庭安防与智能手机的结合，可能会成为未来，就像很多依附智能手机的硬件一样，这类的产品因为手机的存在，重新充满了活力。

说回今天的主角，鹏博士智能家庭安防，三个硬件都非常好用，特别是摄像头的功能很全面，已经足够满足用户对家庭安防的基本需求了

　　#智能安防系统心得5#

　　安全保卫工作一直作为我行工作的重中之重。

20XX年我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和市分行安全保卫工作会议精神,在市分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

　　一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。

支行党组织支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。

因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

　　今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。

预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。

针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。

　　对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。

使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。

　　二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。

因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困难，逐步对多个营业场所进行了加固改造，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，以及对各个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。

目前，所有网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实的基础。

　　三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。

今年以来，我行根据总分行的会议精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。

　　一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。

针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防等制订了防突发事件处置预案和消防应急处置预案。

二是注重内部管理的规范化。

建立了营业网点、运钞车、监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。

三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。

　　同时加强了网点日常的自查工作。

明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。

在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。

把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。

目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。

通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。

　　四、加强了安全生产管理.根据20XX年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：

明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。

我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。

基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。

对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，并成立了安全保卫小组，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

　　五、总结近段时间的安全保卫工作，还存在以下问题：

（一）安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。

（二）安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;

对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。

（三）在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。

　　六、20XX年我行安全保卫工作，将按照总行和市分行工作会议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步完善落实安全责任制，不断增强全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。

初步工作设想是：

（一）加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。

要结合今年机构人员变化情况，调整充实我行社会治安综合治理领导小组;

调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;

按照“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;

充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;

继续抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;

加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。

（二）加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全。

要联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。

　　（三）加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，构筑防御外部侵害的牢固阵地。

要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼人员验证登记制度;

要适应高新技术发展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;

要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生;

要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。

　　（四）加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。

认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。

认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。

对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁