村委会换届选举情况汇报Word文档下载推荐.docx

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我们主要做到“五个夯实”，“五个建设”：

（:

村委会换届选举情况汇报）

一、夯实班子民主建设，发挥村委会班子领导核心作用。

三年来，为了加强班子民主建设，务实基层基础，我****村委会按照乡党委政府的工作要求，在村党支部的正确领导下，以科学发展观为指导，以创建全国城区为契机，以构建和谐新村为目标，不断强化班子的自身建设，主要突出“三个到位”：

意识学习真抓到位。

几年来，我们始终坚持把学习与加强班子自身建设相结合，与科学发展相结合，与****的“四区”建设相结合，与构建和谐新村相结合，使村委会的全体干部职工转变观念，统一思想，提高认识。

行程将学习，比先进，讲团结，比奉献的良

好局面，尤其是在今年“7.21”特大自然灾害抢险救灾工作中，村委会主任，副主任带领两委班子成员，顶风冒雨，趟着积水，奔赴一线，深入到受灾群众家中排忧解难，受到广大群众的高度好评，有效增强了村委会的凝聚力和向心力。

二是民主机制完善到位。

我们从强化村委会班子内部的民主建设入手，自觉接受群众监督，按照科学发展观的要求，结合本村实际情况，不断完善民主建设新机制，做到依法办事，科学谋事，以度成事，强化了班子民主建设。

三是职责落实到位。

我们在完善各种制度的基础上，狠抓各项职责的落实，进一步提高了广大干部职工的责任心和使命感，并且村委会还定期召开部门座谈会，找不足，提建议，形成共识，凝聚合力，充分发挥村委会班子领导核心作用。

二、夯实民生建设，凝聚发展合力。

“政之所兴，在顺民心”村党支部始终把保障和改善民生工作作为各项工作的出发点和落脚点，切实解决了百姓最关心的热点、难点问题。

三年来，我们在乡党委政府的全力支持下，为辖区·

等村修补柏油马路6000余平方米，硬化胡同路面560平方米，改造公厕14座，重新修建垃圾池9座，改造地下排水520平方米，新建地下排水井12个，清理排水沟淤泥杂物2300余米，将·

等村的老化自来水管道进行全部改造：

实行了一户一表。

同时每逢元旦、春节和助残日，村两委班子人员带着慰问品和慰问金对辖区的特困户、残疾户进行走访慰问；

为辖区200余名农民上了大病统筹保险；

为独生子女户发放慰问金；

为无业及退休人员办理了冬季煤火费报销和供暖费补贴，为90岁以上老人办理了高龄补贴；

为65岁以上老人办理了老年优待卡，提供了养老特殊服务。

三次开展“心系灾区，爱心奉献”募捐活动，切实做好弱势群体的救助工作，并为辖区村民重残特困人员高长利发放救助金2万元，及时解决了他们一家生活实际问题，进一步深化了聚合力工程。

三、夯实环境建设，提升辖区文明。

几年来，为了改善辖区文明环境，我们以创建全国文明城区为契机，多次组织人员对辖区的·

乡政府两侧、·

等村街墙进行粉刷，实施靓丽工程。

篇二：

镇村委会换届选举工作情况汇报1

xx镇村委会换届选举工作情况汇报

xx镇第七届村民委员会换届选举工作，在县委、县政府的正确领导下，在县换届办指导下，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《河南省实施办法》、《xx镇第七届村委会换届选举工作实施方案》及《中共镇平县委、县政府关于认真做好全县村级组织换届选举工作的通知》要求依法进行。

全镇23个行政村于11月24-25日全部完成了村委会换届选举工作。

现将村委会换届选举工作情况总结如下：

一、基本情况

全镇有村委会23个。

本届登记选民36690人，实际参加选举32837人，参选率89.5％。

经依法选举产生村委会成员共计139人，其中：

村委会主任23人，副主任23人，委员9人；

男性114人，占82%，女性25人，占18%；

党员110人，79%；

村党支部与村委会成员交叉任职89人，占100%；

连选连任的124人，占89%，新当选15人，占11%。

在23个村委会主任中，党员23人，占100%；

平均年龄51岁；

连选连任的19人，占83%。

30岁以下12人，31至55岁94人，56-60岁23人，61岁以上10人，高中或中专以上文化程度98人。

二、基本做法

1、抓组织领导。

镇党委、政府把本次村委会换届选举工

作作为当前中心工作来抓，列入重要议事日程。

一是成立了以党委书记为组长，党委副书记、副镇长、人大主席为副组长，相关人员为成员的第七届村委会和村务监督委员会换届选举工作指导小组，抽调机关干部驻村指导开展工作。

二是各村依法成立了村民选举委员会。

同时，制订下发了《xx镇第七届村民委员会换届选举实施方案》，细化了工作流程和日程安排，采取镇领导包片、指导员包村、镇政府与村签订选举责任书等办法，狠抓督促落实。

确保了选举工作有条不紊进行。

镇里多次召开换届工作碰头会专题研究分析可能会

出现的情况，及时采取应对措施，把问题解决在萌芽状态。

2、抓宣传发动。

换届选举工作以来，一是组织召开了党委政府扩大会、镇村干部会、村民代表会等不同层次的动员会进行动员。

二是充分利用广播、宣传栏、标语及印发宣传资料等形式广泛宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《河南省〈村民委员会组织法〉实施办法》、《河南省村务监督委员会选举办法》等，教育引导村民坚持候选人任职标准，坚持任职条件，排除个人恩怨，正确行使民主权利。

通过深入的宣传发动，让群众知晓了换届选举程序，明白了换届选举的目的和意义，增强了群众当家作主的责任感。

本次换届共出动宣传车23台，印发宣传资料230份，张贴宣传标语23幅，横幅23条，使换届选举工作家喻户晓、人人皆知。

3、抓骨干培训。

镇党委、政府根据实际情况，通过以会代训和集中培训的形式，对镇、村换届选举工作人员进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，从而确保了全镇各村选举工作依法规范有序地开展。

4抓换届纪律。

通过发放明白纸、召开会议、张贴标语等形式多渠道、全方位地宣传换届政策和纪律规定，使广大干群知晓，党委班子成员全掌握，换届工作人员全精通，夯牢严肃换届纪律的思想基础。

同时，对换届期间的来信来访开辟“绿色通道”，对可能引发社会不稳定的因素，做到早发现、早化解、早处理。

5、抓换届程序。

我镇本次换届选举充分尊重民意，严格依法办事，切实保障选民享有法律规定的各项权利，切实保障选民能够独立行使法律规定的各项权利，我们始终坚持“公开、公平、公正”的原则，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在“阳光下”运作。

在中心会场布置上，多数村安排在学校，设施（黑板、桌、椅等）齐全，场面大，容纳群众多，便于群众监督唱、计票的全过程，保证广大选民推选出真正能带领广大群众共同致富的领头人。

同时在放手让村民“当家作主”的同时，严格把好“五”个关。

一是把好村民选举委员会成立关。

按要求产生村民选举委员会，并明

确分工，责任到人；

二是把好选民登记关。

公开选民资格条件，搞好选民登记，按照法定时间公布选民名单，做到不漏登、不错登、不重登；

三是把好外出选民委托关。

明确委托对象，控制委托人数，严格办理书面委托手续；

四是把好依法推荐和确定候选人关。

候选人由本组选民提名推荐。

按照“等额提名、差额投票、多数确认”的原则确定。

五是把好投票选举关。

统一设立秘密划票处，要求选举当场领票、当场写票、当场投票，并在公开场合集中清点、集中统计、集中封存。

由于指导工作堵疏结合，顺民心合民意，把严格依法办事和充分发扬民主有机结合，做到法律规定的程序不变，规定的步骤不少，该公开的内容一点不遗漏，该给选民的权利一点不截留，有效地保证了换届选举的质量，确保了选举一次性成功。

三、下步工作

1、建章立制。

一是各村明确了村委会成员分工，设立村人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育委员会，落实兼职人员，配备村团支部书记、民兵连长和治保主任。

二是依法选举产生村民代表和村民小组长。

三是完善村规民约和村民自治章程，制定任期目标和治村方案，健全和完善村务公开和民主管理各项规章制度。

2、自查验收。

一是组织对各村进行逐村自查，采取听、看、问、访的方式，进行自查验收。

二是及时收集第七届村

委换届所有选举资料存档。

三是组织对新一届村民委员会成员进行了培训。

四是做好落选村干部的思想工作。

篇三：

村（社区）“两委”换届选举工作进展情况

新桥镇村（社区）“两委”换届选举工作

进展情况汇报

县召开村（社区）“两委”换届选举工作动员大会后，新桥镇迅速行动，制定计划，落实措施，精心组织，依法操作，各项工作正在有条不紊地进行。

一、“两委”换届选举工作进展情况

1、村党组织换届进展：

至8月22日，我镇15个村（社区）顺利完成了村总支、社区党委换届选举工作，分别选出了书记、副书记、委员。

剩下的是我们新桥镇的后进村、难点村——白花村，我们采取了“一村一案”的方法进行，把该村的党组织换届工作列为“书记工程”，镇党委书记亲自抓，由镇党务副书记、纪委书记、副镇长、组织委员和包村工作组组成指导工作组，进驻白花村依法依规指导开展党总支部换届工作。

目前，该村已经完成了党总支部成员候选人初步人选推荐，并经镇党委组织考察公示。

2、村委会换届进展：

8月10日，我镇16个村（社区）开始依法做好选民登记，完成了选民名单公布。

8月13日前，各村（社区）相继完成民选举委员会、村民代表、村民小组长的推选工作和拟定了选举工作方案，并经新一届村（居）民代表会议讨论通过。

正式选举日分别确定在8月30日和31日。

日前，全镇各村（社区）已经完成《村（居）委成员候选人提名表》的发放与收集汇总，并根据规定于今天和明天发布公告。

二、主要工作做法、措施

（一）领导重视，加强培训。

县换届选举工作动员大会和培训大会以后，我镇成立了“两委”换届选举工作指导小组，组长由党委政府一把手担任。

指导小组下设办公室，办公室主任由民政分管领导担任，副主任由组织委员担任，办公室下设4个”两委”选举工作指导小组，各负责4个村（社区）的指导工作。

8月9日，我镇召开了村（社区）“两委”换届选举工作暨村干部岗前培训大会，全镇16个村（社区）两委成员、镇直单位负责人及镇机关干部共130多人参加了培训。

各村（社区）陆续制定了换届选举工作实施方案和工作计划，召开了换届选举工作会议。

（二）广泛宣传，营造气氛。

为加强对村（社区）“两委”换届选举工作的宣传，镇选举办通过印发村（居）委会换届选举工作程序的宣传资料、横幅、《工作流程图》和出动宣传车等形式，营造良好的换届选举氛围。

各村（街）采取张贴《公开信》、张贴标语、悬挂横幅、出版专栏等多种形式，对换届选举工作进行广泛的宣传动员，让更多选民了解《组织法》、《选举法》等有关法律法规和选举知识，使换届选举工作家喻户晓，人人皆知。

（三）严格程序，规范操作，真正做到依法依规按程序。

为加强对我镇“两委”换届选举工作的联系和指导，县委组织部、县民政局、挂点我镇的安监局等部门和县派新农村指导员，经常深入镇、村（社区），及时了解情况，掌握工作动态，对镇、村的选举工作进行指导。

按照全镇“两委”换届工作方案日程安排，镇“两委”换届选举工作指导小组定期召开碰头会，每周专门听取各包村工作组对换届选举准备工作的汇报，掌握进度，逐村分析情况，对选举过程中出现的问题，共同商

讨对策。

“两委”选举工作指导小组，具体负责指导换届选举工作，全程参与指导换届选举工作，为全镇村（社区）“两委”换届选举工作的顺利实施提供保障。

（四）超前谋划，抓好干部的配备，为“两委”换届奠定人选基础。

出台实施《新桥镇村干部公开推荐选拔简章》，从6月份开始，通过“一荐五推四选”的形式，在全镇公开推荐选拔村（社区）干部，经过提名推荐、走访群众、组织考察、谈心谈话、提名公示、任前公示等程序，一批素质高、工作能力强、群众基础好的人选脱颖而出，镇党委于8月8日发文任免了102名定补、半定补干部，其中新任60名（平均年龄38岁；

妇女11名，占19.64%；

大专5名，占8.93%；

中专8名，占14.29%，高中16名，占28.57%；

初中27名，占48.21%。

），免职42名。

“两委”换届前，我镇请有丰富基层工作经验的领导干部和县检察院反贪局领导对村干部进行了岗前教育培训。

三、存在的问题和困难