人性的弱点读后感字.docx

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人性的弱点读后感字

人性的弱点读后感2019字

人性的弱点读后感2019字1

戴尔·卡耐基在书的开篇写到“掌握人性的弱点，掌握自己的命运。

”

说实话，回到一年前，根本不会无聊到看这种书，相信这种话。

但是，人总是在成长，会在成长中发生微妙的改变。

小时候，我们说话大大咧咧，别人把这叫天真可爱，童言无忌。

长大了，我们又把这称为率真，耿直。

固然“率真”“耿直”听着好像别人在夸你，可是别人间接骂你，你说不定还听不出来呢。

人待人的确需要坦白，可却不能把话说得太白，每个人都喜欢听到别人夸自己，所以，要更好的处理人际关系，就要先了解人的心理特征，也就是人性！

相信钓过鱼的人都知道，当你要钓起一条大鱼时，必须放入对的鱼饵。

如果你想要说服别人，最好的建议是，无论在商业上，家庭里，学校中，社会上，在别人的心念中，激起某种迫切的需要，如果能把这点做成功，那么整个世界都是属于你的，再也不会碰钉子，早上穷途末路了。

这说明看一件事需要兼顾你和对方的不同角度，天底下只有一种方法可以影响他人，那就是提出他们的需要，并让他们知道怎样去获取，能设身处地为他人着想，了解别人心里想要什么的人，永远不用担心未来。

有一个小故事：

一个推销员，每天踏破铁鞋，疲累沮丧，但是所得到的却不如那些每天不用跑几趟，就会有顾客主动上门，而且薪水还高的老前辈。

为什么呢？

因为他还没有掌握客户的需求，他想得只是自己需要什么，却没有想过客户的需求。

他们不知道你我想买什么东西，不想买什么，如果必要的话，他们可以自己出门去买。

顾客总喜欢主动采购，而非被动购买。

注意别人的观点，引起别人的渴望，这不能理解为操控别人，使他去做对你有益，而他有害的事，更应该说成是双方都能因此而获得彼此的利益，从而达到共赢。

在教育方面，当自己的孩子去干家长不认同，或者家长强加给孩子的事时，他们会反抗，然而这些父母就只会责骂，他们就没有站在孩子的角度去思考孩子的心理。

他们虽然也想着让自己的孩子变得优秀，然后给他们报了很多很多地辅导班，可是那些家长却没有让孩子对那些辅导班产生兴趣，所以期望的结果是相反的。

我们不能把孩子当作什么都不懂来教育，其实他们也懂，只是没办法表达出来，因为每个人都想表现自己，自我表现是人类天性中最主要的需求。

在学校，每个班都有个被偏心的好学生，然后，就会来引来很多人都不满。

其实吧，个人认为之所以他们能成为被老师偏爱的好学生，不仅仅是因为他们成绩突出，更是因为他们有比别人更好的性格。

如果你细心观察，还可以发现，那些相对来说好一点的学生，都能特别好地处理自己的人际关系，不会轻易的吵架呀，所以，老师偏爱学生也是有原因的。

人性，是一种特别奇妙的难以形容的东西，它以一种让人捉摸不透的微妙形式存在宇宙间，它时而让人变得善良，时而让人变得可怕，所以，若我们能看透它的存在，相信无论在人际上，事业上，还是在家庭中，都可以带来意想不到的好运！

人性的弱点读后感2019字2

一位好老师，指引你走一段路；一本好书，伴你一生，可能也会影响一生。

人生不可能是十全十美，人生路上亦不可能一辈子都平平坦坦。

再挫折面前，有人一蹶不振、碌碌无为而抱憾终生；有人迎难而上，在人生路上添写辉煌的一笔。

为何人生各异呢？

我想，最主要是在挫折面前人的心志、斗志、毅力各不相同吧！

每个人都有自己的优点和缺点，怎样才能发挥自己的优点，弱化缺点、或者是变缺点为优点，使自己成为一颗发光的金子呢？

或许，卡耐基的《人性的弱点》可以帮助我们克服我们人性的弱点！

早在上大学的时候，就有朋友介绍我看《人性的弱点》这本书，但一直都没机会。

这个寒假终于拜读了卡耐基的这篇著作。

在看这边书的过程中，感觉每读一章都有新的感受。

开始时有很多东西都了解得不深，只有不断重复地细读以及思考，并结合自己的经历，才能很好地体会书中地道理。

《人性的弱点》是美国著名作家戴尔。

卡耐基的作品，它是继《圣经》之后的世界第二大畅销书，卡耐基一生最重要、最丰富的经验都汇聚在这本书里。

这是一本充满幽默、充满智慧的书，它在生活中给我以启迪，让我知道该如何克服自己的弱点，发挥自己的优点，勇敢面对生活中的某些挫折。

《人性的弱点》一共十章，每章的内容都丰富多彩。

作者用一个个鲜活的例子把做人的道理书写得通俗易懂，让人耳目一新。

书中每章每节，甚至每段每句都令人深有感触，获益非浅。

现在，我就浅谈一下对书中某些章节的一些心得体会吧。

卡耐基在《人性的弱点》的第三章《如何让别人喜欢你》中说：

“能设身处地地为他人着想，了解他人心里想些什么的人，永远不用担心未来。

”人与人之间的相处，难免有误解、有矛盾，这时，如果我们能设身处地地为对方、为他人着想，我们就会选择宽容、选择忍让。

如此一来，我们的委曲求全也就能感化对方，所遇的矛盾也就迎刃而解了。

这令我想起了子女与父母间关系的处理应最需要“设身处地地为他人着想”。

现在大部分的家庭，父母与子女缺乏沟通，相互间缺少理解与包容，更加甚少站在对方的位置上看问题。

父母认为子女不听管教、叛逆、行为无知；而子女则认为自己的父母管教太严、思想落后。

因此，两代人之间就形成了代沟，更甚者形成了无法逾越的鸿沟。

看了《人性的弱点》后，回想过去与父母点点滴滴的矛盾，不禁为自己曾经的固执深感惭愧！

很多时候，其实就是因为我们自己缺少站在父母的角度看问题，所以才会导致无谓的争执。

人与人的交往，多点包容，多点换位看问题，就会少很多无谓的争执，彼此间的关系也将变得更为融洽。

人非圣贤，孰能无过？

所以，当对方无意间冷落了自己、冒犯了自己时，要尽可能以博大的胸怀宽容对方、原谅对方，而不是无论对谁、无论对任何事都争锋相对、斤斤计较。

当然，能够原谅对方的前提是：

自己必须是一个习惯为他人着想的人。

而要想做到时时事事“为他人着想”，就必须具备严于律己、宽以待人。

随着经济的发展，人与人之间的竞争愈演愈烈，社会压力也越来越大。

来自生活、工作等各方面的压力使人们变得更加忧虑。

卡耐基在《人性的弱点》的第七章《走出孤独忧虑的人生》中说到：

“忧虑并不能解决问题，任何人都可以用下面的方法有效地消除忧虑。

首先是放弃恐惧心理，诚恳地分析整个情况，找出失败将会带来的后果；然后就是敢于接受它，使心情平静下来，把时间和精力用于改善所面对的问题和困难。

”

其实，每个人的人生都不会是一帆风顺的，尤其是在当今社会，来自生活、工作、感情等各方面的问题都要我们考虑，都要我们担忧。

但是，有些事已经发生了就无法改变了，我们可以改变的只有心态。

我们所能做的就是勇于承担所有的情况，因为接受既成事实，是克服随之而来的任何不幸的第一步。

当我们强迫自己面对最坏的情况，并且先从精神上接受它时，我们就能够权衡所有可能出现的情形，从而可以集中精神解决问题。

乐于承认事实的状况、勇于接受已经发生的事实，是改变忧虑习惯、快乐生活的重要秘诀。

确实，当我们无法改变现实时，心平气静地接受不可避免地事实不失为消除忧虑地一种有效方法。

卡耐基说：

“消除忧虑的最好方法，就是让自己忙起来。

”

是的，当你忙着做一些需要计划和思考的事情、或者做体力负荷较大的劳动时，就很难再有时间去忧虑了。

路遥在《平凡的世界》里说过：

“劳动是让人忘记悲伤的良药。

”我想，劳动不但是让人忘记悲伤的良药，还是缓解忧虑的良方。

确实，对任何人来说，保持忙碌永远都是消除忧虑的最佳方法。

当你忙得连吃饭、睡觉都没时间时，你还有时间、还有精力去忧虑吗？

人们之所以忧虑，就是因为有空闲时间来思考自己到底快乐不快乐。

所以，要想消除忧虑，就不应该去想它，让自己忙起来。

让自己一直忙着，这是世界上治疗忧虑的最便宜、最有效的药。

这本书给予我的启示和鼓舞也很多，联想到自己的一些成长经历，作为教师，每当我看着这些天真烂漫的孩子时，在羡慕他们天真无邪地成长在一个优越的物质环境时，也担心他们的内心世界会越来越多的受到成人世界的侵扰，同时处在这样一个急功近利的时代，很多家长在望子成龙的急切下不断给孩子加压学习更多知识的同时，却往往忽视对孩子内心世界的关注。

所以在读完这本书后，我感觉到身上有一种很重的责任感，“师者，所以传道、授业、解惑也”，我在传授孩子音乐知识、给她们带来美的感受的同时，也应该去培养孩子挑战人性、战胜自我的能力，使他们成长为一个坚韧不拔、积极乐观、心理健康的人。

人性的弱点读后感2019字3

正如作者在自序所言，他曾花了大量的时间精力在日常交往，课程教授与学员互动中积累人际经验并探究人性。

我想正是因此，这本书才能从虚无缥缈充满理论的海量人际交往书籍中脱颖而出。

而这本书让我印象深刻的则是人对重视的渴望以及倾听的重要性。

约翰.杜威曾言“人性中最深层，最本质的动力是对于重视的渴求”。

我想几个月大的婴儿总想大人放下手中一切与他说话这一行为恰是此话的最好印证。

但不同的人常常会采取不同的方式获取他人的重视。

因二宝的到来而受冷落随选择极端方式引起家人注意的大宝，总以出格言论及行为博得他人注意的网红，欲以游戏的辉煌取代现实苍白的玩家……这些人对于重视的渴求无可厚非。

因为他人的重视或许是舞台上的灯光，闪耀无比，万千集一，很容易让人迷恋，沉醉，甚至入瘾。

只是这样的重视终究不过如偷来的月光，你尽可以观赏它，可却永远触碰不到半分。

我想，如何赢得他人重视实际像是一个价值观的暴露过程。

价值观的不同则所引起的重视亦是不同。

大概重视包含多种，或许是喧哗夺宠，或许是由内而外的敬佩，再或者知音相惜……但无论哪种，就我个人而言，我想重视是双方相互给予的。

以书中所提到的安德鲁为例，作为一名上司他经常发掘下属的优点并毫不吝啬地夸扬，而这恰让下属感到自我价值，再或者说个人受到上司的重视，当他以努力工作为回报时，安德鲁亦收到员工的重视——这个老板值得追随。

我想，人们就像磁场一般相互吸引，投桃报李是再正常不过的行为。

大概对对方的重视也是一种对他人努力的认可，对他人工作的肯定，对他人人格的尊敬吧。

我想这种获取他人重视的方式是值得推崇的，用你对他人的重视换取他人对你的重视，就像小溪如果不肯与江河汇聚又怎么入海了解什么是浩瀚无际？

相互给予的重视或许才是真正能细而不绝，汩汩长流。

相互的重视是人们彼此深入交往的.前提而倾听则让情感得以交流。

卡耐基在多个章节中提及倾听的力量，家庭危机通过它得以化解，同学因此而上升为朋友，销售员凭此赢得业绩，公司负责人借此换来订单，政客以此拉拢选票与人心……无数的事实有力的证明了倾听的力量。

就在高三那年，我不过是静静听她讲完，说了几句不痛不痒的话，没想到竟赢来她那样的感激。

对我而言，这个倾听花费了了一张文综卷子的时间，但出乎意料的却是她不止一次发放好人卡和来自作为学霸她的帮助。

我想，或许每个人在需要倾听者的时候都是在情感上最无助的时候，火山在他们胸中喷薄欲出，可能不能找到出口却并不是一厢情愿想得就得。

大概倾听者越多，人自为孤岛的可能就越小吧。

毕竟，每个人都曾孤独过，脆弱过，需要有一团火等他坐在那里，待他细细叙来……

只是，人人都希望是发言者，而不是席下的观众。

能学会倾听并不是件容易事，倾听看似简单，可最基本的耐心便已让很多人望而止步。

大概倾诉者和倾听者之间的心境是截然不同的吧，一个需要情感宣泄地，一个却兴趣蔫蔫，即便有同情有怜悯，但总不会所有人都肯做情感宣泄的垃圾回收站吧？

《人性的弱点》一书中虽列举多个倾听所带来的好处，但也指出“如果一个人每做出一个很小的善举的背后都在想着对方的回报，那么这个人会是多么自私自利啊！

”我不否认倾听可以变成一种达到某种目的的有效手段，但归根结底倾听应该是人们欢喜哀怒丰富千变的情感交流方式。

更何况这个时代，“许多人有时候请医生并不是为了看病，他们只是需要一个听众而已”。

大概如此，才会有人在公园里出售时间，20元/小时，陪人聊天——虽然大部分时间都是买家自言自语。

那么我们为什么很难停下来去倾听呢？

是嫌浪费时间？

是无利可寻？

是毫无耐心？

是工作太忙学习没空？

还是冠冕堂皇地说，啊，这个时代变了？

如果是理由的话，每个人都有啊。

我想这或许是因为倾诉者说的不过是他自