服装厂上班规章制度.docx

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服装厂上班规章制度

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服装厂上班规章制度

　　篇一：

小服装厂规章制度（共7篇）

　　篇一：

小型服装厂管理规章制度

　　xx厂车间管理规章制度

　　为规范本厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度：

　　一、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。

在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。

　　二、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。

　　三、进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。

　　四、生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准写信聊天和做与生产无关的事。

　　五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。

　　六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。

如有发生生产设备事故时，必须由自己打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电话。

　　七、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事。

　　八、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处5-10倍扣除个人所得工款。

　　九、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。

　　十、全体员工必须服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。

　　本厂规章制度即日起开始执行，实行奖勤罚懒，如能遵守本厂规章制度的员工年终有奖，违规者将予以严厉批评或扣除个人所得工款的2%-20%，情节严重者开除出厂并扣除个人所得的全部工款或交公安机关处理，望全体员工自觉遵守，本厂负责人即日将实施监督和检查。

附则：

　　上下班时间：

上午8：

00--12：

00

　　下午1：

00--5：

30

　　晚上7：

00--10：

30

　　-

　　按工艺要求和质量标准:

大仁车4步/寸

　　小仁车8步/寸

　　拉坎车16步/寸

　　-

　　以上附则如有变更的，本厂另行通知。

　　xx厂制

　　20XX年5月日

　　篇二：

服装厂规章制度

　　服装厂制度

　　1、为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。

　　2、因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员（签约书中另有规定的除外）,也应自觉遵守本规则（本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新

　　招进实习员工本公司）。

　　3、本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨。

如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理。

　　4、合同期定为一年,每个员工均需订合同。

合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方,如果某些职位会造成影响厂方生产的,要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。

辞职人员工资随粮期领取。

如每月1号发工资,而1号是休息假期,则发工资日期为下一个工作天。

　　厂规守则

　　1、员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工。

　　2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。

　　3、员工为事均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特别情况下不在此限。

　　4、员工非经本厂书面同意,不得在外兼任与本厂业务有关的职位,不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目,不得利用职权之便谋取自己或他人之利,不可接受回扣及其它不法收入。

　　5、员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位;除业务需要外不得私用本厂电话。

　　6、员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。

　　7、员工不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。

　　8、员工未经批准,不得私自携带公共财物出厂,私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。

　　9、员工上班时必须佩带岗位证进入车间。

　　10、上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。

　　11、讲卫生,不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。

严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。

　　12、严禁代人打卡或签咭。

（除加通宵卡钟打不到除外,可到办公室签咭）

　　13、所有员工不准向公司借款及预支薪金。

（特殊用途不在此限）

　　14、保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的一切固定设施。

　　15、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。

　　16、遵守财务制度,不得侵占和亏欠公款。

　　17、遵纪守法,文明用语,不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。

　　18、严禁烟火,不准在车间内抽烟:

不准在宿舍内使用电器和生火煮食;严禁留客住宿。

　　19、管理人员之间应互相帮助,通力合作。

而每个部门主管须管理好自己部门员工,不可跨越其它部门。

（除临时调动安排下）

　　20、不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备,如损坏设备和造成其它后果,一切责任自负。

　　21、保持车台整洁,每天开工以前必须先擦车台、试车才能正式生产。

离开工作岗位时要关机。

　　22、所有工序均要清楚上自己的工号。

不签工号者,取消此扎工序的工资。

如有自行涂改,故意制造乱飞,将作严肃处理。

所有改飞均要管理人员的签名。

　　工作时间及休息

　　1、本厂员工在办公时间内,未经师傅允许不可擅自离开工作岗位。

　　2、工作时间:

早上7:

30到11:

30（夏季时间另行安排）中午12:

00到17:

30晚上18:

00起至21:

00（加班）

（一）迟到

　　1、上班时间开始五分钟以内者为迟到。

　　2、上班时间开始后十五分钟以后迟到者,领导人员有口头警告。

（二）早退

　　1、下班时间前五分钟以内提前下班者为早退。

　　2、下班时间二十分钟以前提早下班者。

　　（三）请假

　　1、员工未经请假或假滞未办理续假而擅自不到工者,第一次会有口头语警告,再犯者会依照厂规处罚。

　　（四）工资

　　1、本规则所称工资,依（劳动契约）规定办理。

　　2、员工工资采取先劳动后领工资,每月发给。

　　3、本厂员工之工资发放双方议定,但公司有权提前或顺延,但以不超过当月为准。

　　4、全勤奖:

1、每月没有迟到或早退,全月没请假会发给100元全勤奖（含公司规定加班时）。

　　5而全年每月有全勤奖者,年底有年终奖。

　　（五）请假

　　1、员工请假时,应事前亲自以口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续,方可离开工作岗位,或限时信函报告单位主管代为起请假手续。

　　2、在加班赶货期间,员工若须请假,必须经主管批准后方可离去,否则会按不同情况下处分。

　　饭堂、宿舍守则

　　1、讲究卫生,在厂区内严禁乱丢垃圾、随地吐痰、乱倒剩菜饭。

不得在冲凉房大小便,节约用水用电,严禁长明灯、长流水现象。

　　2、每位员工床铺要保持整洁,宿舍严禁乱拉乱接电线,严禁明火,严禁倒水,不得挂湿衣服,晾晒衣服要在指定地方,厂区内严禁聚赌,打架,不得男女同宿及带外人进厂留宿。

　　3、由厂方后勤安排好床位后,不得乱搬床位,宿舍的铁床不得私自移动。

晚上10:

00准时作息,10:

00后不得进出厂门,作息时间不得大声喧哗及影响他人休息的行为。

　　4、宿舍必须8人一间房,不可1人独占一个房间。

　　5、工作时间内由保安锁好宿舍门,除工休病假人员允许进宿舍,其余人员一律不准进入宿舍停留,离职员工办好离厂手续后,需在当日由保安确认其物品后,搬离宿舍。

　　6、各员工必须注意保管个人物品,由于个人不小心而被盗窃者工厂不会负责任。

　　7、注意安全,在厂区范围内严禁坐栏杆。

　　8、厂区范围内严禁拋垃圾及杂物到楼下。

　　篇三：

规章制度（服装厂）

　　规章制度

　　1、为安全起见，生产车间、裁剪房、仓库内严禁吸烟。

　　2、在生产车间，裁剪房内严禁吃零食（茶水除外），违者罚款10元／次，管理人员20元／次。

　　3、上班时间不得把小孩带进厂房，如被动物咬伤或其它危险方面出了问题，一切后果自负，与本厂无关。

　　4、任何员工不得在厂里做私活，一经发现罚其月工资的三倍，造成设备损坏的照价赔偿，造成一切后果的自行承担。

　　5、本厂每月设全勤奖200元，养老金补贴365元，中餐免费，全年工资5％的年终奖。

　　6、上下班不准迟到早退，10分钟以内扣5元，10分钟以上至30分钟扣20元，半小时

　　以上按半天扣除。

　　7、上班时间有急事外出必须要凭请假条（每月不能超出2次），否则按半天或一天扣除。

　　8、中途期间辞职者扣除一个月的全勤奖和养老保险（辞职者需提前一个月上交申请）。

　　9、设立奖与补贴目的是希望大家可以遵循本厂规章制度，按时上下班，保证生产流水顺畅，当月请假一天的，扣100元，请假二天的，全勤奖扣完，请假第三天的养老保险扣一半，请假第四天的养老保险全扣完（特殊病假除外）。

10、20XX年3月1号一20XX年12月31日内请假在3天内年终奖5%，请假在第4天至6天的奖4%，请假在第7天至9天的奖3%，请假在10天以上不支持年终奖，中途离职不享受年终奖，次年一个月后发。

　　11、环境卫生从我做起，请勿随地吐痰，各人需将自己的卫生保持干净，下班前将衣物，板凳摆放整齐，以便打扫卫生。

　　12、以质量求生存，向质量要效益，每位组员需听从组长分配，统一安排，不得自行调配。

　　13、组长、组检需服从厂部统一安排，质量意识强，确保产品快速上手，准时出货。

公司车间

　　20XX年3月1日

　　篇四：

服装厂规章制度

　　服装厂规章制度（范本）

　　为规范本服装厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度：

　　一、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。

在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。

　　二、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。

　　三、进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。

　　四、生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准写信聊天和做与生产无关的事。

　　五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。

　　六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。

如有发生生产设备事故时，必须由自己打电话给机修师傅报修或

　　向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电话。

　　七、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事。

　　八、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处5-10倍扣除个人所得工款。

　　九、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。

　　十、全体员工必须服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。

　　本服装厂规章制度即日起开始执行，实行奖勤罚懒，如能遵守本厂规章制度的员工年终有奖，违规者将予以严厉批评或扣除个人所得工款的