沣渭新区发展战略规划及乡镇街道托管和管理体制政策解读问Word文档格式.docx
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6、沣渭新区的规划理念具体是什么包括哪些内容
7、市推进沣渭新区建设工作领导小组是如何组成的
8、市推进沣渭新区建设工作领导小组下设哪几个专项工作组
9、制定实施《托管方案》和《工作方案》的指导思想是什么
10、制定实施《托管方案》和《工作方案》的基本原则是什么
11、沣渭新区规划范围包括哪些地方
12、沣渭新区乡镇街道托管范围包括哪些地方
13、此次乡镇街道托管具体包括哪些乡镇街办和行政村
14、党的管理体制和工作如何托管及开展
15、群团管理体制和工作如何托管及开展
16、行政管理体制和工作如何托管及开展
17、财政管理体制和工作如何托管及开展
18、规划、环保、国土、城管执法等工作如何托管及开展
19、工商、质监、国税、地税等工作如何托管及开展
20、公安管理体制和工作如何托管及开展
21、法院、检察院体制和工作如何托管及开展
22、人大、政协体制和工作如何托管及开展
23、干部人事管理体制和工作如何托管及开展
24、人事托管移交时点是如何确定的
25、资产托管移交时点是如何确定的
26、行政管理职能授权托管移交时点是如何确定的
27、教育系统工作如何托管及开展
28、民政部门工作如何托管及开展
29、卫生部门工作如何托管及开展
30、人口与计划生育工作如何托管及开展
31、农业工作如何托管及开展
32、城市管理综合行政执法工作如何托管及开展
33、部分管理服务工作托管移交是如何确定的
34、其他经济和社会事务管理和工作如何托管及开展
沣渭新区发展战略及规划理念
答:
沣渭新区自2010年2月21日挂牌成立以来,经过广泛调研和深入研究,初步明晰了自己的发展战略定位和方向:
一是面向全国,建设统筹科技资源改革示范基地;
二是立足关天,建设新兴产业和现代服务业聚集区,打造关天经济区新的经济增长极;
三是引领陕西,建设西安国际化大都市的重要板块和引领区,成为大西安都市圈中重要的城市功能新区。
结合西安各开发区的产业发展现状,我们确定了突出重点、错位发展、扬长避短的产业发展原则,进一步找准了沣渭新区的产业发展方向:
一是大力发展现代服务业,并以此为支柱产业和主导产业,重点发展商贸、金融、体育、休闲和房地产业,以及科技研发、咨询服务等生产性服务业;
二是大力发展生物医药及生命科学产业;
三是大力发展高端制造业及节能、环保产业;
四是大力发展信息网络产业,重点发展与互联网、物联网相关产品的研发、生产和增值服务等产业。
沣渭新区将按照“三带·
三城·
三区”(总人口约110万)的城市规划和空间格局进行建设,具体是:
(1)“三带”是指渭河城市景观带、沣河城市景观带、周、秦、汉历史文化景观带;
(2)“三城”是指关天新城(包含三个组团:
科教产业组团、行政商务组团、生命科学组团,人口约30万)、镐京新城(包含三个组团:
镐京遗址组团、昆明湖休闲组团、现代产业组团,人口约20万)、阿房新城(包含三个组团:
阿房宫遗址组团、现代商贸组团、现代产业组团,人口约20万);
(3)“三区”是指科技统筹示范区(人口约13万)、奥体文化示范区(人口约15万)、节能环保示范区(人口约12万)。
按照省委、省政府对沣渭新区“三年出形象·
五年大变样·
十年大跨越”的总体要求,我们制定了沣渭新区“三步走”的发展路径:
(1)到2015年,区域骨干路网全部建成,城市基础设施相对完善,沣河和渭河的治理成效显现,生态环境得到较大改善,吸纳整合要素资源的能力有较大提升,现代产业体系基本建立,城市特征基本形成,区域生产总值达到400亿元;
(2)到2020年,城市基础和配套设施齐备,生态环境宜人,现代服务业等支柱产业形成,城乡一体化大大推进,区域引领作用充分发挥,生产总值超过1000亿元;
(3)到2030年,基本完成区域的开发建设,建成城市功能完备、高端人才荟萃、新兴产业聚集、服务体系一流、国际化特征明显的都市核心区,生产总值达到5000亿元。
沣渭新区遵循“高起点规划、大项目带动、多引擎发力、板块化运作、整体化推进”的开发战略,坚持“规划立区、规划先行”的工作思路,邀请了美国亚图RTKL、英国合乐Halcrow、德国BSP、清华大学、同济大学城市规划设计研究院等5家国际、国内一流的设计公司编制新区概念性规划,并组织赵宝江、邹时萌、韩骥等规划界的知名专家进行方案评审。
经过与沣渭新区战略规划研究系统衔接,充分吸纳专家意见和博采五家方案之长,最终形成了沣渭新区基本的规划理念。
沣渭新区规划理念:
一是传承历史文脉,延续西安城市九宫格局和棋盘式路网,通过打造沿机场-泾渭新区-咸阳城区-沣渭新区-高新区-梁家滩国际社区-秦岭的大西安新的南北轴线,和周秦汉历史文化景观带,突出沣渭新区历史文化与现代文明的交相辉映;
二是突出生态田园,充分利用264平方公里托管范围内140平方公里左右的农田林地,营造城在田中,田在城中的独特城市景观;
同时充分利用渭河和沣河水系、恢复昆明湖,在区内形成丰富的水系湖泊景观;
三是倡导功能组团,依托“三带·
三区”的主导功能,同时结合产业现状,形成十个综合性特色功能组团。
每个组团内学校、医院、居住等城市功能要素基本齐备;
四是凸显低碳公交,充分体现公交优先原则,以公共交通引领低碳生活方式,建设以地铁、轻轨、BRT为主导的综合公交系统,连接各功能组团和主要街区,实现居民出行500米左右即可到达公交站点。
同时在区内建设自行车专用道,实现公交和自行车租赁城市“一卡通”;
五是统筹城乡发展,在推动城市开发建设的同时,在城市功能组团和田园林地周边合理布局农民安置社区,实现都市农业与城市经济互动,推动农民可持续就业和发展,促进城乡统筹发展,实现包容性增长;
六是强调综合规划,在制定总体规划的同时,同步统筹编制城市建设规划、土地利用规划、产业发展规划、城乡统筹规划、人口增长规划,确保规划的可实施性。
沣渭新区乡镇街道托管和有关管理体制方案
为加快推进沣渭新区乡镇街道托管和开发建设工作,市委、市政府专门成立市推进沣渭新区建设工作领导小组,负责组织实施并协调推进沣渭新区托管乡镇街道工作。
领导小组组长由市委副书记王成文同志担任,副组长由市委常委、常务副市长董军和市委常委、高新区、沣渭新区党工委书记、管委会主任岳华峰同志担任,成员由市委组织部、市编办、市检察院、市法院、市发改委、市公安局、市财政局、市国土局、市规划局、市建委、市国税局、市地税局、沣渭新区管委会、未央区、长安区、户县负责同志组成。
市推进沣渭新区建设领导小组下设八个托管移交专项工作组,分别制定专项托管移交方案并组织实施:
第一组:
机构编制组,组长单位:
市编办,成员单位:
未央区、长安区编办、市教育局人事处、市卫生局人事处、沣渭新区人社局;
第二组:
党建群团组,组长单位:
市委组织部,副组长单位:
市委统战部、市总工会、团市委、市妇联,成员单位:
未央区和长安区区委组织部、工会、团委、妇联,沣渭新区党工委办公室;
第三组:
人事社保组,组长单位:
市人社局(公务员局),成员单位:
未央区、长安区人社局、沣渭新区人社局、社保中心、人才中心;
第四组:
财政资产组,组长单位:
市财政局,副组长单位:
市审计局、市国资委、市国税局、市地税局、人民银行西安分行营业管理部,成员单位:
未央区和长安区财政局、国税局、地税局、审计局,沣渭新区财政局;
第五组:
教育组,组长单位:
市教育局,成员单位:
未央、长安区教育局、沣渭新区教育局、人社局、财政局、国土局;
第六组:
民政组,组长单位:
市民政局,成员单位:
未央区、长安区民政局、沣渭新区统筹办;
第七组:
公安保障组,组长单位:
市公安局,成员单位:
未央、长安、高新公安分局;
第八组:
纪检监察组,组长单位:
市纪委(监察局),副组长单位:
市财政局、市审计局、市国资委,成员单位:
未央区和长安区纪委(监察局)、财政局、审计局。
托管移交工作坚持体制机制创新为动力,以区域经济社会全面协调可持续发展为目标,遵循以下原则进行:
一是机构不变,整体移交。
托管范围内街道办事处及其附属机构、公办学校、医院及区级职能部门在托管街道设立的管理服务机构,整体移交沣渭新区党工委、管委会及其相关机构管理,并继续履行相关管理服务职能。
托管交接过程中不进行机构的撤并、职责变更和人员调整变动。
托管交接完成后,沣渭新区根据区域发展和工作实际,逐步理顺管理体制和运行机制,完善相关机构职能设置;
二是人随事走,身份不变。
托管移交机构的各类工作人员及离退休人员,保持托管移交前的身份和待遇不变,人事行政、社会保障、党组织关系等整体移交沣渭新区党工委、管委会及其相关机构进行管理。
托管交接完成后,沣渭新区根据干部管理权限,对工作人员实施分类管理;
三是明晰职责,充分授权。
各相关市级部门应通过行政委托、管理授权等方式,授予沣渭新区相应的行政管理权,确保沣渭新区全面履行托管区域经济和社会管理服务职能。
明确沣渭新区和未央区、长安区相关业务管理权限的交接时限,避免出现职责交叉、职责不清现象;
四是平稳移交,确保稳定。
树立大局意识,把保障群众利益、方便群众办事、确保区域经济发展和社会稳定放在突出位置,加强托管移交中的协调、沟通和工作衔接,确保交接工作有序推进,各项社会管理服务工作平稳过渡,交接期间群众的生产生活不受影响。
一是行政区划不变,街道整建制托管。
保持未央区、长安区、户县涉及沣渭新区范围内有关乡镇街道行政区划不变,同时为便于统一开发建设和管理,未央区、长安区部分街道整建制委托沣渭新区管理。
托管后,沣渭新区党工委、管委会全面负责托管乡镇街道的党群、行政、经济和社会事务等管理;
二是人员身份不变,待遇适当提高。
托管乡镇街道及有关机构工作人员,其原有身份保持不变。
沣渭新区可通过干部人事制度改革,建立与经济发展、工作实绩相适应的绩效考核和薪酬待遇体系,逐步提高托管乡镇街道及有关机构工作人员待遇;
三是收入和支出基数保留,新增按比例分成。
以2010年收入和支出数为基数,托管街道托管前财政收入,由沣渭新区划转相关行政区;
托管街道所需的财政支出(含转移支付),由相关行政区全额划转给沣渭新区。
托管街道在托管后新增工商税收形成的财政收入,由沣渭新区和相关行政区在一定年限内按照一定的比例分成;
四是创新机构设置,管理精简高效。
沣渭新区通过创新管理体制和运行机制,建设精简、高效的管委会机关、支撑服务体系和乡镇街道管理机构;
按照“大部制”和管委会—街办两级管理模式,推行“小机构、大服务,小政府、大社会”管理;
整合资源,提高工作效率,推动区域经济社会又好又快发展。
按照《陕西省人民政府关于印发西咸新区规划建设方案的通知》(陕政发〔2009〕73号),沣渭新区的规划范围为:
渭河以南,老西宝公路(G310)以北,东接西安市西三环,西接规划中的西咸绕城新线位,规划总面积195平方公里。
其中,西安区域125平方公里,咸阳区域70平方公里。
按照省市有关政策,沣渭新区对规划范围内所有乡镇街道实托管,根据乡镇街道所属行政村边界现状,托管范围由原来的195平方公里扩大至264平方公里,涉及西安、咸阳两市三区一县11个乡镇街道。
经沣渭新区管委会和未央区、长安区政府协商,由沣渭新区整建制(保持各街道行政区划不变)托管未央区的六村堡街道、三桥街道以及长安区的王寺街道、高桥街道、斗门街道,共133个行政村18个社区。
三桥街道共26个行政村11个社区:
赵家堡村、阿房宫村、蔺高村、车张村、闫十村、小苏村、后围寨村、新店村、双吕村、孙围墙村、新军寨村、北沙口、村三桥村、五一村、聚家庄村,杨何村、张万村、东凹里村、西凹里村、和平村、南何村、车刘村、贺家村、石家村、肖里村、西围墙村,红光路社区、新西北社区、三桥街社区、武警路社区、和平社区、西户路社区、建章路社区、西纺社区、阿户四路社区、天台社区、火车站社区等。
六村堡街道共42个行政村4个社区:
八家滩村、泥河村、二府营村、新民村、西坡村、杜家村、师家营村、沙河滩村、郑家村、东贺村、西贺村、孟家村、东柏梁村、西柏梁村、南皂河村、北皂河村、焦家村、八兴滩村、中官亭村、后所寨村、东席村、西席村、中营村、师道口村、唐家村、曹家堡村、关庙村、相小堡村、袁家堡村、相家巷村、六村堡村、闫家村、夹城村、民娄村、铁锁村、黄家庄村、南徐村、北徐村、何家寨村、周家堡村、施家寨村、窦寨村,六村堡社区、石化社区、长庆建工社区、现代农业社区等。
王寺街道21个行政村和1个社区:
西苏村、东杨寨村、西杨寨村、狮寨村、庙店村、冯党村、跃进村、大古村、五一村、大苏村、南陶村、北陶村、七渠村、小古村、中隆寨村、黄堆坛村、纪杨寨村、细柳营村、和平村,王寺村、周吴村,王寺社区等。
斗门街道共28个行政村和1个社区:
冯三村、牛角村、下泉村、官庄村、张旺渠村、沣滨村、落水村新庄村、镐京村、北街村、上泉村、中丰店村、斗门张村、齐曹村、马营寨村、斗门南街村、常白村、北常村、花园村、普渡村、太平村、新常村、五星村、南丰村、北沣村、梦白村、八一村、先锋村,斗门社区等。
高桥街道共16行政村和1个社区:
曹坊村、严大村、严小村、五席坊、韩麻村、韩南村、计家村、阴水坊村、马务村、庄摆樊村、南江渡村、西江渡村、曹家庄村、东马坊村、西马坊村、屯铺村,高桥社区等。
沣渭新区规划范围内长安区马王街道和户县沣渭乡、大王镇目前暂不托管,由沣渭新区统一规划和开发建设,具体办法由沣渭新区管委会与长安区、户县政府另行商定。
由中共西安沣渭新区工作委员会和中共西安沣渭新区纪律检查工作委员会,全面负责沣渭新区党的工作和纪律检查工作。
沣渭新区党工委(纪工委)在托管街道设立派出机构,开展相关工作。
设立沣渭新区工会、共青团、妇联组织,在沣渭新区党工委的领导下,负责辖区内工会、共青团和妇联工作。
实行管委会—乡镇街办两级行政管理体制。
西安沣渭新区管理委员会为市政府的派出机构,代表市政府对辖区实施行政管理。
管委会通过设立内部机构、派出机构,协调、领导市级行政管理部门在区域内设立的分支机构和托管街道办事处等机构,全面管理辖区经济和社会事务。
沣渭新区设立财政局,成立一级国库,负责沣渭新区财政收入的组织征收,负责辖区范围内的预算编制、执行及决算、会计管理、政府采购等各项财政和国有资产管理事务。
沣渭新区托管范围内各项行政和社会事业支出,由沣渭新区统一承担。
托管范围内形成的财政收入,由沣渭新区统一征管,原行政区不参与征管。
同时,沣渭新区托管范围内各项行政和社会事业支出,由沣渭新区统一承担。
由市规划、环保、国土、城管部门在沣渭新区分别设立了市规划局沣渭新区分局、市环保局沣渭新区分局、市国土局沣渭新区分局和市城管执法局沣渭新区分局。
以上机构为市级相关部门派出机构,在新区托管范围内履行相关职能。
分局相关负责人由管委会提名,报市级相关部门研究任免;
工作人员由管委会按照开发区体制管理。
目前,沣渭新区规划分局、国土分局、环保分局、综合行政执法分局工作进展正常。
市工商局和市质监局分别设立市工商局沣渭新区分局和市质监局沣渭新区分局,行使新区托管范围内工商、质监管理职能。
日前,市工商局沣渭新区分局、市质检局沣渭新区分局已正式挂牌成立,和市工商局高新区分局、市质检局高新区分局“一套机构、两块牌子”合署办公,并正式入驻高新区“都市之门”行政服务中心开始对外办公和受理业务。
沣渭新区国家税务局、市地税局沣渭新区分局在未得到省国税局、省地税局授权和挂牌成立之前,依托高新区分局,分别成立了征收组或明确了负责科室,负责沣渭新区国、地税征管工作,待授权挂牌成立之后,沣渭新区国家税务局、市地税局沣渭新区分局在新区托管范围内行使税收征管职能。
各分局为市级相关部门派出机构,业务由市级部门领导。
由市公安局高新分局先期负责辖区内公安工作及沣渭新区公安分局的筹建工作,根据工作需要筹备成立市公安局沣渭新区分局。
从2010年10月25日18时起,公安高新分局已全面代管沣渭新区托管街道区域内的公安工作,未央区六村堡街道、三桥街道和长安区王寺街道、斗门街道4个街道所辖的六村堡派出所、三桥派出所、阿房宫派出所、王寺派出所、斗门派出所5个派出所全部交由公安高新分局负责,派出所名称暂维持不变,并将长安区高桥街道辖区的公安工作交由王寺派出所负责,治安管辖划归王寺派出所,10月底前全部移交到位。
在未设立西安沣渭新区人民检察院、西安沣渭新区人民法院之前,涉及的法院、检察院相关工作由原行政区法院、检察院继续行使工作职能。
西安沣渭新区人民检察院、西安沣渭新区人民法院正式设立之后,分别作为市人民检察院和市中级人民法院的派出机构,在沣渭新区托管范围行使区级检察院和基层法院的职能。
沣渭新区党工委设立人大工作联络处、政协工作联络处,各托管街道党工委设立人大及政协工作联络员(工作专干),配合省、市、有关区县人大和政协做好相关工作。
沣渭新区党工委、管委会机关工作人员,按照开发区体制管理。
托管街道行政机构编制由沣渭新区管委会提出意见,报市机构编制部门审批;
托管街道下属事业单位管理体制,由沣渭新区商市机构编制部门研究确定。
街道工作人员的任(聘)用、待遇、考核由沣渭新区党工委、管委会组织实施。
对各类财政供养人员,保持托管前的身份不变,待遇适当提高。
随着城乡统筹工作的推进,按照工作需要和个人意愿相结合的原则,逐步与新区人事管理体制接轨。
沣渭新区工商、地税、国税、质监、公安(交警大队)分局工作人员由市级部门派出,分局主要负责人应接受沣渭新区党工委、管委会的年度考核。
人员工资及办公费用开支参照开发区现行体制执行,沣渭新区给予一定的办公费用补贴。
沣渭新区法院、检察院工作人员由市法院、市检察院管理,人员工资、办公费用参照上款执行。
以2010年9月30日市委常委会议决定之日的在册人员为准,对移交的各类人员的人事关系先行冻结,在核实人员数量、身份的基础上进行移交;
对9月30日以后因各种原因调入、调出的人员进行再确认,最终以2010年12月31日在册人数为准移交沣渭新区。
移交的各类人员的工资福利待遇,仍通过原来的渠道发放至2010年底,从2011年1月1日起,由沣渭新区负责组织发放。
各托管街道所属的资产,由市推进沣渭新区建设领导小组统一组织审计和清产核资后,移交沣渭新区管理。
由市推进沣渭新区建设工作领导小组牵头,启动乡镇街道托管移交工作,依据《托管方案》和《工作方案》,分别制定干部人事、财政核算、收入支出、债权债务、资产设备等托管移交专项工作方案,同步组织实施,2010年10月31日前基本完成托管移交工作,沣渭新区按照新的托管体制运行。
市级各相关政府组成部门对沣渭新区的行政管理委托和授权,原则上于2010年10月25日之前完成;
需市政府或其他部门授权的,由相关市级部门负责落实,于10月31日前完成。
原则上沣渭新区从2010年11月1日起,全面履行托管区域经济社会管理职能。
教育系统主要涉及教育经费、教职人员、学校资财、基建项目、在校学生、学籍管理等。
市教育局已明确沣渭新区相关工作的移交范围和接收工作程序及应履行的相应行政管理职能等。
其中,公立学校由沣渭新区教育部门直接管理。
民政工作主要包括社会救济、救助、婚姻登记、福利彩票、殡葬管理、福利企业管理、优抚安置、基层政权建设、社会事务等9类19项工作,市民政局对沣渭新区的行政管理委托和授权,原则上于2010年1