法定代表人安全生产责任制.docx

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法定代表人安全生产责任制

一、法定代表人安全生产责任制

法定代表人（总经理）应对本单位安全生产负责全面领导责任，是公司安全生产、文明施工第一责任人，其职责是：

1、认真贯彻执行国家劳动保护安全生产政策、安全法规和上级有关指示，审定颁发本单位安全生产管理制度。

2、建立健全本单位各级安全生产责任制、各项安全管理规章制度及操作规程，设置安全生产管理机构、配备专（兼）职安全生产管理人员。

3、督促检查本单位各能安全生产责任制、管理规章制度、操作规程的落实，使本单位的安全生产管理工作做到分工明确、责任到人、人员到位、各尽其责、奖罚分明、切实保障从业人员人身和国家财产安全。

4、保证安全生产所必需的资金投入，以满足建筑施工现场安全防护的需要。

5、负责主持召开本单位相关人员参加的安全生产工作形势分析会、解决存在的问题，及时消除生产安全事故隐患。

6、支持安全管理机构日常工作，督促其做好安全生产管理人员和特种作业人员的教育培训及职工上岗前的三级教育。

7、组织制订本单位生产安全事故应急预案、积极协助有关部门对事故的调查处理工作。

8、及时、如实报告生产安全事故。

责任人签字：

日期：

二、分管安全负责人安全生产责任制

分管经理按照管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则，对分管的工作负直接责任，其职责是：

1、认真执行安全生产的法律、法规和规定。

2、按行业管理部门要求、结合本企业实际，制定全年安全文明施工管理目标。

3、督促检查安全管理部门抓好安全生产、文明施工的管理工作。

4、主持参加公司每月的安全生产、文明施工的检查活动，负责落实检查结果与经济挂钩的奖惩兑现。

5、监督财力部门严格执行安全技术措施经费的管理制度，确保安全经费满足施工现场安全防护需要。

6、负责组织召开每月一次的安全生产、文明施工管理例会、传达上级主管部门安全生产、文明施工管理要求。

7、及时了解和掌握公司安全生产动态，负责对重大隐患提出整改意见。

8、主持重要安全设施的组织设计和审批，组织安全技术革新和改造,推广新技术。

9、协助上级主管部门对重大事故的调查和处理，并提出整改措施。

责任人签字：

日期：

三、技术负责人安全生产责任制

技术负责人（总工）对企业的工程技术质量和安全技术工作负责，其职责是：

1、认真贯彻执行国家有关安全技术、质量管理的法律法规及各项规章制度，确保各项经济技术指标的全面完成。

2、组织落实项目质量安全体系的正常运行，对其主管的安全技术、质量管理工作进行全面监督，使其全过程受控。

3、主持制定和审批施工组织设计和安全生产技术措施，解决施工中的安全技术难题。

4、采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，不断提高企业安全技术管理水平，用科学技术知识指导安全生产。

5、对本企业职工进行安全生产知识、专业技术和“四新”技术教育。

6、参加重大事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

责任人签字：

日期：

四、安全科长安全生产责任制

公司安全科长对本单位安全工作负管理、监督检查责任，其职责是：

1、监督检查本单位贯窃执行劳保保护政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究工伤事故。

2、经常深入现场检查安全情况，发现隐患及时提出口头或书面整改意见

，并督促整改。

在规定的时间不予整改，安全员可根据隐患严重程度有权处以罚款，遇有危及人身安全的重大隐情，安全员有权制止违章指挥，直到责令停工整改。

3、协助领导组织并参加定期或不定期的安全生产、文明施工及劳动防火大检查，及时发现纠正存在的问题，消除隐患。

4、协助领导及有关部门制定安全技术操作规程和管理制度，并检查考核各级干部、工程技术人员和工人对安全操作规程熟悉情况。

5、参加审查施工组织设计和安全技术措施，提出补充修改意见。

负责“安措”计划的汇总，督促检查劳动保护经费的合理利用和“安措”经费的实施情况。

6、督促、协商有关部门研究、执行防尘和防毒的措施，提高防冻、防暑等季节的安全卫生和女工“四期”保护工作，做好劳逸结合。

7、协同有关部门审查取工的合理化建议，提出保证安全生产的意见，组织学习和推广国内外、省内外及本系统有有关安全工作的经验，不断提高安全技术水平。

8、协同有关部门组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术培训、考核、发证工作,负责对新工人入场教育.

9、做好伤亡事故的统计、分析、报告工作，参加重伤、死亡事故或重大事故处理分析会，分析结果提请领导研究处理，对防范措施的执行情况进行监督检查。

责任人签字：

日期：

五、项目经理安全责任生产制

项目经理是项目工程的安全生产第一责任人，对所管工程的安全生产负全面责任，其职责是：

1、负责制定项目部管理人员，各班组及工重安全生产责任制，对施工现场进行安全检查，制止违章作业，发现隐患及时整改。

2、负责召开项目部安全会议，对新工人入场前，必须经过“三及教育”后，方可上岗。

3、抓好班组安全活动，对加强职工安全生产，文明施工的教育工作，确保安全教育率100%，加强对职工特殊工种的管理，确保持证上岗率100%，杜绝无证上岗现象。

4、全力支持专？

（兼）职安全员工作，定期组织由班组和安全员参加的安全生产，文明施工检查活动，严格执行施工现场管理制度，奖励先进，处罚违章。

5、发生事故及时组织人员抢救受害者生命安全和集体财产，并及时向上级汇报，同时保护现场，配合有关部门对事故进行调查和处理。

责任人签字：

日期：

六、专职安全员安全生产责任制

公司专职安全员应对各项施工安全管理负管理责任，其职责是：

1、抓好安全工作，以身作则，遵章守纪，督促协助开好安全会，表扬安全生产的好人好事，制止、批评违章作业现象。

2、检查每天班前安全检查，发现问题及时纠正。

3、督促并带来管理人员经常对使用的各种用具、设备、脚手架的牢固程度、工作环境等安全状况进行检查，发现问题及时纠正。

4、发现有危及职工安全并可能造成事故的现象，暂停操作，并迅速向上级报告，以示解决，任何人不得刁难。

5、经常对工人进行安全生产教育，督促工人遵守安全操作规程和各种安全生产制度。

6、正确使用个人防护用品，检查和维修安全设备，发现有不安全情况时及时报告

7、参加事故的分析和研究，协助领导制不定期防止事故的措施。

责任人签字：

日期：

七、技术员安全生产责任制

1、认真贯窃执行国家有关劳动法令、法规条列，杜绝重大伤亡和设备主火灾事故发生，完成上级和公司下达的各项任务，其职责是：

2、贯切落实本单位的规章制度，进一步完善安全文明管理措施。

3、建立健全安全文明管理机构，选配素质高、责任心强、有能力、有文化、忠于职守的同志为安全文明管理干部，并接受公司考核，每月要准时参加公司的安全文明列会。

负责不得参加年终评比。

、

4、监督和支持专职人员的工作，确保安全设施齐全有效，并做好文明施工，同时做好本单位职工教育、特殊工种、岗位人员的培训、复训工作，确保本单位职工教育面在100%，特殊工种在100%以上，岗位持证率达100%以上，安全达标率在95%以上，优良率在50%以上

5、分公司、工程处、项目部的主要负责人要积极配合，参加公司季度安全文明检查，在检查中发现的隐患，要定人定时、定措施、并及时整改，并将整改情况报公司安全文明科复查销案。

6、确保安全设施经费专款专用，任何单位和个人均不得挪用，采购员一定要买行业主管部门推荐的产品，杜绝伪劣产品进入施工现场。

7、每半个月组织一次安全文明检查，并将检查、复核结果报公司安全科待查。

8、参加工伤事故调查、处理、分析和报告，做好事故的台账登记工作。

责任人签字：

日期：

八、班组长安全生产责任制

班组长是班组安全直接责任人，其职责是：

1、认真执行上级有关安全生产文明施工的指示规定，模范遵守并执行安全施工管理规章制度，遵守安全技术操作规程，不违章指挥、违章作业。

2、做好对新工人的岗前安全教育，确保本班组工人安全教育率达100%，持证率达100%，所有新进工人必须经三级教育后上岗。

3、确保本班组工人在上岗前戴好安全帽、扣好帽绳，系好安全带，制止违章及酒后作业。

4、负责召开本班组安全生产会议，做好分部分项技术交底和班前技术交底工作，交底到人，认真填写日记。

5、做好下班前安全检查工作，清理施工现场，保持施工场地卫生、整洁，在下班前必须将脚手架上的毛竹、钢管、扣件、小横杆等清理、帮扎干净，确保对拆下的钢管、扣件、毛竹、竹笆及时传递下来，堆码放置好。

6、发生工伤事故时，应立即组织抢救及时上报，并组织和参加事故分析。

责任人签字：

日期：

九、岗位工人安全生产责任制

岗位工人应负责本项目施工安全生产和劳动保护的自身保护责任，其职责是：

1、牢固树立“安全第一”思想，接受安全教育，遵守安全文明制度，听从安全人员指挥。

熟悉安全生产规章制度及各项规定，并做好持证上岗。

2、正确使用防护品和安全设施器具，爱护安全标志，不随意开动他人机械及电器等设备。

3、发现事故隐患和违章行为时处理和上报。

4、工人有权拒绝在有严重人身危险而无措施保证的情况下作业，并有权越级报告安全生产的一切情况。

5、文明施工，严格遵守“创建文明城市”的各项规定术织享