骨科护理工作总结范文五篇Word文档格式.docx

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　　1、对科室护理人员进展各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。

　　2、参与医院组织的业务学习，一进步专业学问。

　　3、落实护理查房制度，对护理诊断、护理措施进展了讨论，并以提问的方式进展，以到达进步护士业务素养的目的。

　　4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　四、抓好质量管理

　　1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作详情。

　　2、使标准化护理质量标准落到实处，浸透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。

从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠

　　3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。

充分调配每一位护士的能动性、主动性。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理指导小组制定的消毒隔离制度

　　3、科室坚持了每天对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每周对紫外线强度进展监测。

.

　　4、一次性用品用法后均能准时毁形，分类处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查。

　　通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与指导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。

在新的一年里，要加大业务学习力度，进步工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和指导交办的各项临时指令性工作任务。

　　骨科护理工作总结篇二

　　在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。

围绕护理部总体目的，骨科制定工作方案如下：

　　一、突出专科特色，打造护理品牌。

　　护理作为专业技术行业，应在时机与挑战中找准适宜的位置，走专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。

科内重点培育名责任护士对病人进展功能熬炼指导工作。

进一步完善功能熬炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求到达效果。

预备在0年制定骨科常见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。

　　二、抓好质量管理。

　　1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以"

病人为中心"

的人文护理理念融入更多实际详细的工作详情。

从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

　　三、进展标准化培训。

　　1、协作护理部，建立护士标准化培训。

不同年资、力量的护士进展不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。

　　2、持续抓好专科学问的培训，进步护士专业素养，实行有效的学习方式如：

护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。

让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。

如遇模糊概念，大家一起争论，共同解决问题。

　　3、每天进展床边护理业务查房，每月进展二次业务学习，每月进展一次护理操作示范和考核，每月进展一次教学查房。

　　4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。

　　四、整理好护理流程和告知。

　　1、合理的护理工作流程是日常工作顺当施行的根底，我们在根底护理、专科护理、安康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进展日常工作。

方案在本科现有的工作流程的根底上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、实在可行。

　　2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。

　　五、实在落实"

以病人为中心"

的效劳。

　　完成护士观念上的转变，把过去的"

要我效劳"

转变为"

我要效劳"

。

进步护士的礼仪与素养，创自己的护理。

把"

的效劳，详细到护理行为的每一详情。

建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

　　六、培育优秀的团队。

　　发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。

建立团队精神，要让他们在协同工作中获得成果，充分发挥个人力气。

　　让每个人都参加管理，以增加其责任感和主人翁意识。

　　七、做好信息的传达和文件的整理。

　　每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进展原文传达，科室人员进展传达签到。

对下发文件分类进展存放，以便查阅。

拟指定专人对文件进展管理。

努力做到思想与医院同步，主动融入医院文化建立中。

　　八、开展护理本钱效益的讨论。

　　避开资源的闲置与铺张，进步资源利用率，合理配置护理资源。

定量分析，以尽量少的劳动消耗与物质消耗，供应更多的合适社会需要的卫生效劳，获得较好的经济效益和社会效益。

　　骨科护理工作总结篇三

　　本着"

一切以病人为中心，一切为病人'

的效劳宗旨，在护理部的指导下，在全科护士姐妹的共同努力下，圆满完成了以下工作:

　　一、优质护理

　　在医院各级指导的大力支持及护理部的指导下，通过标准临床护理工作，优化护理工作形式，施行护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施实在有效落实到位，扎实推动了优质护理效劳工作开展，病人满足度不断进步，真正到达患者满足、社会满足、政府满足、护士满足的效果。

　　1、优化护理形式，落实护理责任

　　通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行"

优质护理效劳示范工程'

的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作形式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;

责任护士把握病人病情、落实根底护理措施，全面理解病人需求。

护士长依据患者病情、护理难度和技术要求，根据能级对应关系，将病情轻重不同的患者安排给不同能级的护士进展护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分表达护士自身价值，让护士看到了职业进展的前景。

　　2、护士长现场管理，"

五查房'

获得显著效果

　　早查房：

上班后重点查夜间护理质量;

医嘱下达后查房：

重点查医嘱执行和护理措施落实状况;

午查房：

上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;

下午上班后查房：

查看连续工作状况;

晚查房：

下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。

通过"

以病人为中心，以解决问题为根本'

的"

现场管理形式督导根底护理工作的执行和落实状况，准时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;

建立了"

要事交接本'

，到达全程、全面、专业的无缝隙效劳。

　　3、落实优质效劳，进步护理

　　定期搜集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;

强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。

施行独特化护理，充分发挥患者的自主性、参加性。

管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的安康指导。

落实核心制度，建立健全病区平安警示标识。

重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。

　　4、推行弹性排班，完善绩效考核

　　为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。

护士长建立了"

班次预约本'

征求护士意愿，在治疗、护理顶峰时段或护理工作量激增时护士长启动"

紧急情况下护士调配预案'

调整护士班次，保障紧急状态下护理平安与护理质量。

实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作主动性，准时发觉护理平安潜在问题，将平安隐患消灭在萌芽状态。

　　开展优质护理效劳以来，全科护理人员进步认识，转变效劳理念。

扁平化床位管理使医护患联络更亲密、更融洽。

护士责任到位，增加了病人平安感;

削减了呼叫次数，缩短了应灯时间;

连续、全程、全面的护理效劳将根底护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广阔患者的信任。

护理部患者满足率调查99%以上。

　　二、护理平安管理

　　骨科治疗透亮度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理平安管理是工作的重点，详情管理浸透到每一质量标准中。

　　1、保证护理质量的持续改良，成立以护十长为首的安康训练、护理病历书写、消毒隔离、根底护理4个科室质量管理小组。

发觉问题准时记录、总结。

护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的问题准时召开护理质量与护理平安分析会，针对护理缺陷、过失，分析缘由、制定整改措施并催促落实，保证护理质量的持续改良。

　　2、重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的管理

　　重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。

这些时段工作人员少。

护士易出错。

患者易产生不满心情。

重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。

重点人员是指危重病人、手术病人、病情特别改变病人，还有新护士、进修实习护士、常出现过失护士;

特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有看法的病人、指导照顾的病人、本院职工认识的病人等。

理论证明，这些人员身上往往存在担心全因素。

护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。

　　3、重视急诊急救及突发大事的培训

　　针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发大事报告制度及各种应急预案，进步护土应急反响力量。

培训进步护士急救技能，实行多种形式进展急救程序、心肺复苏、急救约物学问、急救仪器用法培训等。

抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、准时修理，保证随时处于备用状态。

　　在过去的几年里，我们获得了一些成果，这与护理部的指导和指导是分不开的，我们还有很多缺乏，但我们不傲慢、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，仔细做事、专心做事才能把护理工作做好。

在新的一年里以优质护理效劳活动为契机，创立"

专心护理、欢乐工作'

的护理效劳品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。

　　骨科护理工作总结篇四

　　为加快科室护理队伍素养建立和人才培育，标准在职护士连续训练，优化护理人员学问构造,进步护理专业程度，提升护理效劳质量，我科去年依据医院护理局部层级培训要求，制定了一系列培训目的及要求，特殊是通过这一年迎接我院"

三甲复审'

的预备工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造出一支具有凝聚力的护理队伍，现将我科护理培训工作总结

　　一、首先在护士中树立终身学习的理念。

　　告知护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的凹凸是保障病人平安的首要条件之一，护士的业务程度挺直影响着护理质量。

在科内努力制造深厚的学习气氛，适时，适地开展各种学习活动，把如何进步护理人员的技术程度作为管理重点来抓。

　　二、成立科室培训组织，抓好培训质量管理

　　成立骨一科护士培训管理小组,由护士长担当组长，护理骨干组成一支培训组织。

依据我科进展要求和护理人员自身特点设定培训方案并组织施行，且定期对培训开展工作状况进展督导，不断讨论和完善各种培训方法，把有用性、有效性作为培训的目的。

充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按方案组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进展反应和评价，确保培训工作顺当进展。

　　三、实行多种培训方法，向多元化培训靠近。

　　采纳授课、演示、争论等方法，使培训工作更具有科学化，做到"

学有所用'

本年度共进行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，根本技能培训及专科技能培训12项，急救学问及技能培训3次。

针对护理人员急救反响薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的协作，并进展了多人急诊的入院的抢救演示。

　　四、落实护士标准化培训和连续护理训练。

　　加强护理操作标准，施行流程化效劳，严格无菌操作及查对制度，进步护理质量，对不同年资，力量的护士进展不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，并做好"

传、帮、带'

的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：

即n1（阅历护士）n2（初级责任护士）n3（高级责任护士）n4（专科护士）。

除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士也参与由护理部组织的统一的标准化培训，现参与标准化培训护士有4人，每月参与读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士"

三基'

理论学问达标率为100%，根本技能合格率100%。

　　五、制度、预案、疾病护理常规培训

　　对我科护理人员加强迫度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理阅历的总结，结合本年度我科室实际状况，重新完善修订了护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。

依据护理部制定的各种突发大事的应急预案，严格要求每一个护士仔细模拟演练，通过真实的演练，大大进步了我科护土应急反响力量、急救技能，同时进展多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物学问、急救仪器用法培训等。

　　六、教学力量的培育

　　从n1层级护士开头，我们即着手对培育护理人员教学力量的培育，尤其是护士长和护理骨干的培育。

我科业务学习、查房、科内技能操作等大多数教学均由科室护理骨干担当，在预备课件和细心备课中，他们的教学力量得到熬炼和升华。

　　七、法律法规学问培训

　　主动组织我科护士参与医院组织的各项法律法规学问培训，我科本年度也组织屡次法律法规培训，以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本，通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进展培训，尤其是新入职护士。

让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，如今护理理念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因此丰富法律学问，使护理人员懂法、用法、依法，以削减医疗事故的发生存在缺乏及改良措施

　　1、层级培训细化工作做得还不够细致

　　2、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。

　　3、缺乏新业务、新学问的开展。

下一年度加强科室护理人员创新意识的培育

　　在过去的一年里，我们获得了一些成果，这与护理部的指导和指导是分不开的，我们的培训工作还有很多缺乏，但我们不傲慢、不气馁，在新的一年里，以迎接"

三级复审'

契机，我们努力打造出一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。

　　骨科护理工作总结篇五

　　护理工作特殊熬炼人的耐烦和心理素养，专心去做，使个人的综合素养都可上一个台阶。

面对病人因病痛的熬煎而苦痛万分，看到他们的家人因你的护理工作做的好而对你万分感谢，这时你的心里总有一分劝慰和收获的喜悦。

尽管我的实习工作六个月左右，但却成为了人生最珍贵的财宝。

以下就是我制定的护理专业实习自我鉴定。

　　护理工作实习的半年多的时间里,在带教教师的悉心指导与耐烦带教下,仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并主动参与医院组织的医疗事故护理条例培训，屡次参与护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因此丰富法律学问，增加平安爱护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法削减医疗事故的发生。

理论程度与理论程度有了肯定进步。

在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,仔细履行实习护士职责,严格要求自己,敬重师长,团结同学,关怀病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作标准化,技能效劳优质化,根底护理敏捷化,爱心活动常常化,将理论与理论相结合,并做到理论学习有方案,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以'

爱心,细心,耐烦'

为根本,努力做到'

眼勤,手勤,脚勤,嘴勤'

想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都供应优质效劳,树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中，能标准书写各类护理文书，准时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和安康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，仔细执行无菌操作规程，能做好术前预备指导，并完成术中，术后护理及观看，在工作中，发觉问题能仔细分析，准时解决，能娴熟进展内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人主动参与各类病例争论和学术讲座，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体护理技术与病房管理学问有了更全面的认识和理解，期间我对自己的工作做出了护士自我鉴定。

　　以上是我的实习总结。

通过半年多的实习，本人理论程度和理论程度都有所进步，在今后的工作中，本人将连续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面进步自身综合程度，为患者供应优质效劳.