关于村委会党风廉政建设责任书范文Word文件下载.docx

关于村委会党风廉政建设责任书范文Word文件下载.docx

《关于村委会党风廉政建设责任书范文Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于村委会党风廉政建设责任书范文Word文件下载.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

主要负责人（签字）：

（签字）:

年月日

村委会党风廉政建设责任书范文

（二）

为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设，维护改革、发展、稳定的良好局面，根据市纪委的具体要求，特签定责任书。

一、责任对象

各村党支部书记、主任,部门负责人。

二、责任要求

1.落实市委、市政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2.加强理论学习，提高党员、干部自觉遵守《党章》、《准则》及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。

3.严格标准、严格程序、规范操作，公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。

4.要严格遵纪守法，建立规范的经济账目，随时接受镇财政的检查，杜绝贪污和经济违纪。

5.节约、合理开支办公经费，规范管理集体财产，严防假公济私。

6.标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。

8.坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，做到群众公认、履行职责圆满。

三、责任考核

1.积极配合镇党委对村班子和村干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。

抓好本单位党风廉政建设的检查工作。

负责好对所辖党员干部的考核。

广泛听取党内外群众的意见，及时研究解决发现的问题。

2.执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。

3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题，要承担领导与管理责任。

4.主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况，对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。

四、奖励及责任追究

1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励：

（1）责任心强，党风廉政建设工作成绩突出，年度内未出现违反党风廉政建设责任事件，大多数群众满意;

（2）严于律已，自觉抵制不正之风，受到群众的好评;

（3）坚持原则，敢于监督，勇于检举违法违纪问题;

（4）提出的合理化建议被采纳并取得显著效果;

2.责任人不履行职责或不正确履行职责，情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。

对有下列情况之一的，要依法规追究其责任：

（1）对出现的严重问题不及时上报、不认真解决，或对存在的问题不按要求整改的。

（2）对问题隐瞒不报，包庇违纪行为，干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。

（3）对群众反映问题不及时查纠，酿成严重后果的。

（4）不接受镇纪委或群众监督，因失职渎职给镇或村造成重大损失的。

中共镇委员会村党支部

书记：

镇人民政府村民委员会

镇长：

主任：

确保幼儿在园人身安全，提高保育员安全意识，防患于未然，使安全工作落实到实处，以下小编为大家提供保育员岗位安全责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。

保育员岗位安全责任书范文

（一）

为切实加强我园的安全工作管理，确保我园教职工和在园幼儿的身心安全，特签定本安全责任书。

1、按幼儿园保育岗位量化责任制要求和消毒制度，做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。

做好每日一小扫，每周一大扫，检查卫生达标。

2、在教师和保健医的指导下，精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量的饭菜、足量的开水，温热的牛奶。

3、在教师指导下，参与本班幼儿教育活动、认真配课、配操。

帮助备好游戏材料，参与指导幼儿游戏。

配合教师做好每周的教育计划工作，对幼儿进行品德教育及良好行为习惯、卫生习惯、独立生活能力的培养。

组织指导幼儿值日生及集体劳动。

对幼儿坚持正面教育，耐心细致、态度和蔼，严禁体罚和变相体罚。

4、配合教师、保健员做好晨、午检工作，发现异常及时送幼儿去卫生室就诊，掌握有关安全知识和防范措施，对幼儿进行安全教育，保证安全无事故。

协助保健医生做好体检、预防服药工作。

5、保管好本班设备、用品及幼儿物品、保证无丢失、无差错。

每天下班前关好门、窗、水、电。

爱护公物，厉行节约，发现不安全因素及时报告园长，妥善处理。

6、实行一人一巾一杯制，做好标记，教育幼儿专人专用。

每天清洗手绢，每周清洗消毒玩具，及时清洗幼儿大小便污染的衣物。

7、精心做好幼儿饮食工作，培养良好的进餐习惯，特别要照顾饭量小的体弱幼儿，适当限制严重肥胖幼儿的进食速度和食量。

注意纠正幼儿挑食、偏食现象，努力减少贫血和营养不良现象发生。

8、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。

此责任书一式两份，签字有效。

园长（签字）：

班级：

保育员（签字）：

年月日

保育员岗位安全责任书范文

（二）

为确保幼儿在园人身安全，提高保育员安全意识，防患于未然，使安全工作落实到实处，特设立保育员岗位安全责任书。

一、工作职责

1、按园保育岗位量化责任制要求和消毒制度，做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。

走廊、教室、厕所地面保持干燥，防打滑，造成摔跤。

2、在教师和保健老师的指导下，精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量的饭菜、足量的开水，注意幼儿的水、菜、饭、汤的温度，保证幼儿饮用时温度适宜，杜绝烫伤。

3、在教师指导下，参与本班幼儿教育活动，配合教师对幼儿进行品德教育及良好行为习惯、卫生习惯、独立生活能力的培养。

教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登楼梯扶手，以免跌伤、碰伤。

4、配合教师、保健老师做好晨、午检工作，发现异常及时送幼儿去保健室就诊，掌握有关安全知识和防范措施，对幼儿进行安全教育，保证安全无事故。

协助保健老师做好体检、服药工作。

玩具、物品每天消毒到位，摆放整齐合理，禁止幼儿触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。

爱护公物，履行节约，发现不安全因素及时报告后勤主任。

每天清洗擦嘴绢和擦手绢，每周清洗消毒玩具，午餐前要做好一切消毒工作，及时清洗幼儿大小便污染的衣物。

8、做好休息室、活动室内外清洁卫生和消毒工作。

做到每日一小扫，每周一大扫，确保环境洁净，无污染，检查卫生达标。

9、严格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品，确保幼儿摸不着，看不到。

禁止幼儿单独到厨房、水房、锅炉等易发生危险的地方去。

10、注意休息室、床铺的使用安全，避免触电、摔伤等意外事故的发生。

随时配合老师检查幼儿口袋有无危险物，并注意不把这些东西带到床上。

11、注意观察幼儿的情绪，鼓励幼儿有不舒服的地方及时告知老师及保育员，发现病情报告校医，不得擅自处理。

12、吃带骨头的食物时，防止鱼刺、碎骨头卡伤幼儿。

桌子上摆放擦手布。

13、接送幼儿时与当班教师或家长要见面，不得丢失幼儿（使用好接送卡）。

教育幼儿讲秩序，到达指定位置再离开。

二、奖惩

因工作不负责任，工作不积极肯干、责任心不强，不服从领导分配，无事生非。

玩忽职守，将根据情况追究责任，直至追究刑事责任。

并视情节给予教育、批评和处罚。

一学期结束未发生一起安全事故的班级按制度奖励。

园长签字：

保育员签字：

幼儿园

进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设，下面是小编为大家整理的乡镇党风廉政建设责任书，欢迎大家阅读。

乡镇党风廉政建设责任书范文

（一）

为切实抓好年党风廉政建设和反腐败工作，特制定本目标责任书。

一、责任要求

全面贯彻党的届中全会、省委届次全会、市委届次全会、县委届次全会和中央、省、市、县纪委全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为我县顺利实施规划、打造流域璀璨明珠开好局、起好步提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党周年。

二、责任内容

（一）以落实党风廉政建设责任制为重点，建立完善领导和工作机制（30分）

1.领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;

领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;

领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

（5分，凡不按规定落实责任制的，视情况扣2至5分）

2.及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组;

年初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确领导班子、主要领导和班子成员职责，落实到人;

结合本单位实际制定党风廉政建设和反腐败工作考核;

半年、年终有贯彻执行党风廉政建设责任制总结报告。

（6分，少一项扣2分）

3.领导完成党风廉政建设和反腐败工作各项任务，全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作3次以上（要有会议纪录），对出现的问题及时解决纠正。

（5分，缺一次扣1分）

4.了解掌握乡（镇）班子成员、村级班子和乡（镇）站所党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，加强警示教育，发现问题及时纠正，发现案件及时报告、支持查处。

（4分）

5.按时开好民主生活会，全年召开党风廉政建设专题民主生活会不少于1次，民主生活会班子成员应主动报告执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改。

（2分）

6.深入推进惩治和预防腐败体系建设，按规定完成好牵头、协办任务，完善相关资料。

（5分，未完成任务不得分，资料不完善扣3分）

7.坚持民主集中制原则，无重大决策失误和干部任用失察;

不准个人决定应由集体讨论决定的事项。

（3分，出现一次扣1分）

（二）以加强干部廉洁自律教育为重点，规范领导干部从政行为（25分）

8.单位反腐倡廉理论学习不少于3次。

（3分，少一次扣1分）

9.全年组织党员干部开展廉政勤政教育和警示教育不少于1次，党政主要负责人讲廉政党课各一次。

10.做好乡（镇）人大换届选举工作，认真开展换届纪律的宣传教育，确保换届风清气正。

（4分，凡换届选举出现问题的，该项不得分）

11.组织单位职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守《准则》相关规定。

（3分，未组织学习扣1分，因违反《准则》被查处，每人次扣1分）

12.召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会1次，加强对配偶、子女和特定关系人的教育管理;

年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。

（4分，缺一项扣2分）

13.严格执行科级领导干部重大事项、重要情况报告制度;

按规定及时上报领导干部廉洁自律情况。

（4分，违反的，每人次扣2分）

14.完成全年反腐倡廉宣传调研信息任务。

（4分，少一篇扣1分）

（三）以规范管理为重点，强化农村党风廉政建设（15分）

15.严格执行《青神县村组干部管理办法》等五项制度，坚持村干部坐班、代理服务、民情走访等制度，并完善相关记录。

（3分，记录不完善，一项扣1分）

16.深入开展廉政文化六进（社区、家庭、学校、机关、企业、农村）和勤廉双优争创活动，打造廉政文化进农村示范点和勤廉双优先进村各1个。

（3分，未开展不得分，打造示范点和先进村各得1.5分）

17.建立完善村民监督委员会相关制度，确保村民监督委员会有效运行，发挥监督职能。

（5分，凡村民监督委员会未正常开展工作，制度不健全的，视情况扣1至5分）

18.强化农村集体资金、资产、资源的监管，建立三资监管电子信息平台，规范村级财务管理。

（四）以强化监督制约为重点，确保权力正确行使（30分）

19.认真开展班子及其成员述职述廉、中层干部向服务对象述职述廉、基层站所向服务对象述职述廉、干部廉政谈话和廉政培训。

（8分，少一项扣2分）

20.严格执行建设工程招投标、政府采购、国有资产转让、经营性土地出让和收支两条线管理的各项规定，形成靠制度管人、管事的有效机制。

（6分，因违反被查处，每件扣3分）

21.加强行政效能建设，切实解决效率低下、办事推诿等问题;

优化发展软环境，切实解决乱收费、乱罚款、乱摊派等问题;

加强政风行风建设，认真开展评议，切实解决干部脱离基层、脱离群众、脱离实际的问题和吃、拿、卡、要等现象。

（6分，凡出现1次违纪违规行为，每件扣2分）

22.认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，按要求抓好乡（镇）政务、村务、组务和党务公开，并设置固体公开栏。

（4分，少一项扣1分）

23.继续推进廉政风险防范管理，强化制度建设，突出重点领域、重要岗位的监督管理，形成一套完善的前期预防、中期监控、后期处置的监管制度。

（6分，凡工作开展不到位的，视情况扣2至6分）

三、责任追究

执行和落实党风廉政建设工作不力的，给予负直接领导责任的主管人员批评教育、责令写出书面检查;

工作不负责任，群众反映强烈的问题长期得不到治理的，给予诫勉谈话;

措施不到位，监管不得力，导致领导班子成员、身边工作人员出现违纪违法行为的，给予诫勉谈话或组织处理;

不履行或不正确履行职责导致分管的单位、行业出现重大违纪违法行为的，给予组织处理或纪律处分。

年度责任制目标考核总得分在80分以下的，对单位一把手进行诫勉谈话，受到诫勉谈话的干部，6个月的诫勉期内不得提拔重用。

领导干部责任追究的情况和查处的典型案例在一定范围内通报。

目标下达方:

中共县委县人民政府

书记（签章）：

县长（签章）：

目标责任方:

乡镇

乡（镇）长（签章）：

签订日期：

年月日

乡镇党风廉政建设责任书范文

（二）

为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设，维护改革、发展、稳定的良好局面，根据县纪委的具体要求，特签定责任书。

各村（居）党支部书记、主任,部门负责人。

1.落实县委、县政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。

1.积极配合镇党委对村（居）班子和村（居）干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。

（4）提出的合理化建议被采纳并取得显著效果。

（4）不接受镇纪委或群众监督，因失职渎职给镇或村（居）造成重大损失的。