学校部门工作责任目标考核总结大会讲话材料精选范文文档格式.docx

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开放教育新开设机械设计制造及其自动化本专科专业，同时与企业签订合作办学协议，推进校企联合办学，全年共签署5个合作办学协议。

网络教育重点发展工科专业，现有专业比去年减少了26个。

新增工科专业本科方向2个，专科方向1个。

职业教育紧盯社会需要和学习者需求，与西宁甘河职业技术学校联合办学，新增2个专业，架设起中职与成人高职之间的桥梁。

各类学历教育协调稳步发展。

全年，开放教育新生注册人数达到7006人，比**年增加17.2%，在校生达15932人。

网络教育招收新生713人，在校生达2299人。

职业教育招收新生677人，新学期在校生将达到1200人左右。

截止**年秋季，全省电大各类学历教育共计实现招生8380人。

在校生达到19114人。

开放教育、网络教育、职业教育三块均完成了量化指标，尤其是开放教育提升幅度接近18%。

非学历教育进一步推进。

年内完成了7个培训项目，参培人数1070人。

社区教育开展培训626场次，培训人数达22000人。

组织申报了干部自主选学专题，自主选学专题达10个；

培训学员274人。

干部教育在线网络平台搭建完成，并通过试运行，上线人员学习达2万多人次，为学校发展非学历继续教育开辟了新途径。

非学历教育从人数上看，达到了一定要求，但从量化指标上看，只完成了40%，较**年下降了60%。

对此要予以批评，继续教育学院要认真反思工作态度、作风和工作水平及能力，特别要注意协调和合作问题。

第二，强化内涵，狠抓教研，在教育教学质量上实现了新提升。

教学质量不断提高。

今年着重开展“学风建设年”活动。

以制度强管理，修订完善了相关教学管理制度；

积极推进省开课程教学改革，对《会计操作实务》等18门省开课程进行了教学试点改革；

召开全省电大系统办学、教学工作经验交流会，组织开展“精彩一课”、教学竞赛、教学档案规范等教学展示系列活动，成立了教学工作委员会，加强了对教师教研工作的指导性。

与此同时，加强考试管理工作，规范考试程序，严肃考风考纪。

科研成果不断丰富。

着力打造了5个教学科研团队。

一年来，获批了省科技厅软科学课题1项、省级哲学社会科学规划课题2项、科协课题1项、教育厅课题3项、校级课题12项，获得省级教学成果二等奖1项；

教师发表论文96篇，其中北大核心期刊发表13篇、公开出版刊物发表83篇；

学校申报的《省情教育网络课堂》获批全省高校优秀校园文化品牌，此外完成了省级人文社科教育基地申报并通过专家论证。

同时，创办《青海电大》学刊并已出版发行6期。

通过积极引导，全校的教学科研氛围日益浓厚，科研成果水平逐年提高。

第三，争取项目，夯实基础，在基本建设上迈出了新步伐。

办学条件进一步改善。

通过积极努力，省发改委正式批准我校继续教育培训大楼立项，下达中央财政专项资金500万元，实现了项目落地。

争取省财政专项500元，筹建青海省远程教育公共服务平台。

争取国家开放大学云教室建设项目，为海西等8个州县电大安装了云教室。

在争取外部支持的同时，学校挤出自有资金改善办学条件，年内投入120余万元改善省校办学条件，投入10万元援建了互助县电大，使省校及电大系统办学条件进一步得到加强和改善。

教学资源建设步伐加快。

学校引进各类学历资源33门，非学历资源2018集，制作完成精品课程9门；

制作微课程126讲；

顺利完成“青海干部教育网”的开发建设工作。

与此同时，成功搭建国家数字化学习资源中心青海分中心平台，导入500G容量的优质教学资源，为我校远程教学提供强大的资源支撑。

第四，以人为本，深化改革，在内部管理和人才队伍建设上取得了新进展。

机构和人事调整工作圆满完成。

结合发展实际，对学校内部8个部门进行调整和合并，新成立干部在线教育学院和省情与社区教育中心。

同时对部分处科级干部和专任教师进行了合理调配，达到了轮岗交流、调动干部和教师的工作积极性的目的。

师资队伍进一步优化。

年内引进教师及管理人员8名，充实了人才队伍。

全年学校各类人员参加培训达180人次，学校有3名教师分别荣获了省级师德标兵、思政教学能手和辅导员标兵。

与此同时，学校多方协调解决了4个高级职称和8个中级职称的岗位问题，消除了教师们的后顾之忧，激发了教师们的工作干劲。

后勤服务保障能力不断提高。

结合形势的发展，在后勤服务中心实行了经济承包责任制。

后勤去年实现了扭亏为盈，收入15万元以上。

转变了学校食堂经营方式，实行协议委托经营。

全面落实维稳工作责任制和综合治理责任制，形成了全校各部门共同抓维稳、保安全的工作机制。

一年来学校没有发生重大安全责任事故和治安案件，保持了和谐稳定的良好局面。

第五，聚焦“四风”，服务师生，在加强党的建设、促进和谐校园建设上呈现出新局面。

党的群众教育实践活动成效明显。

按照中央和省委统一部署，学校启动了党的群众路线教育实践活动。

半年多来，完成了实践活动三个环节的各项工作任务。

我校的教育实践活动得到了师生的肯定，群众满意度测评及省委督导组综合打分为97.84分，分别位居省属高校和省委第十二督导组所督导单位第二名。

宣传思想和校园文化建设力度加大。

一年来，学校以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、省十二次党代会精神以及党的群众路线教育为主线，狠抓理论武装工作。

同时，综合运用省垣、省外主流新闻媒体和校园网等载体开展立体式对外宣传，全年报道20余次，为学校事业发展营造了良好的外部舆论环境。

在校园文化建设方面，通过举办各类校园文化活动，激发教职工热爱学校、奉献电大的情怀。

我校《省情教育网络课堂》获准成为全省高校文化品牌之一，这是我校文化品位和综合实力提升的反映。

开展了市级文明单位创建工作。

党风廉政和惩防体系建设不断加强。

全面贯彻落实《党风廉政建设责任制》和《廉政准则》规定，加强对廉政风险点的监控和管理，健全了学校惩治和预防腐败体系。

集中开展了“四风”专项整治活动、规范公务用车、办公用房核查工作；

开展了严明党的政治纪律、严肃工作纪律专项整治活动；

根据需要开展了校内审计工作。

在肯定成绩的同时，学校工作中还存在一些困难和不足：

一是在加快广播电视大学向开放大学的转型方面还面临体制机制障碍，需要进一步转变观念、拓宽思路、争取支持、加快实践；

二是教学质量和科研水平尚需不断提高；

三是干部作风、教师师德师风和综合素质还需要持续不断地加强和改进；

四是内部管理长效机制建设需要不断完善，制度执行力需不断增强。

二、关于**年的主要工作打算

关于今年的工作要点，学校正在抓紧制定，待学校党委研究审定后正式下达执行。

这里。

我主要谈一下主要思路和重点任务。

**年，是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化教育领域综合改革的关键之年；

是贯彻落实《教育规划纲要》、加快开放大学建设的重要之年；

也是电大建校35周年的喜庆之年，做好今年的工作，对于进一步推进电大转型发展、创新发展、科学发展至关紧要。

学校工作总的思路是：

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省十二次党代会精神，着眼于我省建设终身教育体系和学习型社会的全局，以解放思想、转变观念为先导，以建设两个中心、加快开放大学建设步伐为核心，以调整办学方式和专业结构为重点，以拓展办学空间、稳定学生规模为基础，以工作目标量化管理责任制和师德师风建设年活动为抓手，以巩固教育实践活动成果，加强党的建设为保障，坚持学历教育与非学历教育并重，办学与服务并举，求真务实、开拓创新，全面推进学校工作再上新台阶。

学校的工作重点是：

一、坚持稳中求进、稳中有为，努力实现各类教育办学规模稳中有升。

一要稳步发展开放教育，实现招生注册5000人以上；

二要继续转变网络教育发展方式，突出工科专业特色，全年招生注册500人以上；

三要创新成人高职高专教育办学模式，积极探索中职与电大高职之间的沟通。

全年招生500人以上；

四要加大非学历教育培训力度，着力拓展社区教育路子，创新社区教育；

强化省情教育，突出品牌特色；

积极开辟新的非学历教育培训项目，办好干部在线教育、自主选学等各类培训。

非学历教育全年实现收入80万元—100万元。

二、坚持以教学为中心，着力提高教育教学质量。

一要在巩固深化学风建设年成果的基础上，年内重点开展“师德师风建设年”活动。

二要加大教学研究力度，提升科研能力水平。

着力加强教研室和教学科研团队建设，力争使学校教学科研水平有新的提升。

三要加强教学指导检查。

加强对基层电大的教学指导检查和质量监控，落实教学过程，规范过程管理。

发挥教学工作委员会和督导组的作用，加强对教学工作的研判和监督检查。

四要深化教学改革。

着力加强省开课程教学和考试改革，完善与之相配套的制度办法。

加强考风考纪建设，确保教学质量不断提高。

五要注意网络教育的管理和拓展，获取更大的社会效益和经济效益。

六要规范职业教育办学形式，遵循职业教育的教育教学规律，强化教学和实践，保证规范有序。

三、加强学校基本建设，不断改善办学条件。

要抓好项目落实和争取。

今年要重点落实好“学校继续教育培训大楼”和“青海省远程教育公共服务平台”两个建设项目。

为推进远程学历教育、非学历教育、远程教育公共服务提供支撑。

围绕青海开放大学建设，积极向省财政厅、教育厅、国家开放大学等争取新的项目支持，做好项目申报等工作，为学校事业发展增添新的动力。

要抓好教学资源建设。

继续采取“引进、自建、合作开发”等多种途径，加强教学资源建设。

着力在优质教学资源的整合和应用上下功夫。

尤其要加强对学生利用教学资源自主学习的指导，提高教学资源的利用率。

四、深化内部管理改革，加强人才队伍建设

一要组织实施学校新一轮校内人员竞聘上岗工作，实行双向选择、竞聘上岗、好中选优，择优聘任的选拔用人机制。

二要继续加大师资队伍建设力度。

深入落实《学校教师三年成长计划》，注重培养、强化考核、提升素质。

坚持“专兼结合、动态开放”的原则，以“不求所有，但求所用”的用人机制，激活教师队伍。

三要继续强化责任目标和量化指标的作用，修订完善目标责任考核办法和教师工作量考核办法，树立正确导向，建立公平、公正的科学考核评价机制。

五、进一步解放思想，转变观念

认真开展深化教育改革的思考和研究，举办深化改革的研讨会和学校**年理论务虚会，为电大的发展提供思想保证和作风保证，为开放大学建设提供理论和实践的支持。

总之，要提振精神，团结一致办好电大。

六、贯彻落实《教育规划纲要》，推进开放大学建设

进一步争取省委、省政府和省教育厅的支持，加大资源整合工作力度，创造条件，壮大力量，为申报建设开放大学做好人力物力等各方面的准备。

七、加强党的建设，为事业发展提供政治保证

一要加强学校思想宣传和文化建设。

以学习贯彻党的十八届三中全会精神为主线，以社会主义核心价值观为重点，深化理论武装工作。

认真做好习总书记讲话和十八届三中全会精神“三进”工作。

二要加强对外宣传，重点围绕电大建校35周年，开展系列节俭务实的纪念活动。

三要加强作风建设，重点巩固党的群众路线教育实践活动成果，继续瞄准“四风”方面的问题，不断改进作风建设，彻底扭转作风不良、纪律不强等问题。

四要加强党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，强化执行力，加强对廉政风险点的监控和管理，健全学校惩治和预防腐败体系，营造风清气正的良好环境。