弘扬劳模精神事迹学习心得感悟文档格式.docx
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当遇到技术上的问题，大家总是想到找_，车间里的员工们总是说：
“冯师傅办事，我们放心。
”20_年，他参与使用数控AG14后轮毂进行粗车试制，制作了粗车专用卡爪和专用车刀，实现了由一名员工同时操作两台数控机床，提高了产品质量，并节约购买机床费用12万元。
作为已经在集团工作13年的五征人，谈到自己有什么梦想时，性格有些内向的_思考了一会儿说：
“我希望能够成为像张念利那样的全国技术能手，成为第一阶梯技术工人，在更高的领域挑战自己。
“五征梦，我的梦”。
他忠于自己的梦想，并一步步地实现着自己的梦想……
_，1986年入厂从事变压器器身引线装配工作，现任特变电工_变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。
大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。
变压器行业的人都知道，器身引线是变压器的心脏，产品质量的好坏直接影响变压器性能指标，所以变压器引线装配对质量要求精益求精，这是变压器生产环节中最重要的一道工序。
为了保证“心脏”的健康，_带领小组员工始终以确保产品质量为核心，严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。
针对器身引线团体作业，细化、优化每一个生产流程，合理分配好人员，尤其是重视产前准备和重点产品产前培训，确保了生产任务的顺利完成。
此外，每天早晚器身组都会进行专人实物培训，在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析，并实际操作，让员工提高技术水平，了解理论知识，指导生产，为今后的生产工作奠定了坚实的基础。
20_年底，公司开始实行阿米巴制度，_鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。
他将班组成员召集起来，听取员工的意见，逐条分析，提升员工主人翁意识。
为了提高生产效率，他提出了向管理要效益的目标方针，围绕这一目标_针对本小组的实际情况做了一系列的变革。
首先，通过增加各种培训来提高员工的业务素质，建立质量跟踪管理和质量档案，以QC活动为切入点，解决生产中影响质量的关键因素，提出开关不预装等课题，减少了工人师傅劳动强度的同时，提高了生产效率，每台产品预计节约3人_5小时=15小时的时间，并树立“次次做对，台台做好”的目标来保证产品质量提升的顺利实现。
每年的公司“质量月”活动中，_同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。
其次，通过制定合理的薪资分配机制，激发员工自动自发的工作热情，使劳动效率有了大幅提升。
_格外重视生产工艺改进，他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫，针对新产品多，高电压产品多的特点，积极投入到岗位练兵中。
极大的促进了班组成员自身素质和生产技能的提高。
为了提高生产效率，班组内部组建质量攻关小组，建立产品质量档案，给同型号产品上户口。
并通过自身的摸索，改进了屏蔽方法，不仅提高了加工质量，而且提高了生产效率，在长期的工作实践中，认真发现问题解决问题。
近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产，多次赴国外进行技术指导，如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家，并得到当地变压器行业专家的认可及好评。
由于50万千伏产品的增多，问题也慢慢凸显了出来。
50万引线，现在多采用导桥式套管，由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接困难，给生产增加了很大的障碍，直接影响了产品的生产质量和周期。
_带领他的班组骨干员工，组成了攻关QC小组，与设计共同研究制定了多个改进方案，经过多次试验，最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法，并且现在所有50万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构，增加了工艺性和可操作性，降低了制造强度，提高了生产效率，进一步保证了产品质量。
同时，在生产过程中，_提出了“开关引线实测法”，将每一根引线余度控制在200mm范围内，每年为公司节约成本100多万元。
25年的辛勤劳动和努力拼搏，是他得到了公司及上级领导的一致认可。
他先后被评为2005年中国机械工业部技术能手、2007年中国机械工业联工会技术能手、2022年_市金牌工人、2022年_省技术能手。
20_年，_同志成为_市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。
_同志说：
“我在特变电工这片沃土茁壮成长，企业培养了我、成就了我，我必成就企业、回报企业。
_，男，1954年4月出生，汉族，大学，中共党员，中国医科大学附属口腔医院院长兼党委书记，研究员。
_同志自2004年6月到中国医科大学附属口腔医院工作以来，他全身心地投入到医院的发展和建设之中，不论平时的周末还是重大节假日几乎没有休息过，已经九个除夕夜了，都是在巡视了医院的各个角落，慰问了医务人员，看望没能出院的患者之后很晚才回家。
工作节拍、领导风范、人格魅力受到了大家的认可和赞许。
一、以人为本夯实医院发展基础
他大胆起用一批中青年学术骨干担当学科带头人，调整、选拔中层干部20余人次。
在他的提议下，医院创立了“青年科研启动基金”、等4项院内基金，为培养领军型人才，多出成果提供有力支持。
他高瞻远瞩，成功地理顺了口腔各学科的科学布局，同时培育和扶持潜力学科，以满足社会服务为目的创建了综合急诊科。
购置近3000平方米房屋、开设了分诊，医院规模不断扩大。
他建立了一整套的政务公开制度，倡导积极向上的生活方式，职工凝聚力不断增强，激发了职工爱岗敬业精神。
医院连年获得全省卫生系统
“诚信服务杯”标兵单位。
二、多措并举创品牌医院
20_年医院获批成为“口腔医学一级学科博士点授予权单位”，20_年获批成为博士后流动站单位。
20_年所在医院两个学科获批_地区仅有的两个国家临床重点培育专科。
20_国家医师资格考试实践技能考试基地落户该院。
2022年成功创办了_地区唯一的相关专业杂志——《中国实用口腔科杂志》。
20_年9月_当选为中华口腔医学会副会长，是该学会作为一级学会独立15年来，首次在_产生这一职务。
在20_年教育部学科评估口腔类别高校排名中，在全国具有“博士一级”授权的高校中，排名第8;
复旦版20_年度中国最佳医院专科（口腔）声誉排行榜位居第10名。
三、回报社会努力提高_及人民口腔健康水平
四、勤奋敬业成绩斐然
_院长先后在中外学术刊物发表论文70余篇，以副主编和编委出版专著、辞书、教材九部，参与完成省级以上软课题研究11项，主持完成四项，获国家优秀教学成果一等奖、二等奖各一项、省优秀教学成果特等奖等奖励五项。
为“国际牙医师学院院士”、国务院政府特殊津贴获得者。
20_年被评定为“二级专业技术职务”。
_，男，1974年生，中共党员，_市花阳村委会主任，卸甲镇禾丰农机合作社负责人，先后参加了全国、省以及_市组织举办的农机职业技能大赛，获得了全国农机技能大赛二等奖、省农机技能大赛全能第一名、_市农机技能大赛状元，20_年被授予“_市‘五一’劳动奖章”，享受_市劳模待遇。
弃学从农立志向坚持不懈练技能
1995年7月，刚从美术专业职业学校毕业回乡的_，看到父老乡亲们还是整天“面朝黄土背朝天”，农业机械化程度不高，作为农民儿子的他心里一直不是滋味。
于是，他不顾家人的反对，放弃了继续求学的道路，立志要改变这种现状，准备投资购买新农业机械装备，来解决周边群众农田收割、插秧、耕作等难题，降低村民劳作的强度。
由于家里穷，没有积累资金，_就向众多亲戚、村民、朋友筹借。
在大家的关心和支持下，他筹得资金7.3万元，购买了一台清500拖拉机及一台背负式桂林3号收割机，为周边群众农田收割及旋耕作业服务。
永葆本色强本领久经赛场远名扬
“拳不离手，曲不离口。
我是禾丰农机合作社负责人，必须常学常新，保持谦虚态度，刻苦努力，永葆自己的技术能手本色，也才能更好地服务‘三农’!
”多年来，_秉承着这份信念，坚持在工作之余，潜心钻研现代农业机械专业维修技术，努力学习各类专业文化知识，多次参加了全国、省以及_市农业农机专业技术培训、竞赛，并取得了优异成绩，先后获得了_市“全球通”杯农机行业职业技能竞赛第三名、省农机系统技能标兵、省农机职业技能竞赛全能第一名、全国“中联重科”农业技能竞赛第五名等众多荣誉。
在20_年12月_市政府主办的_市“技能状元”农机修理工“天禹”杯大赛前，_清楚地记得，_市农机局领导也不无担心地对他说：
“_呀，你这次估计悬了，人家都是专业的，是正规军，而且你还想卫冕，不太现实……”面对这样的比赛，_也是心里没底：
“我是半路出家，人家都是农机企业三包员、专业性非常强……”但是，多年参赛、集训的经验让_练就了沉着、冷静的品格和不服输的精神。
理论考试，_考出了99的高分，占得了先机。
实践操作包括全喂入联合收割机综合故障诊断与排除、高速插秧机发动机检查调整、大中型轮式拖拉机挂接农具三个项目，其中在高速插秧机发动机检查调整这个项目让_感到了难度，因为洋马乘座式插秧机发动机是日本产品，刚出来2年，推广接触得不多，难度较大，数值之前没有查到，只能用现场测量器（赛尺）测量，既要做出来，又要写出来，失分较多，最终只得了70多分，其他两项较为顺利，实践得分84分，综合得分位居7各代表队、21位选手第一名，高出第二名近10分，被授予_市“五一”劳动奖章、
_市技术能手、_市技能状元等称号。
推广使用新机具合作致富领头人
2004年，_积极响应国家开始推广步行式插秧机的优惠政策，一次性就购买了3台步行式东洋插秧机。
为排除群众对插秧机使用上的认识不足，他自己流转80亩土地作为试验示范基地，通过插秧机示范方、示范户现身说法，消除了村民认识上的误区。
同时，他还广泛宣传国家购机惠农政策，鼓励村民购买插秧机15台套，水稻种植80%实行了机插秧，逐步解决了村民插秧难的问题。
通过多年打拼，_不仅对农机作业服务有了一些积累，而且赢得了良好的口碑，村民们都很信任他。
2022年，他被推荐到村民委员会工作，成了“双带”型村干，服务于广大村民，带领大家共同致富。
20_年4月，_牵头成立了_市卸甲镇禾丰农机专业合作社，辐射和带动周边广大群众充分利用农机优惠政策，发展先进农机。
在合作社的示范带动下，新增农机具30台套。
两年来，合作社通过耕翻、栽插、收割为全村农田全程服务面积达4800亩。
合作社的发展形势喜人，吸引力也越来越大。
20_年，在外打工多年的曹姓村民，看到禾丰农机合作社发展势头好，表示想加入合作社的愿望，找到了_。
_与合作社与其他成员商议后，立即答应了曹姓村民的意愿，并做了他贷款购买农机具的担保人。
加入合作社后，这位曹姓村民每年收入都在6万元以上，10万元贷款即将还清，今年自己还承包了农田100亩，一家人很是高兴。
现在，合作社成员由最初的15人已经发展到了55人，_也被村民们选为花阳村村委会主任。
_深深感到，农业机械现代化步伐不断加快，迫切需要农机手掌握更多新技术，新知识。
他带头接受和使用新型农业机械，把各类培训学到的农业机械新技术、新知识，及时对本片区农机户进行传授辅导。
20_年10月，_以禾丰农机专业合作社与市农机学校联合办班形式，举办了新型职业农民插秧机操作工培训班，培训本村村民76名。
邀请农机专家就_三大主推技术进行授课，对新型插秧机故障排除驾驶操作进行现场示范，带动了插秧机等新技术在花阳村得到了进一步推广。
“农村是个广阔天地，大有作为。
在这希望的田野上，只要有一份耕耘，就会有一份收获!
”谈到农村、谈到未来，_充满憧憬，他将立足服务村民岗位，继续钻研各种农机技术，不断提高自己农机技能水平，向国家级农机“技能状元”看齐，实现更高的人生价值。
“别着急，别着急，先去后面坐下”说这话的是_市公交公司10路车驾驶员_。
开了22年公交车的他，衣着整洁，细心温暖憨厚，这是记者见到辛师傅的第一印象。
22年基本无休不给大家添麻烦
从1996年来到公交公司，_从事公交车驾驶工作已有22年，他的安全行驶里程已经达到了100万公里。
每天6点上班，4点起床，一天多时跑6、7个来回，一个来回2个小时，这就是_的日常。
“有一次家属生病了需要住院，在_看了看说是住不了，就去青岛看，还记得那时凌晨不到三点，我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院，我给家属办了住院之后，就立马赶回了_，接着上班。
那时家属哭了，嫌我不陪她。
”说着，辛师傅叹了口气。
不仅如此，辛师傅就连自己动手术都没有请假，上午做完手术，下午接着坚守在岗位一线。
当记者问他为什么不请个假时，他说道：
“自己苦点累点没关系，但不能给领导添麻烦，不能给大家添麻烦。
每位乘客上车时，记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手，就怕漏下一丝一毫的危险。
他说，我必须要检查清楚，以防乘客携带危险物品上车，我要为大家负责。
做一件事暖一座城
25日下午，记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。
一上车，印着“文明_爱心公交”的坐垫就映入眼帘。
目前，只有辛师傅的10路公交车上有这个坐垫，所以，只要一坐上这独一无二的爱心坐垫，就知道这是辛师傅的车没错了。
环顾整节车厢，车头“公交_情温暖伴您行”的条幅也显得格外扎眼。
据辛师傅介绍，这是他冥思苦想想出来的标语，为的就是让乘客看到这话，能自觉为老弱病残让让座，互相理解。
还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德
落脚生根留意来车保安全”。
都使得整个车厢文化更加温馨，这也将成为_一个独特的温暖元素。
“我是第二次坐辛师傅的车了，每次去海边，坐在这特别的车上心情都格外的舒畅”乘客杨先生说。
摆摆手将温暖进行到底
银座商城站，一位推着婴儿车的宝妈要乘坐10路公交车，辛师傅见状，立马喊道，前门上不来，你从后门上吧!
宝妈上车时，只见辛师傅关心的看着后视镜，直到宝妈安全上车。
宝妈上车后，辛师傅又说道：
“你先扶好，注意安全。
”简短的一句话，宝妈心里感激不尽，其余的乘客也纷纷点赞。
宝妈到站，说时迟那时快，记者还没反应过来，辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。
这时，只听见有乘客说道，这个司机师傅真热心啊!
人行道前，辛师傅缓慢停下公交车，朝着路人摆摆手，意思让他们先过。
一个简单的手势，便将温暖进行到底。
“妥善处理问题，顾全大局”是_的座右铭。
22年的从业生涯，_累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖21次，年度先进工作个人10次，拾金不昧先进个人6次。
当兵出身的_，是一名党员，深知是党和国家培养了他，回报社会，义不容辞。
服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性，也成了他的一种生活习惯。
对此，他从来不解释，不宣扬，一直默默的做自己认为该做的事。
记者手记：
_驾驶着公交车行驶在_的街道上，安全行驶里程达100万公里。
20年来，他风雨无阻，兢兢业业，无怨无悔。
人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。
在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
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