《把信送给加西亚》读书心得收获与体会Word文档格式.docx
《《把信送给加西亚》读书心得收获与体会Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《把信送给加西亚》读书心得收获与体会Word文档格式.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
渡河时被敌方军舰发现;
没有合适的居住地;
被当地人扣押当然,最后罗文还是通过了这些困难,成功地将信送给了加西亚将军,而且还顺利地回到了美国。
这就是一个很简单的故事,但我们可以从这里学到很多东西。
罗文为什么可以完成这个重要的使命?
原因也很简单,并不是因为他的军事才能有多高,而是因为他自信。
有些和他一样的人,在做事的时候,对上级下达的命令或者任务怨天尤人,所以他们很难做好这些任务。
但罗文不一样,他相信可以取得成功,这就是他成功的关键。
不仅仅是工作中,就连学习上亦是如此,每个人都渴望成功,但真正成功的人并不是很多,就是因为很多人没有足够的自信心,早早就半途而废,最后失败了。
社会上的千里马不多,伯乐更少,所以,要想取得真正的成绩,首先我们要相信自己,希望我们都可以成为像罗文那样的“送信者”。
把信送给加西亚读书心得收获与体会2一个人的人生能否精彩,不在于他的出身,不在于他的财富,更不在于他的能力,而是取决于他的信念与决心。
而我们书中主人公中尉罗文正是具备了这样的品质:
忠诚、有信念、敢担当。
当他穿行在满是危机的丛林中时,生与死擦肩而过。
但他并没有退缩、也没有动摇过对总统先生的承诺。
这种精神让人肃然起敬。
正是这种信念的坚持,支持着他完成了艰难的任务,赢得了军人的荣誉。
而现今这个浮躁的社会,许多人都在浑浑噩噩中度日,缺乏信仰、缺少罗文中尉这种忠诚的精神。
这精神是一种信仰的坚守。
也涵盖了几乎人类所有的美好品质。
忠诚是一种习惯。
作为一名军人,中尉先生具备着忠于国家、忠于民族的品质。
当他接到命令时,丝毫没有质疑,而是坚决地服从了上级的安排。
没有给他告别家人的时间,没有给他选择的余地,但他明知可能会牺牲却没有推辞,这是西点军校毕业生的骄傲。
同样,在生活中,我们也面临过太多的指示与命令,而坚决执行的人却寥寥无几。
这就注定了大多数人只能平凡地度过人生。
但作为有理想的年轻人们,你们能甘于平淡吗?
如果想让自己不再平庸,就行动起来,让忠诚成为一种习惯。
责任感来自于一次次勇于担当。
如果中尉先生没有敢于担当的风范,瓦格纳上校就不会说此次任务非他莫属。
正是他的责任心才让上校对他有如此大的信心。
现实中,许多人都喜欢说,这不关我的事。
其实说出这句话的时候,就体现了一种不负责的态度。
同时在一次次的抱怨中,也丢失了许多宝贵的机会。
只有有信念的人生才是完整的人生。
一个人丧失信念,就无法活出有价值的人生。
在碌碌无为中度过的一辈子,注定也是孤独的。
许多人都在找寻一个灵魂栖息的地方,而这也就是在文明时代为什么还有这么多的宗教信徒。
因为大多数人都无法坚定自己的信念。
反过来讲,只有将信念坚持到底的人,才能获得最终的成功。
行动起来吧,将信念坚持到底,我们的人生注定会充满光明!
把信送给加西亚读书心得收获与体会3薄薄的一本小册子,满纸都是忠诚与勤奋。
虽然这封致加西亚的信是如何送达的,作者并未明说,但其中的象征意味早已不言而喻。
忠诚不仅能带来个人的荣耀,也能推动民族与国家的繁荣。
作为高中学生,谈及职场还为时尚早,但若把日常的学习比成工作,把职场与学生的现实生活相对应,在体会到理趣的同时,也会受益匪浅。
“每一件事都值得去做”。
经过将近九年的学习,我愈来愈感受到这句话的重要。
虽然成绩尚可,但也不止一次地怀揣着这样的心理把老师苦口婆心的教诲置若罔闻,事后想想,自己做的只是一件蠢事。
有时会对眼前近乎做烂的习题感到厌烦,不愿提笔,转头去死死钻研艰深的难题,然而这样做的后果不外乎是产生一种惯性,带到考试中,自然是负多胜少。
所以,耐着性子把已学的知识点真正理解透彻,而不是心浮气躁、急功近利地片面追求难度和深度,做好每一件事方能踏踏实实地走下去。
“全心全意,尽心尽责”。
对待工作如此,对待学习如此,对待生活亦如此。
在学习中我常常有种体会,对知识的掌握不能完全运用题海战术,也就是说,做题不在多,而在精。
安安静静、专心致志地做一两道典型题,胜过急急忙忙、潦潦草草地做几大本。
而在生活中,对待老师的嘱咐、同学的求助、自我的承诺,莫不需要这样专注的精神,一旦能全力以赴地去做每一件事,在别人眼中就会是一个可靠、值得信赖的人,在自己心里也会是一个快乐、坚强、无愧的形象。
俗话说“细节决定成败”,你是否专注于眼下的事,将决定你的未来。
“满怀感恩之情”。
一个心怀感恩的人,会更快乐,也会拥有更多的机会。
感恩能产生强大的动力。
当心情失落的时候,我会想一想曾经教导过我的老师,他们无不影响着我的成长,并对我寄以希望,所以无论前路多困难,只要老师的叮咛还萦绕在耳畔,我的脚步就永远不会停歇。
那感恩的动力强劲且持久,它支持着我翻山越岭、劈荆斩棘。
感谢能让自身变得更谦和、更高尚,多道几声感谢,不仅温暖了彼此的心灵,也在无形中为自己创造了许多机会。
有人说在这样一个讲求新意和变化的时代,忠诚、勤奋这些古老的品质已经过时,但看看这本薄薄的小书,虽然写于一百多年之前,依旧在今日畅销,这是对优秀品质的最有力的佐证。
现在的学生被许多新兴的物质分散了注意,忘记继承这些永不过时的品质,然而现实却教会了他们怨天尤人。
其实,作者想要我们明白的,不过是积极主动地面对工作、面对学习、面对生活。
只要拥有了积极的心态,一切优良的品质也会随之而来,忧愁烦恼自然会被解决,人生自然会向着成功和圆满发展。
作者在最后发问:
“谁将把信送给加西亚?
”不妨就回答:
“我去!
把信送给加西亚读书心得收获与体会4一本小小的书,一个简单的故事,故事虽然很短,但是我从中学到大大的道理。
读了把信送给加西亚这本书后,一个叫罗文的英雄呈现在我面前,从他身上学到了勤奋、敬业、忠诚的优秀品格。
勤奋,是实现理想的基石。
我们对于工作都抱着美好的憧憬和向往,当我们发现这份工作和期待的不一样时,就会慢慢褪去热情,开始自甘堕落、自我荒废,工作中我们不应该去考虑薪水的多少,更重要的是放低自己的姿态,通过工作获得技巧和经验,把所学到的知识不断地武装自己,这一切最终会带给我们丰盛的回报,而勤奋是长期以来的一种坚持。
敬业,是一种姿态。
大多数人所从事的工作都是极其平凡的,而将一件件平凡小事做到极致,就是一种敬业,人生在世,无论从事什么事业,敬业是首要的品质。
其实从事任何种工作,并没有贵贱之分,有敬业精神的人,再平凡的事情,只要付出了不平凡的努力,也能取得傲人的成果,所以我们所缺的是发挥自我的才能,改掉一些抱怨,多一些实干,保持一颗积极的敬业心态,才能让自己成为一个超凡卓越的人。
忠诚,是一种信念。
我们不管为人父母、为人子女、还是为人朋友,都需要忠诚,在工作中更需要忠诚,对于工作,忠诚的意思并不是盲目地听之任之,而是需要我们有团队意识,有自己的想法,有对工作的责任感,忠诚是一种信念、一种美德,它往往会让我们得到他人信任和赏识,带给我们满足感和尊敬感,从而走向更高的高度。
总而言之,读了把信送给加西亚这本书,我觉得自己需要学习和提高的地方还有很多。
在以后的工作中,我希望自己也能像罗文一样勤奋、敬业和忠诚,充分发挥自我的主动性,服从安排,认真负责地完成各项工作,力求把工作做到更完美、更迅速、更准确、更专注,做一个平凡却不平庸的人。
把信送给加西亚读书心得收获与体会5世界上有许多的书短到令人吃惊的程度,而它们所发挥的作用却不小。
美国作家阿尔伯特?
哈伯雷的把信送给加西亚,就是这样一本书。
是什么东西使这本书充满了如此的魅力呢?
一看之下,情节简单到了极点:
19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。
此时,挺身而出的一名军人罗文,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。
罗文正是通过他那不畏艰险的敬业精神,完成了把信送给加西亚的任务,也正像许多公司的那些孜孜不倦、埋头苦干的领导人和员工一样,他们的敬业精神有力地推动了公司事业的进步。
企业需要能“把信送给加西亚”的人,那些积极主动、坚忍不拔,积极和坚决完成任务的人,那些值得信赖、具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像罗文一样具备军事知识,但一定要具备罗文一样的道德品质,这些道德品质正是国家、企业和一个人事业成功的有力支柱。
罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准,对于工作任务不计得失、不怕困难、忠于职守、爱岗敬业、积极采取行动,全心全意地工作,高效地完成任务。
我想这本书之所以能畅销不衰,风靡世界,正是它倡导了这种理念:
对工作的忠诚与信念。
现在有这样一个普遍的现象,很多人对于自己目前的工作都不满意,所谓的“这山望着那山高”,总觉得别人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作时,才发觉自己原先的工作有多好。
我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的,我为什么说“收获”而没用“收入”?
因为“收入”仅仅是“收获”当中的一部分,正如书中所说:
“不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短暂的面对微薄的薪水,你应当懂得,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。
这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。
”这段话对我的心灵有很大的触动,在当今这个快餐时代,人们越来越急功近利,而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。
这不能不说是一个时代的悲哀。
书中还提到了一种观点:
“每天多做一点”。
现在很多人工作时往往是抱着应付的态度,即把老板或领导规定必须做的事情做完就行了。
这样的话,只会使自己永远处在被动的局面,换句话说,这样无法为自己赢得更多的机会。
书中给出了这样一个例子,艾伦在一个周六的下午放弃了自己喜欢的球赛,多做了点事情,结果不仅为自己增加了1000美元的现金收入,而且为自己带来了一个比以前更重要、收入更高的职务。
艾伦并不是速记员,他也没有义务留下来帮那个律师做速记,可他还是留下来帮了律师的忙。
他能这么做,反映出他具有助人为乐的内在品质,正是这种良好的品质,使他获得了现金收入和更好的职务。
每天多做一点,并不会占用自己太多的时间,却可以让自己赢得更多的机会,何乐而不为?
当然罗文的优秀是不言而喻的,而麦金莱的举重若轻,瓦格纳的知人善任,格瓦西奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标,也同样给我们以深刻的启迪,这些优秀的品质和精神都是一个企业、一个领导、一个员工必不可少的。