研发部组织架构岗位职责及任职需求.docx
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研发部组织架构岗位职责及任职需求
文件名称：
研发部组织架构、岗位职责及任职需求
文件编号：
WI-RD-001-A
版本：
A
核准：
日期:
审核：
日期:
拟制：
日期:
文件修订变更履历表
版次
修订理由及内容摘要
修订页次
修订日期
A
新制定
文件发行收文单位
发行
控制章
部门
采购部
质量部
仓储部
体系部
售后服务部
制造部
P
M
C
市场部
业务部
财务部
研发部
人事行政部
工程部
总经办
份数
1
1
1
1.目的
明确本部门职责权限及各岗位任职要求。
2.适用范围
适用于研发部。
3.职责
3.1研发部：
负责本文件的制定、维护及存档。
3.2人事行政部：
本文件的存档。
4.定义
无
5.工作程序
5.1组织架构图
5.2总职责
✧负责组织制定并实施研发部的年度工作计划。
建立和完善研发项目的立项、实施的管理和控制流程。
✧根据公司总体战略规划及年度经验目标，围绕市场、客服中心制定公司产品研发项目的年度工作计划，
并予以实施。
✧编制公司年度研发经费预算。
✧负责研发部项目年度计划的分解、下发工作。
✧建立健全研发项目的控制流程。
✧负责研发项目的立项、实施的管理工作。
✧负责研发部的队伍建设，培养员工的团队意识。
✧负责研发部的日常管理工作。
5.3岗位职责及任职需求
5.3.1研发部经理
工作职责：
✧根据公司业务规划，与部门经理共同进行部门工作策划，开展和组织人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，提高部门生产。
✧负责研发部项目系统控制部分年度计划的分解、下发工作。
✧检查、监督项目进度，处理变更，协调项目资源，调整项目组的开发任务，并监督各项目组的执行，推动项目按时完成。
✧依据产品硬件技术指标，协调内外部技术资源，组织和指导解决硬件开发中的技术问
题，推动产品硬件开发的进行。
✧按照产品开发流程，监督软件开发过程中各种文档的制作与归档，并组织硬件技术
开发经验的交流和积累，促进整体硬件开发水平的提高。
任职资格:
教育背景:
◆电子或计算机相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接收过系统的电子或计算机软硬件设计教育。
参加或自学过研发项目控制流程的相关培训。
经验:
◆三年以上研发部总工或项目经理的工作经验。
技能技巧:
◆接收过系统的电子或计算机软硬件设计教育。
◆参加或自学过研发项目控制流程的相关培训。
◆二年以上研发项目管理的工作经验，主持过大型软硬件设计项目管理、设计和开发工作，领导过五人以上的开发团队。
◆具有按顾客规定的语言和形势来沟通必要的信息的能力。
◆熟悉五大技术工具中的APQP、PPAP及FMEA。
态度:
◆良好的职业操守，科学、严谨、细心、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
◆人际沟通能力强，良好的团队合作意识。
5.3.2软件高级工程师
工作职责：
✧按照研发部的年度开发计划，分解软件部分的工作。
✧把握和制定公司产品的软件部分的发展规划，并予以实施。
✧编制公司产品软件部分的年度设计开发计划。
✧指导设计工程师系统的把握产品的开发方案。
✧编制复杂产品的总体设计方案。
✧评审各级的产品的设计开发方案。
✧解决产品开发过程中的疑难问题。
任职资格:
教育背景:
◆计算机软件专业本科以上学历。
培训经历:
◆接收过正规的系统的软件课程的教育。
经验:
◆五年以上软件开发方面工作经验。
五年以上控制软件的开发经验。
技能技巧:
◆熟悉国家有关软件设计方面的政策、法律法规；
◆熟练使用VisualC++、VisualBasic、SQLserver数据库、OFFICE等软件。
◆掌握多线程的编程方法。
掌握软件系统分析的方法。
◆掌握计算机通讯方面的编程方法。
◆具有按顾客规定的语言和形势来沟通必要的信息的能力。
◆熟悉五大技术工具中的APQP、PPAP及FMEA。
态度:
◆良好的职业操守，科学、严谨、细心、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通能力强，
◆良好的团队合作意识。
5.3.3硬件高级工程师
工作职责：
✧按照研发部的年度开发计划，分解电子部分的工作。
✧把握和制定公司产品的电子部分的发展规划，并予以实施。
✧编制公司产品电子部分的年度设计开计划。
✧指导设计工程师系统的把握产品的开发方向和方案。
✧编制复杂产品电子硬件部分的总体设计方案。
✧评审各级的产品的设计开发方案。
✧解决产品开发过程中硬件部分的疑难问题。
任职资格:
教育背景:
◆电子信息相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接收过正规系统的电子电路设计课程的教育
经验:
◆五年以上电子电路方面工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家有关机电子硬件方面的政策、法律法规；
◆了解硬件设计方面的各种规范和标准。
◆熟悉POWERPCB、POWERLOGIC、AUTOCAD、OFFICE等EDA工具。
◆掌握各种电路分析和计算的方法。
了解各种电子模型。
◆熟悉网络通讯产品、工控类产品的系统架构及应用。
◆具有按顾客规定的语言和形势来沟通必要的信息的能力。
◆熟悉五大技术工具中的APQP、PPAP及FMEA。
态度:
◆工作细致、严谨。
◆善于沟通和表述，工作踏实责任心强，能把握重点。
5.3.4软件研发工程师
工作职责：
✧组织实施项目中的软件设计部分的工作。
✧编写各个功能块的设计方案和主要框架的源代码。
✧联系软件的合作开发工作。
✧编写测试大纲，协调中试部进行各项指标的测试工作。
✧组织编写产品软件部分的安装使用、维护说明书。
✧负责指导对相关人员的技术培训工作
任职资格:
教育背景:
◆计算机软件专业本科以上学历。
培训经历:
◆接收过正规的系统的软件课程的教育
经验:
◆二年以上软件开发方面工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家有关软件设计方面的政策、法律法规；
◆熟练使用VisualC++、VisualBasic、SQLserver数据库、OFFICE等软件。
◆掌握计算机通讯方面的编程方法。
掌握多线程的编程方法。
◆了解软件系统分析的方法。
◆具有按顾客规定的语言和形势来沟通必要的信息的能力。
◆熟悉五大技术工具中的APQP、PPAP及FMEA。
态度:
◆良好的职业操守，科学、严谨、细心、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通能力强，良好的团队合作意识。
5.3.5硬件研发工程师
工作职责：
✧负责实施项目中的电子电路设计部分的工作。
✧设计电子电路原理图、PCB电路板图
✧联系电路板加工厂家，组织新设计产品电子元器件的订货采购。
✧组织试验器件的进货检验工作
✧组织实施电路板的焊接工作。
✧对初焊的电路板组织调试工作。
✧编写测试大纲，协调中试部进行各项指标的测试工作。
✧组织编写电子产品的包装、运输、仓储、安装使用、维护说明书。
✧负责指导对相关人员的技术培训工作。
任职资格:
教育背景:
◆电子信息相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆收过正规的系统的电子电路设计课程的教育
经验:
◆五年以上电子电路方面工作经验。
技能技巧:
◆熟悉模拟电子电路和数字电子电路，
熟悉单片机应用开发及单片机汇编语言和单片机C语言程序设计；
◆熟练应用常用电子元器件，熟练检索各种元器件材料，能独立设计完整电子产品；
◆熟悉国家有关机电子硬件方面的政策、法律法规；
◆熟练使用POWERPCB、POWERLOGIC、AUTOCAD、OFFICE等软件。
掌握硬件设计方面的各种
规范和标准。
◆熟练掌握各种电路分析和计算的方法。
熟悉各种电子模型。
◆具有按顾客规定的语言和形势来沟通必要的信息的能力。
◆熟悉五大技术工具中的APQP、PPAP及FMEA。
态度:
◆良好的职业操守，科学、严谨、细心、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通能力强，良好的团队合作意识。
。
5.3.6软件助理工程师
工作职责：
✧按照工程师的指导完成部分软件功能块的设计的工作。
✧组织协调软件的测试工作。
✧结合现场设计部分测试和管理软件。
✧协助工程师完成部分模块的源代码编写工作。
✧编写软件部分的安装使用、维护说明书。
任职资格:
教育背景:
◆计算机软件专业本科以上学历。
培训经历:
◆接收过正规的系统的软件课程的教育。
经验:
◆二年以上软件开发方面工作经验。
技能技巧:
◆熟练使用VisualBasic、SQLserver数据库、OFFICE等软件，了解VisualC++的标程方法。
◆了解计算机通讯方面的编程方法。
了解多线程的编程方法。
态度:
◆良好的职业操守，科学、严谨、细心、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，
◆工作原则性强；人际沟通能力强，良好的团队合作意识。
◆具有按顾客规定的语言和形势来沟通必要的信息的能力。
◆熟悉五大技术工具中的APQP、PPAP及FMEA。
5.3.7硬件助理工程师
工作职责：
✧按照工程师的指导完成部分电子电路设计的工作
✧组织协调电路板的焊接工作。
✧协助电子元器件的订货采购。
✧实施试验电子元器件的进货检验工作。
✧指导焊接工人完成电路板的焊接工作。
✧对试验的电路板的调试做准备工作。
✧编写电子产品的包装、运输、仓储、安装使用、维护说明书。
任职资格:
教育背景:
◆电子信息相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接收过正规的系统的电子电路设计课程的教育
经验:
◆一年以上电子电路方面工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家有关机电子硬件方面的政策、法律法规；
◆熟练使用POWERPCB、POWERLOGIC、AUTOCAD、OFFICE等EDA软件。
◆了解硬件设计方面的各种规范和标准。
了解各种电路分析和计算
◆具有按顾客规定的语言和形势来沟通必要的信息的能力。
◆熟悉五大技术工具中的APQP、PPAP及FMEA。
态度:
◆学习能力强，人际沟通能力强，良好的团队合作意识。
◆具有较强的工作热情和责任感。
5.3.8研发美工
工作职责：
✧负责为公司产品设计视觉交互界面，包括界面、图标、DEMO设计内容。
✧根据产品程序要求制作相应规格的切图，配合开发人员进行界面实现。
✧对现有产品实施优化设计。
✧其它突发性的设计任务工作
任职资格:
教育背景:
◆大专以上文化程度，美术相关专业毕业。
培训经历:
◆系统掌握美术的相关知识。
经验:
◆至少有一年以上电子产品GUI设计经验。
技能技巧:
◆精通photoshop\illustrator\coreldraw等平面设计软件,精通FLASH、3DMAX；
具有良好的美术基础和审美观；
态度:
◆工作细致、严谨。
◆工作原则性强；人际沟通能力强，良好的团队合作意识。
5.3.9TS文员
工作职责：
✧负责各类文档的收集、整理、归类、管理工作
✧负责制定文档的管理
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