李晗讲商经讲义带答案.docx
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李晗讲商经讲义带答案
1.根据?
反垄断法?
的规定，以下有关经营者集中的选项哪些是错误的？
A.经营者集中到达规定申报标准的，经营者必须事先向国务院反垄断执法机构申报，未经申报不得实施集中，不得有例外
B.反垄断执法机构作出不实施进一步审查的决定或者逾期未作出决定的，经营者可以实施集中
C.经营者能够证明该集中对竞争产生的有利影响明显大于不利影响，或者符合社会公共利益的，国务院反垄断执法机构可以作出对经营者集中不予制止的决定
D.对不予制止的经营者集中，国务院反垄断执法机构可以决定附加减少集中对竞争产生不利影响的限制性条件
E.对反垄断执法机构依法作出的制止经营者集中决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
F.被调查的经营者承诺在反垄断执法机构认可的期限内采取具体措施消除该行为后果的，反垄断执法机构可以决定终止调查
G.经营者XX实施集中的，国务院反垄断执法机构可责令停顿实施集中、限期处分股份或者资产、限期转让营业以及采取其他必要措施恢复到集中前的状态，处五十万元以下的罚款
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答案：
AEF
A母子关系和姐妹关系不用报
E复议前置
F承诺只能中止
2.根据?
商业银行法?
，关于商业银行业务根本规那么,以下哪一选项是正确的？
A.商业银行在中华人民XX国境内不得向非自用不动产和任何企业投资
B.同业拆借中，如果拆入资金用于弥补票据结算、联行汇差头寸的缺乏和购置政府债券,由中国人民银行负责监视查处
C.商业银行贷款余额与存款余额比例不得超过75%
D.商业银行不能对关系人发放贷款
E.商业银行已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人和客户合法权益的，国务院银行业监视管理机构可以对该银行实行接收或促成重组，但接收是破产的必经程序
F.商业银行不能支付到期债务时，可直接向法院申请破产，在提出破产申请前应组成清算组
G.银行业监视管理机构只负责对全国银行业金融机构业务活动的监视管理
H.涉嫌金融XX和转移、隐匿XX资金，经国务院银行业监视管理机构负责人批准，可查询并冻结银行及工作人员以及关联行为人的账户
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答案：
B
A非自用不动产和非银行金融机构
C该规定已取消
D可以发放担保贷款，但不能有优惠利率条款
E接收不是破产的必经程序
F必须经过银监会同意，且需要法院组织银监会的相关人员组成清算组
G包含信用合作社、财务公司、信托投资公司能非银行金融机构
H“冻结〞等涉及司法程序的必须申请司法机关
3.根据?
消费者权益保护法?
的相关规定，以下说法哪些是错误的？
A.吊斯儿在某珠宝店购置了钻戒一枚，向自己的女神雅典娜求婚，钻戒标明产地南非，纯度100%，后经过鉴定机构检验，纯度60%，雅典娜一气之下拒绝了吊斯儿的求婚请求，吊斯儿暴怒，最多可要求珠宝店赔偿钻石价格2倍的赔偿，加上精神损害赔偿
B.乙某购置了一台笔记本后，发现屏幕有裂痕，对于此质量问题的可以主X七天退货，必要的运费也由经营者承当
C.丙某在国庆促销期间购置了一台洗衣机，一个月后干洗功能不能正常运作，丙某依据商家的承诺主X退货，对于干洗功能存在问题由丙某自己进展举证
D.丁县发生侵害众多消费者合法权益的群体性案件，当地县消费者协会可以对此向人民法院提起诉讼
E.消费者组织不得从事商品经营和营利性效劳，不得向消费者推荐商品和效劳
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答案：
ACDE
A欺诈，退一赔三且大于等于500，导致严重的精神损害后果才能要求精神赔偿
C大宗电器、装修装饰，6个月内由商家举证
D群体性案件才适用公益诉讼，省级以上消协
E消协不得有偿推荐，检验机构和行业协会不得推荐
4.中秋节到来了，市海淀区的李先生在超市购置了一盒月饼80元，食后上吐下泻，为此支付医药费400元，事后经调查，该月饼细菌超标，不符合食品平安标准，李先生就此要求超市赔偿。
对此，以下说法正确的选项是?
A.李先生因不符合食品平安标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失，但超市接到消费者赔偿要求时，能够举证不是自己原因导致的，那么就可以免于担责
B.李先生最多只能主X购置月饼价格的十倍赔付，即800元
C.如果食品的标签、说明书存在不影响食品平安且不会对消费者造成误导的瑕疵，从而导致不符合食品平安标准，那么生产者和销售者就不用承当惩罚性赔偿
D.如果月饼是赠品，X先生就不能获赔
E.如果X先生并未食用，没有造成损失，就无权主X惩罚性赔偿
F.食品检验机构和认证机构出具虚假、不实检验报告和认证，造成消费者损害，消费者可请求其承当连带责任
G.市可以对月饼制定严于国家标准的地方标准
H.消费者协会可以履行职权，代替李先生进展起诉，维护消费者权益
I.如果李先生是在海淀区的单位食堂食用的月饼，且许多单位职工也都出现中毒情形，并被紧急送往301医院，那么该单位和301医院应及时向海淀区食品药品监视管理和卫生行政部门报告，海淀区食品药品监视管理局应按照应急预案的规定继续向海淀区人民政府和市食品药品监视管理部门报告
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答案：
CI
A食品领域适用首负责制，不适用于免责抗辩
B价款10倍或损失3倍，不少于1000元
C这个选项感觉不是很严谨，选项的意思是只是标签不符合标准就不需要，但从题干看不仅仅是标签的问题
D赠品无抗辩
E可以10倍
F成心连带，过失相应
G食品在没有国标的情况下才能制定地标，环境才能制定严于国标的地标
H同上题D选项
I县级卫生+食药监——同级政府和上级食药监
5.?
企业所得税法?
规定，以下哪些选项是正确的？
A.对一人公司征个人所得税，不征企业所得税
B.专利转让收入不征收企业所得税
C.职工工资可以在企业计算应纳税所得额时加计扣除
D.依照外国〔地区〕法律在外国成立的属于非居民企业
E.企业所得税的纳税人分为居民企业和非居民企业，居民企业一律按照25%进展征税，对非居民企业一律按照20%进展征税
F.财政拨款和依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金属于免税收入
G.企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的局部，准予在计算应纳税所得额时扣除
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答案：
G
A个独合伙不交企税
B可减免〔农林牧渔、技术转让，公益环保〕
C研发费+特殊工资加计扣除〔残疾人或者国家鼓励安置的其它人员〕
D还需满足实际管理机构所在地不在中国
E居民：
小型微利20%高新15%非居：
跟国内机构无联系的才按20%
F不征税收入：
公家的钱〔行政事业性收费、政府性基金〕免税：
国债、股息红利、非赢利性收入
6.根据?
环境保护法?
和?
环境影响评价法?
，以下说法正确的选项是？
A.建立工程的环境影响评价，应当防止与规划的环境影响评价相重复，作为一项整体建立工程的规划，按照建立工程进展环境影响评价，不进展规划的环境影响评价
B.建立单位未依法提交建立工程环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建立的，由负有环境保护监视管理职责的部门责令停顿建立，处以罚款，并可以责令恢复原状
C.未经环评审批的建立工程，可以事后限期补办环评手续
D.省、自治区、直辖市人民政府对国家污染物排放标准中未作规定的工程，可以制定地方污染物排放标准，对国家污染物排放标准中已作规定的工程，还可以制定严于国家污染物排放标准的地方污染物排放标准
E.排污费应当全部专项用于环境污染防治，任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用，依照法律规定征收环境保护税的，同时征收排污费
F.事业单位和其他生产经营者超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物的，县级以上人民政府环境保护主管部门可以直接责令停业、关闭
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答案：
ABD
C坚决不能事后补充
E税费不同缴
F只能限停，政府才能停业关闭
7.X某与某公司签订劳动合同，约定由公司出资为X某培训，X某学成后为公司效劳3年，同时还约定X某在离开公司后两年内不得从事与其公司经营的一样或类似的业务。
X某工作2年后，跳槽到经营同类业务的另一家公司。
原公司在X某跳槽后，仍然按照约定按月向X某支付竞业制止的经济补偿金。
后来，才发现X某的行为。
如果原公司欲追究其X某的责任，以下哪些选项是正确的？
A.劳动合同中约定了效劳年限，X某未满效劳年限就跳槽到其他公司，其原公司有权要求X某支付违约金
B.其原公司有权要求X某支付相当于全部培训费用的违约金
C.X某跳槽到经营同类业务的公司，违反了竞业限制条款，其原公司有权要求其支付违约金
D.如果原公司在劳动合同解除或者终止后，三个月未支付经济补偿，X某可以请求解除竞业限制的约定
E.如果X某违反竞业限制约定，向用人单位支付了违约金，可不用再按照约定继续履行竞业限制义务
F.如果公司约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，X某履行了竞业限制义务，可要求公司按照劳动者上一年度平均工资的30%按月支付经济补偿，如果月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付
G.即使约定了竞业限制，在约定期限内，公司仍可以解除竞业限制协议，解除时X某可请求公司额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿
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答案：
ACDG
B根据比例分摊原那么，只需要支付〔3年－2年〕/3年
E需要继续履行
F解除劳动合同之前12个月平均工资的30%
8.2013年10月，谭某从学校毕业后到盛大公司工作，盛大公司建立了工会。
盛大公司在11月和谭某签订了为期5年的劳动合同，在合同期限内不允许怀孕生孩子。
合同中约定试用期为半年，试用期满进展考试，假设考试不合格那么延长试用期半年。
转正后公司每月支付谭某工资3000元。
根据劳动法的有关规定答复〔1〕~〔3〕题。
〔1〕谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经历，半年后考试不合格，盛大公司决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即1500元。
那么以下哪些说不正确？
A.盛大公司与谭某所签的该劳动合同无效
B.试用期的期限约定违反我国?
劳动合同法?
的规定，试用期最多不得超过6个月，不得反复试用
C.劳动者试用期内的工资约定XX
D.如果盛大公司对谭某延长了试用期半年，那么盛大公司应以谭某试用期满月工资，即约定的3000元为标准，向他支付半年赔偿金
E.如果谭某被派到XX工作，而盛大公司注册地在，那么谭某的的最低工资标准按照规定执行，但是如果XX的标准高于的标准，并且事先有约定按照XX，那么按照XX标准执行
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答案：
AE
A仅约定延长试用期的条款无效
E优先按照实际合同履行地，除非注册地高于实际合同履行地且事先有约定
〔2〕关于谭某和盛大公司劳动合同的签订，以下做法中不符合劳动合同法的相关规定的是?
A.因盛
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