民族团结进步创建自检自查报告.docx
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民族团结进步创建自检自查报告
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民族团结进步创建自检自查报告
是综合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少,这是没有要求自身去学习导致的。
2、工作意识不够高。
对待工作有些被动就是因为工作意识不够高,而且在某些方面还存在依赖性,有些唯唯诺诺,若不知道领导的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,担心事先做的都是无用功。
3、学习意识不够强。
空余时间,虽然会做些图,写些东西,看看书,但大多都是自己爱好内的事,对于与工作有关的专业性的书籍,看得太少。
主要原因在于自己学习意识不够强,自我开始松懈,对自
己的要求也跟着降低。
三、整改措施和努力方向对于自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改进,不断进行自我批评,严格要求自己,尽心尽力干好每一项工作,不断学习,提高自身综合素质。
具体做到以下几点:
1、加强学习,提高自身素质。
拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事,而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰,自我素质不断提升才会被社会所认可。
因此,现在乃至将来,这都是一个
不断学习的过程,要真正做到活到老学到老,而不是满足现状。
3、增强创新意识,大胆敢于挑战。
工作性质所决定,这个工作岗位需要创新,需要与众不同之上的肯定。
面对新的挑战,要大胆工作,勤于思考,多想点子。
不唯唯诺诺,不害怕挨批评,不害怕被否定。
只有不断进取,才能把工作做得更好,从而提高到一个新的水平。
201X自查自纠整改措施报告201X自查自纠整改措施报告。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。
经常反思,保持良好的工作作风。
敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感。
刚加入咱们团队,要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向领导及周围的同志请教。
严格要求自己,不松懈,不违纪,与公司同进步。
201X自查自纠整改措施报告集中整治活动进入自查自纠阶段以
来,市民政局按照市委、市政府的部署,要求全局干部深入查摆问题,并开展民主评议,广泛征求各界意见,并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案,采取有效措施切实进行督查整改。
在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查,按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人作风整治的自查情况报告如下:
一、存在问题和不足
(一)在思想上,我思想稳定但不思进取,放松了对自己的要求,缺乏积极进取的主动性。
(二)在工作中,我踏实高效但存在一定的死角。
(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人现象,不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:
1.忙于事务,轻视学习。
认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。
从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2.注重指导,轻于实践。
自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。
3.重视安排,轻于要求。
在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。
但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承诺
1、加强理论学习,不断提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、牢记两个务必。
不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起高度责任心的长城,自觉执行单位的各项规定,不要总考虑组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。
3、几年来,本人在勤勤恳恳做事做人的基础上,始终把(局科技工作思路、局作风整顿整改措施)经济发展,民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事,不断密切党群、干群关系,坚决与一切不正之风作斗争,洁身自律,始终牢记为人民服务的宗旨,做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。
201X自查自纠整改措施报告201X自查自纠整改措施报告来自月,在三严三实专题教育中,对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题开展一次专项整治。
要自上而下分解任务、明确责任,建立党委统一领导、相关
部门参与的联动机制,全力抓好专项整治工作。
1.全面安排部署(11月9日前)。
各基层党(工)委、党组,区直各部门单位要按照市委和区委要求,召开专门会议,对开展专项整治工
作进行研究部署,制订专项整治方案,明确整治重点、工作目标、方法步骤、时间节点和具体措施,确保专项整治有清晰的路线图和时间表。
各单位制定的专项整治方案要在11月9日前报区三严三实协调联络办公室审核。
2.集中排查问题(11月15日前)。
对照四个方面存在的突出问题,
区直部门和乡(镇、场、街道)、村(社区)认真开展自查,并发挥访惠聚工作队(组)的力量,逐乡逐村逐单位摸底排查。
区委、政府将
设立基层干部不作为乱作为举报信箱,分别在纪检委、组织部、信访局开通举报电话,并在党建网、政府网公布区委书记信箱、市长信箱和组织部部长信箱,畅通基层干部反映渠道。
各乡(镇、场、街道)、区直各单位都要通过设立举报信箱、开通举报电话、向服务对象发放征求意见表等形式,广泛征求社会各界意见建议。
集中排查工作要把问题查清楚、找彻底、摆到位,尤其是群众来信来访反映的问题要一一调查核实。
区委将成立督查组,采取明察暗访、随机抽查等方式对
集中排查工作进行检查。
各单位要将梳理汇总摸排情况,形成问题清
单,报区三严三实协调联络办公室审核。
3.开展突出问题的专项整治(12月25日前)。
各基层党(工)委、党组,区直各部门单位要针对排查出的问题,建立台账,逐项认真整治,一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排,实行销号管理,确保整治工作具体落地。
要自上而下分解任务、明确责任,建立党委(党组)统一领导、相关部门参与的联动机制。
要公开透明整治,通过新闻媒体、公告公示等形式,及时公开整治项目、进度和结果。
要充分
利用行风热线、微信短信平台,方便群众参与,让群众知情,接受群众监督。
201X自查自纠整改措施报告各类报告。
要强化正风肃纪,对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题零容忍,发现一起、查处一起、曝光一起。
坚持教育和惩戒并重,对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的,要批评教育、诫勉谈话,限期改正;对违反纪律规定的,要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的,要坚决查处。
4.建立健全长效机制(12月底前)。
在专项整治取得阶段性成果的基础上,深入研究和分析解决基层干部损害群众利益问题的深层次矛
盾和问题,把握工作规律,健全防范制度措施,建立长效机制,巩固提高专项整治成效,推动解决问题的常态化、长效化。
专项整治结束后,各单位将专项整治工作情况形成书面总结报告,报区三严三实协调联络办公室。
四、工作要求
1.加强组织领导。
党委(组)书记要切实履行好第一责任人职责,亲自部署安排,亲自督促指导。
区委组成督查组采取随机抽查、明查暗访等形式推进工作落实。
对一些问题突出的区直部门单位和乡(镇、场、街道)、村(社区),区四套班子成员将挂点联系。
各访惠聚工作队(组)要把解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为一项重要任务,积极配合所在乡(镇、场、街道)、村(社区),深入推进专项整治工作,帮助找准问题、分析问题、确定清单,把问题整改落实到位。
区直各行业系统主管部门要加强对本行业本系统基层单位的监管,查找并解决不作为、乱作为等损害群众利益问题。
2.坚持统筹推进。
要结合乡(镇、场、街道)党委书记抓基层党建工作述职评议考核,结合植树造林、秋翻冬灌、安居富民等重点工作,点问题、抓整改,强化工作问责。
要深入贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会精神和自治区党委、市委加强三支队伍建设重大部署,深入推进访惠聚活动,创新完善基层党组织设置和管理,选好用好管好党组织带头人,从严加强党员队伍建设,深入推进软弱涣散党组织整顿,强化基层党组织依法管理宗教事务特别是加强爱国宗教人士队伍建设的责任。
要健全加强基层组织和基层干部队伍建设、完善民主管理制度、夯实基层基础工作的长效机制,切实把解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为一项重点工作,持续深入抓
下去。
3.搞好舆论引导。
注重正面宣传,及时梳理总结三严三实专题教育以来,在着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题方面的做法和成效,充分肯定基层干部队伍主流、主体,发挥正面典型引路作用,保护好、调动好基层干部工作积极性和创造性,积极宣传专项整治进展成效,公开曝光典型违纪违法案例。
要在党建网、政府网、微信平台等媒体上开辟专栏,做好专项整治活动宣传报道工作,营造良好氛围。
各基层党(工)委、党组,区直各部门单位要将深化三严三实专题教育,着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治活动开展情况,以半月报形式向区三严三实联络办公室报告一次,特色做法和重要问题随时上报。
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工作总结标准格式
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
(一)基本情况。
1(总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2(成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,
找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3(经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
(二)写好总结需要注意的问题
1(一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2(条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3(要剪裁得体,详略适宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
个人述职报告标题(三)个人述职述职报告
标题常见的写法有三种:
文种式标题,只写《个人述职报告》。
公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报
告》。
文章式标题用正题,或正副题配合,如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述
职报告》。
个人述职报告抬头:
书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。
个人述职报告正文:
个人述职报告的