安检科技术员管理办法Word文件下载.docx

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5、服从领导工作安排，不拈轻怕重，不挑肥拣瘦。

6、做事要高调，做人要低调；

严于律己，宽以待人。

7、团结身边的同事，待人接物以礼相待，说话客气，文明用语。

8、工作要有超前意识，日常工作做到日清月结。

9、加强安全生产法律法规、安全标准（AQ标准）、规程措施及相关业务知识的学习，注重理论与实践结合，不断提高自身的业务素质和技能水平。

10、经常深入现场开展隐患排查和“三违”查处，检查规程措施在现场的兑现情况。

月入井不少于10次。

11、熟悉井下巷道布置、通风系统及其它生产辅助系统，熟悉采掘工程基本的施工工艺和技术质量标准。

12、能看懂采掘工作面施工设计图、采掘工程平面图、通风系统图等图纸，能绘制简单的巷道布置图和通风系统图。

13、掌握计算机基本操作，能熟练使用文字处理、电子表格、绘图等办公软件。

二、工作职责及分工

（一）王永虎负责以下业务工作

1、协助机电运输分管副科长开展隐患排查工作。

2、负责机电运输专业日常隐患排查四定表的编制、下发和收回工作。

要求：

当日排查的隐患必须当日完成四定表的编制和下发。

3、负责机电运输专业罚款单的编写、下发和收回工作。

4、参与机电运输事故调查分析

5、编写机电运输事故调查分析报告、事故通报

事故调查分析结束后，立即编写事故调查分析报告（若由责任单位编写事故调查分析报告，将其电子版拷到电脑上）。

6、安全月报

完成时间：

大月30日，小月29日，平月27日。

（计划会提前召开时随之提前完成）

报送单位：

矿领导及矿属相关单位

7、安全罚款月报表

每月3日前

财务科

8、重点采掘工作面动态跟踪管理月报表

完成及报送时间：

每月1日

公司安监局

根据当月作业计划，看采掘工程图纸做表。

9、月安全工作总结

10、隐患排查治理台帐

每月5日之前。

台帐按月份、专业分类制作，台帐在四定表的基础上增加整改情况、延期处罚情况、复查人、复查时间、未按期整改隐患的跟踪落实。

11、隐患排查整改情况统计表

每月矿召开的第一次安全例会之前。

统计表必须有上月排查隐患条数、按期整改的隐患条数、未按期整改的隐患条数、处罚人数和金额，隐患按期整改率。

当月的隐患排查整改情况统计到会议当天。

12、公司季度检查四定表的编制

检查结束当天

13、公司季度检查隐患整改跟踪图表

四定表经分管矿领导签字返回当天。

图表编制完成后立即在矿调度张贴，并根据隐患整改复查情况去调度室销号。

14、隐患整改五日统计报表

每5天统计一次。

报送领导：

安全副矿长

15、安全罚款返还呈报表

16、“安全生产月”活动总结

17、“打非治违”专项行动总结

18、“手指口述”考核资料统计、考核基础表及考评结果汇报材料。

19、使火报告的收发、归档整理

20、安检科半年安全工作总结

7月10日前

21、安检科年度安全工作总结

1月10日前

矿党政办、安全副矿长

22、老屋基矿年度安全工作总结

23、公司安全质量标准化检查准备资料

24、公司安全绩效考核准备资料

25、隐患排查专题会汇报材料

会议当天上午

26、隐患排查专题会议纪要

会议第二天

（二）余冰冰负责以下业务工作

1、协助一通三防分管副科长开展隐患排查工作。

2、负责一通三防专业日常隐患排查四定表的编制、下发和收回工作。

当日排查的隐患必须当日完成四定表的编制和下发，第二天收回。

3、负责一通三防专业罚款单的编写、下发和收回工作。

4、将公司季度检查四定表下发各责任单位，并收回找分管矿领导签字。

5、参与一通三防事故调查分析

6、编写一通三防事故调查分析报告、事故通报

7、安全事故考核科长及安检员月报表

8、队组安全风险抵押金考核报表

9、公司季度检查奖罚报表

10、各单位报送资料的收集整理

11、技术资料档案管理

12、公司安全质量标准化检查准备资料

13、公司安全绩效考核准备资料

（三）韦金石负责以下业务工作

1、协助采掘专业分管副科长开展隐患排查工作。

2、负责采掘专业日常隐患排查四定表的编制、下发和收回工作。

3、负责采掘专业罚款单的编写、下发和收回工作。

4、参与采掘事故调查分析

5、编写采掘事故调查分析报告、事故通报

6、安全隐患日报表、安全生产日报、顶板巡查日报、雨季“三防”日报

每日17∶00之前，作业计划会当天15∶00之前。

安全隐患日报表、顶板巡查日报、雨季“三防”日报传真公司安监局；

安全生产日报传真公司生产部。

汇报的隐患要用数据说话，并保证数据准确无误。

7、安全生产信息周报表

每周四下午

报送方式：

传真和发电子邮件。

8、轻伤、伤亡、“三违”统计月报表

认真核对，报表数据不能出错。

只汇报直接“三违”人数和罚款金额。

9、“三违”处罚台帐月报表

完成及汇报时间：

“三违”人数和罚款金额必须与“三违”统计月报表一致。

10、工伤统计季度报表

每季度结束次月5日前

工资科

11、规程措施的收发、整理归档。

工作要求：

负责各单位报送规程措施的接收记录，接收后，立即附上规程措施贯彻表送相关片区贯彻学习，学习结束后整理归档：

每个采掘工作面的作业规程及其所有的安全技术措施分别放入一个档案盒。

12、职工培训

（1）新安检员的岗前培训、办证所需资料。

（2）安检员复训、从新办证所需资料。

（3）每日一题

（4）“三违”人员的接待和培训教育，并做好培训记录。

13、工伤事故档案

14、公司安全质量标准化检查准备资料

15、公司安全绩效考核准备资料

16、顶板管理专题会汇报材料

7、隐患排查情况汇报材料

隐患排查当天

汇报隐患排查的总条数及当前矿存在的主要问题。

8、隐患整改情况汇报

上级部门到矿检查后10天内。

上级部门检查的所有隐患整改情况均汇报公司安监局；

公司季度检查采煤、掘进、地质测量、防治水专业的隐患汇报公司生产部，一通三防专业的隐患汇报公司通风部，机电、运输专业的隐患汇报公司动力部。

汇报安监局要传真和电子邮件，生产部、通风部、动力部传真。

9、隐患排查四定表

矿内检查四定表送隐患整改责任单位一份；

上级部门检查的四定表，经分管矿领导签字后送分管矿领导和责任单位各一份。

（1）四定表必须分单位分专业下，责任单位要弄清楚。

矿内四定表专业分为：

采掘、一通三防、机电运输；

公司季度检查四定表专业分为：

采掘、一通三防、机电运输、地质测量、防治水、安全管理、调度指挥及应急救援、工业场地及办公场所。

（2）每条隐患必须注明隐患类别，隐患类别分为：

顶板、通风、防治瓦斯、防尘、防灭火、防治水、机电、运输、爆破、其它。

（3）四定表制作结束后，立即送责任单位签字（上级部门排查的隐患还要找矿领导签字），并将四定表收回，为防止四定表丢失，复印一份给片区（专业组）分管领导现场复查，另一份存档管理。

每月底从各分管领导手中将当月下的四定表收回存档。