大学计算机专业认知实习报告5篇文档格式.docx

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右侧下的是一个flash做的动画,蒙板层切换图片,下面的幕为衔接.

单击“动感地带〞进入内容的左侧,一个米老鼠可以单击返回首页.下面是一个表格,表格里的内容是衔接网站.表格的最后一行‘友情链接’为本班同学所做的个人网站,可单击衔接.本页最后为flash动画.它是一个跟随鼠标移动的图形心.它的代码为：

单击“爱情感悟〞进入内容是一篇关于爱情总结的一篇文章.内有背景音乐.其余的为gif动画.

单击“五花八门〞进入内容的文都是衔接.右下角为一个flash动画,百叶窗似的翻开图片.其余的为gif动画.

单击“心情留言〞是留言本,可进入留言还可免费申请.

单击“海阔天空〞是聊天室,填写名与密码可直接进入.

通过这次实习,在制作时想想使自己的网页更加丰富多彩,在网页中插入图象,动画,动态特效.可是总遇到这样那样的问题,例如flash动画到入dreamweaver里,开始不明白后来才知道是在dreamweaver里先插个层,这样就可以浏览出效果了.还有是有时上传到网页上的图片不显示,原因是它们没有在一个文件夹内.但在同学的帮助和自己摸索的情况下完成了这个实习的成果.看到了一些知名的网站开发出的网页,不仅栏目内容丰富,信息量大,而且页面图文并茂,五彩缤纷,使得网民赞叹不已,流连忘返.以我们的经验,当前的软件的功能日趋复杂,不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的.因此反映出学习的还不够,缺点疏漏.虚在加以刻苦钻研及学习,不断开拓视野,增强自己的实践操作技能,为以后能做出出色的网页而努力.

大学生计算机专业实习报告2

实习目的：

1、生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程.是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径,是增强自我的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程.2、实习实训是学院规定的一种完成学业的重要形式之一,是校内教学的延续,而且是校内教学的.3、使自己可以早日踏入社会,品味社会人生,培养自己的人生观、价值观,为营造美好未来打好根底.实习内容：

我的实习主要分为两个重要阶段,第一是20x年11月28日至20x月28日,苏州达方电子阶段;

第二是20x年3月3日至今,张家港浦项不锈钢阶段.第一：

苏州达方电子阶段公司介绍：

苏州达方电子是台湾明基集团之子公司,成立于1999年5月,投资总额4700万美金,目前员工约有10000人.公司现位于占地200亩地的达方科技园内.现阶段公司主要产品为键盘（Keyboard）,鼠标（Mouse）,外表粘着型变压器（SMD）,电压变换器（Inverter）、压控镇荡器（VCO）和陶瓷积层电容（MLCC）.为全球前一大的笔记型计算机键盘与前一大的23寸以上液晶电视背光模块点灯器（Inverter）制造商.　达方电子创立于1997年,秉持「热情务本、追求卓越、关心社会」的企业文化,与「光电与精密组件的专家」的定位,专注于外围组件、电源组件、与整合通讯组件的研发与产品效劳.达方深耕于技术与研发,拥有近五百件的全球专利.并以丰富的OEM/ODM合作经验,将产品行销至世界各大知名客户.达方员工约有20x0人,分布于台湾、中国大陆、日本、美国、及欧洲等世界营运据点.近年来营业额持续成长.达方将不断用创新的技术与产品效劳,来满足客户需求甚至超越客户期望,以传达信息生活的真善美.实习经历：

20x年11月28日,我按照学院的安排和计算机工程系大批同学一同坐上离校前往苏州达方电子的参加实习实训的车.这我同学们第一次离开学校去异地参加实习工作,心情很冲动!

很开心!

十几年寒窗苦读终于快要结束了.学院和系里的领导都十分重视,在图书馆门前开了很隆重的欢送仪式,古院长和束主任都做了深情的.上午10段多钟从学校出发,大约下午5点钟到苏州.当晚连夜给我们安排了宿舍,我和其他6位同学分在一个宿舍.第二天早晨我们就去做了简单的培训,然后同学们就分到了不同的岗位.我是被分在一期的生产键盘流水线上,我主要负责印刷计算机键盘的　　符号键,称作小键盘.由于是生产型企业,追求效率是非常迫不及待的,机器是每天不停的运作的,公司是分为白班和夜班.我很不幸刚到就被分成了夜班,每天别人睡觉的时候我在上班,别人上班的时候我在睡觉.上班时间为20：

00—08:

00,中间23:

30-00:

30为“午餐时间〞.每天我18:

00就起床洗刷、吃饭、并整理内务,19:

10分左右在公寓门口做班车,路上时间大约25分钟,到工厂里还要换上上班专业的鞋子和帽子.19:

45分钟左右开个小例会,领班安排一下今天的主要任务.20:

00准时上岗,夜班真的很难熬的,在那快速的流水线上时刻都得保持精神紧张状态,保重产品的质量还要保重自己的平安.当前面一站的面板留到我的面前我就必须很快的把它拾起,放在我面前的机器上印,要放稳还要确定网板的清晰程度.每印刷3快面板要用无尘布擦拭一下网板（根据具体情况而定）,印刷完了后要把面板放在UV机里烘干后流入下一站.一段时间的夜班后,我明显感觉自己的头上开始有了皱纹,脸庞和身体也都有感觉瘦了一圈.在这里我记得一件非常为难的事情,是关于我自己的.有一天早晨下班我在公司门前排队等车到8:

45才坐上班车,夜班早使我精疲力竭了,做在车上我就合上了我那双逞强的眼睛.不知道多久后,当我被车身剧烈的振动而晃醒了后,看着车窗外的风景,我满眼充满着陌生感,立马回过神来喊住司机,才知道我已经超过我宿舍有一个多小时的车程了距离的地方了.说来蛮丢人的,想想挺有意味的.我这件事会是达方给我最深刻的记忆.20x年1月26日递交了辞职申请并于28日正式辞职.：

〈一〉、工作态度非常重要,因此,在工作中必须做到认真而细致.

〈二〉、工作要有坚强的毅力

我有这样的：

把一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡.要有效率而且又不出错地做好每一件事,真的并非容易的事.在这里实习,开始的时候很不习惯,还有点惧怕,还曾退缩过,是老师的鼓励给了我信心,使我明白：

有勇气退缩为何不勇敢地面对,况且,实习的时间并不长,还是趁这个难得的时机学多一点,努力一点,因为学到的知识永远属于自己,这样一来,我不再退缩,重新又回到了实习单位,继续工作学习.

〈三〉、虚心请教是做好工作的前提

实习是走上社会的第一步,实习可以积累工作经验,而虚心请教是积累工作经验最直接的途径,因此,工作中遇到不明白的地方,我就虚心地请教同事或领导,在他们耐心的教导中我不断走向成熟,也积累起一定的工作经验.

所谓实习,就是从实践中学习,这是我在实习中体会出来的.学习不能光靠舒舒服服地坐在课室里听老师讲理论,还要走出课室,抛开重重的书本,走向社会去学习.因为,外面的世界无限大,那里有很多在书里学不到的珍贵知识,况且书本知识也是来源于实践,理论知识就是在实践中体验生活、体验工作而形成的理论概括.现代的科技日新月异,知识需要不断拓宽.因此,我们更应学习——工作——再学习,开掘自己的实力,寻找我们的理想,实现我们的理想.

第二：

张家港浦项不锈钢阶段公司介绍：

简称ZPSS,公司坐落于江苏省张家港市沿江经济开发区.东临上海,西接南京,北倚扬子江,南靠苏州、无锡,交通十分便利.ZPSS成立于1997年2月15日,由韩国POSCO和江苏沙钢集团共同投资建设,是专业生产不锈钢的中外合资企业.公司一、二期工程所有设备全部从美国、日本、瑞士等国具有世界领先技术水平的公司进口,生产过程采用国际领先的网络技术控制.通过公司全体员工的共同努力,20x年ZPSS在韩国POSCO海外投资企业排名中拔得头筹,同时公司还被评为江苏省高新技术企业,冷轧不锈钢薄板被评为江苏省高新技术产品.本着解决POSCO在中国投资的冷轧不锈钢生产企业（ZPSS和青岛浦项不锈钢）的原供应问题及为中国的钢铁事业的开展作奉献的经营理念,同时也是为降低生产本钱,提高ZPSS的经济效益,POSCO决定在ZPSS一、二期工程的根底上开展STS一贯制钢所的扩建工程.扩建工程位置在张家港市大新镇沿江公路两侧,距离一、二期工程8Km路程.工程包括不锈钢冶炼、连铸、热轧三大主体工程,设计生产能力为年产热轧不锈钢钢板60万吨.产品主要为300系和400系高附加值的热轧不锈钢.扩建工程于20x年9月8日获得国家批准,核定扩建投资总额为7.44亿美元.投资比例为韩国POSCO占82.5%,江苏沙钢集团占17.5%.20x年10月31日,ZPSS扩建工程指挥本部成立,开始了不锈钢扩建工程的规划、设计工作.在经过19个月的艰苦、紧张施工后,扩建工程于20x年7月31日全面完成了一贯制铁所的建设过程,正式宣告ZPSS从此成为名副其实的一贯制铁所.

实习经历：

20x年3月3号,我接到ZPSS的通知,和21名新朋友一起走进了ZPSS,签订了实习协议,紧接着并在公司的安排下做了为期一个月的员工素质培训课程.课程包括：

为期一周的军训!

『教育守则导入』、“入课式〞、“特讲〞、『POSCO开展史』、『沙钢集团介绍』、『Teambuilding』、『职场礼仪』、『GlobalPOSCOWay』『张家港市情概述』『韩国韩国人韩国文化』『ZPSS历史』、『ZPSS经营现况』『组织人事』『劳务福利』晚上『韩国语』、『保密制度』『法律常识』『购置管理』『销售管理』『道路平安』『系统介绍及信息平安』晚上“座谈会〞、『制钢～热轧～退火酸洗～冷轧工程』、『韩国语』、『ZPSS和我』『时间管理』、孔明灯制作、『有效勾通』、『工会介绍』『VP介绍』『平安教育』『呈现技巧』『毕业初稿撰写』『韩语』,『QSS理论』,“QSS立即实践及发表〞『韩语』,『Domino骨牌』、“Teamwork准备〞.虞山Teamwork,夜行军（十四小时）,结业考试、发表、问卷调查及结业准备毕业式结业餐.在这里早晨六点要听哨声起床!

排队跑三圈!

回来后洗刷、被子叠叠好了、卫生扫扫好了,在外排队整整齐了!

不准出门,没收,不准联系任何人（幸好我带两个）,吃饭要听哨声集合排队,饭前要集体唱首歌,把饭放在桌子上要站军姿等人来齐统一坐下开饭!

吃完也完站好一起向右转起步走回宿舍!

有时半夜还会听到哨声紧急集合（一分钟穿好所有衣服出去排队跑步三圈、百米来回冲刺、蛙跳一百米、俯卧撑五十个）!

整个三月我几乎丧失自由!

-虽然当时感觉有些压抑,但是现在感觉还真的学到了很多,见识了很多,在那一个月的培训中我初步了解到了韩国的文化和韩国人的心理.交流了很多,增长了很多,进步了很多.另外公司还从北京请来了“新思维〞的老师给我们讲了三天信任领导力的课程.

通过这三天的培训,感触真的很大,仔细想一下,脑子又是一片混乱,有些东西是无法用语言表达的,在此,就让我静下心再仔细想想当时的情形·

·

第一天,当老师问到为什么学习?

我想要什么时,我迷茫了,是的,走了这么长时间,都忘了停下来去审视一下自己,我到底想要的是什么?

而为什么想要这么长时间而没有实现呢?

是我不够优秀,还是我想要的太难得到?

那明白后我该从何做起,我又陷入了沉思,让你有时候不能走的太急,在适当的情况下回头看看自己的目标还在吗?

别把自己给“丢〞了.人有时会受固定想法,固定情绪的影响,从而导致固定行为造成固定结果,而这些总是会把人局限在舒适空间内,无法让让你看清外面更大的自由空间,比方人遇到困难就会想着一定不行,从而情绪消极,就想退缩,而最终结果是这件事就半途而废,这样就可以活在舒适空间中,不用承担责任,但却少了一次自我提升,自我挑战的时机,那么在生活和工作中我们还有多少时候是活在舒适空间中呢?

而这些舒适空间又能让我们得到些什么?

而豁出去了,真的会死吗?

所以在遇到困难时我会告诉自己一句话“豁出去了,反正死不了〞.之后我看了『共好』这个短片,从松鼠身上我学到了,要找出你工作的价值,并确定目标,找到工作的价值你就能确定目标,并朝着目标前进,所以工作价值就是我们的源动力;

从海狸身上我学到了要学会授权,当你相信他授权给他,才能给他创造更大的提升空间;

从野雁身上我学到了队员之间,上下级之间要相互鼓励,不要只是得到结果是鼓励,要随时关注过程,并在过程中肯定鼓励对方,给他充足的信心.看了鷹的故事后,我想到了自己,自己不就是那只鹰吗?

鹰从出生到成为空中之王,中间经历了很多,而当他四十岁时它要面临一个选择,要么安逸的死去,要么经历150天的历练获得重生,在这150天中,它要磕掉自己的喙,拔掉自己的指甲和羽毛,而在现实中,成长是痛苦的,要改变,要脱胎换骨,但这之后不就可以重生了吗?

所以我要做那只重生的鹰.

第二天的学习中,我学习了回应,五庄牌和石佛的故事,在打五桩牌时,每桌和每桌规则都不一样,从而导致在换桌时意见发生分歧,有抢牌的,有默认的,而这个最能反映出每个人的性格,我当时的第一反响是自己看错规则了,这反映出我不够自信,主导力不强,这是我需要改变的,而如果双方都很强势,都以为自己是对的话,双方可以共同制定一个规则,这样不就可以共赢了吗!

在练习回应时我学到了,当两人意见发生分歧时,你可以给他回应,谁难受谁就该主动,谁难受谁就该改变,你有勇气迈出这一步,你们就能到达共赢.在最后石佛的故事时是我感触最大的,成佛或是成为垫脚石都在你一念之间,在于你是否能坚持,如果你坚持了你就能成为万人膜拜的佛,反之则成为垫脚石,而在玩那个游戏时,我心里只有一个念头,反正死不了,那就坚持吧,而当时真的很累很想放弃,放弃了就可以回到舒适空间中,但此时耳边响起队友的加油声,响起了那句“团队是我,我是团队〞“反正死不了,为什么不为了团队坚持呢?

〞就这样我们共同坚持了一个小时,我做到了,所以成功在于坚持,在你坚持不下去时,不可能随时都有人给你加油打气,所以我们要学会自己给自己打气,当坚持不下去时我会告诉自己“你是最棒的,你一定要坚持,加油〞第三天的学习中我首先学到了沟通,拉近彼此距离最好的方法就是沟通,而这正是我所欠缺的,沟通不是你说了多少,而是对方听进去多少,所以沟通一定要是直接的,专注的,看着对方的眼睛真诚的和他沟通,沟通时一定要平等,不要给对方距离感,在日常生活中一定要学会微笑,学会说是的,当你的朋友穿了件漂亮的裙子,你要告诉他“哦!

天哪,你今天真漂亮〞当你的队员第一次出业绩你要告诉他“哦!

天哪,你真的很优秀〞但这一定时真诚的,发自内心的,当别人否认你时,要学会说是的,当有人说你笨,你可以说“是的,你希望我更聪明,对吗?

〞还要学会用积极正面的词语,比方“我比你高一点〞而不是“你比我低一点〞,这样可以营造很好的气氛,形成积极正面的心态.在培训的最后我们玩了跳绳,在这个过程中,我明白了团队的重要性,这需要每个人的配合,在整个团队中每个人都很重要,缺一不可,这需要每个人都有超强的团队荣誉感,能真的为团队付出,真正的做到“团队是我,我是团队〞在游戏的我体验到了什么叫“标准决定水准〞真的,你的标准定的多高,那么你的水准就有多高,作为润达人,我们宁可高目标失败,也不要低目标满足通过这次培训,感触真的很多,但真的写出来,却是很混乱,我想这是学在　　脑子里的东西,以后要运用才能发挥价值,说多少,不如用行动去实践,人生最大的学习来自亲身体验,你体验到了,运用到了,那么这将是你一辈子的财富.4月初我顺利结业,并被分配到了技术开发部原料验收科.

来找原料验收科已经有一个多月了,在这里我主要从事高碳铬铁的验收工作.每天在原料堆场或海关监管区对从世界各地运过来的货物进行抽样、取样、并移送实验室化验.每天都会接触来着各地的司机和货物供应商,每个人都有没个人的性格,每个人都在为生活而忙碌,每个人有着自己的一个梦想.我在为自己创作美好未来而努力,他们也是的.体会：

第一：

永远坚持正确的人生观、价值观、为自己未来设想明确而有价值的目标,并付出一生为之快乐的目标快乐的追求.第二：

永远要有一颗有爱的心.用爱心去爱世界、爱人、爱自己、爱自己做的工作.第三：

永远要有不怕挫折和磨难的毅力,再苦再难的困难都压不倒有毅力的自己.实习报告已经结束,此时我最想表达我对母校的思念和感恩之情,前不久闻讯母校顺利升本,心情万分自豪!

学生在此向母校表示祝贺!

祝愿母校文达学院飞黄腾达、再创佳绩,为社会培养更多的优秀人才;

祝愿母校的师生校友们前程似锦,万事如意.

大学生计算机专业实习报告3

第一章

实习概况从x年2月18号到x年4月3号,我在x实习,为期五周的实习,使自己学习到了很多东西,了解了工作流程,为以后从学生到职场人的转变做了良好的铺垫.这期间,我做过web程序的编码,测试,其中包括java代码书写,xml文档的书写,pcl的书写,bug票的填写,QA的提出,检证物的制作,亲身经历了一个工程的后期制作,对没有进过IT公司实习之前的我,什么都是崭新的,而经历之后,对于马上要进入职场的我,这段经历无疑是雨露清风,一段清澈的洗礼.

第二章

企业简介x由多名拥有日本大型IT企业工作经验的赴日留学生于x年7月创立.成立之初定位于专业对日系统开发公司.现在在客户的关心和支持下已经茁壮开展起来.公司主要从事面向日本大型公司（如,YY制作所）的软件开发业务.

年4月,以“Offshore开发桥梁工程师团队〞为人力根底成立了具有日本法人资格的公司—株式会社日本xSYSTEM.

x年7月,YY情报公司与x集团密切合作,成立了YY情报济南研发中心.这一研发中心的成立,标志着株式会社YY情报的海外研发战略正式启动,也标志着x集团已成为YY情报在中国国内首屈一指的战略合作伙伴.今后,x集团将依托YY情报,在软件离岸开发（设计、编码测试）、高级人才（BSE、工程经理）的教育培训等诸多领域展开深度合作,为济南效劳外包产业的开展作出更大的奉献.

x年2月,在原有产业根底上,为扩大企业影响和强化竞争力,x科技积极导入

YY最先端技术和产品进行再次研发,成为x科技进入系统集成领域的里程碑.公司

将以“信心、全心、安心〞的宗旨,让科技造福国人.

第三章

实习内容调查软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件工程本钱,将软件工程中的全部或局部工作发包给提供外包效劳的企业完成的软件需求活动.外包是软件全球化环境下,软件生产在全球进行资源有效配置的必然产物.软件外包中所称的离岸外包则是指跨国公司利用开展中国家的低本钱优势,将生产和效劳外包到开展中国家,用来降低自己的生产与开发本钱的方式.众所周知,软件开发的本钱中70%是人力资源本钱,所以,降低人力资源本钱将有效地降低软件开发的本钱.

目前,全球已经形成假设干软件外包区,以美国等为代表的国家,正在把外包效劳转移到亚太等低本钱开展中国家进行.软件外包已经从国内企业间的外包,开