分局长述职述廉报告Word文档格式.docx

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　　二层层签订工作责任制，加强与工商、税务、民政、编办等部门的沟通联系，切实按照普查方案规定的工作流程和办法开展工作，强化全过程的动作规范和质量控制。

　　三是准备普查物资，顺利完成了勘查地界、绘制小区图、入户清查登记等阶段性工作，为正式普查的顺利开展奠定了基础。

　　一是把“双联“、“优化环境年”、“效能风暴”、“廉政风险防控”、“两个共同”、“五大工程建设”、“两常”学习和“加强干部日常监督管理”等活动内容与统计业务工作、党风廉政建设目标责任、反腐倡廉等工作相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，着力解决庸、懒、散、慢、效率低下等“机关病”。

　　二是制定补充完善了20xx年度单位与村、干部与联系户的“双联工作”两计划、一规划。

积极开展了针对双联户的“劳务输转”、“职业技能培训”、“双联”惠农贷款、“村级产业发展互助社”等工作，为联村联户、为民富民行动做出了实际贡献。

　　三是充分发挥统计信息资源优势，及时发布了《XX年**市全市国民经济和社会发展情况的统计公报》。

搜集整理了全国、全省和全州各县（市）主要经济指标纵横对比资料。

印刷、发送了《XX年**市国民经济统计资料》。

在按时向市委、市政府领导上报《统计快报》的前提下，结合州委、州政府下达的各项考核目标进行全市及兄弟县市月度、季度、全年和经济数据的收集、运行预测和分析，靠前把握全市经济发展趋势。

同时，结合全市中心工作，积极撰写调研分析报告，加强对经济运行中的热点、难点问题的调查研究，为市委、市政府决策提供优质服务，当好市委、市政府参谋助手。

　　一是紧紧围绕省、州统计工作会议的安排部署，积极拓展“四大工程”，继续深化各项统计信息化建设任务，健全完善省、州、市、镇四级统计工作网络，

　　二是加强镇、街道及“三上”企业“一套表”联网直报工作的管理。

严格落实“先进库、后有数”的要求，不断完善网上直报平台，建立健全工作制度和工作机制，强化培训和指导，督促基层企业单位改善网报条件，网报率达到100%。

　　三是完善“三上”企业培育机制。

按照“规上企业抓增长，上规企业抓入库，接近规模企业抓培育，新建企业抓跟踪”的原则，及时掌握第一手资料，更新维护基本单位名录库，建立企业跟踪服务机制，对有潜力达到“三上”标准的企业跟踪服务，重点培养，成熟一个，上报一个。

促使统计网络信息化建设，镇、街道、企业统计规范化建设、统计数据质量、统计服务水平上了一个新的台阶。

　　回顾一年来的工作，由于本人的不懈努力和班子成员、广大干部群众的全力配合和支持，较好地完成了省、州业务部门和市委、市政府交办的各项工作任务，取得了一定成绩，但与市委、市政府的要求和工作的需要相比较，还有一定的差距和不足，在今后的工作中，我将进一步深入系统地学习政治理论和业务知识，用科学发展观、十八大和十八届三中全会精神及中央、省州市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定统领各项工作，不断创新工作机制，全面贯彻落实州委总体发展思路和**市“121”奋斗目标，争做六个方面表率和排头兵，更好地发挥参谋助手作用，以高度负责的工作态度、良好的精神状态、饱满的工作热情、扎实的工作作风，努力提高工作能力和组织协调水平，充分履职尽责，为全市经济社会转型跨越发展做出新的贡献!

地税分局局长述职述廉报告

　　今年来，在上级局的正确领导下，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展，认真履行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，忠实践行“十六”字地税精神。

圆满地完成了各项税收工作任务。

回顾一年的工作，本人认为自己是称职的。

下面按县局要求从“德、能、勤、绩、廉”五个方面就自己一年来的履职情况汇报如下：

　　如何做一名合格的分局班长?

如何做到与时俱进?

我认为学习最重要，所以一直以来，我的学习抓的紧，抓的实。

也取得了较好的效果，在多次考试中本人都名列前茅。

做到对政治理论较熟悉、税收业务较熟练。

今年来，在学习方面更加注重知识更新和理论水平提高。

一是强化政治学习，提高理论水平。

今年来，注重三个代表重要思想、建设社会主义新农村、胡锦涛总书记关于科学发展观和树立社会主义荣辱观的重要论述、党的十七大报告、中国共产党党章。

特别是党的十七大报告，本人重温了胡锦涛的报告，使本人对党的方针政策有更深更全面的理解，不自觉地与党中央保持高度一致。

提高了自己的政治理论水平，增强了廉洁勤政和执法为民的自觉性。

二是强化法律学习，增强法制观念。

学习了《行政处罚法》、《行政复议法》、《征管法》、《新刑法》以及相关部门法律。

通过重温学习，提高了法律政策水平。

使本人法律意识更强，法制观念更浓，抓法执政自觉性更强。

三是强化业务学习，注重业务更新。

今年以来，本人更注重新税收政策法规学习和掌握，如新的车船税条例、城镇土地使用税条例、企业所得税法及实施条例、新的房地产行业税收政策、新的残疾人税收优惠政策等等。

做到新的政策法规第一时间熟知掌握，以最快的速度更新知识、确保执法的准确性。

　　今年以来，我和分局全体干部一道继续以收入任务为中心，积极组织税收收入。

全年分局组织入库其它县级税收　元，占计划的112%，入库两税　元，占计划的115%;

入库省级“三税”　元，占计划的　%;

另外，入库工会经费元，占计划　%;

入库残保金　元，占计划的%，入库社保费　元，占计划　%;

入库水利建设资金元，占计划的%。

收入任务之所以取的这么好的成绩，除了经济增长因素外，更主要的是因地制宜的实施了规范管理。

一是收入任务早部署。

强化了对收入的分析、预测和调度。

年初，认真调查核实税源状况，为收入任务分配打下坚实的基础，做到了税源与任务的匹配。

再就是按月分析，按单位几税费项目预测。

坚持以旬保月、以月保季、以季保年。

做到了税源增长，收入入库也增长。

二是重点税源抓落实。

今年以来，结合分局实际，设立税费管理台账，按项目实施税源管理，重点加强了对个体私营企业税费管理与监控。

全年私营企业入库131万元，占税费任务的46%，特别是“三费”占任务的68%。

三是税务检查强手段。

充分发挥税务检查只能作用，赌住税收流失，全面实施“阳光稽查”加大检查处罚力度。

全年对15户单位进行检查，补缴税款元，罚款62100元。

四是税费入库堵欠缴。

今年加大税费入库力度，特别是加大了对私企业四费征收管理。

做到有申报，就入库。

仅仅两个星期，就入库“四费”339487元，占计划80%。

五是收入任务严格考核。

分局按计划将任务下达到每个乡镇，实行分局长包片，干部联乡镇，做到人人有任务，人人有责任。

按月兑现奖惩，全年共有五人次扣款，扣款元。

确保收入任务全面完成。

　　征管工作是税收工作一项基础性、长期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住这个根本，一步一个脚印，逐步完善提高征管质量。

到年底，税务登记率达100%，申报率达%，入库率达100%，滞纳金加收100%，资料完整率100%，信息采集准确率100%。

　　1、搞好“核实征收”管理。

一是认真抓好个体双定工作，重点对定税依据核实。

通过努力全年“双定”户数1071户，税款469800元，消除因起征点调高给个体税收任务的影响。

在工作中坚持严格按文件办事，严格兑现下岗优惠政策，严格控管未达起征点户的认定。

在工作中做到核实税款有依据、定税额能公开、政策落实合规定。

二是严格控制“双定”征收面。

将原来实行“双定”征收的小型私营企业、个体承包租赁经营户，实行核实基数，按月预缴，年终清算。

三是强化个人所得税核定征收后续管理。

主要强化取得发票的管理。

主要费用指标的考核，运用纳税评估考核方法实施管理。

　　2、搞好“查帐征收”管理。

主要强化查帐征收企业单位申报管理。

一是规范申报时间，二是强化申报审核。

严防申报漏洞。

今年通过窗口审核，有六个单位因申报不实，要求重新申报，补缴税款9798元。

三是实行纳税评估，分行业分项目实施评估，今年两单位实行两个指标的评估，发现申报缴税不实，补缴税款5156元

　　3、搞好信息建设管理。

一是强化信息采集管理。

严把入口，严格要求税收管理员强化对信息采集的准确率和完整率。

二是强化信息核对管理。

本人做到每月抽查100户纳税户信息，特别是县局两次质量征管检查，本人抽时间对每户纳税户信息进行核对，共核对3260户次。

三是强化信息数据库的“保养”。

今年以来要求管理员、征收员注重数据库的核对、补充和维护。

确保数据库安全、可用、准确。

　　4、搞好“税源建设”管理。

一是搞好税源普查。

全年，组织人员进行了两次税源普查：

户籍普查、分税种普查。

澄清税源底册。

二是搞好户籍管理。

全年共清理漏户76户，补办税务登记216户。

　　5、搞好“行业税收”管理。

一是强化房土两税管理，澄清底册，建立台帐、强化考核。

二是落实房地产开发行业税源管理，组织学习掌握政策、加强宣传理顺关系，规集资料建立数据。

三是巩固网吧行业征收成果。

实行单独定税、单独考核、单独检查、单独监管。

　　今年来，本人按照县局安排步骤，重点加强干部思想教育、素质教育、职业道德教育。

让正确的思想武装人，让宏伟的部标指引人，让先进的事迹感染人，让反面典型警醒人。

通过努力，本人及分局敬业精神、业务素质得到明显提高。

　　1、加强班子建设。

分局班子今年更年轻。

本人面对新的班子集体，着力强化班子建设。

注重班子成员自身学习，加强自身修养;

注重身体力行，以身作则，带一个好头;

注重纪律作风建设，树立全局意识，想事情、干工作，创业绩。

　　2、加强干部教育培训。

干部素质高低关键在于教育。

今年以来，一是制定学习计划。

根据县局规划，制定相关学习制度和计划。

实行一周一学、一日一练、一月一考。

通过以考促学，大大提高了干部自学热情与学习效果。

二是制定学习目标。

鼓励干部岗位成才。

三是认真落实学习规划。

第一组织专业老师授课、第二自组教材学习。

　　3、强化思想政治教育。

大力弘扬湖南地税精神，树立聚财为国、执法为民的价值理论，倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德教育。

采取互帮互学，畅通沟通渠道充分发挥团体作用。

通过教育，增强队伍凝聚力。

　　4、积极推进党风廉正建设。

一是加强党章、法纪法规的学习，巩牢拒腐防变的思想道德防线。

二是全面签订党风廉正建设责任状。

三是积极开展纳税户走访，接受群众监督，充分发挥社会监督作用。

做到警钟长鸣。

四是坚持廉洁自律。

坚持做官先做人，律人先律己，从小处着眼，从点滴做起，从高从严要求自己，做到慎权、慎度，较好的保持了一名领导干部应有的形象。

一年来，本人在廉正建设方面是经得起时间的检验的。

　　为促进地税事业可持续发展，努力构筑和谐税收。

本人一年来更加注重纳税服务，强化为民服务意识，从年初开始着手外部形象建设，积极协调党政关系，取得了较好效果。

在年度行风测评中为县局争得了荣誉。

今年五月分局被共青团中央和国家税务总局授与“全国青年文明号”，本人还被推荐全省“十佳优秀分局长”。

　　1、强化办税场所建设。

本人经过多方努力，在县局大力支持下，进行了分局办税服务室的改造。

使办税室简洁、方使、舒适、明快，同时也加强管理组维护，保证办税场所干净整洁，为纳税人创造一个良好的办税场所。

　　2、积极开展税收宣传。

本人和分局干部一道结合宣传月活动以税事项通知书的形式，将税收政策及时送达到纳税人，强化纳税辅导，减少纳税人因不熟悉税收政策而违规违章行为，导致的经济处罚。

再就是适时实施提醒服务式的预约服务。

减少纳税人违规违章的机会。

　　3、规范执法行为。

主要规范文书制作。

一律要求出示相关证件及着装上户，并严格按双人以上执法的规定。

　　4、提高办事效率。

一是重点加强办税窗口人员业务操作技能，提高办事的速度与效率，减少纳税人办事等待的时间。

二是对需审批事项。

采取预约方式，以最短时间办理完结。

三是减轻纳税人负担。

对纳税人需要报送的资料报表做到事前提醒，并根据实际尽量简化。

　　5、提倡文明用语。

按照上级要求，不仅要求办税室人员使用文明用语、热情接待，而且要求其他工作人员使用文明用语，严禁与纳税人争吵。

　　总之，20xx年在县局党组的正确领导下，在同志们的支持下，自己作了一些工作，也取得了一些成绩，但还存在一些不足之处。

在今后的工作中，本人将加倍努力，努力为桃源地税事业的又快又好的发展而奋斗。