驻村述职报告范文Word下载.docx

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　　年终，结合全县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　二是实行重点管理、示范创建”的示范引领机制。

　　按照市委组织部要求，选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。

　　重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。

　　采取点、线、面”结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作水平提升。

　　县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理。

　　通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。

　　三是完善逐级负责、包保落实”的督办落实机制。

　　在全县倡导快、激情、事业凝聚人心”的工作理念，凝聚了推进基层党建工作的正能量。

　　坚持县四大家是一家”、前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式，县四大家”党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推进。

　　实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的四层”督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。

　　对一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。

　　二、抓重点，创新服务群众工作载体

（一）以学”促创”激活力，学创”活动取得新成效。

　　县委高度重视学创”活动，把学创”活动作为推进各项工作的总抓手，专题研究部署、专题调研督导，促进了全县经济社会发展。

　　利用红色教育基地、xx论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式，学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。

　　党员干部深入村组自然湾，开展送政策”、送技术”、送服务”下乡等活动，让党员干部在学习中密切血肉联系。

　　狠抓干部作风大整改，在全县开展比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动，动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设，锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。

　　严查专治庸、懒、散、软”，重点抓干部履职监督，着力解决四风”和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。

　　打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹，激发了加快xx发展的正能量，得到了省市委主要领导充分肯定。

（二）整合资源聚合力，党建示范长廊和新社区建设展现新气象一是抓好三个对接”，全力推进新社区建设。

　　县委、县政府高度重视新社区建设，制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个1+x”服务体系建设的意见》，全面推进城乡一体化建设。

　　注重强化各部门职责，搞好认识对接、理念对接、思路对接，整合各方资金项目，加大投入力度，强力推进新社区建设。

　　今年，规划建设的6个新社区全部完成，总投资额1.07亿元，建筑总面积17.63万平方米，6个综合服务中心功能全面提升。

　　完善了以党组织为核心的1+x”组织网络体系，强化了以村两委”干部、党员为主题的1+x”工作者队伍，建强服务新社区居民的队伍。

　　便民服务网点进驻社区，为居民提供全方位、多角度、立体化的一站式”服务。

　　我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全，服务到位，得到市委主要领导充分肯定。

　　二是着力四个领先”，打造百里党建示范长廊。

　　县委结合新农村建设，加强党建示范长廊建设。

　　县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村（社区）建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》，以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先四个领先”为目标，以建设一批基层党建工作示范带、示范区，建成一批党建工作示范村（社区），选配一批一好双强”村（社区）党组织书记，培养一批党员创业致富示范带头人，建设一批党员双建双带”示范基地，打造一批十星级文明卫生村（社区）”六个一批”为重点，突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设，通过基层党建示范长廊建设，培养党员创业致富示范带头人1056名，新增党员双建双带”示范基地220个，形成一村一品”、一村一特”主导产业90多个，全面评选十星级文明户”，逐步实现人口、产业、要素聚集，取得了明显成效。

　　《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法，上级主要领导也给予了高度肯定。

　　三是围绕3个1+x”，加强基层综合服务体系建设。

　　突出服务平台建设。

　　结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设，采取县直部门包保帮建等措施，进一步整合各类资金资源建平台，全面推进党员群众服务中心规范化建设，XX年共新建党员群众服务中心48个，改扩建48个，进一步提升了综合服务功能。

　　围绕农村两公里生活圈”和社区十五分钟生活圈”，把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台，为群众提供一站式”服务。

　　突出组织网络建设。

　　以党组织为核心，完善配套组织，健全群团组织，组建新农村建设促进会、五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织，充分发挥群众自治功能。

　　推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式，努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势，深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。

　　突出服务队伍建设。

　　强化以村干部、党员为主体的1+x”工作者队伍建设，大力实施头雁培育工程”和党员队伍活力提升工程”，开展争当五个书记”活动，深化农村人才四个培养”工程，开展党员承诺”、设岗定责”、党员先锋岗”、党员责任区”、志愿服务等一系列活动，全方位开展服务基层活动。

　　XX年以来，聘请远教管理员414名，建立各类志愿者队伍1086个，招录网格管理员62名，形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。

　　（三）突出服务创特色，基层党建重点工作取得新成效一是突出四联四创”，建强基层服务型党组织。

　　开展领导联点，创建党建工作示范点;

支部联建，创建五好”基层党支部;

部门联帮，创建示范新农村;

党员联对，创致富带头人的四联四创”活动，推动领导力量和组织资源下基层，全县共建立各类党建工作联系点145个，县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖，97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。

　　全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖，结对帮扶发展项目1190余个，涌现出一批党员创业致富带头人，基层党建服务工作实现规范化。

　　省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策——以京山、xx县为例》，充分肯定了xx县加强基层服务型党组织建设的做法，省委书记李鸿忠同志批示：

建议此件作为‘实践活动’的参阅件”。

　　二是创新三项载体”，村湾党员明灯工程”有特色。

　　按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序，实施农村村湾党员明灯工程”，设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯，开展百姓说百事”、乡里乡亲话乡情”、爱心门铃”等活动，搭建党员明灯户服务群众新平台，架起创新社会管理的大网络”，打造了社会管理创新的大品牌”。

　　全县共设置党员明灯户3943户，联系群众XX0余户。

　　全县近XX爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。

　　这一做法得到市委领导的充分肯定，《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验。

　　《光明日报》副主编李可认为，百姓说百事”、乡里乡亲话乡情”等基层服务型党组织建设路径的探索，让群众参与到治理中来，契合了十八届三中全会提出的推进国家治理体系和治理能力现代化”的精神。

　　三是开展创五星”党组织、争当五星”书记活动。

　　制定印发了《关于在基层党组织书记中开展强化两项职能”、争当五星”书记活动的实施细则》，在全县范围内开展五星书记”评选活动，涌现出五星书记”朱明武、贴心书记”柳秀斌、励志书记”贺全等一批先进典型，形成学习五星书记、争创五星党组织的良好氛围。

　　对全县995个基层党组织进行了评星定级，其中，五星级党组织389个，四星级353个，三星级183个，二星级55个，一星级15个。

　　对四星、五星级党组织进行巩固提升，对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案，向二、三类村党组织选派第一书记”100名，分类指导，有序推进，逐步整改转化提高，确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标，达到了基层党组织普遍晋星升级的目标。

　　四是推行八个一”举措，抓实三在”工作机制。

　　按照乡镇（街道）干部岗位在村、重在服务、责在连心”的要求，围绕明确职责、干部到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标，推行一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理办法”的八个一”举措，以乡镇干部岗位、服务、评价三位一体”模式，推动乡镇干部转变作风，提升服务能力和水平。

　　五是围绕双强六好”，非公企业党组织建设全覆盖。

　　在党组织组建上，采取单建、联建、挂靠”等党组织设置方式，不断提高党的组织和工作覆盖面。

　　积极开展党员先锋岗”、党员责任区”、党员技能竞赛”、一个党员一面旗”等活动，形成党员带头干，员工跟着干”的良好氛围。

　　全县共有非公有制企业29家，已建立单独党组织的企业8家，选派党建工作指导员29人。

　　非公企业出资人担任县级以上两代表一委员”2人，县级以上领导干部建立非公有制企业联系点6家。

　　三、抓保障，确保基层党建工作保障有力县委坚持权力下放、资源下沉、重心下移，真心实意重视基层，真金白银投入基层，精兵强将充实基层，加大财政投入力度，落实基层干部报酬待遇，加强活动场所建设，保证基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地，为基层党建工作提供了有力保障。

　　一是强化队伍保障。

　　县委高度重视基层党建工作队伍建设，配备精干力量抓基层党建工作。

　　设立了基层党建工作办公室和党代表工作办公室，对每项党建工作都成立工作专班，配备专职工作人员主抓。

　　把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来，精兵强将充实基层。

　　向农村党支部选派第一书记”，向二、三类村选派双强”工程指导组，指导加强农村党建工作。

　　深化农村人才四个培养工程”，实施党员双育”计划，开展争当五星书记”活动，加强领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设，建立全县村级后备干部信息库，推行能人治村模式，为加强基层党建工作打下了坚实基础。

　　二是强化经费保障。

　　将基层党建经费纳入各级财政预算，推进经费保障制度化。

　　按照建制村不低于2万元、社区不低于6万元的党建工作经费纳入财政预算，农村党员、村干部教育培训经费纳入财政预算。

　　落实村（社区）干部一定三有”政策，提高村干部待遇报酬，实行村干部岗位目标管理考核制度，推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式，确保农村（社区）干部工资待遇达到省定标准。

　　村（社区）主职干部、大学生村官全员参加养老保险和医疗保险，组织全县在职村干部1900多人免费健康体检，关爱基层干部身体健康。

　　多方整合筹措资金，加强党员群众服务中心建设，县财政列支资金200万元，用于党员群众服务中心和三类新社区综合服务中心建设奖补。

　　三是强化阵地保障。

　　加大县乡财政投入力度，整合部门项目资金，支持农村（社区）党员群众服务中心提档升级，不断提升服务功能，构建开放式、社会化服务平台，基层党建工作阵地建设进一步加强。

　　以群众需求为导向，推动资源下沉，服务前置，将各种服务功能整合到服务中心，形成农村两公里生活圈”和城市社区一刻钟生活圈”。

　　通过新建和改扩建推进规范化建设，全县村村都有规范的活动阵地，村村都有为民服务的公共设施，推动了基层党组织活动的制度化、规范化、经常化。

　　今年以来，尽管我县基层党建工作科学化水平得到了较大提高，但对照十八届三中全会精神，在加强服务型党组织建设、推进治理体系和治理能力现代化上仍须再加力度，努力克服党建工作不平衡、创新力度不够、工作难题有待进一步破解的问题。

　　今后，我将进一步深入贯彻十八届三中全会精神，以全面履行基层党建工作责任制为抓手，全面实施《基层党建工作五年规划》，不断推动基层党建改革创新，争创全省基层党建工作示范县，为推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

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