东财《管理学》在线作业二随机0015参考答案Word文件下载.docx
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1.“ERG”理论是()提出的
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.奥德费
D.麦克利兰
答案:
C
2.____是一种应用十分普遍的职务分析方法。
A.日记法
B.问卷法
C.面谈法
D.观察法
B
3.____几乎是所有的科学研究都在运用的一种科学的方法。
A.例举法
B.图表法
C.比较分析方法
D.引证法
4.德鲁克提出目标管理的基本思想后,将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问____,其著作主要有《根据结果的管理》,从此目标管理在应用研究中不断发展,日趋完善。
A.霍桑
B.西勒
C.梅奥
D.法约尔
5.增长型模式指企业的战略是从基层单位自下而上地产生。
____
A.正确
B.错误
A
6.决策对象是一个人造系统。
7.构成组织外部环境的各种因素之间客观上存在着相互依存、相互制约的关系是____
A.复杂性
B.交叉性
C.变动性
D.客观性
8.工场主与监工的分工是管理组织的第二次分工。
9.“服务社会,便利人群的准则是由()提出的
A.康元制罐厂
B.荣氏集团
C.东亚公司
D.民生实业公司
D
10.形成领导风格的决定性因素是()
A.政治素质
B.指示素质
C.心理素质
D.能力素质
11.常态下的组织,其净人员流动率、离职率、新进率一般相等。
12.职务分析也就是岗位描述。
13.社会系统学派的创始人是()
A.巴纳德
B.法约尔
C.纽曼
D.明茨伯格
14.沟通网络形式有几种____
A.3
B.4
C.5
D.6
15.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。
二、多选题(共10道试题,共40分)