股东分配利润协议书范本.docx
《股东分配利润协议书范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《股东分配利润协议书范本.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
股东分配利润协议书范本
股东分配利润协议
篇一:
利润分配协议书
创想未来网折扣商家利润分配协议书
甲方:
创想未来网_____________分站
法定代表人:
博顺
乙方:
______________
性别:
_____________出生年月日:
____________民族:
_____________文化程度:
_______________居民:
_________________________:
___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同:
一、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在折扣商家等1个平台模块工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为:
折扣商家的目标:
第一个月15家，以后每月30家.
二、劳动保护和劳动条件
甲方严格按国家劳动法相关条例规定使用此合同
三、劳动报酬
1
乙方同意在聘用期间利润奖金福利采取以下列方式发放。
1.在折扣商家模块盈利后，除去各种运营成本，甲方与乙方的利润分成比例是:
甲方取得该模块2成利润，乙方取得该模块8成利润.其他模块的盈利方式另行商定。
2..乙方同意从折扣卡利润里面扣除10%的资金，用于奖励资金，作为对业务突出者的奖金。
对于完不成任务的，适当削减分成额度。
四、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1（依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2（合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3（具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制:
（1）在试用期发现乙方不符合聘用条件的;
（2）乙方在严重损害甲方利益并无法挽回;
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度;
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害;
（5）乙方被依法追究刑事责任的;
（6）乙方连续_4个月考核被确定为不称职;
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排;
2
4（具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员。
5（乙方受聘期间，因、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1（遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2（负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3（乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第
（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同:
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期的;
3
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期的;
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1（在合同期间乙方享有参与企业管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2（有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3（因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4（有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
（1）在试用期;
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1（必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2（自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3（必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一
4
管理。
4（乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
该款项经双方同意暂不执行，在公司成立后实行
八、违约责任
1（本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金3000元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2（乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3（违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4（因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
5
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1（提出书面通知;
2（填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3（交接工作;
4（支付违约金和赔偿金;
5（甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6（办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）:
________________乙方（签名）:
________________________年________月________日________年________月________日
篇二:
股东协议书本
股东协议书
股东:
号:
股东:
号:
股东:
号:
6
第一章总则
为了适应建立现代企业制度的需要，明确公司各股东的合法权益和相互义务，根据《中华人民国公司法》及其他法律法规的相关规定，特制定本协议书。
公司名称为:
派客时代文化传播。
公司所在地为:
市河西区前进道与荔湾路交口化工俱乐部4层
本公司是企业法人，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第二章宗旨以及经营围
公司宗旨:
充分发挥企业的优势，面向国外市场，积极开展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。
公司经营围:
第三章注册资本、股东出资方式以及比例公司注册资本为:
人民币壹佰万元。
各方一致商定出资比例以及出资方式为:
股东，出资方式为人民币万元;所占比例:
股东，出资方式为人民币万元;所占比例:
股东，出资方式为人民币万元;所占比例:
第四章股东的权利和义务
全体股东在本协议签字后，必须按协议出资，其入股资
7
产和出资归公司所有。
股东享有如下权利:
（一）参加股东会并根据其出资份额享有表决权;
（二）了解公司经营状况和财务状况;
（三）选举和被选举为董事会成员;
（四）按照出资比例分取红利;
（五）公司终止或清算后，依法分得公司的剩余财产;
（六）有权查阅股东会会议记录、复制公司章程、董事会会议决议、监事会会议
决议和财务会计报告;
（七）其他法律法规规定享有的权利;
股东承担下列义务:
（一）遵守公司章程、遵纪守法;
（二）依其认缴的出资额承担公司债务;
（三）不得任意抽回其投资资金;
（四）不得从事或实施损害公司利益的任何活动:
（五）无合法理由不得干预公司正常的经营活动;
（六）保守公司秘密。
（七）《公司法》规定的其他义务
第五章股东转让出资以及股权转让
公司股东在公司登记后，不得抽回投资，但可依法转让出资。
股东之间可以相互转让其全部出资或部分出资。
8
股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
股东依法转让其出资后，由公司将受让人的、住所及受让的出资额记载于股东名册，并依法办理工商变更登记或备案手续。
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利且符合分配利润
条件的;
（二）公司合并、分立、转让主要财产的;
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会
会议通过决议修改章程使公司存续的。
第六章财务核算及利润分配
9
公司的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。
公司的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。
利润分配是指公司在支出各项费用，依法纳税后的纯利润按股东出资比例进行分红，股东的投资逐年以利润分配的方式进行回收，股东不得随意撤回投资。
公司注册成立前各股东所花的开办费用计入股东的出资额，股东足额认缴出资的公司依法注册成立后，各项开支计入公司费用，从公司资金中支出，股东个人不再承担公司支出费用，股东用于公司正常经营所花的实际费用由公司予以报销。
利润分配:
会计每年度进行一次，如公司经营亏损，则依法进行亏损弥补。
公司应在会计每年度终了时制作财务会计报告，如有亏损，应作亏损原因的详细书面说明。
财务会计报告必须包括下列财务报表及附属明细表:
（一）资产负债表
（二）损益表
（三）财务状况变动表
（四）现金流量表
（五）财务状况说明书
（六）债权债务清单，包括发生时间、履行期限、数额、发生原因等项容;
（七）亏损原因说明书。
第七章解散和清算
10
公司有下列情形之一的，可以解散:
（一）营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时
（二）所有股东协议决定解散
（三）因公司合并、分立、被收购兼并、分立时解散
（四）公司被依法宣告破产
（五）公司被依法吊销营业执照
（六）由于不可抗力的原因，企业组建后连续数年亏损，无力继续经营时，经全
体股东同意，可宣告公司终止并进行清算。
（七）其他法定事由。
公司解散时，应根据《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算，清算结束后，清算组应当制作清算报告，报全体股东确认，并报送公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。
第八章争议解决
股东之间出现争议
应该友好协商解决。
因任何股东违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应赔偿公司的实际损失外，守约股东都有权要求其依照本协议的规定将股份转让。
篇三:
股东分红协议本
11
股东分红协议书本
股东分红协议书本
我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。
这种资产受益的权利就是股东的分红权。
升级会员 