智慧树知道网课《秘书理论与实务综合实训教程》课后章节测试满分答案.docx

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智慧树知道网课《秘书理论与实务综合实训教程》课后章节测试满分答案

第一章测试

1

【单选题】(1分)

秘书最基本的角色定位是()

A.

领导的助手

B.

助理

C.

谋士

D.

参谋

 

2

【单选题】(1分)

秘书不自觉进入领导角色领域的现象叫做()

A.

角色不当

B.

角色越位

C.

角色失责

D.

角色抢位

 

3

【单选题】(1分)

秘书——这个岗位,需要的是一个情商较高的多面手,应当是一个()

A.

魔术师

B.

变色龙

C.

杂家

D.

万金油

 

4

【多选题】(3分)

影响个性形成和发展的因素有很多:

如()等

A.

遗传因素

B.

主观因素

C.

环境因素

D.

生活事件

 

5

【单选题】(1分)

压力的(),指的是某些事对每个人造成的严重性不同而产生不同的压力。

A.

客观性

B.

评价性

C.

主观性

D.

活动性

 

6

【多选题】(3分)

秘书的职业道德规范都有哪些呢?

总体来讲,有几个词可以概括。

()和严守机密

A.

廉洁自律

B.

谦和谨慎

C.

忠诚守信

D.

甘居幕后

 

7

【多选题】(3分)

秘书的学习能力主要是获取新知的能力,包括()和吸收消化能力等。

A.

鉴赏能力

B.

概括能力

C.

分析能力

D.

阅读能力

 

8

【判断题】(1分)

秘书的劳动不能创造经济价值

A.

B.

 

9

【判断题】(1分)

在秘书素质体系中,职业道德是最根本最重要的构成因素。

A.

B.

 

10

【判断题】(1分)

思想中断法指的是在压力过大时,适当的给自己叫停,不再继续原来的思维或者是改换自己的思维,是很有智慧的一种做法

A.

B.

 

第二章测试

1

【判断题】(1分)

在正式场合,女性不化妆是不礼貌的。

A.

B.

 

2

【判断题】(1分)

着装的TPO原则只适用于女性,对男性不适用。

A.

B.

 

3

【单选题】(1分)

如何恰当地介绍别人是秘书人员必备的礼仪技巧,能够正确地掌握先后次序是十分重要的.通常在介绍中,下面不符合正确礼仪的是:

()

A.

首先将女性介绍给男性

B.

首先将职位低的人介绍给职位高的人

C.

首先将年轻者介绍给年长者

 

4

【单选题】(1分)

在下列哪个国家,男子一般不与妇女握手:

()

A.

泰国

B.

印度

C.

日语

 

5

【单选题】(1分)

在男女之间的握手中,伸手的先后顺序也十分重要,在一般情况下应该是:

()

A.

女方应先伸手去握,这样显得自己的落落大方,也不会让男方觉得难堪。

B.

男女双方谁先伸手都可以

C.

男方应先伸手去握,这样会显得自己绅士风度,也避免女方不好意思去握。

 

6

【单选题】(1分)

在下面哪个国家盛行吻手礼:

()

A.

德国

B.

法国

C.

波兰

 

7

【多选题】(1分)

与别人交谈时三不准是指:

()

A.

看重对方

B.

补充对方

C.

更正对方

D.

打断别人

 

8

【多选题】(1分)

休闲场合忌着:

()

A.

运动装

B.

套装

C.

礼服

D.

制服

 

9

【多选题】(1分)

涉外接待中要求的内外有别是指()

A.

坚持原则,不满足其过分要求

B.

防止泄露国家和单位的机密

C.

以礼待客,满足其一切要求

D.

接待者要有保密观念

 

10

【多选题】(1分)

在外宾抵达前应做好充分的准备工作,主要包括:

搞清楚来访外宾或代表团的基本情况、来宾的饮食爱好()。

A.

安排购物

B.

宗教禁忌

C.

拟订来宾访问日程

D.

安排食宿

 

第三章测试

1

【单选题】(1分)

古人曰:

“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,强调的是时间的()

A.

时间的弹性

B.

价值性与重要性

C.

时间的流逝性

D.

时间的速度

 

2

【单选题】(1分)

在办公室日常工作中,如遇到多种复杂事务时,秘书应优先处理哪项事务?

()

A.

三天后需要的市场调研报告

B.

十五分钟后的会议室布置

C.

当日下午下班前需要的

工作计划

D.

总经理马上需要的数据报告

 

3

【单选题】(1分)

单位公章一般应由哪个部门管理最为合适?

()

A.

办公室

B.

国资处

C.

财务部

D.

人事处

 

4

【单选题】(1分)

用印时,秘书在印前应对()认真审核,确认无误后,方可用印。

A.

文件格式

B.

用印手续

C.

标点符号

D.

文件内容

 

5

【多选题】(3分)

秘书在接待工作需要掌握的要领有()

A.

交换名片

B.

做好来访记录

C.

记住访客的姓名

D.

必要时学会帮助上司中止会客

 

6

【多选题】(3分)

文书的分类方法()

A.

按性质作用

B.

按工作种类

C.

按制文机关

D.

按行文关系

 

7

【多选题】(3分)

文书处理的基本原则()

A.

安全保密

B.

准确规范

C.

精简高效

D.

实事求是

 

8

【判断题】(1分)

秘书可以为空白的介绍信加盖公章。

A.

B.

 

9

【判断题】(1分)

在值班期间,秘书可以离开岗位做私人事情。

A.

B.

 

10

【判断题】(1分)

在接待工作中,秘书应及时制定和准备相应的接待方案与接待物资。

A.

B.

 

第四章测试

1

【单选题】(1分)

与上宾会谈时,如果是圆桌,宾客座位的朝向是()

A.

门口的左边

B.

背对门口的位置

C.

面对门口的位置

D.

门口的右边

 

2

【单选题】(1分)

会见时,合影最好安排在什么时候()

A.

客人离开时合影

B.

会谈结束后

C.

会谈前合影

D.

茶歇间合影

 

3

【单选题】(1分)

下面的说法的是()

A.

会见的正式程度更高

B.

会谈的参与人数少

C.

会谈和会见的准备程序是一样的

D.

会见的内容也可非正式

 

4

【单选题】(1分)

会面时,正确的介绍程序应该是()

A.

主人主动自我介绍

B.

客人主动自我介绍

C.

先把主人介绍给客人

D.

先把客人介绍给主人

 

5

【多选题】(3分)

正式宴请中,最好不要点()菜

A.

气味过大的菜

B.

汁液过多的菜

C.

吃起来麻烦的菜

D.

漂亮精致的菜

 

6

【多选题】(3分)

出差前,秘书要做的工作有()

A.

订酒店

B.

安排行程

C.

订机票

D.

与接待方联系

 

7

【多选题】(3分)

出差过程中,秘书要做的工作有()

A.

安排车辆

B.

叫醒领导

C.

携带领导名片

D.

整理资料

 

8

【判断题】(1分)

会谈和会见没什么区别,本质上是一样的。

A.

B.

 

9

【判断题】(1分)

会谈中,了解对方的职务、姓名等相关信息非常重要,所以最好要提前制好座签。

A.

B.

 

10

【判断题】(1分)

签字仪式实际上传达的就是一种契约精神。

A.

B.

 

第五章测试

1

【判断题】(1分)

善于沟通交流是国际公认的六项职业核心能力技能之一,并且居于首位。

A.

B.

 

2

【判断题】(1分)

传达上司的指示时,秘书只是一个“传声筒”。

A.

B.

 

3

【判断题】(1分)

秘书与上司在工作中密切接触,受到上司的误解和批评是十分正常的。

A.

B.

 

4

【单选题】(1分)

下列关于秘书向上司汇报情况的类型说法的是()

A.

分析建议型的秘书将所听到的信息过滤,分析这些信息的价值并反映给上司,进行分析和阐释,以备上司决策之用

B.

分析建议型的秘书将信息进行了处理,往往会影响上司的决策,不利于上司发挥主观能动性

C.

传声筒型的秘书往往不会思考,没有主见

D.

添油加醋型的秘书往往按自己的理解,添枝加叶地向上司汇报,所加的内容往往是负面信息

 

5

【单选题】(1分)

造成误解后,我们想办法主动沟通,对方不买账时,我们应:

A.

心情郁闷,感到气馁

B.

强人所难,必须让对方理解自己

C.

想方设法结束误解的局面

D.

用自己的工作业绩和高尚人品来证明自身的能力和才华

 

6

【单选题】(1分)

作为一名秘书,我们应:

A.

做墙头草,哪边对自己有利往哪边靠

B.

疏离团队独特的小氛围

C.

全心投入团队,不顾自身的独立性

D.

了解所处团队的行事风格、惯例、规则等

 

7

【单选题】(1分)

当上司交代任务时,以下哪些回答体现了正确的态度()

A.

“这太麻烦了,您能换个人做吗?

B.

“好的,没问题。

我马上就安排。

C.

“不好意思,我可能没时间。

D.

“哎呀,我肯定做不好的。

 

8

【多选题】(3分)

沟通的三要素是指()

A.

沟通的基本要求是“主动”

B.

沟通的基本问题是“心态”

C.

沟通的基本问题是“表达”

D.

沟通的基本原理是”关心”

 

9

【多选题】(3分)

如何有效传达上司指示?

()

A.

选择合适的传达方式

B.

采取正确的传达态度

C.

确认指示传达到位

D.

学会自动过滤掉糟糕的消息

 

10

【多选题】(3分)

在对待上司的批评时,我们应:

()

A.

保持冷静,避免产生对抗心理

B.

不申辩,不顶撞

C.

针锋相对,据理力争

D.

根据不同情况采取不同的应对措施

 

第六章测试

1

【单选题】(1分)

为了布置或研究某一方面工作或问题而专门召开的会议类型是()。

A.

综合性会议

B.

例行性会议

C.

法定性会议

D.

专业性会议

 

2

【单选题】(1分)

按法定的章程必须召开的会议类型是()。

A.

专业性会议

B.

法定性会议

C.

综合性会议

D.

例行性会议

 

3

【多选题】(1分)

考确定会场大小需考虑的主要因素是会议的()

A.

主题

B.

级别

C.

规模

D.

时间

 

4

【多选题】(1分)

会议记录原稿通常要()

A.

进行复制

B.

装订成册

C.

编号

D.

予以销毁

 

5

【多选题】(1分)

会务工作的基本要求():

A.

解决问题要认真

B.

细节安排抓得细

C.

着手安排要提早

D.

协调控制要清楚

 

6

【多选题】(1分)

以下选项中,属于会场布置要求的是():

A.

面积、设备应满足会议的需求

B.

会场色调应与会议目的相衬

C.

桌椅摆放应按照会议要求

D.

会场安排力求简朴淡雅

 

7

【判断题】(1分)

会议具有必要性、适宜性、合法性、可行性等特征。

A.

B.

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