江苏省第四届大学生就业创业知识竞赛判断题及答案文档格式.docx
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对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区；
人事档案原则上统一转至就业单位所在地的县级政府人力资源社会保障部门，由公共就业和人才服务机构提供免费人事代理服务；
党团组织关系转至就业单位。
第310题：
大学生志愿服务西部计划每年招募1.8万名普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
第311题：
农业技术推广服务特设岗位计划从2013年开始，每年招募一批普通高等学校应届毕业生，到乡镇或区域性农业技术推广机构从事为期2-3年的农业推广、动植物疫病防控、农产品质量安全服务等工作。
第312题：
大学生应征入伍要符合国防部颁布的《应征公民体格检查标准》和有关规定。
第313题：
高等学校学生应征入伍服义务兵役国际资助，是指国家对应入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款（国际助学贷款包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款，下同）实行代偿：
应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生（含按国家招生规定录取的高等学校新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免。
第314题：
高校学生应征入伍服义务兵役都可以享受国家资助政策。
第315题：
具有高职（高专）学历的大学生士兵，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科；
荣立三等功以上奖励的，在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科；
第316题：
被确定为预征对象的高校应届毕业生，回入学前户籍所在地应征的，将户口迁回入学前户籍所在地，档案转到入学前户籍所在地人才交流中心存放。
在学校所在地应征的，可将户籍和档案暂时保留在学校。
高校应届毕业生批准入伍后，其户口档案予以注销，档案放入新兵档案。
第317题：
高校应届毕业生退役后一年内，可视同当年的高校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续。
第318题：
没有参加网上报名预征的大学生应征入伍，可以同样享受有关优惠政策。
第319题：
国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生是在编职工。
第320题：
国家和地方重大科研项目承担单位不用为毕业生办理社会保险。
第321题：
毕业生参与国家和地方重大科研项目研究期间，根据当地情况，其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构。
项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构为其提供户口、档案托管服务可以按照物价部门核定的标准收取一定费用。
第322题：
担任过研究助理的人员被正式聘用（招用）后，工龄与参与项目研究期间的工作时间不可合并计算。
第323题：
小额担保贷款是指通过政府出资设立担保基金，委托担保机构提供贷款担保，由经办商银行发放，以解决符合一定条件的待就业人员从事个体经营自筹资金不足的一项贷款业务。
第324题：
就业见习是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。
第325题：
高校毕业生就业见习期限一般为3-12个月。
高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。
在见习期间，由见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。
第326题：
见习期间所在见习单位为毕业生办理社会保险。
第327题：
高校毕业生个人可向职业技能鉴定所（站）自主申请职业技能鉴定。
职业技能鉴定要参加理论知识考试和操作技能（专业能力）考核。
经鉴定合格者，由人力资源社会保障部门核发相应的职业资格证书。
第328题：
地方各级公共就业人才服务机构要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、认识代理、社会保险办理和接续等一系列服务，简化服务流程，提供服务效率；
有条件的地方可对到小微企业就业的离校未就业高校毕业生，提供免费的人事劳动保障代理服务。
第329题：
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第330题：
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。
第331题：
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。
第332题：
非全日制用工可以约定试用期。
第333题：
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是三个月。
第334题：
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。
第335题：
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
第336题：
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同停止履行。
第337题：
劳动合同文本可以仅由用人单位保管。
第338题：
试用期不包含在劳动合同期限内。
第339题：
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。
第340题：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第341题：
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第342题：
建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。
第343题：
用人单位录用女职工，经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
第344题：
用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者。
第345题：
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。
第346题：
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的，可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第347题：
地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
第348题：
用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
第349题：
选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务；
是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；
是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
第350题：
国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。
第351题：
市级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。
第352题：
高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在2年以上（含2年）的，其就读期间的学费由政府补偿。
第353题：
违反《中华人民共和国就业促进法》规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；
有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。
第354题：
高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案接转及社会保险缴纳等由派遣单位负责统一办理。
第355题：
落实税费减负政策，对毕业2年的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起5年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。
第356题：
用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责。
第357题：
到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。
第358题：
普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，属于违约。
第359题：
目前不对面向毕业生既招收士官，也招收义务兵。
第360题：
《高校毕业生自主创业证》发放对象是指毕业后2年内创业的高校毕业生。
第361题：
企业自吸纳失业人员当月起可享受税收优惠政策。
第362题：
登记失业一年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上（含县级）人力资源社会保障部门提出认定申请。
第363题：
对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次发放现金税收补贴。
第364题：
税收减免优惠政策中，纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税税额为限。
第365题：
专科高校毕业学生不能应征入伍工作。
错误
第366题：
江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出：
我省实施义务教育学校现代化建设工程，到2015年，全省义务教育建成现代化标准的学校比例达50%以上，2020年达90%以上。
正确
第367题:
江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出：
要到2015年，要建设40所省级大学生创业教育示范校、30个省级创业实践基地及孵化基地。
第368题：
江苏省鼓励企业吸纳高校毕业生，对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生，取消落户限制，但仍需要用人审批。
第369题：
健全城乡一体化的义务教育发展机制，在财政拨款、教师配置、学校建设等方面向应城市倾斜。
第370题：
江苏省高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后，服务期3年满后由政府一次性补偿学费。
第371题：
自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，可向当地经办银行申请小额担保贷款，财政最少可给50％的贴息。
第372题：
对就业困难高校毕业生初次自主创业，经营一年以上，能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予分期补贴。
第373题：
江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中规定，每学年补偿标准的上限为5000元，实际缴纳学费低于5000元/学年的按实际缴纳数补偿。
第374题：
同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。
第375题：
对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予培训机构每人不超过1000元的培训支持。
第376题：
《高校毕业生自主创业证》采用实名制，限持证者本人使用。
正确
第377题：
根据《注册资本登记制度改革方案》，对于符合实行注册资本认缴登记制的公司，公司股东认缴的出资总额或者发起人认购的股本总额（即公司注册资本）应当在工商行政管理机关登记事项，公司登记时，无需提交验资报告。
第378题：
用人单位聘用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证或其它证件。
第379题：
“毕业生就业协议”等同于劳动合同。
第380题：
通常所说的“五险一金”里的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险。
第381题：
在试用期内也应该享受保险，因为试用期是劳动合同期的组成部分。
第382题：
职工在年休假期间享受与政策工作期间相同的工资收入。
第383题：
国家法定休假日、休息日计入年休假的假期。
第384题：
大学生村官是公务员。
第385题：
高校毕业生应征入伍服义务兵役没有专业限制，符合政治、身体、年龄、文化条件的都可以报名应征。
第386题：
已经和工作单位签约，限制又被应征入伍，属于违约。
第387题：
着装规范里的“三色原则”指的是穿西服套装的时候，全身的颜色不能多于三种，包括上衣、下衣、衬衫、领带、鞋子、袜子在内。
第388题：
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
第389题：
许多创业者往往会走“先打工，后创业”的道路，就是为创业积累必要的经验和能力。
第390题：
拿到《户口迁移证》后，应当在《户口迁移证》上注明的有效期内办理落户手续。
第391题：
党员组织关系介绍信遗失了可以重开一份。
第392题：
户口托管在江苏省高校招生就业指导服务中心期间，要重新办理第二代居民身份证。
第393题：
户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的应届毕业生，凭《常住人口登记表》到鼓楼区社保中心（南京市中山北路88号建伟大厦22楼）领取社保号，等实际交纳社保满6个月后，可以在鼓楼区宁海路社区服务中心（南京市云南路44号）办理《就业登记证》。
第394题：
预备党员到期可以自动转正。
第395题：
毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。
对毕业生出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。
第396题：
转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应公国机要局转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。
第397题：
户口迁移的重要凭据是《户口迁移证》，毕业生将户口从学校迁出后，应在《户口迁移证》的有效期内携带相关材料到用人单位或户口挂靠机构办理落户手续。
第398题：
在江苏省高校招生就业指导服务中心托管户口档案的毕业生，落实工作单位后可到中心一次性办妥《就业报到证》的改签、档案转递、户口迁移、组织关系转移等手续。
第399题：
毕业生可以将个人档案托管在民营人才中介机构。
第400题：
流动党员活动证实流动党员的临时组织关系的证明，是流动党员身份和参加党的活动的凭证。
第401题：
毕业生可以申请查阅自己的档案。
第402题：
已在当地人才服务中心办理户口、档案认识代理手续的用人单位，录用毕业生后，毕业生的户口、档案可以直接转到该人才服务中心。
第403题：
用人单位暂未办理认识代理手续的，毕业生可以根据有关规定申请将户口、档案，转向江苏省高校招生就业指导服务中心或原户籍所在地人才服务中心托管。
第404题：
用人单位有集体户口和档案保管权的，毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位。
第405题：
转递毕业生档案，可以通过机要局转递或派专人送交，也可以通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。
第406题：
江苏省的户籍证明制度已于2010年底取消。
从2011年1月1日起，集体户口人员可凭《常住人口登记表》复印件加盖户籍管理部门专用章做户籍证明用。
第407题：
迁出地和迁入地都是江苏省内的户口迁移证，如果不慎遗失，不需要开具未落户证明，可以由原迁移证签发机关直接补办。
第408题：
户口和档案托管在江苏省高校正生就业知道服务中心期间，可以保留毕业生身份，可以报考公务员或事业单位报考。
第409题：
在学信网上可以验证毕业证书的真伪信息，如果查询不到，可以到江苏省高校招生就业指导服务中心申请学历认证。
第410题：
党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应放在家里保管好，不能交给他人代管。
第411题：
预备党员的预备期是一年，到期当月应主动向所在党组织递交转正申请。
第412题：
大学生应征入伍的对象以男生为主，女生根据军队实际需要确定。
第413题：
大学生应征入伍的对象年龄限制为：
男性普通高校在校生为年满18至22周岁，专科毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。
女性普通高校在校生为年满18到20周岁，应届毕业生放宽到22周岁。
第414题：
未参加网上报名预征的大学生，在征兵期间需要补办网上预征手续，没有经过网上报名预征的大学生不享受有关优惠政策。
第415题：
毕业生应当在《就业报到证》报道期限内，到接受单位办理报到手续。
第416题：
毕业生到用人单位报到工作满一年、已办理转正定级手续的，不再办理改派手续。
第417题：
高校毕业生担任科研助理期间，毕业生档案和户口应迁至项目单位或原籍人才交流服务中心。
第418题：
纳入国家全日制普通高等学校招生计划、经过省级招生部门批准录取的高校毕业生，可以办理《就业报到证》。
第419题：
成人高校的毕业生可以申请办理《就业报到证》。
第420题：
国家计划内招收的普通高校结业生，在规定时间内也可以申请办理《就业报到证》。
第421题：
小张专科毕业后没有找到合适的工作，于是报名参加了本科学历的自学考试，两年以后获得了本科毕业证书，他可以向原专科学校申请办理本科学历的《就业报到证》。
第422题：
申请办理改派以后，原《就业报到证》就没有用了，可以交给原接收单位或者自行保管。
第423题：
毕业离校超过两年，《就业报到证》遗失的，不能补办，只能办理《报到证明书》。
第424题：
毕业后未落实就业单位的，不能办理《就业报到证》。
第425题：
小王本科毕业，已经考上了本校的硕士研究生，同时他又找到一个很好的就业单位，经过协商，该单位负责人同意小王一边工作一边进行研究生阶段的学习。
于是小王向学校提出要求办理本科学历的《报到证》。
第426题：
毕业生至省内企业业及其它单位就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《报到证》开至用人单位。
第427题：
用人单位在招聘时所提供的宣传材料不能作为就业协议书的附件。
第428题：
小李毕业后在一家私营企业工作，期间又以应届毕业生的身份报考了公务员，结果被录取了。
他认为，自己在单位工作还不满一年，因此只需要书面告知单位已被录用为公务员，就可以自然解除协议。
第429题：
《毕业生双向选择就业推荐表》是由毕业生自己在“江苏省高校毕业生就业网络联盟”注册并完善相关内容，经学校舍和后签发。
第430题：
修业期满未取得毕业资格的结业生，已办理过结业派遣，后期经过补考又取得毕业资格，换发了毕业证书的，也不能申请换发毕业学历的《就业报到证》。
第431题：
毕业生毕业离校两年内、《报到证》遗失的，可凭学校就业工作部门开具的《联系函》、毕业证书，至江苏省高校招生就业指导服务中心补办。
第432题：
国家计划内招收的普通高校本科肄业生不可以办理《就业报到证》。
第433题：
硕士肄业生可申请办理本科层次的《就业报到证》。
第434题：
各级机关考录公务员、失业单位招聘工作人员时，应免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
第435题：
根据《省人力资源和社会保障厅教育厅财政厅转发人力资源社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知》（苏人社发（2013）284号）文件精神，江苏省内普通高校毕业生在毕业年度内有就业意愿并积极求职、享受城乡居民低保家庭的，可申请求职补贴。
补贴为一次性发放，标准为1000元/人。
第436题：
我省高校毕业生电子图像信息采集工作，采取以学习为单位集中拍摄的方式进行，学生因故不能参加本校集中拍摄的，可凭身份证和学生证到江苏省高校招生就业指导服务中心补拍。
第437题：
2013年，江苏省将继续吧促进高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位，保证毕业生就业工作机构、人员、经费、场地“四到位”。
第438题：
各级人力资源社会保障部门要通过主动加强与教育部门和高校对接，不断扩大实名制登记对象范围，建立离校未就业高校毕业生信息管理系统。
第439题：
全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室为西部计划志愿者集中投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险，每人最高保额30万元。
正确。
第440题：
江苏的“5000个基层公共服务公益性岗位开发计划”，每年开发基层公共卫生、基层社区矫正和安置帮教管理服务、基层民政、基层劳动就业和社会保障管理等岗位5000个，有效帮扶困难高校毕业生就业。
第441题：
“三支一扶”高校毕业生服务期间的人事档案原则上由所在地县（市、区）人力资源社会保障部门人才流动服务机构管理，户口落户在服务所在地县（市、区）政府所在地，党团组织关系转至所在单位。
第442题：
在失业单位服务的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。
第443题：
全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接受地县级财政返还。
第444题：
《2014年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》中规定：
聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中在报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
第445题：
《高校毕业生自主创业证》由教育部统一样式，由各省教育行政部门负责印制，其中将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息，并粘贴申领人本人照片。
正
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