新员工入职培训心得体会1.docx

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新员工入职培训心得体会1

　　新员工入职培训心得体会

　　新员工入职培训心得体会1

　　光阴如梭，不经意间，时间就这样从眸子间消逝，我们已经结束了在泰安的国家电公司新入职员工培训。

静心细数着两个月的学习生活，着实收获良多，不由从心中默默感谢公司给予我的这次培训机会，感谢培训老师们将知识倾囊相授，感谢同学们和我一起走过这段难忘时光。

　　只有善于总结过去的经验，才能更地展望未来。

下面我就总结一下五十天的培训经历。

　　开学的日子伴随到来的是严格的军训。

军训时间为期七天，七天不是很长，但却是我们第一次展示自我的机会。

教官是位年轻的士官，身材并不高大，年龄也比我们绝大多数学员都要小，但从他那稚气未脱的脸上却写满了严肃、认真与负责。

在训练中，对于我们不规的动作与姿势，陈教官会一而再，再而三的示给我们看，不厌其烦，严格要求。

　　军训是辛苦的，但是收获是快乐的。

在那短短的七天里，我们这些来自全国五湖四海的新员工从互不认识、腼腆羞涩道到彼此相熟，可谓同志情深。

当然，更重要的是，军训让我们学会了吃苦耐劳，让我们理解到纪律的重要性，认识到个人与集体荣誉的联系。

在军训中，我们从中收获良的习惯，每天按时出操，每天叠豆腐块，每样生活用品摆放整齐。

这些都在考验着我们的意志，促进我们成长，使我们从懒散自由的社会生活重新恢复了青春、阳光、紧张的校园节奏，以便今后更的投入到工作当中。

　　如果说军训锻炼了我们坚强的意志和良的作风，那么随后老师的授课则教会了我们职业生涯中必备的安全知识、技术知识以及终生学习的态度。

　　专业知识方面，老师没有教条式的讲解理论知识，更多的都是将大家在将来的实际工作中会遇到的运行设备和实际工况与所用到的理论知识相融合，进行讲解。

期间，还会共享一下音视频等材料来丰富课堂生活。

这种生动的联系实际的理论课程不仅端正了我对知识的态度，也让我对实际工作中将要面临的问题有了一个基础性的了解，培养了我怀疑的态度，工作中一定要多将学到的理论知识与现场相结合，全面的看待问题。

　　在现场真实地操作的感觉深深的吸引着我。

记忆最深刻的就是继电保护和变电运维。

　　通过对电力系统故障分析的学习，对电力系统正常运行有了深刻的理解，对电力系统常见故障有了全面的认识，在对各种故障的特点进行总结后，我发现了故障的规律性，以及继电保护在这些故障的针对性。

然后是通过对各种故障的特点进行总结分类，讲述了保护的构成原理，以及各种原理的保护的使用围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题。

分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统的二次回路是我们设计保护的重点。

　　继保实训则是对之前学习知识的大检查，是对我们实际工作能力的真正训练，它涵盖了变电站所有的继电保护。

通过类似这样的试验，我们可以观察现象，然后进行分析，总结就可以学到很多，形成面得知识，而不是单个独立的知识点。

继电保护要求的是快速，准确和精确，不能出一点差错，这就要求我门在以后的工作当中认真的对待，仔细在仔细，小心在小心，一点点疏忽都可能让整个电受到巨大的伤害，让企业受到巨大的损失。

　　变电运维仿真实训室，主要操作九洲站仿真系统，大概有100多台仿真机。

九洲仿真实训包括了常规倒闸操作、断路器故障实训、母线故障实训、线路故障实训、变压器故障实训等几个模块。

实际操作的过程中总会遇到形形色色的各种问题，每一个问题或易或难老师都会不厌其烦的为我们解答，在与老师们的交流中让我对现在应用普遍化的自动化变电站的构造、内部情况、操作方法都有了明确的认识和思路。

　　综合素质方面我们从国家电公司的企业化开始，通过学习我们对国家电公司有了一个全面深刻的认识，国家电公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电为核心业务，承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。

国家电公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。

　　核心价值观是国家电公司企业化的灵魂，是国家电公司赖以生存和发展的动力源泉。

核心价值观的提出，标志着国家电公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。

　　职业道德和法律法规的学习让我们有了做人做事的准则，让我们明白了每个人心中必须有个底线，必须对社会对企业负责。

之后的团队合作与拓展训练，则让我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应，为企业创造更多的价值。

　　学院还专门为我们开设了安全基本技能培训，掌握着一门安全技能就有可能挽救以为触电同事的生命，也许你掌握着一门安全技能就有可能将一场大火消灭于无形之中。

通过短短几天的培训，这两项安全技能我们均已基本掌握。

　　另外，留给我印象最深的一项活动就是素质拓展实训。

短短一天的训练，不仅仅是把妙趣横生的游戏同人生、事业、伙伴联系在了一起，更重要的是给我们信心、勇气和思索，引起了心灵的强烈震撼和共鸣！

每个项目的侧重点不同，但都会给人带来深刻的思考和启示，使我们受益匪浅。

　　素质拓展的实训虽然短暂，它却给我们留下了珍贵的体验。

活动中挑战自我成功之后的笑颜，对自己队友的信任和责任，团队力量带来的震撼等将会一直印在我们心里，在以后的人生道路上永远激励我们。

让我们共同努力将国家电的团队建设成为一个团结、诚信、果敢的大家庭。

　　本次的培训，国技术学院实施的是半军事管理，制定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。

在培训期间我严格遵守国技术学院得各项规章制度，对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。

培训期间采取了封闭式，全过程，半军事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己，适应从职工到学员的转变，从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。

良的纪律也是我们取得成绩的保证。

　　新员工入职培训心得体会2

　　溪流不经历千山万水怎能变成海洋，雄鹰不经历风雨怎能翱翔天际，种子不经历霜寒怎能茁壮成长。

此刻不经历磨难，又怎能成为可塑之人。

时间如白驹过隙一般，二十二天的培训就这样画上一个句号，我们的培训就这样结束了吗不，结束的只是这个短暂的相聚，我们的培训才刚刚开始。

　　这个炎热的七月，能和来自五湖四海的同事相聚在这里，是幸运，也是一种缘分。

这段培训的时间里，行为规得到了改正，坏习惯也一一改掉，身体得到了锻炼，意志得到了磨砺，收获的不只是友情，还有很多很多。

刚来到这里时候班主任告诉我们要军训。

hat一个大写的问号挂在脸上，这不是来培训吗为什么还要军训，但从第一天起，就知道了军训的意义。

清晨的第一缕阳光姗姗来迟，起床的号角却格外响亮，睡眼惺忪的我就这样开始了一天的训练，跑步、晨读、早餐，下午的骄阳无情的炙烤着我们，汗水也在它的关怀下肆无忌惮的流淌。

打湿了帽子，寖透了衣衫，二十分钟的军姿也让身体再一次感受到军训的魅力，和保卫国家的每一个军人的辛苦。

几天的军训里，从一开始的抵触，到慢慢的适应，到最后的喜欢，心态的转变，也伴随着身体素质的提升，以及思想意志的成长，七天的军训的确苦，但是对那些守护和平的战士们来说，我们的训练不及他们的十分之一苦，不能说短短几天里我们能彻底改变，但是从中学到的，将会影响着以后的工作生活。

　　七月的最后一天里，伴随我们的不是军训，而是老师给我们安排的拓展训练，现在回想起来，这次的拓展训练是多么的重要，那时候的我们，虽然是一个团体，但是相处的时间比较少，对彼此不了解，因此大家都保持着一种无形的距离。

弹力球，达芬奇密码，百人摇绳，毕业墙，每一个都需要团队协作才能完成，一个圆盘，12根绳子，一个球，在有限的时间里要拍出更多的数量，团队里哪怕只要一个人偷懒，都是不可能完成的，此刻，让我知道了团队是多么的重要，十七个，二十四个，四十个，甚至一百个，每一次的进步，都是团队凝聚在一起的表现。

最后的毕业墙，四米二的高度，单凭一个人两个人力量翻越过去，那是不可能的事情，但是，我们做到了，三十四分十二秒，在这个数字的背后，我看到的是团队的力量，是大家共同努力得到的结果，前期也因为违反规则，被体罚了几次，一百多个俯卧撑做下来，身体也有些疲惫，但是那股不服输的劲，心系大家的纽带将我们牢牢捆在一起。

我也做过基石，在同事们踩着我的身体往上爬的时候，会因为承受不住那股力量而想放弃，但那时肩上承担的是一份责任。

多坚持一下，就能多上去一个。

通过这次拓展训练。

团队的力量，团队的价值的种子在我们心里扎下了深深的根，个体的价值只有在团队才能得到体现，团队也因为个体的努力而更加强大。

　　身体素质得到提升的同时，公司的企业化也不能落下，在线视频，课堂讲解，从中了解到很多关于公司的化国家电力投资集团有限公司，简称国家电投，成立于20××年5月29日，由中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司合并重组而成。

是五大发电集团中唯一拥有核电控股投资运行资质，也是全国唯一同时拥有水电、火电、核电、新能源资产的综合能源企业集团。

经营围有;火电、水电、核电、新能源、铝业、煤矿、铁路、港口等业务，围之广，数量之多，让我们认识到了它的强大。

　　一个国家，一个民族的强盛，都以化的兴盛作为支撑，优秀的传统化是我们的优势。

中国自古就提出了国虽大，战者义亡的箴言，以和为贵，天下大同，天下太平等理念世代相传，正因为我们追求和平，和谐，才使得我们中华民族立足于世界之林几千年而不倒。

企业也是如此，一个企业想长久的走下去，企业的化是最主要的，和化也是我们国家电投所推崇的理念，我们与自然和谐共生，在竞争中求和谐，海纳百川，有容乃大，心胸有多大，事业就有多大，包容多少，就收获多少。

多赢，共赢，追求把所有能用的资源为我所用，能合作的企业都是我们的伙伴。

企业内部也讲求人和，以人为本，以奋斗者为本，给大家归属感，也给大家展示的舞台和成就感。

和而不同乃世界的本质，和而不同所表现出来的化宽容，与化共享的情怀，不仅具有伦理价值，还有思想方法和处世哲学的.意义。

　　对于即将奔赴一线工作岗位的我们，在什么样的工作岗位，做的事复杂亦或者简单，枯燥或者单调，我们都要认真去做，这几天的劳动体验不停地重复着，但是它所给的启发，简单的事情重复做，重复的事情认真做，从中发现细节，做一点一滴，不仅使我们锻炼了人性，也磨砺了心志，学会从工作中找寻它隐藏的伟大力量，帮助我们战胜苦难，带来希望和光明，从中发现快乐。

　　作为奋斗者，作为公司未来的主力军，就是要信念坚定，勇于担当，倾情投入，忠诚于我们的事业，对于现在还是三无产品的我们，无阅历，无工作经验，无社会经验，公司已经为我们搭平台，一切都还是一张白纸自己，未来的人生怎样去谱写，那就得靠我们去奋斗，去努力，将自己变成一个合格的产品。

　　总的来说，此次的培训虽然是短暂的，但收获到友谊，知识，提升了身体素质和意志，从中所学到的，将会成我这一生最宝贵的财富，把它用在以后得工作生活里。

　　新员工入职培训心得体会3

　　作为银行新人，我得到了银行给我们的培训机会，因为我们大多数人都是刚从学校出来的人，很多都没有什么经验和技巧，最多也就是能够明白工作的方式，却缺少真正的锻炼。

　　这次的培训重点侧重的是对我们的岗位责任和技能的教导，对于责任可以说在学校的时候就已经知道，但经过了这次培训我发现其实这一点非常重要，我们毕竟与现金打交道，对于这份工作需要我们自己保持一份担当和责任心，有着足够的责任心才能够做一个员工。

　　我虚心的接受了这次的培训，在培训中，我明白了成为一个银行员工必须具备的素质，比如在岗位上必须要无私，不能窃取客户的资料等等，这些都是要时刻恪守的原则，不能轻易的触犯，这不但是错误，更是违法。

还有就是应该如何与客户沟通，如何做自己的责任等。

经过了这些天的培训我大致都了解的差不多。

　　刚开始的时候我还在担心，如果自己犯了错