职场大赢家职业生涯设计大赛Word文档下载推荐.docx
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注：
入场券只起到宣传作用，上面标有初赛的地点和时间。
初赛凭入场券入场的前30位同学将有礼品赠送。
第二部分：
“2008年度浙江师范大学创业先锋”材料候选人报名
（详见“2008年度师大创业先锋颁奖典礼方案”）
2）初赛
时间：
3月7日、8日
地点：
杏园男生公寓门前
内容：
A、初赛以模拟招聘会的形式为主，我们将设立3至4个公司岗位（具体岗位待定），即3至4个展台，参赛同学根据自己的专业或意向选择合适的公司或岗位进行咨询，投放相应岗位职务的简历和该职务的职业规划各一份，每位选手限投3份简历和规划。
于3月8日15：
00前交到相应展台，逾期不交视为放弃比赛资格。
B、所征集的选手材料经过整理，于3月8日交由专家评审，从职业规划书和个人简历的可行性、创新性、逻辑性等方面，对选手进行考察，筛选出进入复赛的选手。
同时评出最佳简历一份。
C、入围复赛的选手为20人，名单于3月9日公布，并通知复赛选手准备职业规划方案的答辩。
（二）复赛
3月13日18：
30（规划书陈述和答辩）
3月14日（社会实践）
社会实践基地和大学生活动中心
复赛分为2个环节。
进一步考察选手的职业规划能力、临场应变能力、社会实践能力等。
第一环节：
“职业规划展现与答辩”
复赛选手根据自己的职业规划书预先设计解说PPT（不多于7张，提倡生动活泼），并对规划书进行限时3分钟的陈述。
内容包括：
自我个性特质的分析、现时自我能力的盘点、专业特色分析、如何实施所做规划等。
评委根据选手陈述内容进行提问，选手进行答辩。
时长为2分钟左右。
评委针对选手表现进行打分。
总时长为120分钟。
复赛的评委由学生会主席团和实践部部长担任。
总得分前8位选手进入实践环节及决赛。
第二环节：
“职场实践环节”
进入决赛选手将进入个社会单位进行实践工作，以考察选手的实践能力。
根据专业差异，实践环节分为师范类和非师范类。
A.师范类：
参赛选手进入学校或孤儿院、民工子弟学校进行授课。
结合自身的专业，授课的内容要紧密联系“大爱、奉献”主题。
传达和宣扬社会主义核心价值体系。
B.非师范类：
1）.“关心弱势群体、关注社会工作”
选手进入孤儿院、妇联、社区等进行为时一天的社会工作的实践。
也可进入农村社区，体验“大学生村官”的经历。
2）.“了解就业形势、增加就业信心”
选手进入就业信息网或人才市场进行为时一天的工作实践。
3）.“重树投资信心、开拓对外贸易”
选手进入证券机构或外资企业进行为时一天的工作实践。
4）.“引导学生创业、刺激学生消费”
选手进入图文咖啡吧进行为时一天的咖啡吧值班经理实践。
实践环节中，工作人员将进行DV跟踪拍摄，并予以详尽的记录。
实践环节的打分参考实践单位工作人员的评价和DV记录。
（三）决赛
3月21日（周六晚18：
30开始）
大学生活动中心二楼报告厅
决赛共分为8个环节。
1）第一环节：
“风流人物，还看今朝”
观众于18时有序进场，大屏幕滚动播放历届职场大赢家决赛选手风采和比赛花絮，为决赛正式环节进行现场预热。
2）第二环节：
“鹰击长空，鱼翔浅底”
活动正式开始，根据初赛和复赛的评比，主持人现场宣布“最佳职业规划书”和“最佳个人简历”的获得者各一名。
获奖选手受奖并结合PPT进行作品介绍。
每名获奖选手时间为3分钟左右。
该环节总时长为10分钟。
3）第三环节：
“初生牛犊，锋芒毕露”
主持人开场后，现场将以PPT播放选手风采照片和初赛、复赛视频等，每位选手约30秒。
背景音乐由选手根据自己的个性特点自由选择。
每段PPT播放结束后，该选手以才艺表演的形式闪亮登场并进行简要的自我介绍，每位选手时间约为1分钟。
才艺表演形式不限，如唱歌、跳舞等。
该环节总时间约为15分钟。
该环节评委打分，得分占决赛总得分的10%。
主持人在下一环节结束后宣布选手这一环节的得分。
4）第四环节：
“锦心绣口，才储八斗”
本环节开始后，台上十位礼仪小姐背对观众和选手站立。
选手依次上台挑选一位礼仪小姐作为自己的幸运天使，天使转身为选手抽签，现场播放相应的视频，视频约为30秒。
主持人可与选手与天使进行小对话以活跃现场气氛。
选手根据视频中呈现的社会现象思考10秒钟后再结合自身的专业和职业规划进行自由演说。
时间控制在1分30秒内。
选手依次登场选题、演说。
该环节考察选手的临场应变能力、语言组织能力、对创业或职场的理解能力和职业规划的独到眼光。
该环节总时长为20分钟。
该环节评委打分，得分占决赛总得分的40%。
主持人这一环节结束后宣布选手得分。
总分最低的两位选手淘汰。
5）第五环节：
“纵横职场，谈定天下”
8位参赛选手于复赛后抽签，每人抽取一个以创业或职场为内容的话题，比如面试技巧、职场人际关系等。
选手根据所抽话题自行编排、表演一个短剧，表演者担任主角，其他演员自行寻找。
剩余的6位选手依次上台表演短剧，要求短剧趣味性和实用性结合，让观众在轻松欢快中学到职场技巧或创业知识。
表演结束后，每位选手需就短剧阐述表演表现的职场环节。
每组表演时间为5分钟。
该环节总时长为35分钟。
该环节评委打分，得分占决赛总得分的30%。
主持人在这一环节结束后宣布选手这一环节的得分。
总分最低的一位选手淘汰。
6）第六环节：
“赠人玫瑰，手遗余香”
每位选手上台之前由控制台展播此选手于实践活动过程中的视频表现，视频为20秒。
然后由选手现场讲述实践的感言与收获。
评委就视频或选手表现进行现场提问。
每位选手为1分30秒。
该环节总时长为10分钟。
该环节评委打分，得分占决赛总得分的20%。
主持人在这一环节结束后宣布选手这一环节的得分。
7）第七环节：
“赢在师大，卧虎藏龙”
2008年度师大“创业先锋奖”提名人访谈。
这一环节为颁奖环节。
根据专家评审，主持人宣布2008年度浙江师范大学“创业先锋奖”的十位候选人，并从中选出三到五位浙江师范大学“创业先锋”的获奖者，七到五位“创业英才”获奖者。
主持人和“创业先锋”奖的获奖者人进行一个简单的访谈，讲述师大创业人自己的辛酸苦辣。
该环节总时长为15分钟。
（“创业先锋”获奖者由专业老师打分和网上投票结果产生，详见
“2008年度浙江师范大学创业先锋颁奖典礼方案”）
8）颁奖：
“职场达人，各领风骚”
决赛颁奖典礼。
主持人公布决赛各位选手的总得分。
根据选手决赛各环节的综合表现评出2009年浙江师范大学职场大赢家——职业生涯设计大赛一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名名和优胜奖三名。
各奖项依照决赛总得分产生。
决赛结束，所有获奖选手上台。
学校领导讲话并致结束辞。
决赛总用时约为2小时。
时间
环节
占分比例
备注
18：
00——18：
30
风流人物，还看今朝
播放历届比赛视频，为比赛热场
30——18：
40
鹰击长空，鱼翔浅底
颁发“最佳职业规划书”和“最佳个人简历”的获得者各一名。
40——18：
55
初生牛犊，锋芒毕露
10%
选手以才艺表演的形式闪亮登场并进行简要的个性自我介绍，每位选手时间约为1分钟。
55——19：
15
锦心绣口，才储八斗
40%
选手根据视频（30秒）中呈现的社会现象进行自由演说。
19：
15——19：
50
纵横职场，淡定天下
30%
时间控制在5分钟内。
50——20：
00
赠人玫瑰，手遗余香
20%
选手现场讲述实践的感言与收获。
每轮为1分30秒。
20：
00——20：
赢在师大，卧虎藏龙
评选出“创业先锋奖”三到五名、“创业英才奖”七到五名。
15——20：
职场达人，各领风骚
评出2009年浙江师范大学职场大赢家——职业生涯设计大赛一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名名和优胜奖三名。
七、活动准备与宣传
（一）活动前期准备
1．成立活动策划组，对整个活动的设计、开展作整体性的策划安排。
2．寻找社会实践工作单位，与各单位做好沟通联系。
3．寻求赞助商，资金尽早到位。
（二）．前期宣传
1．于各学院和公寓门口宣传栏张贴海报。
2．于主干道和大学生活动中心门口悬挂横幅。
3．于杏园公寓门口放置广告牌。
4．在杏园男生公寓前放置一拼图展板，每日拼装一块图板，直至初赛时拼图完成，图案为“职”字。
5．利用网络宣传。
在学生会网站和各学院网站主页设立移动浮标，点入后即进入活动博客。
6．设立职场大赢家活动博客。
详细介绍本次活动。
（三）．中期宣传
1．初赛报名地点附近，邀请骑轮滑者穿上印有职场标记的T恤，滑遍师大各大人流聚集区，同时在指定地点齐声大喊“职场大赢家——职业生涯设计大赛开始报名啦”，将此项活动广而告之。
1．向各学院广大学生发放决赛入场卷。
2．根据比赛进程，不断完善活动博客。
3．复赛、决赛期间做好DV的跟踪拍摄。
4．联系师大电视台，对活动做详尽的跟踪报道。
5．联系校外媒体，如金华日报、金华电视台等，对决赛进行关注。
（四）．后期宣传
1．大赛结束后，制作一个专题节目，将整个赛程经典片段浓缩成专辑，在校电视台以及博客网站上播放。
2．赛后，制作刊物，其中内容主要是本次大赛的优秀作品，同时可以增加优胜选手寄语，职场笑话，职场礼仪小知识等内容。
八、应急预案
（一）初赛期间
1、天气因素：
及时关注初赛前后的天气情况，若初赛当天下雨，则将轮滑宣传表演提前，报名点要预先准备好遮阳伞。
2、专家未到：
邀请上届职场获奖者或有经验的学长学姐担任。
3、参与者少：
事先安排组织大一新生参与。
4、工作人员不够：
事先向其他部门要求调派干事参与，同时维持好当天
的现场秩序。
5、出现意外：
如报名资料出现错误等，最终解释权在主办方。
6、小自行车组不敢大声喊叫：
挑选外向型轮滑同学组成轮滑组，并对轮滑组成员事先做好心理辅导。
或在指定地点安排干事，和轮滑组一起发布广告。
（二）复赛期间
1、专家未到：
改为资深老师作为评委。
2、设备影响：
照相机及DV要全程工作，备用电池要备足。
工作人员要事先做好设备检查工作，如PPT。
如有问题要及时与负责人取得联系，实行改换教室等措施。
3、选手：
有选手在进入实践阶段前突然退出，则由12名后的选手依次填补。
4、实践基地：
选手在实践基地如遇困难，要及时与大赛组取得联系。
大赛组要予以合理处理。
最终解释权在大赛组。
（三）决赛期间
1、大众评审团：
大众评审团中，部分学院学生干部人数不足，则可邀请往届职业生涯设计大赛决赛选手进行补充。
2、DV、PPT：
DV、PPT要预先做好检查，如出现故障，则应立即对DV、PPT故障进行彻底检查并修复，如有必要应重新制作。
3、奖项颁发：
在颁奖过程中，奖项颁发错误，则选手在台上要先将错就错，比赛结束后再进行协调勘误，以保证决赛过程的有序进行。
4、严重超时：
选手在限时环节若严重超时，则主持人在适宜的时间予以提醒。
如有必要，强制停止。
5、选手次序混乱：
若选手在上台时次序出现混乱，则主持人应在该组下台时进行组别勘误和提醒，以便于工作人员对评分表进行正确的调整及剩余选手出场不再出现同样的错误。
6、话筒故障：
若选手在台上答题或表演时话筒故障，则主持人或工作人员应及时地以合适的方式送上话筒。
或者选手可在上台前配备胸麦，当话筒故障时改用胸麦调度。
7、若在热点环节PPT出现意外故障时，则主持人宣读社会现象供选手选择。
8、间隙：
在环节与环节或搬运道具，为防止现场出现冷场，要播放相关音乐缓解气氛。
9、现场秩序：
工作人员要时时维持好现场秩序，若现场出现过激行为，
无法处理的，要及时与现场负责人取得联系。
也可征得同意，请扰乱秩
序的同学离开比赛现场。
九、活动预算
项目
数目
单价
小计
初赛
大广告牌
1
400
广告牌
2
100
200
海报
6
240
横幅
气球
报名表
1000
0.1
签字笔
20
T恤
10
旗子
节目单
500
0.8
合计：
1720
复赛
席签
交通费
评分表
5
号码牌
235
决赛
入场券
0.5
邀请函
60
评委礼品
7
300
2100
评分表规划书
150
矿泉水
1.5
45
信封
25
现场布置
一等奖奖杯
一等奖奖金
二等奖奖金
800
1600
三等奖奖金
单项奖奖金
3
参赛DV合辑
7780
创业先锋
获奖者奖杯
合计
1100
总计
10835
浙江师范大学学生会
浙江师范大学旅游与资源管理学院
2009年2月23日
附：
2008年度浙江师范大学“创业先锋奖”
一、活动目的
为贯彻落实教育部关于“全面加大创业支持力度，大力推动毕业生自主创业”的举措，培养和发展校园创业人才，培育良好的师大创业氛围，拟于今年开始每年的职场大赢家举办同时进行全校范围内的“创业先锋”奖。
二、活动时间
2009年3月5日——3月21日
三、活动地点
浙江师范大学和大学生活动中心二楼报告厅
四、活动内容
（一）申报办法：
该奖项的申报分为2种途径。
1．学院推荐。
每个学院在评选工作启动时推荐该学院自主创业的在校生。
由学院学生会实践部或相关部门将候选人的申报材料整理完整之后送报至校学生会实践部。
2．个人申报。
在职场大赢家举办期间，校学生会实践部将联系各学院学生会实践部等相关部门在全校范围内进行大力宣传，提升该奖项的知名度。
届时利用职场大赢家的海报、广告牌将申报内容和相关信息公布。
任何符合条件的个人或创业团队可将其申报材料交至学生会实践部。
（二）申报条件：
1．浙江师范大学在读本科生。
2．个人创业或团队创业半年以上并取得一定的成果。
3．其产品或服务在学院、学校乃至地区范围内具有一定知名度和良好的口碑。
4．创业项目的经济效益与社会效益并重，对社会发展具有一定的促进作用。
（三）申报所需材料：
1．个人基本资料
2．自主创业历程（2000字以上）
3．创业产品或服务介绍（1000字以上，附有图片、音频或视频材料）
4．该项目未来发展规划（1000字以上）
（四）评委会组成：
浙江师范大学年度“创业先锋”评委会由以下人员组成：
工商学院专业老师以及校团委老师。
评委会本着客观、公平、公正、公开的原则商议讨论该奖项候选人和获奖者的产生。
（五）颁奖晚会：
颁奖晚会将在职场大赢家决赛现场中以“创业先锋”获奖人访谈的形式进行。
经过浙江师范大学“创业先锋”评委会的推举，获奖者与主持人进行时长大约为15分钟的访谈。
基本流程：
1．经过评委打分评选出十位“创业先锋奖”候选人。
根据网上投票的结果现场公布“创业先锋奖”的获奖者（创业先锋获奖者为三到五位），剩下的候选人为“创业英才奖”。
2.主持人请老师颁发“创业英才奖”。
3.主持人结合PPT介绍“创业先锋奖”获奖者，并宣读组委会给予获奖者的颁奖词。
介绍结束后隆重请出“创业先锋奖”获奖人。
获奖者受奖并简单做获奖感言。
4.“创业先锋奖”获奖者上台后开始进行访谈环节。
主持人对创业者的经历、感受等各方面进行提问，谈话以轻松欢快的方式进行，也可结合小游戏活跃现场气氛。
访谈之后可请现场观众针对自己感兴趣的话题向候选人提问。
5.访谈结束后，将颁发“创业先锋奖”。
五、活动宣传
（一）在职场大赢家活动的海报、广告牌、展板等宣传品上对该奖项进行宣传。
（二）在职场大赢家活动的网络宣传上增添该奖项的宣传。
（三）在各学院及大学生活动中心宣传栏上对该奖的候选人进行事迹介绍。
（四）可利用网上投票方式对候选人进行投票，得票数作为评比依据之一。
（五）可制作候选人风采的宣传册。
六、活动预算
详见职场大赢家活动预算表
七、评分标准
详见“创业先锋”评分标准附表
“创业先锋奖”评分标准
内容
评分
评价
所交材料内容充实，条理清晰（5分）
产品
产品具有创新性（10分）
不定期地举行促销活动，并取得一定的效果（10分）
知名度高，市场需求量大（5分）
产品具有良好的市场前景（5分）
体制
员工的分工明确，关系融洽
（10分）
具备一定的软技术和硬技术
具有合理的管理制度、奖惩制度等（10分）
资金运作科学化（10分）
创业过程中具有明确的阶段性，目的性（10分）
平均月收益大（15分）
职场大赢家之
浙江师范大学第五届职业生涯设计大赛（评委评分表）
号参赛选手：
第三环节：
初生牛犊，
锋芒毕露
满分（10分）
具体内容
满分
得分
形式新颖
25分
仪表仪态适当
表达清楚
时间控制
（1分钟）
总分
总分*10%
第四环节：
锦心绣口，
才储八斗
满分（40分）
言语表达流畅
20分
联系丰富恰当
充分运用专业知识
40分
时间把握
（1分30秒钟）
总分*40%
第五环节：
纵横职场，
谈定天下
满分（30分）
剧情设计新颖
15分
表演投入，表达清晰
剧情符合职场主题
职场环节表现清晰
35分
剧情感染力
即观众效果
表演时间控制
（4—5分钟）
总分*30%
第六环节：
赠人玫瑰，
手遗余香
满分（20分）
选手实践表现
选手实践感触
30分
选手回答情况
总分*20%
升级会员 