有关企业管理的培训心得体会范文精选推荐Word下载.docx
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企业文化是在企业长期生产经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续稳定发展起推动群体意识和价值观念及其外在形式。
它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。
企业文化是一个企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起，这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念，促使他们积极地为企业创造价值。
对此，我通过此次培训，从以下几方面理解企业文化在公司的推进与落地。
1、第一时间完成任务。
这是一条执行层面的要求，它体现了公司对高效、快速的组织反应能力的追寻。
类似于海尔的快速反应、马上行动。
2、主动开展工作。
这也是一条执行层面的要求，但它更强调了我们员工工作时的心理层面问题。
从积极性和目标性的角度上看，也强调员工的个人能力充分施展。
3、关注细节。
细节决定成败。
对细节关注程度的高低是优秀和卓越的分水岭标志。
这种细节的要求和关注，不仅仅是在认知的层面，它要求我们从具体的事情做起，彻底的完成工作，彻底的解决问题。
其更重要的是对结果意识的要求。
4、持续创新。
创新是企业发展的发动机，是企业的灵魂。
创新的重要性，尤其对我们这种需要精细化管理的企业来讲，尤为重要。
市场经济的思想核心是自由竞争精神，在全球一体化的大格局下，要求我们员工时刻不断学习的心态，学他家之长，容他家之短。
从经验教训中不断学习进步。
创新精神的高调宣扬是需要我们员工本身的低调做事作为基础的。
5、勇于承担责任。
责任的归属，需要详细、准确的岗位职责说明等相关的管理手段和制度来界定。
但这个勇于，是需要我们员工自己来担当的。
全身心的做好自己的本职工作，不给领导、同事添麻烦。
公司存在着推诿现象，但要杜绝它，除了我们良好的管理制度保全外，更为根本的要依靠我们员工本身良好的职业素养来保障。
6、以团队目标为己任。
这个时代，早已摈弃单打独斗的个人英雄主义情结了。
这是一个讲究团队制胜的时代。
一个人的力量是有限的，而团队的力量确是巨大的。
个人的得与失要放在大团队目标之后，大团队意识的学习是我们每个员工应把握的行为准则。
7、最大限度的创造价值。
成本意识!
我们要学会利用最小的成本、最小的资源开展工作。
同时要能做到分享资源和信息，力争在团队组织中创造一个良好的学习交流、分享合作的氛围。
8、公司的事就是我的事。
公司每一个员工都必须要有主人翁的精神。
公司对员工做到细致周到的便捷服务，急员工所急;
而员工更要积极为公司着想，时时保持忧患意识，不断提升自己的工作水平，不断关注公司管理的进步。
三、在非财务经理的财务管理方面杨立国老师用深入浅出，用通俗易懂的精彩课程使我对非财务经理的财务管理有了比较清晰的了解。
以下是我的学习心得：
1、找准切入点，推行精细化的财务管理精细化的财务管理是一项涉及面广而且综合性较强的经济管理活动，涉及公司的方方面面，必须达到控制成本、提高效益的目的。
而达成这一目标，需要各部门围绕企业的效益目标协同作战，提高公司经营管理的灵活性和战斗力。
这就需要我们围绕资金、成本、人员等资源配置的关键，深入推行精细化的财务管理。
2、实施全面预算管理，优化配置企业有限资源预算管理是连接企业战略和战略执行的管理工具，是公司的业务计划与财务预算的集成工作，公司的高效管理更加需要预算管理的信息化。
全面预算管理过程，在本质上就是一个优化配置企业资源的过程。
全面预算管理不单指预算控制，还涉及到工管部、物设部、人事部等的预算控制，是兼具计划、协调、控制、激励、评价等功能的一种战略方针的经营机制，是一种全新的、全面的现代企业管理模式。
3、实行人本财务管理，全员参与，提升素质树立人本财务观念。
要理解员工、尊重员工，充分发挥员工的主动性和积极性。
公司的的每一项活动均由员工发起、操作和控制，其成效如何也主要取决于员工的知识、智慧以及努力程度，因此，贯彻人本财务观念要求做到：
第一，增加人力资源投资，提高企业领导和员工素质;
第
二，推行财务分层管理和全员财务管理，实行民主式和参与式财务管理，提高员工对财务的参与意识;
三，加大软资源投资力度，为培育企业文化和良好人际关系创造优良环境。
以精细化财务管理作为切入点，把精细化财务管理融合到公司生产经营的每个层次，通过不断深化财务管理的管理方式和手段，优化资源配置，优化财务核算，提高财务信息的有效性，以精细化财务管理促进管理水平的提升，这是实现向管理要效益的有效途径。
最后，我想，这次培训经历给予的所有感触，必将永记在我心中。
所有这些感触在以后的时间里，更会激励我更加努力的学习、高效的工作，紧跟公司飞速发展的步伐，不断地自我完善，不断的进步，实现自我价值，为公司达成从优秀到卓越的跨越贡献自己的微薄之力!
今天我为大家准备了基层党员干部两学一做专题培训体会模板精选，有兴趣的不妨来看看，望内容对您有所帮助。
为了教育引导党员尊崇党章、遵守党规，把思想建设放在首位，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，在基层各项工作中充分发挥先锋模范作用。
201X年5月9日-10日，我参加了在县委党校召开的全县村委会主任学党章党规、学系列讲话，做合格党员的两学一做专题培训班。
通过学习，我认识到：
我们每个基层党员干部要认真学习和遵守党的章程，永葆先进性和争当合格党员，还应努力做到以下三点：
一、努力把干好工作和提升自身素质统一起来。
要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势、新情况、新工作，才能做好农村工作，当好村主任。
二、保持与时俱进的精神状态，善于学习尤其是向老百姓学习，向实践学习，向同行学习，主动接受先进的知识和经验。
当前，经济正处于跨越式发展阶段，民事纠纷、土地征用补偿、涉法涉诉信访等影响稳定因素突出，面对复杂形势，做为鲁家村的村委会主任，我必须提高做群众工作的能力。
学习，只有不断的学习，才能提高工作能力，这是时代的要求，是党对我们的要求。
三、努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。
党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务：
坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个基层党员干部所必须坚守的信念意识。
但是我们为人民服务的手段，却必须善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革，调整，变化和创新。
我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。
要在认真扎实地做好自己本职工作的同时，不断动脑筋，想办法，积极开拓工作新思路，全面提高基层工作水平和质量，努力营造良好的社会稳定环境。
以上仅是我参加培训的点滴心得体会，与其他领导和同志们相比，自己学得还很不够，在今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，密切联单位工作实际，不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，履行好村委会主任这个职责，永葆基层党员干部的政治本色。
三、认真总结，对照检查通过这此培训，让我知道了自身的不足，一是在工作中工作方法单一。
二是只知道按部就班地发展农村经济，缺乏大局性和发展性的眼光。
三是工作经验少。
为此，我要改变工作方法和思路，加强学习，积极进取，让自已快点进步，同时多向有经验的老干部虚心学习农村工作经验和方法，同时立足于基层，坚定信念，努力工作，服务群众，为新农村建设贡献出自已的一份力量，我也深刻理解到基层是最好的汲取营养地，是实现自已人生价值的好舞台，只有夯实自已的农村工作经验，才能有更广阔的发展空间。
四、今后努力的方向：
1、主动学习，创新工作方法。
作为一名大学生村官，我要把学习当做一种习惯，主动向书本、领导、同事、群众学习，同时要多思考，熟悉党在农村的一切方针政策，同时要认真学习政治理论、法律法规、经济管理、农村实用技术等。
努力提高自身素质、业务能力，在工作上，即坚持原则，也要有一定的分寸和灵活性。
2、开拓视野，勇于创业。
农村发展要靠带动，只有成功和案例，才能带动全村一起发展，是最有效的促进农村发展的方式，通过对本村及周边一些了解和调查，请教一些成功人士，寻找一条适合于本村创业项目，只要抓住机遇，勇于创业，就一定能带领群众走上致富的道路。
3、严于律已，牢记勤字。
我深知得到今天的岗位，实属来之不易，也深深的感受到这份工作的责任，在感谢组织培养、领导关怀、同事支持、群众关心的同时，我要以这次培训为契机，继续严格要求自已。
始终牢记勤字，经过基层工作的锻炼，自已在认真学习、勤劳工作方面有所加强，应该继续保持不断提高。
通过三个月的培训，我对自已从事的农村基层工作有了一个清晰、全面的认识。
同时对自已的工作有了一个重新的认识和全新的规划，我希望把今天的感悟化成明天的行动，在新农村建设中展示出我们自信、自尊、自强、自立的美丽人生。
附送：
有关促进农民增加收入的工作意见
为认真贯彻执行中央和省、市关于促进农民增加收入的一系列文件精神，努力实现我区农民收入快速增长，现结合我区实际，特提出如下促进农民增收工作意见。
一、增强促进农民增收的紧迫感和责任感
充分认识促进农民增收的重要意义。
实现农业增效、农民增收和农村社会稳定是我们发展农村经济的总目标。
上个世纪九十年代，全区上下高度重视农业发展，不断调整优化农村经济结构，取得了明显成效，农民收入保持了较快的增长势头，但必须清醒地看到，近几年来，由于种种原因，农民收入增加的幅度明显减缓，严重制约了全区农村各项事业的发展。
因此，各级、各部门必须从贯彻落实三个代表重要思想的高度，充分认识增加农民收入对全面建设农村小康社会的重要性，全力抓好农民增收工作，推动全区农村经济快速健康发展。
做好农民增收工作的总体思路。
根据我区实际，发展农村经济，促进农民增收的总体思路是：
认真贯彻中央和省、市农村工作会议精神，按照依托城市、服务城市、得益于城市的发展思路，坚持多予、少取、放活的方针，不断调整优化农村经济结构，大力发展绿色种植和养殖业，以及观光休闲农业;
大力发展非公有制经济和民营经济，扩大农民增收渠道。
加快农业产业化和农村工业化、城镇化进程，全面推进区域性中心城市建设，确保农民收入较快增长。
二、着力调整优化农业结构
稳定粮食生产面积。
我区发展粮食生产的具体要求是稳定面积，提高单产，保证有地农民的足够口粮。
坚持因地制宜、全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的方针，搞好农田基本建设，达到田成方、路相连、林成网、旱能浇、涝能排的建设标准。
提高农业机械化水平，对农民个人和农机服务组织购买大型农机具，除市里给予补贴外，区财政也给予一定补贴，以增加大中型农机具的拥有量，加快农业耕作，收获机械化进程。
通过实行粮经间作套种，推广秸秆还田，实施沃土计划、种子工程，建立健全病虫害防治体系，减少病虫害的损失，对种粮农民进行良种直接补贴等措施，来提高种粮农民整体经济效益。
推进无公害农产品生产基地建设。
要大力发展规模种植业和规模养殖业，重点发展林果花卉种植，生猪、家禽、奶牛养殖，名优特新果蔬品种的园区化种植等，力争使高效规模种植、养殖的产值占农业总产值的70%以上。
同时要按照优质、高产、高效、生态、安全的要求，建立健全农产品标准化生产体系、检验检测体系、信息服务体系、认证体系，积极推进无公害农产品生产基地建设，农业职能部门和各乡要加大工作力度，开展无公害农产品基地认定申报工作，申报费用区政府将采取以奖代补的办法给予一定支持。
要强化对农业投入品的宣传和监管，完善市场准入制度，从源头上确保农产品的质量安全。
到XX年，全区无公害农产品生产基地要达到15个，无公害食品、绿化食品认证达到3个以上。
加快农业产业经营步伐。
采取个人、集体、外资一齐上的方针。
催生和培育一批与农户联系紧密、辐射带动能力强的龙头企业，加快发展农业产业化。
从资金投入、信贷服务、税收优惠、用地管理、改善农产品流通环境等方面，加大扶持力度，支持三剑客、豫汇、金运、传家宝等龙头企业，扩大基地建设，并与农户形成紧密的利益联结机制，从而带动无公害养殖业、种植业的发展，带动广大农民增加收入。
要把发展畜牧业作为农民增收的一个重要来源，进一步调整畜牧业结构，积极发展规模化、集约化养殖小区，同时与农村改水、改院、改厨、改厕、改圈结合起来，发展农村沼气建设，达到开辟能源，增收节支，改善环境的目的。
要把疫病监测和防治体系建设作为一项重要工作来抓，制定重大疫病防治紧急预案，确保畜牧业健康发展。
完善农业技术推广体系。
实施科技兴农战略，加大农科技创新力度，重点抓好农技推广体系建设、农业科技承包和新品种、新技术的引进推广工作。
深化农业科技推广体制改革，健全农技推广体系，农技部门的力量只能加强，不能削弱，形成区、乡、村三级农技推广服务网络;
农业科技人员要深入规模养殖小区，种植园区和专业大户与农户签订技术承包合同，开展有效地技术服务，切实解决农业技术棚架问题;
要不断引进、推广新品种、新技术，提高农业科技含量，促进农业科技进步。
三、大力发展农村
二、三产业
强力实施工业立区战略。
稳定推进工业50亿振兴计划，建设好民营工业园，凡是符合安全生产标准和环境保护要求的企业，都欢迎进驻源汇区民营工业园，区政府都一视同仁地给予支持和保护。
各乡、村也要根据各自的优势，下功夫抓好
二、三产业的发展，积极培育经济强村、强乡，不断提高非农产业的经济比重，使非农产业成为农民增收的主渠道。
大力发展农村个体私营等非公有制经济。
全面落实发展非公有制经济的各项优质政策，创造更加良好的环境，积极培育壮大私营企业。
各乡、村要充分发挥自己的优势，引进一批新的私营企业，或采取土地入股、资金入股、技术入股等方式，与外地客商联合组建股份企业。
要积极推进现有公有企业的产权制度改革，实现产权多元化。
发挥农民个人投资主渠道的作用，鼓励广大群众投资创业或务工经商，鼓励在外务工经商人员回乡创业，实现农村个体私营等非公有制经济的飞跃发展。
推进农业城镇化和城乡一体化。
按照建设中心区域城市和生态宜居城市的要求，深入实施硬化、绿化、净化、亮化工程。
以四荒、四旁绿化为重点，发展生态林业和经济林。
要抓好园林示范村建设，示范带动全区行政村向生态园林村方向发展。
加强乡、村基础设施建设，建立健全农村二级环卫队伍，提高管理水平，加快城乡一体化步伐。
四、改善农民就业环境，增加外出务工收入
维护进城务工农民的合法权益，建立市场导向的就业机制，实行城乡统筹就业。
深化户籍制度改革，凡在城镇有合法固定住所、从事非农职业的人员及其所属子女，可根据本人意愿，在实际居住登记为城市居民户口，享受当地城市居民的同等待遇。
对批准在城市落户的人员，根据本人意愿，可保留其承包土地经营权，也允许依法有偿转让。
有关部门要认真落实上级关于清理取消对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费，简化农民进城务工经商的各项手续，加强劳动执法监察，及时解决拖欠农民工资等问题。
要保障进城务工农民的就业服务、子女入学、社会保障、有关补贴等方面的权益，以解除他们的后顾之忧。
加强对农村劳动力的职业技能培训和劳务输出的组织、管理。
对提高农村劳动力的就业能力，一定要抓好农民培训工作。
农业部门要以绿色证书培训和专业技术培训为重点，努力造就一批农村乡土拨尖人才，力争每户都有一个技术明白人。
要调动社会各方面参与农民职业培训的积极性，以职业技能培训为重点，逐步形成各类教育培训机械、用工单位、社会力量共同参与的培训网络。
财政部门要将农村劳动力转移培训纳入财政预算，安排专门资金，实行专款专用，劳务输出已成为为增加农民收入的主要途径。
各级、各部门要在做好农村劳动力就地转移的基础上，认真做好劳务输出工作。
加强外出务工人员的组织、协调、引导、管理和服务工作，促进农民务工收入不断地加。
五、进一步搞活农产品流通
培育农产品营销主体。
鼓励发展各类农产品专业合作组织、购销大户和农民经纪人，支持他们建立标准化生产基地、兴办仓储设施和加工企业。
要大力发展农副产品专业市场和批发市场，采取各种优惠政策，吸引农民和商户进场经营。
有条件的龙头企业和产业基地要发展农产品连锁超市或专卖店，建立农产品直销市场。
有关部门要认真落实国家和省市新出台的有关税收政策，鼓励农民和工商户扩大农产品购销。
在水果、瓜果销售旺季，市场和城管部门要规划设在瓜菜直销点，并免收各种费用。
要建立上联市场、企业、下联基地、农户的农业信息服务网络，打开农产品外销渠道，解决农民的买难、卖难问题。
六、加大对农村基础设施的投入力度
多渠道增加对农业和农村发展的投入。
在积极争取上级各种支农资金的同时，财政部门要统筹兼顾，确保对农业的投入不断增长;
金融部门要增加农村信贷投入，发放农户小额贷款，支持农民发展规模种养和小型农产品加工。
各部门争取上级项目资金和财政配套资金要重点倾斜于园区建设、节水灌溉、人畜饮水、养殖小区、农村沼气等方面，改善农民的生产，生活条件。
要扩大政府贷款贴息的范围，只要是发展高效农业和规模种养业，经审核合格，都可以享受政府的贷款贴息，要广泛宣传，运用贴息、补助等多种经济杠杆，引导社会各种力量投资农业和农村。
落实好新增教育、卫生、文化等事业经费主要用于农村的政策规定。
进一步做好扶贫帮困工作。
落实好扶贫工作责任制，切实解决好困难群众的生产生活问题。
要逐步把农村困难户、五保户纳入最低生活保障体系，继续实行领导干部和部门包困难村和贫困户制度，开展多种形式的帮扶活动，限期予以脱贫。
及时搞好生产救实工作，确保困难的群众有饭吃、有衣穿、有房住、有病能及时医治，不让学生因家庭贫困而失学。
七、扎实推进农村改革
推进农村税费改革和粮食流通体制改革，积极落实农村税费改革政策。
XX年全区农业税税率比上年要下调50%，到XX年全部取消农业税。
加强各级转移支付资金的管理，确保专款专用。
从XX年起，取消农民的劳动积累工和义务工;
制定农村兴办公益事业一事一议等筹资办法，规范对农民的筹资行为;
实行城乡居民用电同价，减轻农民电费负担;
集中整治农村四乱，坚决制止中小学乱收费、强行征订报刊、挤占挪用集体资金、乱摊派等变相加重农民负担的现象。
深化粮食疏通体制改革，放开搞活粮食购销市场，执行上报政策，建立对种粮农民的直接补贴机制，确保直补资金落实到农民手中。
八、加强对农民增收工作的领导
要把抓好三农工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。
各级、各部门必须把三农问题放在突出的位置，采取切实有效的措施，千方百计促进农民增收，实现城乡经济协调发展。
要做到党政主要领导亲自抓，分管领导直接抓，明确责任目标，一级抓一级，层层抓落实。
今后把农民增收情况纳入目标管理责任制，作为考核各级部门和领导干部的政绩的一项重要农业主管部门和涉农部门都要制定促进农民增收的具体措施，为农民增收找门路、想办法、办实事、多服务。
各级干部职工要转变工作作风，深入乡村搞好调查研究，宣传政策，帮困扶贫，切实解决好农民发展中的各种问题。
加强农村基层组织建设，深化驻村工作，配好双强支部书记，增强村级组织带领群众增收致富的主动性和本领。
要加强农村物质文明、精神文明和政治文明建设，为农民增收和农村发展提供有力保障。
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