农业局党组书记述职Word下载.docx

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全年完成油料作物种植面积5.2万亩，实现油料总产0.74万吨，同比增产0.31万吨，增幅为72%。

XX年11月，习水县被省农委审报为全国粮食生产工作先进县之一。

2、加强农业适用技术推广普及，全面提高农业生产水平

一是大力抓好“两杂”良种推广普及。

今年全县推广杂交水稻19.81万亩，推广杂交玉米19.8万亩。

二是全力抓好水稻旱育稀植为主的育秧技术普及。

今年4月，成功地为全省水稻旱育稀植现场会提供示范样板。

三是认真抓好玉米营养球单株育苗定向移栽为主的玉米育苗移栽技术普及。

全县推广玉米育苗移栽18.6万亩，占玉米种植面积的92.5%，其中玉米营养球单株育苗定向移栽16.5万亩。

四是积极抓好旱地分带轮作多熟制高产栽培技术的推广普及。

全县推广面积28.5万亩其中小麦分带轮作12.5万亩洋芋分带轮作16万亩，间套绿肥7万亩，平均亩产508.1公斤，比上年增产1.9%。

五是因地制宜抓好稻田多熟制技术的推广普及。

全县推广面积9.57万亩，各类粮食混合平均亩产852.1公斤，平均亩产值2127.6元；

推广免耕水稻0.3万亩，平均亩产395.4公斤，其中免耕抛秧面积0.12万亩。

六是继续抓好旱地宽厢宽带高效技术。

全县完成旱地宽厢宽带高效栽培6.2万亩，米平均亩产465.2公斤，比全县平均亩产382.6公斤增产21.6%。

七是扎实抓好优质专用玉米及高产栽培技术。

全县完成6.3万亩，鲜食玉米棒子平均亩产1157公斤。

八是科学规划搞好水改旱工作。

全县完成水改旱15万亩次，其中：

种植玉米4.5万亩、小麦3.5万亩、红粮2.5万亩、蔬菜4.5万亩。

3、积极调整种植业结构，切实增加农民收入

一是以市场为导向，合理调整结构。

全县种植蔬菜15万亩，种植商品蔬菜6万亩；

种植糯（菜）玉米0.75万亩；

种植脱毒马铃薯8.7万亩；

种植脱毒红薯3.2万亩；

种植优质稻米12.4万亩。

二是大力实行订单生产。

全县种植有机红粮10.32万亩，现已收储有机红粮9489吨。

4、加强农资市场监督管理

一是实行种子、农药、化肥经营备案制度，从源头上把好质量关。

二是采取定期、不定期开展市场检查，进一步净化农资市场。

一年来，整顿农资市场147个次，检查供种企业37家共12个总代理，整治重点区域48个次，检查种子经销户的备案登记证明1121份，没收和查扣违法水稻种子285.7公斤、玉米种子961.3公斤，其中未备案品种51个，未审品种12个共计“两杂”种子1247公斤（货物标值3.13万元），挽回经济损失23.65万元。

检查了农药经营企业2家、农药经营网点171个，检查了肥料生产企业2家、肥料经营网点173个。

三是加大鼠药市场监管。

制定了全县农村统一灭鼠工作方案，对全县聚散市场进行了日常管理和监控。

目前我县农药市场未发现高毒高残留农药销售和使用切实保护人民群众生命财产安全和农村社会稳定。

5、注重生态建设，切实抓好农村能源建设

今年我县沼气池建设年初计划任务5408口经市发改局、农业局调减300口，实际任务数为5108口。

目前已全面完成任务；

完成养殖小区和联户沼气池项目共4个占计划的100%。

同时完成乡村沼气服务网点建设15个。

三、一手抓党组廉政建设，一手抓自身的廉洁自律

（一）、抓好局党组班子的廉政建设

1、加强对廉政建设的宣传教育力度

一是坚持反腐倡廉教育基本制度。

坚持党组理论中心组学习制度、周五政治学习制度、廉政党课、民主生活会廉政专题学习制度。

二是突出反腐倡廉教育重点。

坚持以领导干部特别是以局党组班子成员为重点，坚持在局党组会前，组织领导干部学习《建立惩治和预防腐败体系建设的实施纲要》、《党员纪律处分条例》、xx同志关于反腐倡廉的重要论述和在中纪委全会上的重要讲话精神，教育广大领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，保持艰苦奋斗的优良作风，不断加强党性修养，始终做到廉洁自律，坚持“六个操守”，即坚持理想信念、保持政治操守；

增强为民意识，保持职业操守；

明辨善恶美丑，保持道德操守；

追求健康情趣，保持生活操守；

反对浮夸务虚，保持作风操守；

培养自然魅力，保持人格操守。

三是大力加强廉政文化建设。

把加强廉政文化建设作为重点，把反腐倡廉教育与职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育和法制宣传教育结合起来，把廉政文化融入反腐倡廉思想教育、社会主义荣辱观、社会主义法治理念教育和党的组织建设中，在全局营造了以廉为荣的良好氛围。

2、健全完善农业执法工作制度。

完善了工作规范和程序，确保农业执法工作做到公正执法、文明执法。

3、健全完善干部选拔任用和管理监督制度。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度，严把用人关，完善干部考核考察工作的制度和办法，今年对提任的4名股级干部均严格按《中共习水县委组织部印发的股级干部选拔任用工作试行办法》进行了民主测评、组织考察、酝酿讨论、呈报审批几个步骤，逐步形成了公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。

4、健全财务管理制度。

严格预算管理和财务审批，严格执行收支“两条线”，制定了《财务报销规定》、《加强财务管理的规定》，实行严格执行政府采购制度和大宗物资集中采购制度、财政专项资金使用制度。

并加强了对制度执行情况的监督检查，今年以来，开展了清理机关私设“小金库”、财政专项资金使用情况专项清理，开展了内部审计工作，同时将局属所有事业单位财务统一收归局财务股管理，以预防财务管理出现问题。

5、增强反腐倡廉教育的针对性。

在今年发生的农村沼气建设经费受贿案件后，局党组及时有针对性的开展了以下的工作：

一是领导班子成员自查，在案件后的第二天晚上，局党组召开专题会议，自查从这件案件中暴露出来的财务管理不足和廉政自律意识不足的问题，提出对应的措施，同时，对所分管的经费和工作进行了自查。

二是对有大笔经费来源的能源办、种子站、土肥站、农技站以及有执法资格的执法大队、植保站等几个大站的中层干部召开了专题会议，按照中纪委“八个严格禁止”规定进行了自查自纠工作，重点是领导干部的依法行政、廉洁从政教育，不断提高其规范从政行为，提高办事效率；

以执法为民为中心，加强对执法大队、土肥站、种子站、植保站人员的依法、严格、公正、文明执法教育，不断增强法治观念，提高执法水平；

以诚信为民为中心，加强对办公室人员进行恪守诚信、廉洁执业教育，不断改进服务态度，提高服务质量。

三是组织召开了全局干部职工会，组织学习了相关的法律法规，同时组织了在文化中心观看专题的廉政教育片。

通过以上有针对性的反腐倡廉教育，使我局的农技队伍自警自省，从问题中得不足，从错误中得经验。

实现了“六个进一步”，即执法理念进一步端正，服务意识进一步增强，执法行为进一步规范，执法能力进一步提高，队伍建设进一步加强，改革方向进一步明确。

（二）廉洁自律，时刻筑起拒腐防变的思想防线

实行党风廉政建设责任制是坚持从严治党、深入开展反腐败斗争的制度保证。

为此，从自己做起，从解决突出问题做起，努力把党风廉政建设责任落到实处。

在生活中，我克勤克俭，严格遵守机关财务制度；

从小事做起，从自我做起。

树立“公生正、廉生威”正人先正己的思想；

坚持自重、自省、自警、自励。

任何时候、任何情况下都能用党性原则和道德规范来约束自己的行为；

经得起各种诱惑和考验；

真正过好了名位关、金钱关、人情关。

四，存在的问题和不足

1、学习还不够，特别是对科学发展观等系统的理论知识还要加强学习。

2、对班子子廉洁自律教育不够、个别同志违法违纪。

3、因工作任务重，平时开会、出差占了大部分时间，因此到基层调研不够。

五、来年的打算

1、抓农业技术推广，巩固粮食基础地位，确保粮食安全

2、抓农业产业结构调整，促进农民增产增收

3、抓农村沼气池建设，改善农村生态环境

4、抓农村经济经营管理，推进农村经济正常运行

5、抓农村富余劳动力转移培训，发展劳务经济

6、抓农业行政管理，保障农业生产安全和农产品有效供给

7、抓干部队伍建设，不断提高服务质量和水平

8、完成县委、人大、政府、政协以及上级厅局交办的其它工作任务

第二篇：

一年来，在上级领导的安排和指导下，我认真履行农业局带头人的职责，带领全局干部职工以强农富民为目标，努力投身于科学发展观的伟大实践中，在工作中，我坚持发展为主题，运用理论与实践相结合的原理，去分析问题，解决问题，扎扎实实地给农民当好公仆，努力发展农村经济，确保实现农民增收的目标，切实维护广大劳动人民的根本利益，不断推进我局各项（请收藏网：

）工作向前发展。

第三篇：

党组书记述职

今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党组书记职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。

下面，我向各位领导和同志们述职述廉如下：

一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力。

一年来，根据岗位变动和形势任务的需要，本人注重从书本上学理论，从文件中学政策，从工作实践中学先进的管理经验，从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并注重理论联系实际，将学习的成果转化为实际工作的能力。

对“十七届四中全会报告”和区、州局“关于加强领导班子思想政治建设”的一系列重要文件能仔细研读，认真把握理论精髓，领会精神实质，使工作思路能够与上级和当地政府的中心工作合拍。

能认真组织中心组学习、全局职工政治教育、党风廉政教育，对工作中出现的复杂矛盾和棘手问题能及时、正确的妥善处理。

一年来，撰写了一些理论研讨文章和学习体会，其中《着力打造“五型”班子，不断提高领导班子的执政能力和领导水平》的研讨文章受到区局调研组的好评。

二、尽职尽责，认真抓好分管的工作。

一年来，按照“抓党风、促行风、求发展”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，有计划、分步骤地抓了党建工作。

一是以坚定理想信念为重点加强思想建设。

先后上党课4次，中心组学习12次，党风廉政教育2次，职工教育12次，干部职工每人撰写心得体会4篇，办板报专栏4期，其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖。

由于学习实践科学发展观活动扎实有效，被县委科发办申报为州级学习贯彻科学发展观先进单位。

二是以造就高素质队伍为重点加强组织建设。

以争先进、创佳绩为目标，积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动，通过创建活动，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务，提高效率，内强素质，外塑形象。

引导“一班人”奋发干事、创新干事、扎实干事、团结干事、干净干事，向着领导能力好、作风形象好、机制创新好、工作实绩好、群众评价好的“五好”目标迈进。

三是以倡导“五风”为重点加强作风建设。

积极倡导和践行实事求是的思想作风；

理论联系实际的学风；

认真负责、一丝不苟的工作作风；

身先士卒、以身作则的领导作风；

正派廉洁的生活作风。

引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作，争创一流的成绩。

四是以健全民主集中制为重点加强制度建设。

为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。

“一班人”按照信任源于理解，和谐在于沟通的理念，工作中坚持集体研究，集体决策，相互配合，团结共事，坚持民主集中制，按照领导班子议事规则和决策程序，凡“三重一大”事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序，均由党组会议集体研究，不搞个人专断，不搞任何形式的个人说了算。

减少了失误，提高了效率。

五是以完善预防腐败体系为重点加强廉政建设。

在开展经常性教育的同时，结合第十一个党风廉政教育月活动，组织中层干部到昌吉监狱参观，通过在押服刑人员现身说法进行警示教育，以本系统违法犯罪案例为反面教材，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育，通过教育，筑牢了拒腐防变的思想防线。

本人参展的“吏不畏吾严怕吾廉，民不畏吾能怕吾公，公生明，廉生威”的书法作品在县直接机关工委廉政作品展评中获二等奖。

在全县预防职务犯罪大会上，以“以推进党风廉政建设为抓手，不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法，撰写的反腐倡廉诗歌在预防职务犯罪演讲比赛中获特别奖。

通过狠抓五个建设和教育引导，党组的战斗堡垒作用发挥明显，广大干部职工工作作风明显改进精神面貌明显变化，大局意识、责任意识、自律意识、奉献精神、纪律观念和服务意识明显增强。

目前，班子团结共事，单位风清气正，在思想上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

对“7.5”事件认识到位，反对民族分裂主义和非法宗教活动态度坚决，严密组织了安保工作和民族团结教育，确保了内外安全。

在学习实践科学发展观活动中，瞪大眼睛找问题，对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐，并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改，目前，领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号，班子六个方面的问题已有五个完成了整改，并在台帐上进行了销号，其中，党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月底完成并销号。

三、带头维护班子团结，带头创建和谐氛围。

党组书记是担任着“班长”角色，在工作中起着举足轻重的作用。

我能坚持党内生活准则，大事讲原则，小事讲风格，带头维护班子团结。

做到遇见矛盾不绕道，是非面前不含糊。

为避免内耗，增强合力。

在与班子成员的配合中最大限度地做到“多提醒、不指责；

多补台、不拆台；

多研究、不武断；

多负责，不争功；

多谅解，不计较；

多关心，不冷漠”。

面对基层工作千头万绪的工作，在想问题、做决策时，注重中心和一般相结合，清楚和模糊相结合，减少了忙乱现象，提高了工作效率。

平时，尽可能做到对工作的主次清楚，对工作的进程以及工作发展的不平衡性清楚，把心思放到抓党建、带队伍、促业务、谋发展上。

为创建宽松、愉快、和谐的工作环境，通过塑正“当家”的形象，树牢“爱家”的思想，鼓足“建家”的热情，让大家在和谐的氛围中想干工作、干好工作，为质监事业发展做贡献。

XX年工作中取得的一些成绩，得益于各级领导的关怀和支持，得益于班子成员的团结拼搏和全体干部职工的大力支持。

回顾一年来的工作，本人还存在一些缺点和不足之处。

一是向各级领导请示汇报工作不够主动；

三是理论学习研究的自觉性有待加强；

三是工作中有时有急躁情绪和畏难情绪。

存在问题的原因是多方面的，归纳起来，主要原因在于理论学习不够深入，理解不深刻。

主要根源在于政治意识、责任意识、忧患意识不牢固。

主要症结是思想观念与科学发展观要求不相适应。

认为自己主要分管的是党建工作，对业务知识没有必要过多钻研，致使学习业务的自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，事业心弱化，有只求过得去，不求过得硬的想法。

在今后的工作中，我一定要发扬成绩，改正不足，破除有碍科学发展的旧观念，破除因循守旧的老规矩，以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议，树立强烈的自觉意识和责任意识，更新思想观念，创新领导方法，在提高决策水平和执行力、优化质监事业发展环境、打造和谐质监方面取得新突破。

以上是我的述职报告，请大家评议，同时，欢迎各位领导多提宝贵意见。

第四篇：

作为局党组书记和行政主要负责人，一年来，我注意充分发挥个人的主导作用、凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，做好表率，党组书记述职。

一是坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”，充分发挥“班长”作用，带好班子。

工作中，我注重协调好班子成员之间的关系，做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂，不搞“家长制”、“一言堂”，重大事项，都由党组集体决策；

还注意把集体领导同个人分工负责结合起来，形成集体领导的合力。

根据各个成员的专长、特点，把担子分担到班子成员肩上，使每个人都有工作压力，既交任务也赋予相应的权力，让大家都能积极大胆、创造性地开展工作，使职、权、责达到高度统一，按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作，心一起往民族宗教事业发展上想，劲一起往争创一流工作上使。

二是进一步加强思想政治建设，坚持与时俱进，不断增强服务意识、创新意识。

工作中，我把加强自身的思想作风建设，作为履行好职责的重要前提，认真学习政治理论、经济理论及政策法规，增强党性修养，提高工作水平，努力从自身做起，做好表率，当好“班长”。

一年来，我通过“三个代表”重要思想的学习教育，进一步加深了对党的路线方针的理解；

通过党风廉政教育，进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想；

通过党的十六大、十六届四中全会精神的学习贯彻，明确了奋斗目标和努力方向，进一步坚定了在新形势下，克服困难，做好民族宗教工作的信心。

与此同时，我不断加强党的民族宗教政策法规以及业务知识学习，从实际出发，加强调查研究，探寻民族宗教工作服务全市经济建设、服务全市少数民族群众及信教群众的新途径。

先后组织了民族工作、宗教工作、党风廉政建设工作等多方面调研活动，在市政协杂志、河南省领导内参、法人维权杂志上发表了多篇调研理论文章，工作之余自己能够做到深入少数民族群众当中、宗教活动场所，广交朋友，从中了解民族宗教工作的实际状况，听取群众反映的建议和意见，及时梳理了在新形势下搞好民族宗教事务管理服务的思路，改变了自己以往在民族宗教事务管理靠单纯“听汇报、看书面材料”的状况，增强了服务意识，实实在在地转变工作作风，使“没有调查研究，就没有发言权”成为了做好民族宗教工作的第一要务，述职报告《党组书记述职》。

三是进一步加强党风廉政建设，坚持廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。

工作中，我深深感受到“打铁还需自身硬”这句话的重要性，领导者的个人品行，对机关作风建设影响重大。

我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，严格执行“十大纪律、八项要求”的规定，廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。

一年来，我局制定了多项制度规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证，决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助，不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用，严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，反对铺张浪费，到基层检查工作、调查研究不接受接待，从源头抓起，树立艰苦奋斗、清正廉洁的价格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生绩”，具体工作中，我坚持把加快经济发展，促进社会稳定放在民族宗教工作的全局中考虑，牢固树立大局意识和服务意识，当好政府的参谋；

坚决执行市委、市政府的重大决策措施，确保政令畅通、令行禁止；

以求真务实的态度，解决工作中的热点、难点问题；

坚持依法行政，政策公开透明，办事公道，重大事项集体研究决定；

坚持解放思想，与时俱进，团结和带领全局干部职工，拓宽思路，力求创新，不断改进工作方法、提高工作效率。

一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，工作中取得了一些成绩，得到了盛市领肯定，但仍存在诸多不足，如：

对下基层钻研不够，应付日常事务性工作较多；

在队伍建设和干部教育上不够全面细致；

处理协调问题能坚持依法行政、民主决策，也能注重抓落实，但深入县、区基层调研不够；

对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中缺少与同志们交流沟通等等。

我深深感到，自己所做的，无一不是在市委、市政府的正确领导和上级部门的有效监督下完成的，无一不是在局机关、县区各单位广大干部职工的真诚帮助下实现的。

党组各成员给我的帮助和配合自不待言，各位科长和同志们（这也包括离退休的老同志）对我的理解和支持也非常