亮剑2观后感Word文档下载推荐.docx
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“大音希声，大象无形”。
手中无刃，心中有剑。
一个优秀团队应该是培养英才的土壤，每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力。
敢于面对，在困难面前坚强，在困境时临危不乱，不达目的誓不罢休的坚韧。
当然，亮剑不仅需要有魄力、勇气和力量，更需要技巧和把握时机。
《亮剑》是一种敢于战斗、善于战斗的精神；
是一种自强不息、主动出击的行动；
是一种敢于负责、压倒一切的霸气。
在企业管理中，我们面对困难必须多些勇气、信心，心往一处想，劲往一处使，敢于亮剑，善于亮剑，凭着“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，就没有克服不了的困难。
思路决定出路，方向决定方式。
作为一个团队，除了做好法度之内的事情以外，更重要是塑造出一种精神，一种性格，一种风貌，才能在任何困难和挑战面前，不拘常形，敢于挑战，敢于担当，敢于胜利。
用《亮剑》精神激励员工，在战略上藐视，战术上重视，真正树立敢打必胜的信念。
用《亮剑》精神激励员工，在竞争中谋求生存，困难中寻找机会，绝望中创造希望。
用《亮剑》精神激励员工，求天求地不如求自己，强者无敌是内在驱动力，我觉得《亮剑》精神是也是个人“精气神”的体现。
太原分公司：
李琳
20XX年6月2日
篇二：
《亮剑》观后感
可以这么说，《亮剑》是我看过的战争题材的电视剧里我个人认为是最经典的一部，它是一种精神，
亮剑精神就是指“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。
即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。
”
狭路相逢，勇者胜。
剑锋所指，所向披靡！
亮剑精神是一种勇气，更是一种境界、一种敢于担当的品质、一种必胜的信念，正是这种精神让我想到了很多很多…
李云龙说：
“如果人人都不敢承担责任，那我们这支部队也就没有存在的必要了。
所以，哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地。
这是对国家负责。
”这就是种对国家、对社会、对人民高度负责的责任感。
即使工作可能并非风风光光，但我们的民族正是有了我们的存在而不断发展，我们的社会因我们的存在而散发出耀眼的光辉。
一个人的学识、能力、才华很重要，但如果缺乏责任感、责任心，就不堪大用。
即使小用，也令人担心。
亮剑精神是一种对事业的执着、忠诚和责任，亮出的是一种气势、一种胆略、一种超越，我们应该学习亮剑精神并加以发扬。
当我们在教育教学工作中碰见各种困难和阻碍的时候，要敢于“亮剑”，解放思想、更新观念，树立自我超越的意识!
《亮剑》中最值得学习的是一种面对任何困难和敌人都永不言败的精神，对事业的执着、忠诚和高度的执行力，“亮剑”精神是一种敢于战斗，永不服输的精神，有了这种精神，我们就敢于面对困难和挑战，就不会叫苦连天；
“亮剑”精
神是一种坚毅果断、契而不舍的精神，有了这种精神，就能够充分调动积极性，发挥更大的工作潜力；
“亮剑”精神是一种谋定而动、坚决执行的精神，有了这种精神，我们才能心往一处想，劲往一处使，形成合力战胜困难；
“亮剑”精神是一种相互配合、团结协作的精神，有了这种精神，我们才能集项目部所有人的智慧，合力出击；
有了这种精神，我们的项目部才能始终保持一种气势，勇往直前,也为公司的发展贡献一份力量。
历史证明，英雄往往以集体的形式出现。
二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。
无独有偶，苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。
究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。
无论在什么样的情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。
一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。
大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。
亮剑精神讲的团结的力量。
亮剑是一种团结。
亮剑是一种气魄。
一个有魄力的果敢领导者，才能带领团体无惧无畏，勇往直前。
魄力是面对困境是的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。
魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。
具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的军人，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！
亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。
敢拼刺刀，敢玩谋略，坚决夺取胜利！
打造英雄团队，打造现代企业中的“独立团”打造“职场英雄”的精神法则，
一种勇气——敢作敢为，永不服输。
一种力量——移山倒海，势不可当。
一种气魄——令敌人望而生畏，令队友充满信心。
把不可能变成可能。
企业员工战斗力训练读本，面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。
即使倒下，也要成为一座山，一道岭。
用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存，困难中寻找机会，绝望中创造希望。
亮剑精神——最卓越团队与人才的成功法则。
狭路相逢勇者胜→职场是勇敢者的游戏场
求天求地不如求自己→强者无敌的内在驱动力
最好的防御就是进攻→主动负责的员工是最受企业欢迎的人
战死也比当亡国奴强→坚韧的脊梁挑起一片天
只有更优秀的才能存活下来→执行到位的亮剑精神
胜利才是硬道理→优秀的员工拿着结果来复命
战略上藐视，战术上重视→亮剑也要懂方法
英雄还是要靠兄弟边→合作永远大于对抗
亮剑精神是一种勇气。
纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也要通往超前，豪不退缩。
亮剑精神是一种团结的力量。
大到这个团队的整体，小到团队的每个成员，都豪气当头，饱含着势不可当的爆发力和强大无比的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。
亮剑精神是一种气魄，是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执著。
亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神，是一种自强不息、主动出击、锲而不合的行动力，是一种敢于负责、压倒一切的霸气。
亮剑精神不仅是军魂，还是企业和个人发展壮大的精气神。
亮剑精神正以一种狂飙突进的冲击力，被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、上海大众等中国许多知名企业作为竞争与强势发展的战斗决胜力!
“亮剑精神”在很短的时间内迅速深入到各行各业，唤醒了人们心中沉睡已久的“扬眉剑出鞘”的英雄情结。
篇三：
亮剑观后感300字
亮剑观后感400字篇一：
亮剑>
观后感400字最近，《亮剑》这部电视连续剧正在热播，由于老爸在看，我出于好奇也跟着看了起来。
这部电视剧讲的是在战争时代的>
故事，所谓亮剑，就是一种精神，就是说在古代有
的剑客想和高手挑战，但是实力却远远不及，可是还不惧怕，勇敢地亮剑。
本剧主人公李云龙就勇敢地向楚云飞亮了剑，虽然开始还不如楚云飞的军队，但是却越
来越锋利，让>
对手产生了惧怕随之取得胜利，这种精神是十分值得我们学习的。
狭路相逢勇者胜。
即使倒下，也要成为一座山，一道岭，是为“亮剑”之精神。
人生如
战场，同样需要“亮剑”；
学习亦如战场，同样需要“亮剑”，只是方式不一样，但同样在斗
智斗谋，在没有硝烟的战场上，我们斗的是谁更努力，学习方法，学习兴趣，这一切的一切
都激励我们勇敢的向前冲，共同演义现代传奇故事。
不仅是学习，现在的中国也是这样，曾经有一段时间诋制日货，因为不少日本商家的产
品已经占据了中国的市场，可是假如说中国的政府也具有亮剑精神，勇敢地向外国的产品挑
战，我相信在不久的将来中国的产品也会风靡日本，中国的剑会变得越来越锋利，中国的产
品也会变成最棒的，最好的！
篇二：
亮剑观后感400字前不久，由于老爸开始看《亮剑》这部电视连续剧，我出于好奇也跟着看了起来。
这部电视剧讲的是在战争时代的故事，所谓亮剑，就是一种精神，就是说在古代有的剑
客想和高手挑战，但是实力却远远不及，可是还不惧怕，勇敢地亮剑。
本剧主人公李云龙就
勇敢地向楚云飞亮了剑，虽然开始还不如楚云飞的军队，但是却越来越锋利，让对手产生了
惧怕随之取得胜利，这种精神是十分值得我们学习的。
“明知不敌也要亮剑，狭路相逢勇者胜”这是我对电视剧《亮剑》感悟最深的一句话。
当以“一比一”的比例迎战日本侵略者精锐时“亮剑”，那是血性；
在战争中失控对敌人出兵
时的“亮剑”那是责任；
面对惺惺相惜的楚云飞，对外敌时他们携手抗战，而在内战相遇时，
他们毫不犹豫的给对方以致命一击，这时的亮剑则是胸怀，是性格。
对待敌人我们要亮剑，
对待困难也是如此。
我们要发扬亮剑精神，面对困难不屈不挠，永不言弃，在没有看到结果
时奋力一搏，勇往直前！
楚云飞说：
“李云龙是一个不拘一格的人才”日本侵略者说：
“李云龙是一个善于逆向思
维、不拘泥于格式、不按常理出牌的人。
”然而就是李云龙这种与众不同的创新精神，使他打
赢了一个又一个战役。
他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的。
由此看出：
我们要
敢于打破陈规陋习，破除条条框框的束缚；
敢于弘扬与时俱进的创新精神，做一个敢于创新的人！
让我们多一些>
勇气，少一些退缩，多一些创新精神，少一些陈旧陋习，亮出自己的
剑，成功就在眼前！
篇三：
亮剑观后感400字最近，《亮剑》这部电视连续剧正在热播，由于老爸在看，我出于好奇也跟着看了起来。
来越锋利，让对手产生了惧怕随之取得胜利，这种精神是十分值得我们学习的。
即使倒下，也要成为一座山，一道岭，是为“亮（:
亮剑2观后感）剑”之精神。
不仅是学习，现在的中国也是这样，曾经有一段时间诋制日货，因为不少日本商家的产
古语：
“由狮子统领的一群绵羊战胜得了由绵羊统领的一群狮子。
”可见领头羊是十分重
要的，因此李云龙才会取得胜利？
？
这一切都告诉我：
我该亮剑了！
篇四：
亮剑观后感400字我最近看了一部叫《亮剑》的电视剧，电视台每次重播我都要再看一次，真是百看不厌。
这部戏讲的是抗日战争时期，我们的八路军战士顽强作战，英勇献身，宁可牺牲自己，
也要保卫人民群众的故事。
每到看到独立团骑兵连的战士为掩护大部队安全转移，全体牺牲，
我就禁不住热泪盈眶。
我方只一个连的骑兵，在与日军大部队经过激烈作战，只剩下连长与4名战士，还列着
整齐的队伍向敌人发起进攻。
又经过英勇奋战只剩下连长一人了，他仍高声呼喊“骑兵连，
进攻！
”战斗使他失去兄弟还有臂膀，可他仍在战斗，直至生命最后一刻。
作为一个剑客，面对比自己强大的对手，就是明知不敌，也要亮出自己的宝剑，狭路相
逢勇者胜！
这是一种伟大的精神――亮剑精神！
我们21世纪的少年也要亮剑精神，才无愧于
伟大的祖国，无愧于未来！
亮剑观后感-《亮剑》观后感电视剧《亮剑》以跌宕起伏的情节，震撼心灵的画面，谱写了一曲八路军欲血奋战的凯
歌。
面对着穷凶极恶的日本鬼子，八路军独立团在装备不如敌人的情况下，毅然亮出自己刀
剑，即使是倒下，也要成为一道岭、一座山！
人总是要有一点精神，或者要有一种魄力。
无论身陷何境都能果断抉择，永不言败，有
一种锲而不舍的执着精神。
他们不仅仅是那些敢于直面敌人炮火的英雄，也
是那些敢于面对困难，在困境中求得生存、发展的人。
只有具有这种魄力的人，才是真正的
斗士，是国家、民族、团队不屈的脊梁！
在坚苦卓绝的八年抗日战争中，正是亮剑精神使中
华民族能坚强抵御外来侵略，屹立不倒，最终夺得抗战的胜利。
同样，人们做任何事情都会
遇到困难，成功伴随失败，欢笑背后有泪水。
要想做成一件事，除了要有毅力和耐心外，更
重要是有种精神支柱，一种不达目的誓不罢休的劲头，令敌人畏惧胆寒，令友军可信可靠，
要冷静、客观地关键看待问题，正视困难。
在战略上藐视它，战术上重视它，关键时刻要有
勇气亮剑，敢于拼搏，杀冲出重围，笑傲江湖。
《亮剑》的勇气——勇往直前，永不服输。
独立团的骑兵连长战斗到最后一匹马、一个人时，还是面不改色高喊：
场面是何等悲状，又是何等震撼。
因为战争的结果只有两种可能：
同样，面对工作中的困难，
需要我们有勇气和决心，以乐观和自信面对一切挑战。
亮剑必须是集体亮剑，凭个人单打独
斗是成不了大事！
亮剑必须亮出敢于挑战强者的勇气，亮出的面对困难不退缩的决心，亮出
大丈夫敢作敢为的担当，亮出作为每个人的自信与赤诚。
一句话要亮出斗士义无返顾、勇往
直前的斗志和勇气。
力量来自团队每个成员的团结。
无论在什么样的情况下，每个成员都敢于亮剑，哪怕剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。
一个团队，总是会有其独有气质和性
格的。
一个团队的领导者，时刻影响着整体的气质和性格，从而逐渐形成一种灵魂，一种精
神，涵养着一支队伍，从而不断取得胜利。
一个优秀团队应该是培养英才的土壤，每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强
大的凝聚力。
当然，亮剑不仅需要有魄力、勇气和力量，更需要技巧和把握时机。
《亮剑》是一种敢于战斗、善于战斗的精神；
是一
种敢于负责、压倒一切的霸气。
在企业管理中，我们面对困难必须多些勇气、信心，心往一
处想，劲往一处使，敢于亮剑，善于亮剑，凭着“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，就没有克
服不了的困难。
作为一个团队，除了做好法度之内的事情以
外，更重要是塑造出一种精神，一种性格，一种风貌，才能在任何困难和挑战面前，不拘常
形，敢于挑战，敢于担当，敢于胜利。
用《亮剑》精神激励员工，在战略上藐视，战术上重
视，真正树立敢打必胜的信念。
用《亮剑》精神激励员工，在竞争中谋求生存，困难中寻找
机会，绝望中创造希望。
用《亮剑》精神激励员工，求天求地不如求自己，强者无敌是内在
驱动力，我觉得《亮剑》精神是也是个人“精气神”的体现。
太原分公司：
20XX年6月2日篇三：
《亮剑》观后感《亮剑》观后感
可以这么说，《亮剑》是我看过的战争题材的电视剧里我个人认为是最经典的一部，它是
一种精神，
亮剑精神就是指“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手
是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。
即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，
这就是亮剑精神。
亮剑精神是一种勇气，更是一种境界、一种
敢于担当的品质、一种必胜的信念，正是这种精神让我想到了很多很多?
李云龙说：
所以，
哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地。
”这就是种对国家、对社会、对
人民高度负责的责任感。
即使工作可能并非风风光光，但我们的民族正是有了我们的存在而
不断发展，我们的社会因我们的存在而散发出耀眼的光辉。
一个人的学识、能力、才华很重要，但如果缺乏责任感、责任心，就不堪大用。
即使小
用，也令人担心。
亮剑精神是一种对事业的执着、忠诚和责任，亮出的是一种气势、一种胆
略、一种超越，我们应该学习亮剑精神并加以发扬。
当我们在教育教学工作中碰见各种困难
和阻碍的时候，要敢于“亮剑”，解放思想、更新观念，树立自我超越的意识!
《亮剑》中最值得学习的是一种面对任何困难和敌人都永不言败的精神，对事业的执着、
忠诚和高度的执行力，“亮剑”精神是一种敢于战斗，永不服输的精神，有了这种精神，我们
就敢于面对困难和挑战，就不会叫苦连天；
“亮剑”精神是一种坚毅果断、契而不舍的精神，有了这种精神，就能够充分调动积极性，发挥更
大的工作潜力；
“亮剑”精神是一种谋定而动、坚决执行的精神，有了这种精神，我们才能心
往一处想，劲往一处使，形成合力战胜困难；
“亮剑”精神是一种相互配合、团结协作的精神，
有了这种精神，我们才能集项目部所有人的智慧，合力出击；
有了这种精神，我们的项目部
才能始终保持一种气势，勇往直前,也为公司的发展贡献一份力量。
历史证明，英雄往往以
集体的形式出现。
无独有偶，苏军某部
飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。
究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的
优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。
无论在什么样的情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最
后一个人，也要坚持到最后一秒。
大到这个团
队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从
而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。
二战时期苏联一个飞行纵队
涌现出20名王牌飞行员。
究其原
因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。
无论在什
么样的情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。
一个优秀
的集体，应该具有培养英才的土壤。
大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪
气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。
亮剑精
神讲的团结的力量。
亮剑是一种气魄。
魄力
是面对困境是的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。
魄力让敌人望而生畏，
让队友充满信心。
具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的军人，真正的领导者，是国
家、民族、团队真正的不屈的脊梁！
敢拼刺刀，敢玩谋略，坚决夺取胜利！
打造英雄团队，打造现代企业中的“独立团”打
造“职场英雄”的精神法则，
一种力量——移山倒海，势不可当。
一种气魄——令敌人望而生畏，令队友充满信心。
把不可能变成可能。
企业员工战斗力训练读本，面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者
胜。
用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存，困难中寻找机会，绝望中创造希望。
亮剑
精神——最卓越团队与人才的成功法则。
狭路相逢勇者胜→职场是勇敢者的游戏场求天求地不如求自己→强者无敌的内在驱动力最好的防御就是进攻→主动负责的员工是最受企业欢迎的人战死也比当亡国奴强→坚韧的脊梁挑起一片天只有更优秀的才能存活下来→执行到位的亮剑精神胜利才是硬道理→优秀的员工拿着结果来复命战略上藐视，战术上重视→亮剑也要懂方法英雄还是要靠兄弟边→合作永远大于对抗亮剑精神是一种勇气。
纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也要通往超前，豪不退
缩。
一个优秀的集体，
应该具有培养英才的土壤。
大到这个团队的整体，小到团队的每个成员，都豪气当头，饱含
着势不可当的爆发力和强大无比的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。
亮剑精神是一种气魄，是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执
著。
亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神，是一种自强不息、主动出击、锲而不合的
行动力，是一种敢于负责、压倒一切的霸气。
亮剑精神不仅是军魂，还是企业和个人发展壮
大的精气神。
亮剑精神正以一种狂飙突进的冲击力，被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、
上海大众等中国许多知名企业作为竞争与强势发展的战斗决胜力!
“亮剑精神”在很短的时
间内迅速深入到各行各业，唤醒了人们心中沉睡已久的“扬眉剑出鞘”的英雄情结。
《亮剑精神》观后感《团队激励—亮剑精神》观后感
20XX年6月16日，我们观看视频《团队激励—亮剑精神
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