作风建设自查自纠报告8篇Word格式.docx
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加强对粮食流通相关知识学习,努力开创粮食工作新局面。
2、密切联系群众,牢固树立公仆观念。
一要真正树立公仆意识,经常深入基层、深入一线解决工作中的难题。
二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。
三要进一步加强党性修养和党性锻炼,带头贯彻落实廉政勤政建设,严格执行领导干部重大事项报告制度,增强自律意识,做到自重、自省、自警、自励。
3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。
一要深入基层,有计划、有专题地开展调查研究工作,总结新经验、解决新问题;
要进一步转变作风,讲求实效,弘扬求真务实、实事求是的优良作风。
二要改进工作方法,提高工作水平,为和谐、健康发展贡献力量。
三、开展党员干部作风建设取得的效果
我局通过为期一个多月的整改,局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善,主要表现在以下3个方面:
1、思想上有了新认识。
通过学习,党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展,有了更加明确的认识,思想素质进一步得到提高,为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。
2、精神面貌有了新改观。
通过加强干部作风建设这次活动,进一步加强了干部职工思想建设,使更多的干部职工把心思放在工作上,放在千方百计为粮食事业多做贡献上。
与此同时,工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。
3、工作作风有了新转变。
通过学习教育,干部工作作风有了新转变,干部职工从自身做起,从基本工作做起,从本职岗位做起,形成了积极向上的工作氛围。
四、今后作风建设工作努力方向
(一)继续抓好整改落实工作。
继续把加强领导干部作风建设工作列入年粮食工作日程,加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。
各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓,加大整改落实力度,确保作风建设工作不走过场,取得实效。
(二)建立健全加强干部作风建设的长效机制。
把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓,完善机关集体学习、干部培训、自学等各项制度,以作风建设促进干部的日常工作。
建立健全领导决策机制,完善重大问题集体决策和责任追究制度。
把在这次党员干部作风建设活动中形成的加强党员干部理论学习,领导干部带头强化作风建设,把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来,形成长效机制,督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题,确保将党员干部作风建设工作落到实处,看到效果。
2021年作风建设自查自纠报告
(2)
根据纪律作风整顿活动的要求,我对自己在思想、工作、及纪律方面存在的问题进行了认真的的剖析,现将存在的问题分析^p如下:
一、存在的问题
1、理论学习不够深入。
由于忙于业务工作,对党的理论的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。
其次,理论联系实际不够。
没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合,工作中偶尔还存在着脱离群众的现象,工作创新力度不大。
2、在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少。
无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。
批评与自我批评开展得不够及时,
3、工作缺乏创新。
自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。
存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。
大量的时间和精力投放在事务性工作、深入基层。
过多重视完成任务,而轻视工作实效。
观念滞后,创新意识不够。
有时只是为了工作而工作,只能满足干上级交办的工作完成,习惯用老办法、老经验来处理工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。
思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识不足,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
5、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。
始终坚持全心全意为人民服务,是对我们基层干部的根本要求。
认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好工作。
但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,责任心还不够强,离上级和同志们的要求还有较大差距。
二、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足。
工学关系处理不当,同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响,政治嗅觉也跟着迟钝了。
二是放松了主观世界的改造。
随着职务的升迁、工作环境的变化,没有始终如一地严格要求自己,宗旨观念有所淡化。
三是进取精神不强,满足于维持现状。
对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
四是自律意识不够强。
在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、整改措施
这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在思想作风纪律等方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析^p了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的党员领导干部。
1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。
在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。
2、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。
进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实做好自己的本职工作。
3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。
坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为行动准则,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。
进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操。
4、摆正位置,充分发挥指导职责。
严格自我管理与监督,严格纪律和要求。
工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名合格的基层干部。
5、加强党性锻炼,提高党性修养
牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为工作的动力。
在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。
真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,自觉接受党组织、党员和群众的监督。
总之,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。
今后,
我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,保持积极进取的良好精神状态,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己。
2021年作风建设自查自纠报告(3)
自参加公司开展的自查自纠活动以来,本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件,并结合自身工作实际,深入细致地查找自我在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。
作为一名分公司的管理人员,更就应深刻剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率。
现将本人自查自纠状况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)学习缺乏主动性,不够系统、不够深入。
作为企业的基层管理人员,需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识,才能做到实现理论联系实际、理论指导实际,而我目前与这样的理想状态还存在必须差距。
其根本原因有以下几个方面,首先对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把全年生产经营指标任务完成,做到领用户满意,确保不发生安全职责事故就够了,学不学一样能搞好工作;
其次学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,学习资料也不够全面、深入,疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。
由于放松学习,自我的综合素质鲜有提升,就如同缺少了进步的深层动力。
(二)工作主动性有所欠缺。
诚如前文提及到,作为基层管理者
可能只着眼于当前面临的实际问题,而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。
而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。
要想成为一名优秀的管理者,务必要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取,重新掌控在日常工作中的主动权。
二、存在问题原因分析^p
一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。
个性是对马列、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。
没能完全运用科学的理论武装自我的头脑、指导自我的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是宗旨观念不强,对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说,在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有必须的提升空间。
三是自我要求不够严格,反映出必须程度的失之于宽。
无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精。
对照开展自查自纠工作的原则和指导思想,结合公司文件精神,认真反思和检查自我的问题和不足,自查剖析存在问题的根。
认真应对,慎重对待,深刻检查,提出改正自我的措施,为下步彻底改正自我的不足带给思路。
我将自觉按照以下措施改正自我提高自我。
(一)刻苦学习,振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自我的第一需要,联系实际学,扎实深入学.学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,杜绝“形式、官僚、享乐、奢靡之风”等不正之风,充分展示自我的潜力。
要把自我空余的时光都放在学习上,学习党的基本路线、方针,政策,学习分管业务,不断用新知识、新理念武装自我的头脑,增强自我的才干,提高驾驭工作的潜力。
(二)开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。
着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”,为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。
要严格要求自我,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,持续旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐劳,为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自我的一份绵薄之力。
2021年作风建设自查自纠报告(4)
一年来,在上级党委的领导下,在党组织的教育和培养下,严格按照党员标准要求自我,牢记党的宗旨,廉洁从政,为水库的建设发展贡献自我的力量。
现对照廉洁自律的有关规定,对一年来的工作状况检查报告如下:
一、加强理论学习,不断提高自身素质
一是加强学习。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,透过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是牢记“两个务必”。
不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。
二、坚持廉洁从政,自觉理解群众监督
作为管理处科级干部,我认真遵守管理处的各项制度注意从思想头上下功夫,按照“《廉政准则》中52条不准的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。
一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。
二是坚持严以律己,不搞以权谋私。
要求别人做到的自我首先做到,要求别人不做的自我首先不做。
在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。
三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
三、认真贯彻从严治党的要求,扎实搞好党风廉政建设
“公生明,廉生威”,一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要资料放到突出的位置上。
对科室人员加强管理和监督,努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事。
对工作中出现的廉政方面的新问题、新状况,用心制订新对策,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。
在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有必须的差距,存在一些问题:
因此,在今后的工作中,我必须会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自我存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉理解广大干部和人民群众的监督,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为水库的经济发展和社会稳定贡献自我的力量。
2021年作风建设自查自纠报告(5)
根据集团下发的开展作风建设自查自纠专项行动的通知,投资管理部第一时间组织本部门全体职工进行了宣贯,并积极安排开展了自查自纠工作,现将自查自纠工作开展情况汇报如下:
一、文件宣贯
接到通知后,投资管理部高度重视,积极组织全员在线上学习了自查自纠工作相关文件精神,进行宣传动员,成立了以部长为组长,副部长为副组长的领导小组,全面负责自查自纠活动的开展,对自查自纠情况进行督促检查。
二、工作进展
对通知中作风建设五大项相关情况,投资管理部自查情况如下:
(1)执行公务接待和商务接待有关规定情况。
投资管理部严格执行公务接待和商务接待相关规定,未发现问题;
(2)执行党政机关办公用房制度规定情况。
投资管理部严格执行办公用房相关制度,各办公室符合标准,未存在超标或闲置浪费的情况;
(3)使用公款为干部职工办理通信套餐等情况。
投资管理部职工未使用办公经费办理通信套餐或支付通信费用,未使用办公经费发放相关福利;
(4)执行会议经费使用管理规定情况。
投资管理部严格执行会议经费使用管理规定,未有报销相关会议费用,也未违规发放补贴纪念品以及组织宴请等;
(5)各部门、各公司违反中央八项规定和实施细则精神其他问题情况。
投资管理部严格遵守中央八项规定和实施细则精神,未有发现违反情况。
三、后续工作
虽然此次自查自纠工作,投资管理部未发现有任何违规情况,但部门会按照集团要求,把制度建设贯穿作风建设自查自纠专项行动全过程,不断完善作风建设制度,加强长效监管,从头防范,把作风建设与平时工作相结合,坚持长期落实作风建设工作任务。
始终保持清醒的头脑,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,确保作风建设工作健康有序运行。
2021年作风建设自查自纠报告(6)
根据公司党委“三严三实”专题学习计划安排,结合前一段时间学习实际,我就如何严守党的政治纪律和政治规矩,谈谈自己的认识和体会,与大家交流共勉。
在__届中纪委五次全会上强调,“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
”作为一名党员干部,只有从思想上、行动上严格践行,才会不走岔路、少走弯路。
效益是企业的根本,关系着广大职工的切身利益,然而生产系统安全稳定长周期运行成为企业达产达效的前提保障,然而作为主管生产的党员干部,我更应该在践行“三严三实”要求上作表率。
结合工作,联系实际,践行严明政治纪律、严守政治规矩,要从以下三个方面予以加强和提高:
一是要在政治上守纪律讲规矩,当明白人。
《党章》中强调:
遵守党的政治纪律和政治规矩,是党员的基本义务。
作为公司的一名党员干部,讲政治纪律,守政治规矩。
一要与公司党委保持高度一致。
三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”。
“步调一致才能得胜利”。
作为一名党员干部,要自觉做到听党组招呼、讲政治规矩、守规章制度,令行禁止,政令畅通,决不能歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞“上有政策,下有对策”。
二要严格遵循组织程序。
工作中严格按程序、按规矩办事,该请示请示,该汇报汇报,该沟通沟通,不随心所欲,乱了章法。
尊重领导和同事,襟怀坦白、光明磊落,坚守正道、弘扬正气。
三要增强政治敏锐性和政治鉴别力。
不仅要埋头拉车,更要抬头看路。
始终把加强政治理论学习,提高党性修养作为必修课,不断坚定理想信念,增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
二是要在工作上守纪律讲规矩,当有为人。
守纪律讲规矩的目的,是每个党员干部自觉把党纪党规内化于心、外化于行,以更加优良的作风,干好本职工作。
而不能简单地理解为一般性的遵纪守规上。
具体到我个人,就是要围绕“适应新常态,谋求新发展,在新的起点上奋力开创公司生产组织新局面”这个中心,着力解决好出工又出力,出力又出智,出智又出效的问题,主动作为、高效履职,确保工作上台阶、上水平。
一要勇于担当,提高执行力。
对本职工作要分清轻重缓急,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。
对公司、党委安排的各项工作,都要不折不扣的完成。
二要勤于思考,提高创新力。
工作要出彩,必须要在创新上下功夫,有自己的特色。
这就要求我们在工作中,多思考、多实践。
要立足于实,稳步实施,在实践中不断总结完善,不断注入新的元素,确保创新工作取得实效。
三要注重沟通,提高协同力。
生产系统各项工作的推进都需要得到各部门领导重视,各车间支持和配合。
因此,在工作中,要多请示,多沟通,多争取,赢得各方支持配合,确保各项工作落实生根。
三是要在在生活上守纪律讲规矩,当守井人。
作为一名党员干部,公司已为我们的生活、学习、工作提供了良好条件,只要我们不讲排场,不比阔气,不大手大脚,工资还是够的。
所以,要善于知足,不被五光十色的表面现象所迷惑,把每天能够按时上班、踏实工作、平安回家视为人生最大的幸福。
这样就可以心安理得、问心无愧,过上心情舒畅的日子;
就可以集中精神干工作,创造出良好的业绩,回报公司。
总之,严守党的政治纪律和政治规矩,是摆在所有党员干部面前的一道永恒课题,值得时时警醒、事事谨记。
作为一名党员干部,要自觉做守纪律讲规矩的践行者,时刻绷紧自己这根线,时刻牢记肩负的职责,尽自己最大努力履行好自己的职责,做清白人,干清白事,为公司的事业发展多尽一分责任,多贡献一份力量。
谢谢大家,我的发言完毕。
2021年作风建设自查自纠报告(7)
根据中心、省委《关于深进展开党的群众线路教育实践活动实施方案》的整体要求和具体部署,自6月启动以来,透过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式,近期重点学习了系列讲话精神,学习《中共中心关于加强和改入党和作风
题目的决定》、《论群众线路――重要论述摘编》、《党的群众线路教育实践活动学习文件选编》和《厉行勤俭、反对浪费――重要论述摘编》等。
在认真学习的基础上,重点围绕为民务实清廉要求,透过群众提、自我找、上级点、相互帮,深进查摆、认真梳理“四风”方面的突出
题目。
一、“四风”存在的主要
题目
1、情势表现突出。
业务工作方面深进不够,习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会发文了事,说过就算干过了,对基层真实状况不了解,只重表面文章,不求解决实际
题目,缺少逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺少“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
再如开大型会议、活动不为议事,而为轰动效应,只重视活动的情势,不寻求活动的真正效果,对工作中的
题目避重就轻,出现事故多强调客观缘由不讲本身
题目等。
2、官僚思想严重。
个人本位思想严重,缺少大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通调和少,协作共事难,遇事不敢担当,推委扯皮现象仍有发生。
精神有些疲倦,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动,只求“过得往”、不求“过得硬”。
民主张识淡化,家长作风、主座意志抬头,下属、同事的意见听不进往,“官”越做越大,脾气愈来愈坏,生活要求愈来愈高,发言稿很少自我写,文件也不仔细看,不思进取、安享太平。
3、享乐有所抬头。
各种公务来往用___宴客吃饭,客人少主人多。
利用各种理由出游,到旅游胜地开会、考察、参观。
有时用___用___送礼。
工作事业心不强,职责心不足,存在艰苦的岗位最好不要往,艰巨的工作最好他人干的思想。
受社会上的歪门邪道影响较大,工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,生活不讲节俭、讲排场,热中于“小圈子”、结交“小朋友”,吃吃喝喝
4、奢糜之风时有存在。
有讲排场,比阔气的想法,乐于理解高规格接待,觉得这样才有面子,像领导。
不寻求健康的生活情趣