对标先进找差距心得体会9篇最新Word文件下载.docx
《对标先进找差距心得体会9篇最新Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对标先进找差距心得体会9篇最新Word文件下载.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![对标先进找差距心得体会9篇最新Word文件下载.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-1/28/dddf1598-cec5-40fa-8210-e1f63c6bd1cb/dddf1598-cec5-40fa-8210-e1f63c6bd1cb1.gif)
三是注重培养学生的责任意识。
四是注重对学生展示能力的培养。
1、学生真正动起来,真正参加到教师的课堂教学中去。
我认为,做到这一点很不容易,第一、教师必须要分工明确,目标明确,指导到位。
第二、学生要有深厚扎实地基础知识。
因为学生要进行充分合作交流,需要充实的内容,扎实的知识,没有这一点是做不到的。
第三、良好的合作交流习惯的养成。
他们兵教兵;
兵练兵;
兵强兵。
正是说明这一点。
可见,老师深研教学相关资料的重要性;
预习的重要性;
习惯养成的重要性。
杜朗口中学的教师和学生实际上都做到这一点。
而我们课堂呢?
有时正是缺少以上这些问题,所以,课堂活不起来,效率低下。
唯有登高才能远望、唯有学习才能进步,以我单位“主题教育活动”为行动指导,秉持“学先进、找差距、补短板”的原则,以“走出去,带回来”为主要目标,于X年X月X日XXX在XXX的带领下,以实地参观、现场交流的方式和我单位一线先进部门进行了学习交流。
此次活动主要对一线先进部门的以下各方面的管理方式方法作了详细的学习交流:
1、安全管理:
如何在生产工作中将隐患排查及危险源辨识工作落在实处、如何提高员工的安全意识。
2、内部管理制度:
了解XX部门每一个内部管理制度的针对性,以及如何保证制度的良好执行的方法。
3、班前后会值派班:
班前后会会议的流程、班前后会会议的侧重点、会议内容的闭环及验证方式方法。
4、部门基础建设:
了解XX部门如何合理提升员工基础以及基本功,如何在日常工作中渗透部门自己的文化,参观了一线区队会议室、值班室。
5、部门班组建设管理:
交流如何提高班组成员执行力,交流如何提高班组建设的优秀率。
6、部门创新管理:
学习聆听XX部门创新管理机制以及部门管理者如何对引导员工进行创新。
7、教育培训:
如何切实将每次部门内部培训落到实处,切切实实的让每一次培训学习都起到应有的作用。
见贤思齐,三人行必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之,交流学习活动结束后,XXX针对交流学习活动迅速召开了讨论会,会议讨论了我们单位在安全、生产、培训、创新、班组建设等方面的管理方法理念与XXX部门的不同之处以及我们的差异所在,会议确定了我们由此次交流活动“带回来”的东西,并确定了具体负责人。
它山之石可以攻玉,20xx年是我单位深化发展非常重要的一年,在这一年我们不仅有产量目标而且有利润目标,双重的目标即使我们的压力也是我们的动力,相信通过此次“学先进、找差距、补短板”活动能够使XXX管理百尺竿头更进一步、通过管理的提升为我单位XX工作提供更加有力的保障。
自我学校开展"
三自、六不"
,“查短板、找差距、促整改”教育活动以来,认真学习有关文件及其他必读内容,并展开讨论。
对照自己平时的实际工作及思想动态,查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。
不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:
一方面,自认为专业知识绰绰有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;
另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。
对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。
3、工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施:
1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。
加强政治理论学习,不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;
重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,我一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众的期待和信赖,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。
2、加强自我改造,提高综合素质。
加强业务学习,增强做好工作的本领。
只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。
树立起良好的道德风范,切实做好教书育人工作.
自XX集团开展"
学找补促”教育活动以来,认真学习相关文件和理论知识,对照自己平时的实际工作及思想动态,查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,查找工作中存在不足的原因,明确今后的整改方向,以便今后更好更扎实地开展工作。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
加强政治理论学习,不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;
加强业务学习,增强做好工作的本领。
只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事和党员同志请教。
树立起良好的道德风范,切实做好本职工作.
通过不断开阔视野、不断提高标准,敢于直面现实、敢于同先进比高低,找出不足、找准差距,学习经验、推动赶超。
这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我,不断地自我否定。
回顾此次学习,让我震撼更大、标杆更高,每一次我们都是在自我否定,但每一次又都实现了加快发展,这就是否定之否定的辩证法,是螺旋式上升的赶超之法是自己更加的优秀。
我要选择好方向与路子,坚定不移地走下去,为XXXX的发展贡献自己的力量。
自集团开展学找补促”教育活动以来,认真学习相关文件和理论知识,对照自己平时的实际工作及思想动态,查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,查找工作中存在不足的原因,明确今后的整改方向,以便今后更好更扎实地开展工作。
不善于运用马列主义、毛泽东思想和来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
通过不断开
阔视野、不断提高标准,敢于直面现实、敢于同先进比高低,找出不足、找准差距,学习经验、推动赶超。
通过学先进找差距,我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。
认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉,认识到解放思想是统一思想,凝聚创业合力的必然要求,认识到解放思想是加强投资软环境建设,推动招商引资工作上水平的迫切需要。
我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险,永不知足,永不停步的思想意识;
我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围,点子多,办法活的思维方式;
我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准,善于研究和解决具体问题的工作作风。
那我们的差距在哪里呢?
我们与先进地区的差距不仅仅是表现在几个数字上,最重要的还是表现在思想观念的落后上。
解放思想的关键是解放自己。
要解决思想上自满自足,不思进取的问题;
要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;
要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;
要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;
要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。
在思想观念上要有新的提高,在工作作风上要有新的转变,始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
我们的基础条件、环境与先进地区不同,他们的做法我们也不能照搬照抄,只能结合我市的具体实际,发挥比较优势,创造性的吸收和借鉴。
近年来的成绩是有目共暏的。
但与先进地区相比,我们的差距也比较明显。
我市经济总量偏小,经济结构还不尽合理,企业技术装备水平比较低,人们的思想观念还不够解放,办事效率不高。
发展是解决一切问题的关键,要真正解放思想,加快发展。
决不能把解放思想停留在口号上,不能在接触到具体问题时,就这个也不可能,那个也不能办。
要对照存在的问题和差距,研究解决问题的政策和措施。
结合我委的工作,在加快经济发展方面,我个人认为,要把先进地区的经验同我市现有的成功经验结合起来,并不断加以创新和发展。
针对我市经济总量偏小的问题。
要强化招商引资工作,膨胀经济总量,突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。
针对我市经济结构不尽合理的问题。
要加大经济结构调整力度,通过科技创新,大力发展高新技术产业,调整优化传统产业,不断淘汰落后生产能力。
针对企业技术装备水平低的问题,要加大技改投入,通过技术进步,改造传统产业,加快我市加工制造业基地建设,增强经济发展后劲。
针对企业规模偏小的问题,要强化企业管理,推进企业信息化,提升企业素质,鼓励强强联合,做大做强企业。
通过学先进找差距,确实使我开阔了眼界,增长了见识,学习了先进经验,进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感,收获很大,体会很深。
我们"
解放思想"
应该是有重点、有目标的,而不是无的放矢。
因此,我们"
促发展"
必须围绕自身分管的工作,以"
促进城市公共基础设施建设、提升人居环境"
这个核心,去想、去做,只有这样我们"
学先进、找差距、促发展"
才能更有效用,才能更结合宿州发展的实际,才能更有助于实现更大的目标。
在"
的时候,应该树立正确的权力观,打破这些旧思想、旧观念,不再热衷于搞花架子,树"
政绩工程"
、"
形象工程"
,真正做到"
为人民服务"
。
也只有这样,我们才能广阔言路、集思广益,才能真正做到"
从群众中来,到群众中去"
,才能将"
落到实处。
通过学习,使我在感性上有了新认识,在理性上有了新提高。
"
他山之石、可以攻玉"
通过学习先进,查找差距,愈发加重我做好本职工作、为建设社会主义新农村的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感,结合学习先进,在解放思想中统一思想,在破解难题中统一思想,进一步调动干事创业的积极性。
做好上级决策决议的贯彻落实到实处,努力学习其他城市的城市管理经验。
树立"
不把工作做好就誓不罢休"
的精神,在各项工作中继续加快进度,加快速度。
认真思考,在工程项目、招商引资、安全生产等方面,做细做全,不断总结,发现不足,提高业务工作水平。
身边的典型可能不是那么高大、那么完美,但可能更切合自身实际,可以用身边的典型指导自己,提高自己的业务水平。
在以后的工作中我定当自我加压,主动提升工作标准、拉升工作标杆,把激发出来的活力、产生的动力转化为推动工作的执行力、落实力。
要讲学习,提高本领,积极履职讲责任;
优化作风,务实肯干;
讲创新,提升工作,务求实效;
讲团结,凝心聚力,共谋发展;
讲规矩,完善制度,树好形象,力求在思想观念上有新提高,在工作作风上有新转变,在发展环境上有新提升,在履行职能上有新成效,在促发展上有新作为。
通过学先进找差距及相关的讨论,我既被先进地区干实事、求实效的务实作风所感染,又深切地感受到我们在思想观念、体制机制、工作力度上的差距,但更多的是自省和反思。
不禁联想自己的过往,不断寻找与同事们之间的差距,明确学习奋斗成长的目标,坚定解放思想、开拓思路的理念,一切从我做起,以高标准提高推动工作。
学先进、找差距,思想重视在先;
凑合是工作标准低的典型表现,我们应该为生活和工作都制定一个目标,并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。
高标准衡量自己的工作实绩,改进工作方法,提高工作效率,要坚持做到二个必须:
一是必须树立强烈的责任感,在主动加压上下功夫。
干到不仅是工作标准、态度问题,更是一种责任、一种品质、一种追求;
二是必须强化履职能力,在攻坚克难上下功夫,凡事要高处看,硬里干,精益求精、臻于完善,事不避难、积极主动、敢于担当。
找差距、赶先进、时刻对比在先;
要有永不自满的意识。
不要在工作中有自满的心态,只有谦逊的心理才能激励你不断向前。
要坚持做到:
一要更新发展理念。
树立前有标兵,后有追兵的忧患意识,强化不进是退,慢进也是退的赶超意识。
二要加快发展速度,要雷厉风行,真抓实干。
三要提高发展质量。
强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维,真正实现发展上的更好更快。
学先进、树标杆、真抓实干在先;
奋力赶超,赶超自我,一是发扬创一流,争先进的精神,二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。
勇于吃苦,不计辛苦,不讲清苦、不怕艰苦。
三是叫响一个“高标准、严要求”的口号,要想干一流的工作,必须人人争一流、事事争一流,时时争一流、永远争一流。
学习先进是途径,创新思想是基础,改变作风是手段,提升赶超是核心。
只要我们坚定信心,顽强拼搏,真抓实干,有不达目的不罢休的干劲和韧劲,就一定能够圆满完成预定的各项工作目标!
按照机关安排,去年我在市委办跟班学习九个多月的时间。
我把这次跟班学习作为研习业务、增长才干的机遇,始终抱着在干中学、在学中干的心态,及时转换工作角色,积极融入新环境,认真学习新知识,努力掌握新本领。
虽然时间不长,但对我在工作作风、工作方法上都带来了很深的触动。
一是工作要求高。
市委办担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任,办文作为其中的核心环节有着举足轻重的地位。
以市委名义制发的各式文件,政策性强、传播范围广,因此在内容上需要在吃透上情、把握下情的基础上严格把关。
在我参与的几次文稿写作中,每次起草牵头秘书长首先会把参与人员集中起来进行讨论,对文稿的结构、每部分涉及的要点、各部分的长度进行规划,听取大家的意见,明确各自的任务。
在任务确定后,又对每个人任务内需要体现的内容进一步明晰,并提供相应的学习资料,让大家充分了解中央、省委和市委的相关要求,在此基础上进行集中攻关。
通过实践,我觉得这样做对工作很有帮助,一方面有助于提高政治站位,通过对资料的学习思考,使文稿既符合中央和省上的相关精神,又切合陇南的实际;
另一方面有助于提高文稿质量,由于把精力集中于一个方面的工作,这样在完成文稿时能做到思路更加清晰,指向更加明确,提出的举措更能有的放矢。
“好记性不如烂笔头”,文字修养是机关工作同志的立身之本。
在与市委办同志的工作接触中,给我印象很深的是他们日常很注重文字材料的积累,我经常看到他们在文件、网络或杂志上摘抄资料,以便于在文稿写作中利用。
我觉得像这样随看随记的学习方式已经成为了他们的一种习惯,当我一边在羡慕他门完成文件速度快、质量高的时候,我更应该学习他们这种一刻都不放松的学习精神。
二、工作标准严。
市委办的工作环节多、程序严、要求高,必须一丝不苟、认真细致地完成,稍有不慎,就有可能造成失误。
在市委办学习期间,我觉得从细节入手,从小处抓起,把细节作为一种素质、一种修养、一种工作态度,真正把工作做细、做深、做透已成为每位同志的行事准则和工作规范。
每份文件印发前,除了必要的领导核发外,工作人员都会进行认真的核稿,篇幅短的两个人核稿,篇幅长的常常分组分段核稿,每组两人一位同志边读边核,另一位同志边听边核,从文稿的格式是否合理、标点是否准确、文字上是否通顺、有没有错别字等等,丝毫不敢马虎,以求准确无误的最佳效果。
在文档科学习期间,我对严标准有了更深的体会,对有些重要的文件在开办之前先要仔细的过一遍,发现有问题的及时退回送文单位要求重新上报,力求在文件办理过程中不出差漏。
特别是对领导批示的办理,基本上是当天批示当天办,事不过夜,批示发给相关单位和县区后,还要打电话进行核对,确保领导批示能及时准确反馈。
三、工作作风实。
在市委办学习期间,感受到的是和谐之风,大家在一起同频共振、步调一致、互相帮助、其乐融融;
感受到的是务实之风,没有不实之词、漂浮之语,人人脚踏实地、勤勤恳恳;
感受到的是进取之风,每一个同志身上都有一股活力、一股朝气、一股韧性,齐心协力做好本职工作。
每天上下班,大家都是提前