经济法律基础平时作业四次Word文档下载推荐.docx
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７.经营者的不正当竟争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵害人赔偿的赔偿额为（Ｃ）
Ａ.受害人在被侵权期间所获得的利润
Ｂ.侵权人在侵权期间所获得的利润
Ｃ.侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润
Ｄ.侵权人在侵权期间因侵权所获利润的２倍
８.我国反垄断法实施的时间是（Ｃ）
Ａ.2007年8月Ｂ.2007年12月
Ｃ.2008年8月Ｄ.2008年12月
9劳动法律关系的核心是（Ｃ）
Ａ.劳动法律关系主体B.劳动法律关系客体
Ｃ.劳动法律关系内容Ｄ.劳动法律关系变化的原因
10、设立总裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市的（Ａ）登记。
Ａ.司法行政部门Ｂ.司法部
Ｃ.最高人民法院Ｄ.省人民法院
二、多项选择题（把答案写在括号内。
每题2分，多选、少选均不得分，共20分）
１.法律规范的构成要素为（ABD）
Ａ.假定Ｂ.处理
Ｃ.仲裁Ｄ.制裁E.审判
２.中外合资经营企业合营各方的出资方式可以是（BCDE）
Ａ.商业信誉Ｂ.货币
Ｃ.实物Ｄ.土地使用权Ｅ.工业产权和专有技术
３.合同被确认无效和被撤消的后果有（BCD）
Ａ.追究合同签订人的责任Ｂ.返还财产
C.损害赔偿D.追缴财产归国有或返还集体、第三人E.修补替换
4.根据发行价格与票面面额的关系，证券发行为（CDE）
A.公益发行B.回扣发行C.折价发行
D.平价发行Ｅ.溢价发行
5.经营者在市场交易中应遵循的原则为（BDE）
A.利润B.自愿、平等Ｃ.公开
Ｄ.公平Ｅ.诚实信用
６.增值税的纳税人包括（AC）
A.一般的纳税人Ｂ.特殊的纳税人Ｃ.小规模纳税人
Ｄ.大规模纳税人Ｅ.事业单位
７.民事诉状由下列哪些部分组成（ABCD）
Ａ.首部Ｂ.诉讼请求Ｃ.事实和理由
Ｄ.尾部Ｅ.结论
8.仲裁与调解的不同是（AB）
A.灵活度不同B.效力不同C.本质不同
D.强制性不同E.条件不同
9.我国的审计机关包括（BCE）
A.审计特派员B.地方审计机关C.中央审计机关
D.审计委员会E.审计事务所
10.失业保险待遇终止的情形有（ABCD）
A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的
D.享受基本养老保险待遇的E.被判刑收监执行或者被劳动教养的
三、判断分析题（把答案写在括号内，错的“×
”，对的打“√”，每题1分，总计10分）
１.外商独资企业就是外国企业。
（√）
２.公司最基本的特征是法定性、法人性和组织性。
３.垄断都是非法的。
（X）
４.消费者在购买、使用商品时其合法权益受到侵害时，只能向销售者索赔，而不能向生产者索赔。
５.精神病人都是无民事行为能力人。
6.破产财产就是破产企业的财产（√）
7.按公司之间的关联程度把公司分为总公司与分公司、母公司与子公司（√）
8.证券的代销、包销期最长不得超过90天（√）
9.诚实信用原则是民法的基本原则，也是合同法的基本原则（√）
10.我国注册商标的有效期为10年，自核准之日起计算（√）
四、简答题或比较题（每题6分，总计30分）
１.普通合伙企业的设立条件？
（1）有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者；
（2）有书面合伙协议；
（3）有各合伙人实际缴付的出资；
（4）有合伙企业的名称；
（5）有经营场所和从事合伙经营的必要条件；
（6）合伙人应当为具有完全民事行为能力的人；
（7）法律、行政法规禁止从事营利性活动的人，不得成为合伙企业的合伙人。
备注：
合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其它财产权利出资；
上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。
对货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。
经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定。
２.人民法院受理破产申请后，产生的法律后果？
1.法院受理破产申请后，会组织清算组对公司的资产和负债进行清算；
2.一般情况下公司要停止与清算无关的经营活动；
3.清算组可以代表公司起诉其债务人，最大限度追回其债权；
4.不得对任何债权人进行提前清偿；
5.所有以破产公司为被告的案件停止诉讼活动，进入执行阶段的判决也暂时停止执行；
6.被法院查封的破产财产全部解封，由法院组织的清算组进行清点。
3.民事法律行为的特征有哪些？
1、应是民事主体实施的以发生民事法律后果为目的的行为；
2、应是以意思表示为构成要素的行为；
3、应是合法行为。
行为分类 1、单方民事法律行为和多方民事法律行为 2、有偿民事法律行为和无偿民事法律行为 3、诺成性民事法律行为和实践性民事法律行为 4、要式民事法律行为和非要式民事法律行为 5、单务民事法律行为和双务民事法律行为 6、主民事法律行为和从民事法律行为 7、有因民事法律行为和无因民事法律
4.内幕交易的概念和条件有哪些？
“内幕交易”是行为人依据自己所掌握的股票、证券交易的内幕信息，泄露给他人或者加以利用，以实施股票、证券交易非法获利的行为。
（1）存在着证券、期货交易行为；
（2）该交易行为系内幕人员或非内幕人员所为；
（3）该交易行为利用了内幕人员合法持有或非内幕人员非法持有的内幕信息。
5.仲裁与审判的区别是什么？
一、受理案件机构的性质不同。
一个是仲裁委员会，一个是人民法院。
二、对案件的管辖不同。
（仲裁机构即仲裁委员会是根据当事人双方自愿达成的仲裁协议受理案件，其对案件的管辖权是基于双方当事人的授权，没有仲裁协议或仲裁协议无效的案件，仲裁机不能受理。
而代表国家行使审判权的人民法院则是强制管辖，只要一方当事人向有管辖权的人民法院提起诉讼，人民法院就可依法受理案件。
）
三、审理组织的组成原则不同。
四、仲裁庭审理案件一般不公开进行，案情不公开，裁决不公开，有利于保护当事人的商业秘密和商业信誉，人民法院审理案件实行公开审理原则，但依法不应公开审理的除外。
五、依法实行一裁终局，裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力，当事人不能上诉，而法院审判则实行两审终审制，当事人对一审法院判决不服可上诉于上一级人民法院。
五、名称解释（每小题2分，共10分）
1.诉讼证据：
诉讼证据：
是诉讼中用来证明案件真实情况（或者能够证明案件真实情况）的客观真实材料。
中国《刑事诉讼法》第42条规定：
“证明案件真实情况的一切事实，都是证据。
”刑事诉讼法关于证据概念的规定具有代表性，对于民事诉讼和行政诉讼证据都是适用的。
2.劳动合同的履行：
是指当事人双方按照劳动合同规定的条件，履行自己所应承担义务的行为。
履行劳动合同的原则：
①亲自履行原则；
②权利义务统一原则；
③全面履行原则；
④协作履行原则。
3.税收法律关系：
是由税收法律规范确认和调整的，国家和纳税人之间发生的具有权利和义务内容的社会关系。
税收法律关系的一方主体始终是国家，税收法律关系主体双方具有单方面的权利与义务内容，税收法律关系的产生以纳税人发生了税法规定的行为或者事实为根据。
4.搭售行为：
是指经营者在销售商品时，违背购买者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的条件的行为。
分为两种情况：
一是违背购买者的意愿搭售商品，通常是在购买者购买其必需品时搭售购买者不愿要或者不需要的商品；
二是向购买者提出附加的不合理的条件，主要是增加购买者的附加义务
5.证券包销：
是指证券公司将发行人的证券按照协议全部购入或者在承销期结束时将售后剩余证券全部自行购入的承销方式。
六、案例分析（每题10分，总计20分）
1.甲食品公司和乙养殖厂签订供销鸡蛋的合同，对合同的交付时间、货款总额、付款方式和交付方法等也作了相应的规定。
乙按时把鸡蛋送到甲所在地，但因甲的某些生产设备出现故障，无法正常生产，所以拒绝收货，并声称合同已经无法履行了，要求乙另找销路。
乙只好把鸡蛋又拉回本厂，但因没有及时销售该车鸡蛋，又没有采取相应的保护措施，致使该批鸡蛋损失100公斤，价值5000元。
之后，乙只好把它销到外地，为此支付运费和其他费用共计3500元，因甲违约所造成的其他损失2000元。
事后乙要求甲支付因其违约给自己遭受的10500元的损失。
甲认为，这是乙自己严重过失而引起的损失，应由自己承担责任。
乙只好向法院起诉。
问本案应如何处理？
应按照合同规定的违约责任履行合同，直到合同中止
2.甲方为我国一家旅游公司，乙方是美国一家饭店管理公司。
双方拟成立一家中外合资的酒店，下面是一份待签的中外合资经营企业合同的部分条款，请你逐条说明是否合法？
第2条，《中外合资经营企业法》第四条：
合营企业的形式为有限责任公司。
所以合伙企业不行。
需要特别指出，根据《合伙企业法》和《外商投资合伙企业登记管理规定》，现在设立外商投资合伙企业是可以的，只不过不是依据《中外合资经营企业法》。
第25条，《中外合资经营企业法》第六条：
合营企业设董事会，其人数组成由合营各方协商，在合同、章程中确定，并由合营各方委派和撤换。
董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生。
中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。
所以不拘任何一方不行。
第36条。
《中外合资经营企业法实施条例》第五十九条：
合营企业应当按照中华人民共和国有关法律的规定，缴纳各种税款。
所以应当注明是中国法律
第43条，《中外合资经营企业法实施条例》第十四条：
合营企业协议、合同和章程经审批机构批准后生效，其修改时同。
所以不是董事会通过后就立即生效。
第44条，《中外合资经营企业法实施条例》第十二条：
合营企业合同的订立、效力、解释、执行及其争议的解决，均应当适用中国的法律。
所以是强制适用中国法律，不允许选择。
第45条，《中外合资经营企业法》第十三条：
合营企业的合营期限，按不同行业、不同情况，作不同的约定。
有的行业的合营企业，应当约定合营期限；
有的行业的合营企业，可以约定合营期限，也可以不约定合营期限。
《中外合资经营企业法实施条例》第八十九条：
合营企业的合营期限，按照《中外合资经营企业合营期限暂行规定》执行。
《中外合资经营企业合营期限暂行规定》第三条：
举办合营企业，属于下列行业或者情况的，合营各方应当依照国家有关法律、法规的规定，在合营合同中约定合营期限：
（一）服务性行业的，如饭店、公寓、写字楼、娱乐、饮食、出租汽车、彩扩洗像、维修、咨询等；
（二）从事土地开发及经营房地产的；
（三）从事资源勘查开发的；
（四）国家规定限制投资项目的；
（五）国家其他法律、法规规定需要约定合营期限的。
所以不能不约定经营期限。
第2条甲、乙双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规，同意在中国境内设立中外合资经营酒店，其组织形式为合伙企业。
第25条董事会由7名董事组成，其中甲方委派4名，乙方委派3名。
董事长和副董事长由董事会选举产生，不拘任何一方。
第36条合营公司按有关法律规定缴纳各项税金。
第43条对本合同的修改，经董事会一致通过决议后即生效。
第44条本合同的订立、效力、解释、执行及争议的解决，可以适用中国法律
第45条合营公司的期限不做约定，由双方根据经营状况另行协议。
作业
（二）成绩：
一、债权与所有权的区别（30分）
债权也是公民民事权利的一项重要内容。
法律意义上所讲的债和债权，含义广泛，不能简单地把它理解为欠钱。
债是指按照合同的约定或者依照法律规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。
债权由此可以简单地表述为请求特定人实施特定行为的民事权利。
债权与所有权不同，它不是绝对的，债权人不能直接实现权利，而需要通过相关义务人履行债务才能实现。
此外，所有权只能因合法行为才能取得，而债权可由合法行为引起，也可由非法行为引起。
债权与所有权共同组成民法中最基本的财产权形式。
所有权确认财产的归属，而债权体现财产的流转过程，流转的结果往往导致所有权的转移。
可见，民法关于所有权和债权的规定构成了市场经济运行的基本规则。
二、我国证券交易的一般规则（28分）
三、税法的构成要素（42分）
指税种实体法中基本的必不可少的内容。
在每个税种的实体法中，必须规定由谁纳税、对什么征税、征多少税等基本内容，这些基本内容就是税法中的纳税人、课税对象、税率等基本条款，称为税法组成要素。
由于人们对“要素”这一概念的理解不同；
对“要素”的概括和分解的认识不同，从而对税法组成要素有不同的说法。
税法三要素说，认为税法只有纳税人、课税对象、税率3个要素。
税法五要素说认为除上述三要素外还包括纳税期限和违章处罚。
税法八要素说认为除上述五要素外还包括税目、纳税环节、减免税，等等。
一般认为税收最基本的要素是纳税人、课税对象和税率3个要素。
掌握每一个税法的组成要素，有助于掌握税法的基本内容。
作业（三）成绩：
一、三个企业准备投资组建一新的有限责任公司。
经协商，他们共同制定了公司章程。
其中，章程中有如下条款，请你逐条说明是否合法，为什么？
（本题每小题8分，共56分）
（1）公司由甲、乙、丙三方组建；
（2）公司以生产经营某一科技项目为主，但非高新技术企业，注册资本为30万元人民币；
（3）甲方以专利权和专有技术折价出资，占注册资本的30%；
乙方以现金10万元和机器设备折价出资，占注册资本的40%，；
丙方以土地使用权与房屋折价出资，占注册资本的30%
（4）公司获得利润时，除依法提取各项基金外，甲、乙、丙分别按40%、30%、30%的比例进利润分配；
（5）公司设立董事会，董事长负责董事会工作；
（6）公司经理由董事会聘任，作为法定代表人，负责日常经营管理工作；
（7）公司存续期间，出资各方均可自由抽回投资。
答案分析条款中符合规定的是：
（1）第1条公司由三方组建。
公司法规定，有限责任公司股东数为2个以上50个以下。
（2）第5条公司设立董事会，董事长负责董事会的工作。
根据公司法的规定，有限责任公司一般须设董事会，只是在股东人数少、规模小的情况下，可不设董事会，只设一名执行董事。
但这仅是例外，并不排除在股东人数少、规模小设董事会的情况。
其余的条款均不符合法律规定：
（1）根据公司法的规定，组建以生产经营为主的有限公司的注册资本，最低限额为50万元人民币，而第2条约定30万元人民币则不符合规定；
（2）第3条约定以专利权及专有技术等折价出资的金额超过了公司法规定的有限公司注册资本的20%，不符合规定；
（3）根据公司法规定，有限公司是依出资人比例享有利润分配和承担风险的，因此，第4条约定的利润分配方案不符合规定；
（4）根据公司法规定，有限公司的法定代表人是董事长或执行董事，而不是经理。
因此，第6条约定经理作为法定代表人不符合规定；
（5）根据公司法的规定，在公司存续期间，出资不得抽回出资，如确须抽回投资，须按转让投资的方式进行。
因此，第7条的约定是不符合规定的。
2.某百货商场为减少其库存的服装,采用有奖销售的办法来吸引消费者购买这批服装,宣称购买这批服装者均可凭发票参加摸奖,奖项为:
一等奖人民币200元;
二等奖人民币100元;
三等奖为人民币5元。
但实际其中无一、二等问某商场的行为是什么行为？
（本题24分）
虚假广告违反不正当竞争法
3.07年7月，某青年到某超市购物，大约逗留近一个小时后没有合适物品，便决定离开超市。
在门口，被超市保安人员拉住，并被告之他们怀疑他偷了东西，要求到保卫科交涉。
该青年坚决否认，据理力争，无奈只好随两保安到保卫科，检查其携带的皮包及身穿的外衣。
最后并没有发现其商店的物品，此时一位保安人员说：
“算你清白，你可以走了”。
该青年回家后深感不平，于是在事后的第二天向法院提起诉讼，以商店保安人员侵犯其名誉权为由，要求商店的保安人员向其赔礼道歉，恢复名誉，并赔偿精神损失。
请问法院应如何判决？
（本题20分）
法院查明，超市搜查该青年属实，认为保安无故怀疑该青年偷盗，并强行搜查该青年的人身及物品，属严重侵犯了消费者的合法权益。
根据消法规定，判令超市在商店门口张贴公开道歉信，保安人员当向该青年赔礼，并赔偿精神损失费
作业（四）成绩：
一、张某是06年月调入某厂做会计人员，与厂签订了期限5年的劳动合同。
08年5月，因该厂的生产经营状况发生严重困难，进行一次全场裁员，张某列入其中被辞退。
张某提出因为劳动合同期限未到期，厂应给予一定的经济补偿，但被厂方拒绝。
经厂工会调解无效，张某向当地法院提起诉讼。
（本大题34分）问：
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金
本篇文章来源于法帮网原文链接：
（1）该厂是否可以因为经济性裁员而与职工张某解除劳动合同？
为什么？
工厂是可以裁员，但必须提前30天通知并支付被裁员工的经济补偿金即每工作一年补相当于一个月的实际工资，不足一年的算一年；
辞退的程序很简单，只要工厂口头或书面通知被裁人员后办理相关的离职手续就可
（2）该厂应否给予张某经济补偿？
为什么？
单位在进行经济性裁员的同时，必须支付被裁减员工经济补偿金，该补偿金的支付标准是员工在本单位工作每满一年支付一个月工资，满六个月不满一年的按一年计算。
当企业在符合了上述规定，依法支付经济补偿金之后，其裁员才能算合法有效，至此，用人单位与员工劳动合同关系正式解除。
二、甲是A公司的出纳，因A公司规模小，故甲兼管会计档案的保管工作。
A公司拟销毁一批保管期满的会计档案，甲某发现其中包括几份未结清的债权债务的原始凭证。
A公司负责人在会计档案销毁清册上未签署意见，即由会计部门及生产部门共同派人监销。
（本大题33分）问
（1）甲兼管会计档案的保管工作是否合法？
（2）甲在拟销毁的保管期满的会计档案中发现未了结的债权债务的原始凭证时，应如何处理？
（3）A公司负责人是否应在会计档案销毁清册上签署意见？
A公司会计档案监销存在什么问题？
三、07年某粮油公司与某粮站签订了一份大豆代销合同规定，粮站未粮油公司代购100万公斤的大豆，总价款180万元，货到3个月后付清款项。
同时双方达成了口头协议，如果在合同履行过程中发生纠纷，任何一方有权向仲裁机构申请仲裁。
合同生效后，粮站按约定为粮油公司代购了100万公斤的大豆，经粮油公司验收后收下。
但因粮油公司一时难以销完，拖欠汇款，粮站多次催款未果，即依照口头协议向当地仲裁委员会申请仲裁，要求向粮油公司索赔损失费10万元。
问此案应如何处理？
（本大题33分）
仲裁委员会不该受理.因为选择仲裁方式解决争议必须具备两个条件;
一是双方当事人在合同中订有仲裁条款或事后达成仲裁协议;
二是这种仲裁条款或仲裁协议必须采取书面形式.本案粮站与粮油公司确实存在口头仲裁协议,但没有采取书面形式,所以,仲裁委员会应不予立案,此案由法院处理.
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