20会主题策划Word格式.docx
《20会主题策划Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20会主题策划Word格式.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
拟订于20xx年1月25日（周三）下午13：
00为时半天。
（一）大会时间：
13：
00—17：
30
（二）宴会时间：
18：
30—20：
00
（三）休闲时间：
20：
30—23：
00四、年会参会人员公司全体员工（参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;
原则上不邀请员工家属）。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
（一）员工大会议程安排
12：
30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
一、活动目的：
举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：
团结合作，开拓未来
三、年会时间：
20xx年1月12日下午14：
00-18：
20xx年终总结大会;
18：
00-21：
30晚宴
四、年会地点：
某大酒店宴会厅
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：
集团精英以及销售人员
20xx年会主题活动分为4大部分
1欢迎宴会：
员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场
2店长会：
总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3表彰大会：
员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4酒会晚会：
整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、20xx年企业年会流程与安排
13:
50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;
14:
00—14:
05年会正式开始，主持人致年会开场辞。
05—14:
20XX做总结性发言。
年会演出正式开始。
20—14:
40文艺节目（2—3个节目）
40—14:
50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。
由领导颁奖。
50—15:
10文艺节目（2-3个节目）
15:
10—15:
25抽奖1，抽3等奖10名
25—15:
40游戏1
40—16:
00文艺节目（2-3个节目）
16:
00—16:
15欢送退休员工
15—16:
30抽奖2，抽2等奖5名
30—16:
50游戏2
50—17:
17:
10—17:
25抽奖3，抽1等奖3名
25—17:
45文艺节目（2-3个节目）
45—17:
55抽奖4，特等奖1名
55—18:
00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞
18:
00—18:
15全体员工合影留念
15—21:
30晚宴
21:
30晚宴结束
年会准备及相关注意事项
（一）年会___与宣传：
综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好___，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：
红底白字字幅，具体文字内容：
“20xx年XX年会”
（三）物品的采购：
抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;
游戏所用道具;
抽奖箱;
会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
拓展年会
作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性。
而会议拓展即变单项宣讲式为共同参与体验互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可能有效的让参会人员积极参与到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度的提升年会的会议效果，使之成为让参与者终生难忘的盛事。
拓展年会，就是把年会节目和拓展培训合，在户外做的一场年会，而不仅仅是吃一顿饭，看一场年会节目这么简单，与会者既能欢聚一堂，又能增加团队凝聚力，具体形式可合室外场地做各种大型年会节目，比如龙腾四海，趣味运动会，家庭游戏，晚宴进入年会高潮，公司年会节目、游戏也跟拓展有关!
趣味运动年会
年终了，企业新老员工在这一年里兢兢业业的工作，每天在一起的共同话题都是工作，他们是否有时间去相互认识，相互了解，相互熟悉呢，工作的时间不允许他们去聊天，下班后都各回各家，相互了解的机会更加少，很多人的优点都没有表现出来，现推出企业年终趣味运动会，让您对您的小伙伴们了解得更有趣味
和春秋季趣味运动会相比，趣味运动年会有很多优点：
第一、场地限制小，不需要大型的室外田径场地，不需要专业的塑胶跑道，不需要标准的足球草地，一个室内篮球馆或者即使是公司的一块篮球场，几片羽毛球场，又或者是一片大的空地，会议室。
这些都可以作为小型趣味运动会的场地。
第二、天气因素影响小，如果雨水足，大型趣味运动会规模大遇到下雨天气不能移到室内场地，就需要改期，这样会影响运动会的比赛心情，而小型运动会就可以在室内场地进行，天气的影响微乎其微。
第三、能够做到每个人都充分参与，小型趣味运动会人员较大型趣味运动会少，项目安排可以随意调节，这样每个员工都能够广泛参与进来，增加员工的积极性。
第四、费用少，由于人员比较少，可以设置的奖项多，参与奖也可以多设置，高设置，既可以增加员工的积极性，又可以作为年终福利，使员工更加依赖，感谢公司。
第五、更加轻松，只需要将您公司和参与员工的情况告诉我们，一切的事情都不需要您来烦，您可以一边工作一边准备趣味运动会的事情，两不误。
镭战年会
经济的发展和社会的进步让企事业单位越来越趋向于政策形式多样化。
目前各行各业，企事业单位都会定期举办年会，目的是为了通过年会促进同行业之间的交流合作，加强员工之间的沟通，提高员工对企业的认知和归属感等等。
传统的年会形式多样实质却是换汤不换药，毫无创新可言，对员工更是起不到吸引了。
员工大多处于观看者的角度或被动参与，不能全身心的投入状态，导致企业花大精力去筹备的年会却起不到预期的效果，失去了原本的意义。
因此，企业年会的收效甚微让企业管理者苦恼不已，有没有特色的全新方式可以让企业年会富有意义，让员工广泛参与并且融入其中的呢?
这就是镭战主题年会，以真人CS镭战为主要形式，全体员工共同参与，既有趣又能够实现举办企业年会目的。
镭战主题年会，以真人CS镭战为主要形式，全体员工共同参与，将员工以破冰等方式分成各个小组进行真人CS镭战对抗比赛，让员工体会到角色转换的乐趣，全新的娱乐运动方式吸引人们全身心投入其中。
员工在年会游戏中将体会到共同面对困难、共同解决问题，互利合作、协同共赢的乐趣，在娱乐运动的同时增进目标认同、学习共同成长。
这样的新颖的年会形式一改传统年会中员工被动参与，与领导之间缺乏互动沟通的弊端。
这样的镭战主题年会不仅能让员工在真人CS镭战对抗中体会年会的乐趣，更重要的是让员工在活动中感受团队协作的重要性，一举多得。
通过真人CS镭战锻炼整个团队的合作能力，在快乐的游戏中能够更好地激励员工士气、营造组织气氛，让员工与员工之间，员工与企业和领导之间实现有效沟通，提升员工对企业的归属感，对日后的企业管理起到事半功倍的效果，真正实现企业管理者对于举办年会的目的。
模板,内容仅供参考
升级会员 