天津大学管理与经济学部博士研究生入学考试大纲课程名称运筹学docx文档格式.docx
《天津大学管理与经济学部博士研究生入学考试大纲课程名称运筹学docx文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《天津大学管理与经济学部博士研究生入学考试大纲课程名称运筹学docx文档格式.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
9．对策论
基本概念、矩阵对策的最优纯策略、混合策略
其中第1-4部分一般不少于50%，第5-9部分一般不多于50%。
此外，还可能涉及少量（不超过10%）关于运筹学的学科性质、思想、进展、在管理中的影响和应用等内容。
三、试卷题型
1．基本概念、基本理论、学科思想：
填空、简答、选择、论述题。
2．基本理论和方法的应用：
计算、证明、简答、综合应用题。
四、考试形式及时间
考试形式为笔试，考试时间为三小时。
五、主要参考教材
1．吴育华、杜纲编著，管理科学基础（第三版），天津大学出版社，2009
2．运筹学教材编写组编，运筹学（第三版），清华大学出版社，2005
3.
胡运权主编，运筹学教程（第二版），清华大学出版社，2003
4．胡运权主编，运筹学习题集（修订版），清华大学出版社，1998
5．HamdyA.Taha.OperationsResearch,7e.PrenticeHall.2003
6．Frederick
S.
Hillier.IntroductiontoOperations
Research,8e.
McGraw-Hill.2005
7．杜纲、吴育华编著，管理科学基础学习要点习题案例英汉词汇教学课件，天津大学出版社，2006
管理统计学
2244
本课程考试内容涵盖描述统计学和推断统计学，并以推断统计学为主。
主要考察考生对管理统计学的基本理论、基本方法的掌握情况，要求考生具备较好的综合分析能力、计算能力和分析问题与解决实际问题能力。
推断统计学侧重于统计抽样理论的研究以及应用样本信息对于总体未知参数、未知分布的估计和检验；
侧重于运用样本数据建立相应的回归和时间序列模型的建立。
二、考试的基本内容（100分）
1．统计资料的收集整理与综合
2．统计抽样与抽样分布
3．参数估计
4．统计假设检验
5．方差分析
6．一元线性回归
7．多元线性回归
8．时间序列与指数
三、试题类型
1．基本原理类
2．分析计算类
3．推导证明类
考试形式为笔试，考试时间为3小时。
1．刘金兰，管理统计学，天津：
天津大学出版社，2006
2．徐国祥，管理统计学，上海：
上海财经大学出版社，2000
3．[美]戴维R.安德森等，商务与经济统计，北京：
机械工业出版社，1998
4．[美]肯.布莱克等，以Excel为决策工具的商务与经济统计，北京：
机械工业出版社，2003
系统分析
2251
反映应用系统思想和方法分析问题的能力。
反映考生独创性或独立见解的水平。
系统分析的概念、理论、方法与模型、应用。
其中概念、理论、方法与模型部份约占80%，应用部份约占20%。
具体内容如下：
1.系统及系统结构。
2.系统分析概念、思考方式、内容。
3.系统分析的信息知识基础。
4.系统研究作业。
5.系统设计作业。
6.系统量化作业。
7.系统评价作业。
8.系统协调作业。
系统分析应用或实证。
三、试卷题型及比例
1.概念题型约占15%。
2.理论阐述题型约占25%
3.方法与模型型约占40%
4.应用题型约占20%。
1.
顾培亮编著，系统分析与协调，天津大学出版社，1998
2.
刘豹等编著，系统工程概论，机械工程出版社，1987
PeterM.Senge著，郭进隆译，第五项修炼，上海三联书店，1994
2253
社会科学研究方法
本课程考试内容涵盖社会科学研究从问题提出到理论构建的过程，主要考察考生运用社会科学研究方法分析公共管理问题的能力，要求考生具备较好的提出问题能力、理解问题能力、逻辑推演能力、计算分析能力以及解决实际问题的能力，掌握选择科研课题、开展理论分析、提出研究设计、实施资料收集、运用统计分析、进行理论解释、撰写研究报告等研究过程中的各种方法和技术。
1.社会科学领域内的选题与文献综述
2.社会科学理论构建与检验的方法
3.社会科学问题的研究设计（测量、信度和效度、抽样）
4.资料的收集方法（文献法、观察法、访谈法、问卷法、量表法、实验法）
5.定性资料分析（定性资料的整理与分析，比较分析法等）
6.定量资料分析（数据的描述统计、假设检验、方差分析、多元统计分析等）
7.研究报告的撰写（理论综述，研究方法、研究结论的介绍等）
基本范畴类
（10%）
基本原理类
（20%）
研究设计类（指撰写研究计划书）（30%）
分析计算类
（40%）
考试形式为笔试，考试时间为三小时
吴建南著，公共管理研究方法导论，科学出版社，2006
范柏乃、蓝志勇著，公共管理研究与定量分析方法，科学出版社，2008
梁莹著，公共管理研究方法，武汉大学出版社，2010
4.
袁方主编，社会研究方法教程，北京大学出版社，1997
5.EarlBabbie,TheBasicsofSocialResearch（ThirdEdition）.
北京大学出版社，2005
6.
艾尔·
巴比（著），邱泽奇译,
社会研究方法.
华夏出版社，2005
经济学
3352
本课程考试内容涵盖微观经济学和宏观经济学，并以微观经济学为主。
主要考察考生对现代经济学的基本范畴、基本原理、基本分析方法以及经济学最新发展的掌握情况，要求考生具备较好的综合分析能力、计算能力和解决实际问题能力。
微观经济学侧重于市场经济主体的经济行为以及市场运行机理分析与应用；
宏观经济学则侧重于宏观经济总量平衡关系以及政府宏观经济政策分析与应用。
1．市场运行机制、市场供求原理
2．消费者经济行为
3．生产者经济行为
4、完全竞争及不完全竞争市场上厂商经营决策分析
5．市场与政府
6．国民经济核算及简单宏观经济模型
7．IS-LM模型
8．公共财政与货币银行
9．失业、通货膨胀及经济增长理论
10．国际经济
1．基本范畴类
2．基本原理类
3．分析计算类
4．论述及实际应用类
1．宋承先、许强，现代西方经济学（微观经济学），上海：
复旦大学出版社，2004
2．宋承先、许强，现代西方经济学（宏观经济学），上海：
3．陈通，宏微观经济学，天津：
天津大学出版社，2003
4．[美]斯蒂格利茨，经济学（上册、下册），北京：
中国人民大学出版社，2000
现代控制理论
3353
要求考生对《现代控制理论》的内容有较全面的了解，基本概念清楚，基本理论的掌握扎实，并能融会贯通，基本方法运用准确熟练。
1．线性系统（50%）
线性系统的状态转移矩阵、能控性与能观性、结构分解、最小实现、极点配置、观测器设计。
2．最优控制（50%）
连续时间系统的无约束最优控制问题、极大值原理及其应用、离散时间系统的最优控制问题。
1．证明题（约占15%-25%）
2．计算题（约占75%-85%）
刘豹,
现代控制理论,
机械工业出版社,1992.
涂奉生,
线性系统分析与设计,
煤炭工业出版社,1988.
王翼,
机械工业出版社,2005.
毛云英，动态系统与最优控制,
高等教育出版社,1989.
工商管理精要
3369
要求考生能对工商管理学科的重要内容有比较系统全面的了解，基本概念清楚，比较牢固的掌握基本理论并能融会贯通分析问题。
1．基本知识
管理的基本原理、基本方法、管理职能与管理发展史。
2、行为科学
个体行为、群体行为、领导行为、组织行为。
3．市场营销
市场营销战略的选择、管理、规划、实施；
市场营销产品策略、价格策略、分销策略、促销策略；
市场调查、细分与市场预测的基本理论。
4．技术经济
技术经济学基本原理与方法，包括资金时间价值、企业投资项目基本经济评价指标与评价方法、企业投资项目风险评价、企业投资项目财务评价、多项目方案投资优化、设备更新与租赁决策等。
5、企业相关法律制度
企业相关法律制度的基本概念以及企业法律制度、合同法律制度、竞争法律制度、工业产权法律制度、劳动法律制度、税收法律制度、对外贸易法律制度等。
其中第1、2、5部分各约占15%，第3部分约占30%，第4部分约占25%。
1．名词解释（约占20%）
2．判断题（约占15%）
3．简答题（约占40%）
4．论述题（约占25%）
1．赵黎明主编，现代企业管理学，天津大学出版社，2002
2．赵黎明主编，新编市场营销学，天津大学出版社，2005
3．赵国杰主编，技术经济学（第3版），天津大学出版社，2005
企业管理概论
3371
本课程考试内容涵盖企业战略管理、营销管理、人力资源管理、财务管理和生产运作管理。
主要考察考生对现代企业管理所涵盖的基本概念、基本原理、基本分析工具、基本分析方法和现代企业管理最新发展前沿和趋势的掌握情况，要求考生具备良好的理解能力、计算能力、综合分析能力和解决实际问题的能力。
企业战略管理侧重于战略分析和战略架构的建立，营销管理侧重于营销管理过程分析和营销组合策略分析，人力资源管理侧重于人力资源战略规划和人力资源绩效考核，财务管理侧重于基本概念、基本理论以及基本计算方法，生产运作管理侧重于生产运作系统的设计、运行、维护与改进。
1.环境分析与企业的资源与能力分析
2.竞争战略与战略逻辑分析
3.营销过程管理与目标市场战略
4.营销组合策略分析
5.人力资源战略规划与管理
6.人力资源绩效考核
7.财务管理基本理论与概念
8.财务管理基本计算方法
9.质量管理
10.生产计划与控制
1.基本范畴类
2.基本原理类
3.基本工具类
4.分析计算类
5.论述及实际应用类
考试形式为笔试，考试时间为3小时
1.（美）加斯·
塞隆纳、安德里·
谢帕德等著，王迎军、汪建新译，战略管理，北京：
机械工业出版社，2004
2.（美）菲利普·
科特勒著，俞利军译，市场营销导论，北京：
华夏出版社，2001
3.（美）马希斯、杰克逊著，赵曙明译，人力资源管理（第9版），北京：
中国人民大学出版社，2005
陆正飞，财务管理，沈阳：
东北财经大学出版社，2002
5.EdKnod、R.J.shoufer、何桢，运营管理，北京：
中国人民大学出版社，2006
公共管理学
3374
本课程考试内容涵盖公共管理的理论与实践两个方面。
主要考察考生对公共管理学的基本范畴、基本原理、职能与方法、公共管理最新发展的掌握情况，要求考生具备较好的综合分析能力、理论联系实际能力和解决问题的能力。
1．公共组织理论
公共管理基础理论：
包括公共选择理论、治理理论、委托代理理论等
政府职能、政府工具与政府间关系
公共政策管理
5.
公共部门绩效管理
公共部门人力资源管理
7.
第三部门管理
8.
公共危机管理
9.
公共管理伦理
10.
公共管理改革与发展
2．基本原理类
3．案例分析类
4．论述及实际应用类
欧文·
E·
休斯，公共管理导论（第3版），北京：
中国人民大学，2007
2．陈振明主编，公共管理学（研究生教学用书），北京：
3．王乐夫、蔡立辉，公共管理学，北京：
中国人民大学出版社，2008
4．竺乾威主编，公共行政学（第三版），上海：
复旦大学出版社，2008
升级会员 