村书记先进事迹材料事迹材料docWord格式文档下载.docx
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2005年初，邢书记着力从改善村容村貌入手，首要通过改水改厕，积极改善村里环境卫生状况，通过争取上级资金，村民自主筹资等手段，截止2005年底，全村共改造户厕165户，新建公共厕所6座，投资达16万元。
2006年初大邢村成为了湖阳乡第一个通自来水村。
在谈到如何体现新时期党员先进性时，邢书记重点说了四点。
一时通过对农村党员干部致富本领推广和先锋模范作用发挥，积极地宣传党政策，教育引导党员干部正确摆正个人致富和群众富裕关系；
二时通过农村发展能手示范作用，用一个“新”字突出党员干部是农村共同致富带头人；
三是通过教育引导农村发展能手，达到提高素质，发挥作用，壮大党员队伍需要，更好坚持党先进性；
四是通过先进性教育，着力解决群众关心热点、难点问题。
大邢村积极筹资20多万元，从兴修水利入手，帮助农民解决靠天收稻、提高农田效益问题，得到了群众一致好评，进一步巩固了干群关系。
通过发挥劳动模范作用，使广大群众感受到党组织温暖，从共同奔小康实践中深刻理解党纲领宗旨。
最美党员民警候选人事迹材料
李民田：
勇于担当
乐于奉献
李民田，男，汉族，1974年9月出生，1997年7月毕业于山东公安高等专科学校，中国共产党党员，现任莒县公安局治安大队案件查处中队中队长。
作为一名从警多年基层民警，李民田同志有着丰富业务知识和破案经验，工作上讲究策略，从警以来破获各类刑事案件1100多起，抓获犯罪嫌疑人300多人，先后侦破了付某某故意杀人案、张某某、李某某等人重大抢劫案等一批有影响案件，为维护莒县社会稳定做出了积极贡献。
2012年8月县委、县政府在青峰岭水库开展清理网箱活动，李民田同志带领专案组成员加大库区巡逻力度，整顿水库周边治安秩序，严厉打击虚报网箱数骗取政府补偿金行为，共核减网箱5152个，打击处理了24名骗领补偿金诈骗犯罪嫌疑人，追缴已领取网箱补偿金24.7万元，挽回经济损失250多万元，维护了水库网箱正常清理秩序，为水库网箱提前清理完毕提供了有力保障
在十余年公安工作历程中，李民田同志始终以共产党员准则严格要求自己，坚持刻苦钻研政治理论、法律法规和业务知识技能，不断提高自身素质，并以爱岗敬业责任意识、规范执法管理意识、服务群众形象意识，做到”在本职岗位上做最好自己”，用规范执法、热情服务、一流形象，贡献自己力量。
蓝海艇：
军人本色铁血卫士
蓝海艇，男，1975年1月出生，汉族，中国共产党党员，大学文化，一级警司，现任莒县公安局335省道二十里治安检查站副站长。
军人出身他意志坚强、身体素质过硬，在部队曾多次获嘉奖。
2004年参加公安工作，从警十二年以来多次被评为全局先进个人，全县”十大杰出青年卫士”，全省公安机关”三基”工程建设先进个人，被市局记三等功两次。
莒县公安局二十里治安检查站所在地335省道二十里地处县城西郊，向西不到3公里即与临沂市沂水县交界，是莒县通向济南、北京重要出入口，人流量、车流量都很大，治安状况也比较复杂。
作为检查站负责人，蓝海艇同志深感责任重大，为全力做好安保查控工作，根据黄明副部长提出”治安查控与车辆查控相结合”，由”逢车必查”改变为结合实际情况进行”重点查”，尽量少扰民，以及对重点上访人员管控方式等新要求，研究制定了检查站安全保卫检查工作方案。
无论是工作还是生活，蓝海艇同志都始终保持一名革命军人本色，服从命令，听从指挥，按照”人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”要求，严格遵守公安部”五条禁令”和各项规章制度，做到令行禁止，时时处处维护人民警察良好形象；
工作中，求真务实，廉洁奉公，不办”人情案”，不办”马虎案”，积极做到严格公正文明执法，自觉维护法律统一、尊严和权威；
对待群众求助积极主动，热心解决，以提升群众安全感、满意度为工作目标，切实为老百姓办实事，切实把公安工作干在实处，始终牢记做好安保工作每一个细节是我们公安民警义不容辞责任。
周玉祥：
牢记警徽承载使命
周玉祥，男，1964年7月8日出生，曾服役于空航空兵，2000年参加公安工作，先后任职于莒县公安局城关、店子集派出所，现任经侦大队二中队侦查民警。
从警以来，周玉祥同志以饱满热情，乐观态度投入到公安工作。
初到城关派出所时，周玉祥任外勤民勤，从每日出警接警中，逐渐接受了派出所民警工作”苦累杂”，小至邻里纠纷，大至打击犯罪，磨得最多是耐性，考验最难是坚守内心。
2008年2月周玉祥在店子集派出所当户籍员，一大早还没上班就有群众赶来落户口，下午快要下班了还有刚赶来群众说是改名字，天天如此。
时间久了，老周也渐渐理顺了，看似芝麻大点事比不上破大案抓嫌疑人，但一刻也不能耽搁，户口就是民生，和老百姓息息相关。
久而久之，辖区群众有户口难题就主动给老周电话，老周也欣然接受这种待遇，继续当一个百姓心中好人。
2011年1月周玉祥调到经侦大队工作后，他从最基本法律条规开始学习，做笔记，看卷宗，不断积累理论知识。
工作中，周玉祥始终怀着一颗谦逊做人、虚心请教心，埋头苦干，巧干会干，无论是老同志还是青年民警，他都学人所长补己之短，遇到问题从不拖沓含糊。
凭着这股钻劲、拗劲，周玉祥同志在打击经济犯罪这条战线上，苦干实干，顽强拼搏，为国家挽回经济损失1500余万元。
多年来，案件破了一件又一件，每次都是喜悦掩盖了疲劳，忙碌忽略了病痛，最后积劳成疾，病魔终于击倒了这位铮铮铁骨警中硬汉。
2016年1月5日上午，在一次案件研判会议中，周玉祥因为劳累过度突发心肌梗塞，昏倒在工作岗位上，在心脏停止跳动5分钟后恢复了跳动，最终经过8个多小时抢救，脱离了生命危险。
从警16年，周玉祥一直兢兢业业、任劳任怨，始终把服务人民群众放在第一位。
他对工作认真、负责态度，感动了身边同事和群众，他对服务群众和侦破案件执着，也深深地感染了身边每一个人，受到了各级领导以及社会各界广泛赞誉。
汤晓华：
不忘初心方得始终
汤晓华，女，1984年3月出生，2007年参加公安工作，先后任职于莒县公安局城西派出所、刑警大队，现任经侦大队内勤民警。
从踏入公安工作第一天起，她始终保持对这份工作热爱和忠诚。
工作中，她时刻谨记三条原则：
看人长处，帮人难处，记人好处。
她不忘向比自己年长老同志虚心学习，也不羞于向比自己年轻青年民警请教。
对前来反映问题报案、上访群众，她都能热情对待、耐心解释。
细心、严谨、务实工作作风受到领导和同事们一致认可。
初到经侦大队时，面对每天来来往往报案人、上访人，看到同事们经常拎着大包小包出发，这让她很不理解。
日子久了，她明显觉出了自己以往对经侦”偏见”.这里没有公安宣传片里刀光剑影，却更似一场没有硝烟较量；
这里看似风光无限，却是如履薄冰。
经济案件与经济利益紧密相连，每一个案件从接警受理直至结案都来不得半点瑕疵，而办公室作为接警第一个环节，掌握相关业务常识更是不可或缺。
深知自己在经侦业务方面有欠缺，她就利用工作之余抓紧充电，丰富自己在接警、公文写作等方面知识，有效地提高了工作效率，尽快地适应了工作需要。
当一位好内勤不是一件简单事。
汤晓华同志每天工作日程排得很满，上传下达通知，接待报案群众，上报各类报表，编写信息稿件，对各类文件归档……这些看琐屑小事容不得半点马虎，更不能有一丝懈怠。
参加经侦工作以来，她共上报公安内部信息300余篇，起草各类预警信息70余篇，典型事迹材料30余篇，有多篇经验材料被市局、省厅采用，多篇外宣稿件被大众日报、人民网、新华网等主流媒体发表。
”金黄色树林里有两条岔开路，可惜我们不能同时去涉足，但我们却选择了人迹罕至那一条，从此决定了我们一生。
”既然选择了公安工作，便只顾风雨兼程，汤晓华这样对自己说。
徐龙：
为警徽增光保一方平安
徐龙，男，1987年7月出生，中国共产党预备党员，大学文化，2012年10月参加公安工作，在莒县公安局经侦大队工作。
作为一名基层公安民警，徐龙同志长期战斗在基层一线岗位，由于他并非公安专业毕业，因此无论业务工作多么琐碎，任务多么重，他都定期学习相关法律法规知识，熟练掌握公安业务技能，通过理论与实践不断增强办案能力。
徐龙同志先后参与破获了我县第一起汽车担保贷款合同诈骗案、果庄镇非法吸收公众存款案件等影响重大案件，在案件侦查关键时刻，徐龙同志敢想敢干，充分体现了一名公安民警业务素质和维护法律尊严打击犯罪决心。
在侦查工作中，他深入受害群众家中进行取证，认真听取群众诉求，并及时对群众激愤行为进行劝解，在取证同时对群众情绪进行安抚，及时避免了群体性上访事件发生。
徐龙同志妻子也是一名人民警察，夫妻二人长期两地分居，但他从未因为家庭而耽误工作。
2015年国庆期间，徐龙在调查一起涉企案件时，时间紧、任务艰巨，主动放弃与妻子团聚机会，舍小家顾大家，主动加班加点，二十余天时间奔波在山东、江苏、浙江、上海等地进行调查取证。
期间他妻子因肠胃炎引起高烧不退，连续多日在医院挂点滴，但是徐龙同志为了工作毅然选择在外调查取证，经过及时调查取证掌握了犯罪嫌疑人董某犯罪事实，追回了数十万元损失。
徐龙同志自参加公安工作来，共参与破获经济犯罪案件40余起，抓获犯罪嫌疑人40余人，挽回经济损失500余万元。
他用自己从警之路，自觉履行经侦民警为经济建设保驾护航职责，树立了经侦民警良好形象。
祝鹏飞：
挥洒青春铸忠诚
祝鹏飞，男，43岁，1973年8月生，汉族，中国共产党党员，大学文化，1994年9月参加公安工作，2013年3月调特警大队工作，现任特警大队二中队副中队长。
参加公安工作以来，一直战斗在基层一线。
工作中，脚踏实地，任劳任怨，团结同志，服从领导，听从指挥，淡泊名利，敢于担当，坚决做到”困难迎头上，思想不滑坡”.二十多年从警生涯，在打击犯罪、服务人民，维护社会政治秩序、治安秩序、经济秩序等方面做出了积极贡献。
2015年5月初，被省厅外派交流到广西壮族自治区钦州市公安局跟班学习三个月，期间，积极配合工作，认真学习先进经验、理念，和当地领导、同志们团结相处，树立山东公安良好形象，圆满完成了三个月交流学习任务。
调到特警工作后，祝鹏飞积极参加训练演练、街面巡逻防控，努力把自己打造成处突能手；
特别从2014年以来，依法打击处理了于某某等聚众冲击国家机关案，持续多年进京非访何某衅滋事案，李家村李某某等涉嫌故意毁坏财物案，确保了我县政治稳定和社会治安稳定。
近三年以来打击处理各类违法犯罪分子140余人，其中，刑事拘留犯罪嫌疑人50余人，取保候审40余人，行政拘留违法嫌疑人50余人，有力打击了影响社会稳定和政治稳定违法犯罪分子，2013、2014年两年来，连续被县局评为”办案能手”.2015年度被省厅评为素质强警交流合作先进个人。
刘治峰：
平凡岗位谱华章
刘治峰，41岁，男，中国共产党党员，大学文化，一级警司警衔，先后在派出所、刑警大队、特警大队等基层一线单位工作，现任莒县公安局特警大队三中队副中队长。
2004年，刘治峰怀着对公安工作无比热爱投身警营，成为了一名偏远山区派出所普通民警。
虽不是科班出身，刘治峰深深知道”打铁还需自身硬”道理。
自从入警第一天起，他就认真向领导和同事学习实战经验，并刻苦自学理论知识，从不局限于当时担任户籍民警职责，内外兼修，在踏实服务群众细微工作中积累侦破案件方法和经验。
他走家串户，与老百姓谈心，拉家常，遇到熟悉群众，他都关切打个招呼，遇到矛盾纠纷他会迅速上前调解，遇到谁家有点难事，他都要尽力帮一帮，遇到可疑人，他都要认真询问一番，从不让任何线索从自己身边溜过。
群众看公安，关键看破案。
几年来，刘治峰参与侦破和主办案件多达数百起，案件侦破过程中他不怕苦，不怕累，总是身先士卒，冲锋在前，有力地维护了辖区社会治安和政治稳定，受到了各级领导和群众一致好评。
到特警大队工作后，刘治峰始终坚持立足本职工作，以维护社会稳定为目标，结合上级部门工作安排，努力学习钻研各项公安业务，在应对突发事件、强化巡逻防控、坚持严打整治工作中取得了显著成绩。
他年年被县局评为”先进工作者”，先后被市局嘉奖三次，2013、2015年两次被县局评为”十佳办案能手”，2014年被县政府评为”平安莒县建设先进个人”，被省公安厅评为”全省优秀人民警察”.
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
虽然取得了一些成绩，但刘治峰并没有骄傲自满，而是以更饱满工作热情，全身心地投入到新工作中去。
在平凡警察岗位上，为自己梦想挥洒着无怨无悔青春。
王文霞：
藏蓝色青春
王文霞，1988年1月出生，2011年10月参加公安工作，现为莒县公安局特警大队民警。
在以维稳处突为主要职责特警大队，训练演练是一项春夏秋冬从无间断工作。
受硬件条件所限，绝大多数训练演练是在广场、公园或训练基地等室外场所中开展。
无论春夏秋冬，王文霞总是活动在紧张严整训练队伍旁边，用手中录像机，记录下训练演练每一个环节，不仅为训练过程留下纪实，也为训练演练效果考评、方案改善提供参考资料。
相对恶劣工作环境并没有影响王文霞工作热情，她以积极进取工作态度克服种种困难，完成了每一次训练演练拍摄、录像工作，力求完整清晰、重点突出记录每一次训练演练过程。
解散对队员们来说是一场训练或演练结束，但对王文霞来说却只是这项工作开始，接下来她还需要完成照片、视频整理筛选，将训练或演练过程编写成汇报材料，整理开支单据向县局申请工作经费……
王文霞还经常协助同事们劝导一些矛盾纠纷较为突出、经常进济进京人员。
2012年夏天，在县局安排下，王文霞与另一名同事一起，配合相关单位工作人员到北京劝返一名上访老妇，但无论如何劝说，老妇始终不肯答应返回。
由于王文霞是此行中唯一女工作人员，便时刻陪伴在老妇身边，在宾馆时也不敢有丝毫懈怠，时刻注意着她动向，同时积极耐心地向其说明相关法律法规，为老妇通过常规途径解决问题提供建议，最终化解了老妇不满，圆满完成了劝返任务。
将老妇安全送回家中时，王文霞已接连乘坐了近20个小时车，两天两夜不曾好好睡上一觉了。
袁玉剑：
铁血忠诚铸警魂
袁玉剑，男，汉族，1967年生，大学文化，中国共产党党员，1990年7月参加公安工作，分别在莒县招贤派出所、洛河派出所、城东派出所任所长，2012年8月至今任巡警大队大队长。
2002年被市委市府授予人民满意政法干警并荣记二等功，2007被日照市公安局授予三等功，连续多年受县局嘉奖。
袁玉剑同志常年在基层派出所工作，工作任务繁重，但是他总是能挤出时间，认真学习法律法规、熟悉精通自己职责范围内工作，努力胜任本职、不断提高统筹工作组织协调能力、执法为民依法治警能力和凝聚警心队伍管理能力。
”木能成舟，因为有规矩”，袁玉剑同志深知队伍要成为铁军，就必须有铁纪律，必须有严格制度约束。
他在派出所工作时，就非常注重队伍管理工作，在他任所长7年内，无一民警有违纪行为发生。
到巡警大队工作后，袁玉剑同志结合巡警队伍实际，完善了民警学习、生活、值班等规章制度，在考评中推动队伍高效运转，在运转中挖掘队伍内在潜力。
到巡警大队工作以后，袁玉剑同志在充分调研当前街面犯罪特点及街面巡逻防控机制基础上，与大队民警一起精心制定巡逻方案，科学划分巡逻区域，积极探索适合自身特点巡逻模式，以”主动盘查、主动防范、主动进攻”基础工作新思路，全面落实”全天候、无缝隙”巡逻防控建设，最大限度地提高见警率和管事率。
工作中，袁玉剑同志始终坚持立警为公，清廉为官，认真执行党风廉政建设责任制，从小节抓起，以身作则，自重、自省、自警、自励，保持和发扬了艰苦奋斗优良传统。
今年以来，他带领民警共承办各类案件20余起，抓获违法嫌疑人110余名，没有发生一起冤假错案和群众上访申诉案件。
他在工作中，埋头苦干，开拓创新，在金钱和物质面前，也表现出了一个共产党员高风亮节。
郭伟：
守护平安巡逻兵
郭伟，男，1971年生，中国共产党党员，1993年参加工作，先后在安庄派出所、大石头派出所、龙山派出所、经侦大队、巡警大队工作，目前任莒县公安局巡警大队教导员。
巡逻防控是公安工作”生命线”.为打造”生命线”坚强后盾，郭伟始终把队伍建设放在首位。
组织民警、辅警认真学习政治理论知识和业务知识，积极开展岗位练兵活动，进一步提高大队民警和巡逻队员业务素质和工作效率。
同时严格执行”五条禁令”、”八项规定”和”三项纪律”等，自”五条禁令”、”八项规定”和”三项纪律”颁布实行以来，该同志始终。
建设一支人民满意、党委放心民警队伍，和建设一支遵纪守法、敬业奉献辅警队伍是郭伟开展队伍中各项工作首要前提。
本着用什么就练什么，需要什么就培训什么原则，郭伟陆续组织开展了警械武器培训、执法程序培训、单兵队列培训、110再快一分钟培训、摄像器材培训、维稳处突应急训练、体能集训等一系列培训活动，切实提升辅警综合素质。
为了能够尽快破获案件，郭伟同志以县局信息会商研判为契机，实行每周一下午将会商研判情况通报机制，让每位民警及巡逻队员了解近期违法犯罪嫌疑人样貌、作案手法、活动区域、案件情况，有针对性加强区域巡逻防范力度。
平时随机按照县局预警研判信息，第一时间将110警情研判、协查通报等以通知方式下发至巡逻一线，切实做到巡逻防控跟着警情走，巡逻防控有放矢，避免人乱走，车乱窜。
张安健：
警徽耀民心
张安健，男，汉族，1975年5月31日出生，中国共产党党员，1998年参加工作，现任莒县公安局巡警大队办公室副主任。
自参加工作以来，张安健始终严格要求自己，积极学习与公安工作有关各项法律法规和技术技能，努力做公安工作”多面手”.多次被抽调至经侦大队、特警大队、出入境管理科等兄弟单位协助办案，重点办理了”邢某虚开发票案”、”曹某某骗取出入境证件案”“孙某某等人扰乱社会秩序案”等在全局影响较大案件。
做为巡警大队民警，张安健同志积极为大队领导出谋划策，特别是在街面巡逻、接处警、协勤人员管理使用、”护校安园”、巡警工作宣传报道等方面提出了一些可行性建议，收到了良好效果。
特别是在网格化巡逻工程中，他每日准时到岗，最晚一个回家。
张安健同志在做好巡逻防控工作同时，积极研究探索巡警工作新特点，新方法。
他深知”授人以鱼，不如授人以渔”.与其被动地开展巡逻防控，不如提高老百姓自我防控意识和能力。
在他提议之下，大队摒弃了一些传统宣传方法，采用一些新颖宣传方式，积极向人民群众宣传安全防范知识。
同时他根据宣传对象不同，采取不同宣传方式和宣传内容。
针对广大中小学生，张安健利用课余时间走进学校，走进课堂，主要宣传交通安全知识和青少年预防违法犯罪，并将宣传内容编成三字经，制作成精美系列书签分发给学生，受到学校、家长、学生热烈欢迎。
公司创建五四红旗团委事迹材料
近年来，四公司团委在公司党委和局团委正确领导下，紧紧围绕企业生产经营中心工作，找准服务企业改革发展、服务青年成长成才切入点和着力点，从开展青年文明号和青年突击队创建活动、深化导师带徒活动、加强指导项目团建、抓好团内大型活动策划、打造特色工作品牌、探索片区团建新模式、落实团干部政治经济待遇、完善团建制度和赢取党政支持等九个方面着手，全面推进”五四红旗团委”创建工作，形成了”五好四有”可喜局面。
一、创建活动成效好。
四公司团委扎实开展青年突击队和青年文明号创建活动，较好地发挥了青年在安全控制、质量创优、文明施工、标准化管理等各项工作中生力军作用，为青年在生产实践中成才建功搭建了广阔平台。
XX动车段一队、二队分别组建了由青年项目经理裴XX、刘XX任队长青年突击队，积极参加XX团市委组织虹桥综合交通枢纽工程建设青年立功竞赛活动。
刘XX青年突击队荣获2008年度XX市”优秀青年突击队”，裴XX青年突击队荣获XX区”新长征突击队”，刘XX本人还荣获中国中铁”优秀青年项目经理”和XX市合作交流系统”新长征突击手”.南京南站二队在创建青年文明号活动中，划分青年责任区，明确责任人、责任范围、职责标准和奖惩措施，以开展”比实干作风、赛责任意识，比爱岗敬业、赛团结协作，比岗位技能、赛工作业绩””三比三赛”青年立功竞赛为主抓手，组织青年积极投身京沪高铁工程建设，并先后荣获XX省青年文明号和XX省青年文明号，该队青年项目经理王XX还被评为江苏省”优秀青年标兵”.
二、导师带徒育人好。
自2001年以来，四公司团委坚持每年在新员工中广泛开展导师带徒活动。
通过把好师徒选配关、师徒职责关、教学实施关、管理服务关和检查评比关等”五关”，实行季度通报、现场考核、双重奖励和末位淘汰等新举措，确保了该项活动不断深化，促进了新员工立足本职、扎根企业，为公司培养了一大批青年骨干。
在局团委四届导师带徒评选活动中，四公司团委连续四次被评为”优秀组织单位”，并在全局共青团系统进行经验推广。
2009年，对79对完成合同履行任务师徒进行了考核和奖励；
新结成师徒对子156对，为历年之最，其中29对由项目经理、书记亲自担任导师，进一步扩大了活动影响。
三、指导基层载体好。
一是召开会议及举办培训班。
四公司团委坚持每年4月份召开由团委委员和全体基层团组织负责人参加、为期3天全委（扩大）会议暨团干部培训班，总结部署年度工作，表彰团内先进典型，培训提高团干部团务工作水平和活动组织能力。
二是进行年度工作大检查。
每年年底，四公司团委在公司党委统一安排下，对所属各基层团组织工作进行全面细致现场检查，通过总结推广好做法、查找薄弱环节、提出改进措施，对基层团干部进行面对面、手把手指导和帮扶。
四、大型活动策划好。
纪念建国60周年”与祖国共奋进”诗歌朗诵比赛，共有16个基层单位25名青年选手参赛。
四公司团委在考虑活动内容时就进行可行性调查、比选、论证，赛前三次组织集中排练进行摸底，并邀请专家进行专门指导，对配乐、主持人、比赛服装、评委精心把关，最终比赛赢得了领导与青年”双重满意”.四公司团委在承办中铁四局合肥地区团组织向局第二次党代会献礼”我与企业共发展”综合知识竞赛时，在制定赛制、选取试题、布置赛场、安排活动等各个环节精益求精，得到了局团委和各参赛单位一致好评。
五、特色工作坚持好。
一是办好团刊《燎原》。
四公司团委编印《燎原》杂志，每年出版3～4期，以刊发文学类稿件为主，包括”领导讲话”、”团干论坛”、”征文选登”等栏目，内容
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