职业紧张与妇科内分泌及干预.ppt

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随着我妇女健康是当今国际社会普遍关注的热点问题。

随着我国现代化进程的推进,妇女既获得了前所未有的发展机会,国现代化进程的推进,妇女既获得了前所未有的发展机会,也面临着许多新问题和新挑战。

也面临着许多新问题和新挑战。

根据国际劳工组织(根据国际劳工组织(ILOILO)的估计:

到的估计:

到20002000年在世界范围年在世界范围内就业妇女达内就业妇女达99亿人,占劳动力总数的亿人,占劳动力总数的34.5%34.5%。

在我国,女职。

在我国,女职工人数每年约增加工人数每年约增加100100余万人,目前已占职工总数的余万人,目前已占职工总数的5252.保护职业妇女在职业活动中的安全与健康已成为维护妇女合保护职业妇女在职业活动中的安全与健康已成为维护妇女合法权益,衡量社会文明进步的重要标志。

法权益,衡量社会文明进步的重要标志。

关于职业压力的问题在世界范围内愈来愈受到重视关于职业压力的问题在世界范围内愈来愈受到重视-日本工业卫生年度报告日本工业卫生年度报告:

典型的职业中毒病人逐渐减少,不典型的职业中毒病人逐渐减少,不良工作方式所致疾病的人数逐渐增多。

所引起的缺勤率男性为良工作方式所致疾病的人数逐渐增多。

所引起的缺勤率男性为62.962.9,女性为,女性为72.572.5。

-据英国的数据资料据英国的数据资料:

每年因工作压力所导致的冠心病死亡者每年因工作压力所导致的冠心病死亡者约约1818万,每年所造成的工作日损失为万,每年所造成的工作日损失为70007000万天;所有因病缺勤万天;所有因病缺勤的的30304040是由于心理和情绪失调所致。

是由于心理和情绪失调所致。

-在美国,自从加利福尼亚州最高法院于在美国,自从加利福尼亚州最高法院于7070年代初确认首例压年代初确认首例压力性残疾以来,目前每年因精神压力损害致相关性赔偿达力性残疾以来,目前每年因精神压力损害致相关性赔偿达30003000例以上。

例以上。

职业压力因素同身心性疾病的死亡率的因果关系,环节职业压力因素同身心性疾病的死亡率的因果关系,环节很多,复杂而且相互联系,很多,复杂而且相互联系,来自欧洲国家的报告普遍认为:

来自欧洲国家的报告普遍认为:

职业人群中生理和心理反应的总体水平增高。

职业人群中生理和心理反应的总体水平增高。

经受压力的总量增加。

经受压力的总量增加。

具有不同社会经济地位的人所经历的压力类型大不一样。

具有不同社会经济地位的人所经历的压力类型大不一样。

年轻人中主诉具有精神压力性质的疾病症状正在增加。

年轻人中主诉具有精神压力性质的疾病症状正在增加。

整个就业人群将近一半在他们工作中是不愉快的。

多达整个就业人群将近一半在他们工作中是不愉快的。

多达9090的人在消耗大量的时间和精力从事与他们生活目标关系不大的人在消耗大量的时间和精力从事与他们生活目标关系不大的工作。

看过精神病医生的职业人士中间大约有的工作。

看过精神病医生的职业人士中间大约有7575的人有的人有归因于缺少工作满意感的经历归因于缺少工作满意感的经历(此为工作压力指标此为工作压力指标)。

压力和工作表现两者之间的关系压力和工作表现两者之间的关系压力和工作表现两者之间的关系压力和工作表现两者之间的关系工工作作表表现现高高低低高高职业压力评分表职业压力评分表(美:

(美:

PaulGalbraithPaulGalbraith)矿工矿工8.38.3外交人员外交人员4.84.8警察警察7.77.7农民农民4.74.7飞机驾驶飞机驾驶7.57.5兽医兽医4.44.4建筑工人建筑工人7.57.5公务人员公务人员4.34.3记者记者7.57.5会计师会计师4.34.3广告公司主管广告公司主管7.37.3工程师工程师4.34.3牙医牙医7.37.3美发师美发师4.34.3演员演员7.27.2秘书秘书4.34.3政治人物政治人物7.07.0律师律师4.34.3医生医生6.86.8艺术家艺术家4.04.0税务人员税务人员6.86.8建筑师建筑师4.04.0电影制片电影制片6.56.5验光师验光师4.04.0护士助产士护士助产士6.56.5企划人员企划人员4.04.0消防人员消防人员6.36.3邮差邮差4.04.0流行乐手流行乐手6.36.3统计人员统计人员3.83.8教师教师6.26.2实验室技术人员实验室技术人员3.73.7人事主管人事主管6.06.0银行人员银行人员3.73.7社工人员社工人员6.06.0电脑操作员电脑操作员3.73.7经理经理5.85.8语言学者语言学者3.73.7(机构)发言人(机构)发言人5.85.8美容师美容师3.53.5职业足球员职业足球员5.85.8天文学家天文学家3.33.3推销员助理推销员助理5.75.7博物馆工作人员博物馆工作人员2.02.0股票经纪人股票经纪人5.55.5公车驾驶公车驾驶5.45.4心理医师心理医师5.25.2出版商出版商5.05.0压力的概念:

压力的概念:

压力的概念:

压力的概念:

综合当代科学文献所提出的定义,压力至少有综合当代科学文献所提出的定义,压力至少有33种含义种含义一、压力指那些使人感到压力的事件或环境刺激。

一、压力指那些使人感到压力的事件或环境刺激。

二、压力指的是一种主观反映,是压力或唤醒的一种内二、压力指的是一种主观反映,是压力或唤醒的一种内部心理状态。

部心理状态。

三、压力也可能是人体对需要或伤害侵入的一种心理反三、压力也可能是人体对需要或伤害侵入的一种心理反应。

在感受压力的过程中,一般可有一些生理症状应。

在感受压力的过程中,一般可有一些生理症状发生,继而导致疾病。

发生,继而导致疾病。

职业压力的来源职业压力的来源(急慢性应激因素急慢性应激因素)恶劣的物理环境恶劣的物理环境噪音、冷热、不良的照明、震动、工作站的设计不良噪音、冷热、不良的照明、震动、工作站的设计不良社会与工作场所社会与工作场所工作不安全、工作场所文化(个人内在冲突、暴力、歧视、工作不安全、工作场所文化(个人内在冲突、暴力、歧视、文化文化受欺凌、受到其它同事孤立)、工作及家庭间责任造成之角受欺凌、受到其它同事孤立)、工作及家庭间责任造成之角色紧张、士气低落、消费者之要求增加色紧张、士气低落、消费者之要求增加组织及管理组织及管理不良的领导与管理型态、组织改造与重整之管理不佳、工作不良的领导与管理型态、组织改造与重整之管理不佳、工作期限与上级压力、过度的成本控制、工作量不均、缺乏对工期限与上级压力、过度的成本控制、工作量不均、缺乏对工作自然环境与情况的控制、缺乏决策自由或自主及事业前作自然环境与情况的控制、缺乏决策自由或自主及事业前景、缺乏管理支持、沟通不良以及消费者之要求增加景、缺乏管理支持、沟通不良以及消费者之要求增加工作工作工作增加(工作量、生产速度加快)、过长或不规律的工作工作增加(工作量、生产速度加快)、过长或不规律的工作时数、不需技术的单调及重复性工作、时限压力、轮班、超时数、不需技术的单调及重复性工作、时限压力、轮班、超时、缺乏工作技能或缺乏对技能善加运用及工作量过低、工时、缺乏工作技能或缺乏对技能善加运用及工作量过低、工作规划差(模棱两可、责任太轻或太重)、新技术、过量提作规划差(模棱两可、责任太轻或太重)、新技术、过量提重等重等生活事件压力值排序表生活事件压力值排序表排序排序生活事件生活事件压力值压力值排序排序生活事件生活事件压力值压力值1配偶死亡配偶死亡10023儿子或女儿离开家庭儿子或女儿离开家庭292离异离异7324和儿媳或女婿相处困难和儿媳或女婿相处困难293夫妻分居夫妻分居6525杰出的个人成就杰出的个人成就284被判入狱被判入狱6326妻子开始或停止工作妻子开始或停止工作265家中亲人死亡家中亲人死亡6327学业开始或结束学业开始或结束266个人不适合身体疾病个人不适合身体疾病5328生活环境的变化生活环境的变化257结婚结婚5029生活习惯的改变生活习惯的改变248被解雇被解雇4730和老板相处困难和老板相处困难239夫妻团圆夫妻团圆531工作时间或环境的改变工作时间或环境的改变2010退休退休4532家居环境的改变家居环境的改变2011家庭成员身体健康发生变化家庭成员身体健康发生变化4433学习环境的改变学习环境的改变2012怀孕怀孕4034娱乐方式的改变娱乐方式的改变1913性生活遇到困难性生活遇到困难3935宗教活动的改变宗教活动的改变1914家中新添人口家中新添人口3936社交活动的变化社交活动的变化1815生意上的变化生意上的变化3937低于低于1万美元的贷款或抵押万美元的贷款或抵押1716经济状况的改变经济状况的改变3838睡眠习惯的改变睡眠习惯的改变1517亲密朋友去世亲密朋友去世3739家庭聚会时人数的改变家庭聚会时人数的改变1518工作改变工作改变3640饮食习惯的改变饮食习惯的改变1319和配偶争吵上的变化和配偶争吵上的变化3541休假休假1320超过超过1万美元的房屋抵押万美元的房屋抵押3142圣诞节圣诞节1221贷款和抵押品赎取权的取消贷款和抵押品赎取权的取消3043微弱的触犯法律微弱的触犯法律1122工作责任的变化工作责任的变化29工作压力与相关的表征工作压力与相关的表征生理方面脉搏加快、血压升高、昏睡、皮肤生理方面脉搏加快、血压升高、昏睡、皮肤问题、背痛、胃肠问题、背痛、胃肠、毛病、头痛、心血管疾病、毛病、头痛、心血管疾病、胆固醇升高胆固醇升高心理方面动力减低、低自尊、工作不满足、心理方面动力减低、低自尊、工作不满足、焦虑、忧郁、失眠、生气(爆发式)、易怒、自焦虑、忧郁、失眠、生气(爆发式)、易怒、自杀意念杀意念组织方面低生产力、出缺勤(工作表现差)、组织方面低生产力、出缺勤(工作表现差)、员工流动率高、产业关系问题、员工士气低落、员工流动率高、产业关系问题、员工士气低落、负面的形象负面的形象应激应激自主神经自主神经NENE、EAAsEAAs下丘脑室旁核下丘脑室旁核CRHCRH、AVPAVP、AT-2AT-2等等交感神经交感神经ACTHACTH-内啡吠内啡吠肾上腺髓质肾上腺髓质肾上腺皮质肾上腺皮质GnRHGnRH脉冲分泌脉冲分泌,NE,NE等等皮质醇等皮质醇等LH,FSHLH,FSH行为变化、行为变

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