化工企业文化故事范文.docx

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化工企业文化故事范文

化工企业文化故事范文

求一篇化工企业企业文化论文

在湾沟林业局建局至今四十多年的生产和建设实践中，在近十多年来的二次艰苦创业的历程中，尤其是近几年来，企业以宣扬企业文化为先导，以实施“以人为本”的运营理念和实行科学管理为手段，深化发掘本企业在进展过程中的文化底蕴，在不断的尝试和探究过程中，使得企业文化在企业进展进程中的重要作用和战略意义越来越被得到注重和认同，现就企业文化在企业进展中如何发挥作用浅谈几点看法：

一、加强宣扬，提高熟悉，发挥企业文化的导向作用要想使企业文化建设得到扎实有效地开展，首先需要让全体职工明确什么是企业文化。

企业文化是企业在长期的生产运营过程中逐渐构成和进展的、带有本企业特征的企业运营哲学，即以价值观念和思维方式为核心所产生的企业规范、道德规范、风俗习惯和传统的有机统一，这就是企业文化的基本定义。

而要想让职工深化了解企业文化的内涵，并自愿以本身为载体，以实际行动做企业文化的践行者，充分发挥企业文化在企业各项事业进展中的促进作用，必需下大力搞好宣扬训练，引导职工处理以下三个思想上的熟悉问题，并相应处理好三个关系：

一是要处理对企业文化“洋装化”的熟悉问题，处理好自创与汲取的关系。

当前，一些企业中的职工普遍、模糊的认为发达国家的企业文化必定是先进的，对国外企业文化尤其是美国和日本的企业文化及运营理念极为崇拜，却往往忽视了日本企业文化以“人”为本，美国以“科学”为本，而我国则以“精神”为本的文化氛围的特别区分。

其实我国也有悠久的文化传统、巨大的文化宝藏。

我们湾沟林业局在不断自创和汲取有利于企业可持续进展的文化，努力克服在改革机制、创新机制方面遇到的难点问题的基础上，实现了各单位现有企业文化和先进企业文化的“融会贯穿”。

例如依据林业企业的特点，结合建局以来的历史阅历，自创并结合以发挥人的潜能为企业拼搏、奉献的以“人”为本的日本企业的运营理念和以“科学”的管理、不断的“创新”为企业制造巨大经济效益的美国企业的运营理念，提炼出了“拼搏、创新、务实、奉献”的企业精神，这种以“精神”为本的自创结合，就极大地起到了引导湾林人为建设家乡而甘于奉献的作用，为湾沟林业局二次艰苦创业初见成效奠定了坚实的基础。

二是要处理对企业文化“政治化”的熟悉问题，处理好企业文化与思想政治工作之间的关系。

我国企业在长期的方案经济体制的束缚和固有的政治化宣扬训练影响下，表现为一方面有些人认为我们的优良传统许多，不必引进先进的企业文化；另一方面也有人把国外的企业文化与资本主义政治制度的腐朽没落联系起来，担忧引进国外企业文化会腐蚀我们的思想、侵袭我们的灵魂、动摇我们坚决的走建设中国特色的社会主义道路的决心，认为企业文化建设完全可以用我们的优良传统——思想政治训练来代替，并大多数认同企业文化工作应由具有较强党性的政工干部担当，企业文化工作者应有较高的政管理论水平和思想觉悟，应在宣扬训练中划清建设中国特色的社会主义事业同发达资本主义国家企业中存在的剥削问题的界限，而不能将企业文化建设和思想政治工作等同为两个既有联系又有不同优势的事物来看待，从而导致了企业文化建设事倍功半。

为此，我们在思想政治工作中乐观开展以局情训练为主、国家和地域经济的进展情况为辅、提高广阔职工危机意识、责任意识的形势任务训练；宣扬贯彻先进的运营理念，以促进职工不断实现自我提高、自我超越的力量素养训练；宣扬贯彻国家大政方针、法律法

企业文化小故事

一位企业会计的自白：

诚信做账有好报我是山东省诸城市贾悦镇聚德机械有限公司会计。

通过几年的会计实践，我熟悉到作为一个会计的执业之道，那就是诚信做账有好报。

我们家是世代会计。

爷爷原来是村里的记账先生，父亲脱产后干商业会计，我则考上了一所会计学校，成为一名财会专业毕业生。

2004年春即将毕业时，我忙于找工作，父亲也四处托人帮忙。

找了好几个月，也没有什么结果。

6月，一家食品公司经理竟找上门来，我们一家喜出望外。

公司经理说：

“听说你是会计世家出身，在校成果突出，就到我那里去干吧。

”就在我装束一新要去上班的那一刻，父亲叮嘱我：

“现在会计工作比较难干，但你必需坚持诚信，严守底线！

”父亲这句话像钉子一样“钉”在我的心坎上。

我暗下决心：

即便丢了饭碗，也不能放弃诚信！

考验立刻就到。

这年12月份，我接任会计工作不到半年时间，国税干部通知说要来公司查账，次要查看公司上年的奖金发放和当年的差旅费报销状况。

对于这样一件事，我当然要向经理汇报。

经理的答复是：

把该撤的撤出，该改的改正，不要显露马脚。

这怎样能行呢？

会计的天性是保证账目的真实性。

我拒绝了经理的支配，照实将全年账本搬出来，让国税干部检查。

结果查出了漏报奖金个人所得税和差旅费报销虚列开支的问题。

这个问题一出，我的饭碗也丢了。

经理当众宣布：

刘兰不顺应会计工作，现予以辞退。

那一年的春节，我是在郁郁寡欢中度过的。

不料，正月初八一开门，当地一家名为聚德机械公司的经理又登门相聘。

他说：

“正是由于你讲诚信，所以我才来聘你！

”因前任会计作假，聚德机械公司刚刚被税务部门罚款3万多元。

父亲笑着说：

“怎样样？

诚信会计总会有饭吃吧！

”真诚是诚信的基石，没有真诚就没有诚信。

进了聚德机械有限公司之后，我坚持真诚做人、实在做事。

去年秋，我们公司为五莲县车厢厂加工了一批71万元的车厢，结果对方寄来了77万元货款。

不知是把“1”看成了“7”，还是汇款网络出的错，反正对方多付了6万元。

见到这种状况，我当即打电话通知了对方，并很快把多付的6万元给退了回去，感动得对方老板登门道谢。

他说：

“我们原想做完这笔买卖另找他人。

看到你们办事这样诚恳，我们打算以后的买卖还找你们！

”结果，对方又与我们公司签订了100万元的车厢加工合同。

我真诚做人、以诚待友的做法，为企业留住了老客户，招来了新客户。

近两年来，企业老客户不但没丢，新客户又添加了十来家。

他们对公司的老板说：

“你们厂会计做现实在，不和你们厂联手和谁联手？

”听到这样的话，我心里甭提多兴奋了。

2005年12月8日，大连市一笔30万元的货款到账。

到账当天，我向经理作了汇报。

经理说：

“当前职工工资要发，年底一些事还要办；再说，现在货款到账，挪到明年1月份缴税也说得过去。

你的看法呢？

”我深思了一会儿说：

“经理说的有道理，但是别忘了，货款到位时间是12月8日，按规定应当在当月报税。

我的看法是：

该报税就报税，不能拖延。

其他问题我们想方法处理。

”

几年来，公司由于始终依法诚信纳税，今年4月获得了诸城市国税局颁发的“2005年度诚信纳税单位”锦旗，我也获得了贾悦镇“十佳诚信会计”荣誉称号。

公司经理摩挲着第一次得来的“诚信纳税”锦旗爱不释手，然后把它挂在了办公室正两头。

经理兴奋地说：

“这面锦旗金钱买不来，是你帮我带来了！

”……………………………………………………………………财务先进事迹材料2021-06-08事迹材料xxx，男，汉族，1974年5月诞生于xxx县xxx乡，1998年毕业于河南财经学院，2001年7月加入中国共产党，高校文化程度，现任xxx县人事局办公室主任兼会计。

他从事财务工作近六年来从没有消失过一丝一毫的差错，由于他工作的精彩，2004—2008年连续被县委评为优秀共产党员.他一直认为从事财务工作的人员必需精打细算，斤斤计较，他是这样想的也是这样做的。

一、重学习、强本身、努力提高政策水平和业务素养他做为一名共产党员，一直把“三个代表”重要思想和十六大精神做为本人的行动指南，加强对党的学问的学习，进一步坚决本人的抱负信心，增加本身修养，为做好财务工作打牢政治基础，做为一名财务工作者，他努力学习业务学问，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例规定，财务人员职责一系列专业学问。

近几年来计算机运用较为广泛，xxx同志为提高业务水平，克服重重困难，常常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，一遍不会两遍，二遍不会三遍，直到学会为止。

记得2006年县财政局要求日常报表，工资等都必需在计算机上打印上报审批，这可愁坏了xxx同志，由于他的汉字输入速度较慢，假如将这项工作完成，至多得二、三天的时间方可上报，业务部门要的又急，于是他暗下决心，彻底提高本人的汉字输入速度，于是他加班加点，经过一天一夜的努力，最终保质保量的完成了上级交给的任务，从这以后他为本人买了很多关于计算机学问方面的书籍，还为本人制定了计算机学问勤练打字速度，刻苦研究计算机学问以便更好地把握计算机操作技术，提高业。

求一篇化工厂个人先进材料事迹

化工厂个人先进材料事迹的范文：

我叫**，是**集团**区域家居总汇的一名一般电工。

被荣幸的评为了2005年度**集团优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我四周的同事们，我只不过做了一点应当做的工作，尽了一点应尽的责任。

在**这所高校校里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理解翟美卿董事长所提倡的“忠实敬业、开辟进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在**这样的流通企业里，作为一名电工，他虽然不能像运营管理者那样直接为集团制造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很一般，却发挥着不行缺少的作用。

因而，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。

商场电工最次要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的运营环境。

我所在的是个大型商场，有上百家商户，电力常年超负荷运转，为了做好管理工作，我自动深化展位，挨家挨户了解状况，并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。

每到夏季，商场就因供电不足，影响空调的正常运转，并时常消失停电现象。

全部电器设备长时间超负荷运转。

加之商场通风设备不好，又闷又热，导购员在岗位待不住，顾客不愿多停留，及大影响了商场的正常运营。

为了处理这一困难，我首先仔细分析了全体用电状况，制定了逢时用电方案，合理地限制照明用电，保证了空调的正常运转。

在满负荷的状况下，为了保证商场正常用电，我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。

酷热的夏天，地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把小时，一个夏季过来，来回商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。

我个人付出了一点辛苦，却换来商场温馨的运营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，由于我尽了应尽的责任。

一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必需具备良好的仆人翁精神，时时到处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。

几年来，我一直像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。

商场有30台空调机，一到夏季满负荷工作，常常消失爱护停机，还时常消失毛病，修理费用较高，通过向专业人员请教和观看，了解到次要缘由是室外机散热不好的缘由。

对此，我自动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁和良好散热性，由于细心的养护，三年来全部空调没消失一次爱护停机和毛病，节省修理费用9000余元。

商场配电设备在地下室，存在多处隐患，且修理极不便利。

我在春节商场放假期间，利用平常收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于拆卸合理、修理便利，还节省了1300余元的开支。

平常工作中，我将商户丢弃的废线头、线管、有毛病的镇流器和开关等物料保存下来，修缮后已备他用。

如一拖二镇流器有的损坏一拖，另一拖却完好正常，我收集起来对其进行修理，不能修好的处理后当作一拖用。

几年来，商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为商场节省了4500余元。

为处理涮拖布水池不便利的问题，我本着少花钱、多办事的准绳，和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲身设计方案，利用剩余水泥、砖、砂土等